Льготы Матерям Одиночкам

Льготы для матерей-одиночек

До сих пор существуют легенды, что матерям одиночкам дают квартиры от государства бесплатно. К сожалению, это не соответствует действительности — не стоит даже надеяться на это. Сейчас очень сложно получить заветные квадратные метры даже многодетным семьям, которые ютятся в небольших квартирках.

Налоговый вычет — это установленная сумма от дохода трудящихся, с которой не взимается НДФЛ. Он помогает увеличить фактический размер зарплаты, выдаваемой на руки. Вычеты устанавливаются определенным категориям граждан, в том числе каждому из родителей на каждого из детей до 18 лет (до 24 лет, если он обучается по очной форме), начиная с месяца их рождения или усыновления.

Льготы для матерей – одиночек в 2022 году

При заболевании ребенка дошкольного возраста, данное пособие выдается полностью за период длительности болезни, если болел ребенок от 7 до 15 лет, тогда берется для оплаты период в 15 календарных дней, если медицинское заключение гласит, что не нужно продлевать срок лечения.

Сегодня все больше матерей – одиночек, задаются вопросом о том, какие они получат льготы в следующем, 2022 году. На этот вопрос, нам поможет ответить Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», который гласит, что в 2022 году, матери – одиночки имеют право на такие льготы:

Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2022 году

Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.

• если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
• работодатели не могут отказать в приеме на работу мать-одиночку, мотивируя это наличием у нее детей;
• одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
• в случае полной ликвидации организации, в которой работает мать-одиночка, работодатель обязан обеспечить ее рабочим местом, не хуже ее предыдущего, в ином учреждении (закреплено в Указе Президента РФ от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации»);
• если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
• отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
• нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
• если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

Льготы и права матерей-одиночек

Расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет) по инициативе работодателя не допускается. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя допускается в следующих случаях:

Для женщин, воспитывающих детей в возрасте до пяти лет без супруга, это возможно только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением. При этом женщины должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку и сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни (статья 259 Трудового кодекса РФ).

Какие льготы предоставляются матерям одиночкам

• полное гособеспечение несовершеннолетнего ребенка одинокой матери в дошкольных и детских учреждениях, бесплатное питание в школах и бесплатное предоставление учебных книг по решению директора школы;
• 30%-ная скидка на оплату стоимости обучения ребенка в спортивной секции, музыкальной и художественной школе.

• предоставление путевок в санатории и оздоровительные лагеря 1 раз и более в 2 года;
• 50%-ная скидка на приобретение определенных в специальном перечне лекарственных средств;
• бесплатное оказание услуг в массажном кабинете поликлиники, к которой приписан ребенок.

Мать-одиночка: льготы, пособия и выплаты в 2022 году, Помощь одиноким матерям

• Ежемесячная компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни одиноким матерям (отцам) на детей в возрасте до 16 лет (учащимся до 18) — 750 р. для получающих ежемесячное пособие на ребенка, 300 р. — для не получающих такое пособие.
• Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания матерям-одиночкам, а также семьям, в которых родитель уклоняется от уплаты алиментов, на детей до 3-х лет — 675 р.
• Ежемесячная компенсационная выплата одинокой матери (отцу), занятому уходом за ребенком инвалидом I или II группы до 18-ти лет (до 23 лет на инвалида с детства) выплачивается только в случае, если ребенок не работает, и составляет 12 000 р.

• В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.
• Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.
• Матери-одиночке, как и любой другой матери, предоставляется пособие, если она ухаживает за заболевшим ребенком. Пособие, выплачиваемое при стационарном лечении, рассчитывается в зависимости от трудового стажа. Амбулаторное лечение предполагает выплату пособия матери-одиночке в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50% от заработной платы в остальное время.
• Уход за заболевшим ребенком до 7 лет предусматривает оплату больничного листа без каких-либо ограничений. Если ребенок старше 7 лет, можно рассчитывать на оплату 15 дней больничного.
• Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней.
• Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни.
• Мать ребенка до 14 лет (включая мателей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.
• В довесок к перечисленному, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа.

Пособия матерям-одиночкам в 2022 году

Напомним, что в некоторых регионах, кроме федеральных льгот, положенных для всех матерей-одиночек, являющихся гражданками России, местные нормативные акты могут устанавливать дополнительные льготы, на которые могут претендовать только жители конкретного региона. В первую очередь, это касается льготного предоставления жилья для молодых одиноких мам, воспитывающих детей-инвалидов, а также на оплату и меры поддержки для обучения детей (выделение бесплатных учебников и бесплатное питание, оплату детского сада, скидки на оплату обучения в спортивных секциях, школе искусств и так далее). Чтобы уточнить, какие именно дополнительные льготы доступны матерям-одиночкам в вашем регионе, вы можете обратиться в органы социальной защиты населения вашего населенного пункта.

Размер пособий матерям-одиночкам в Москве был определен на основании Постановления правительства Москвы № 735 от 9.12.2022. В этом документе разделяются две категории матерей-одиночек: те, чей доход ниже прожиточного минимума, и те, чей доход наоборот – выше прожиточного минимума по Москве.

Льготы Матерям Одиночкам

Для получения статуса «мать одиночка» в России необходимо, что бы у женщины был ребенок, которой рожден вне брака и в свидетельстве о рождении не был указан отец. Но есть тонкость, что если ребенок родился в полной семье, зарегистрирован по закону, но папа оспорил отцовство и суд вынес решение в его пользу, тогда женщина будет признана матерью одиночкой. Поэтому в данном вопросе, как и во многих других правовых вопросах далеко не все однозначно.

Так же при необходимости временного прерывания работы в связи с уходом за ребенком работодатель должен оплатить лист временной нетрудоспособности женщины. Уволить с работу мать одиночку можно только в особом порядке, а если же происходит ликвидация предприятия, то работодатель обязан мать одиночку трудоустроить.

Мать-одиночка и льготы: по работе, по жилью, по налогам

Однако можно считаться одинокой матерью и после вступления в брак. Если в свидетельстве о рождении ребёнка в графе «отец» стоит прочерк или отец записан со слов матери, и затем она вышла замуж, то статус матери одиночки по отношению к своему ребенку она не теряет. Ежемесячное пособие матери-одиночке по уходу за ребенком выплачивается в повышенном размере. Однако, если супруг, после регистрации брака усыновит (удочерит) ребёнка, то женщина потеряет право на получение дополнительных льгот как мать-одиночка.

В-третьих, одинокую мать или одинокого отца, воспитывающих детей в возрасте до 5 лет, без их согласия не могут привлечь к работе в ночное время, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни (ст. 259 ТК РФ). Отказ таких родителей от работы в ночное время не считается нарушением трудовой дисциплины.

Какие льготы установлены для матерей-одиночек в 2022 году

• ребенок родился после истечения 300 дней, как брак был расторгнут;
• нет установленного отцовства ни добровольно, ни в порядке судебного производства;
• при усыновлении ребенка женщиной, не состоящей в браке;
• в случае, когда отцовство оспаривается в порядке судопроизводства.

• Ежемесячная компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни одиноким матерям (отцам) на детей в возрасте до 16 лет (учащимся до 18) — 750 р. для получающих ежемесячное пособие на ребенка, 300 р. для не получающих такое пособие на ребенка;
• Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания матерям-одиночкам, а также семьям, в которых родитель уклоняется от уплаты алиментов, на детей до 3-х лет — 675 р.;
• Ежемесячная компенсационная выплата одинокой матери (отцу), занятому уходом за ребенком инвалидом I или II группы до 18-ти лет (до 23 лет на инвалида с детства) выплачивается только в случае, если ребенок не работает, и составляет 12022 р.

Какие льготы и пособия полагаются матерям-одиночкам в краснодарском крае

В соответствии с законом Краснодарского края от 15 декабря 2022 г. № 807 «О ежемесячном пособии на ребенка» размер ежемесячного пособия с учетом проведенной индексации с 1 января 2022 года составляет 100 рублей; на ребенка матери-одиночки – в размере 195 рублей.

Если одинокая мама проживает не там, где она прописана, то она может получать ежемесячное пособие на ребенка по месту реального проживания. Но для этого она должна предоставить в органы соцзащиты по месту проживания справку из органов соцзащиты по месту основной регистрации, подтверждающую, что там она не получает ежемесячного пособия на ребенка.

Какие предусмотрены льготы матерям-одиночкам в 2022 году и как их получить

Помимо финансового ежемесячного содержания, государство предоставляет льготы матерям-одиночкам на получение жилья. Решением этого вопроса в большинстве занимаются региональные власти, а потому о наличии специальных программ следует узнавать в местных органах управления по месту жительства.

Именно эти документы обязательны при предъявлении в любую инстанцию, совместно с заявлением на получение субсидии и паспортом заявителя. Решение суда об оспаривании отцовства необходимо при его наличии. Дальнейший перечень документов может меняться, в зависимости от целей.