Декретные выплаты в 2022 году
Когда малышу исполнится 1,5 года и до момента наступления 3 лет пособие по уходу уменьшается до 50 рублей в месяц. Когда на свет появляются двойни, тройни и т. д., то размер выплат сохраняется такой, как и до 1,5 лет. На право сохранения этих же выплат претендуют лица, проживающие на территории отселения или наделенные льготным статусом.
Минимальная выплата по беременности и родам в 2022 году составляла 34521, 20 рублей, а максимальный размер декретных не превысит 266191, 80 рублей (с учетом, что беременность одноплодная, роды пройдут без осложнений и декретный отпуск составит 140 дней). В 2022 году размеры выплат вырастут на 3,5 тысячи. Связан такой рост с тем, что при расчете выплат за основу будет взята средняя зарплата по 2022-2022 годам.
Декретные 2022: минимальный размер
В любом случае, минимальный размер среднего дневного заработка нужно сравнить с реальной средней дневной зарплатой работницы. Важно понимать, что для расчета декретных используется именно федеральное значение МРОТ. Региональное значение «минималки» использовать неправомерно.
Расчет пособия по беременности и родам неразрывно связан с заработком сотрудницы. Если средняя зарплата женщины в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше федеральной «минималки», то для расчета пособия по беременности и родам сумма заработка определяется как МРОТ, умноженный на 24 месяца. Об этом прямо говорится в ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2022 № 255-ФЗ.
Калькулятор расчета декретных выплат в 2022 году
Для этого мамочке нужно иметь понятие о своем трудовом статусе: общий стаж и свой средний заработок. При расчете последнего берется доход за последние два года. Естественно он должен быть подтвержден всеми нужными документами. Полученную сумму нужно разделить на 730 ( дней в календаре за 2 года), тем самым высчитывается сумма стоимости одного дня. Далее полученная цифра умножается на 140 ( больше в зависимости от величины декретного отпуска).
Родовое пособие или более привычные нам декретные, в своем содержании — это материальное возмещение одноименного отпуска. Данный отпуск дается по своей продолжительности составляет 140 дней: 70 до и после. Если возможны осложнения, то отпуск возрастает до 86 дней в обе стороны. А при рождении двойни, тройни – до 110 дней.
Размер пособия по беременности и родам
Основанием для начисления пособия по БиР является лист нетрудоспособности, который можно получить в женской консультации с 30-й недели беременности (с 28-й при многоплодной). Его женщина должна отнести в бухгалтерию своего предприятия не позднее 6 месяцев после завершения декретного отпуска. Обычно больничный лист передают работодателю вместе с заявлением на предоставление отпуска по БиР. В течение 10 календарных дней выплата должна быть перечислена получателю. Узнать больше о периоде назначения декретного отпуска можно в статье На каком сроке уходят в декретный отпуск.
Согласно Федеральному закону России № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от 29.12.2022 года, для женщин, у которых роды наступили чуть раньше намеченного срока, дни, оставшиеся от дородового отпуска, приплюсовываются к послеродовому. Согласно этому же закону, за женщиной сохраняется ее рабочее место. Пособие она получает по месту работы или учебы.
Декретные выплаты в 2022 году
Если подытожить сказанное, можно сделать вывод, что отпуск для женщин с обычной беременностью начинается на 30-й неделе беременности, а для россиянок, ожидающих прибавление в виде двойни или тройни – на 28-й неделе. Для женщин, которые живут в местах с повышенным радиационным фоном, существует отдельное правило – они отправляются отдыхать с 27-й недели.
На основании этих данных можно предположить, что с января 2022 года МРОТ может достичь в среднем 9,489 тысяч в нацвалюте (+21,7% к текущей сумме). Если инициативы, высказанные президентом, станут реальностью, то, например, в Москве уровень МРОТ в 2022 году может достигнуть около 12,1 тысяч рублей. Конкретные суммы пособий сейчас выглядят следующим образом:
Декретные выплаты в 2022 году
Согласно российскому законодательству, декретом называется отпускное время, предоставляемое сотрудницам предприятия по беременности и родам. Нормы трудового права предусматривают осуществление выплат, связанных с этим отпуском. Они производятся как до рождения малыша, так и после этого события. На уход в декрет и выплату связанных с ним пособий могут претендовать практически все категории женщин:
В зоне, пострадавшей от аварии в Чернобыле, осуществляется выплата в размерах 6000 рублей, а для детей военных, которые служат по призыву, мамам или другим лицам, её заменяющим, начисляется 10528 рублей 24 копейки, так как отец не может в это время обеспечивать семью. Небезынтересен тот факт, что уже несколько лет ведутся дебаты по поводу введения нового закона, регламентирующего пролонгацию пособия на отпуск до 3 лет.
Какие минимальные декретные выплаты в 2022 году
Сразу скажем, что минимальные декретные выплаты в 2022 году зависят от даты начала декретного отпуска. Если оформить отпуск после 01.05.2022г., то минимальная выплата в некоторых случаях будет больше. Рассмотрим, от чего зависит установленный лимит и о каких конкретно суммах идет речь.
- При одноплодной беременности – 140 дней.
- Если при родах возникли осложнения – 156 дней.
- При многоплодной беременности – 196 дней
- При усыновлении ребенка до 3х месяцев – с даты усыновления и до 70 дней с даты рождения, двух и более детей – до 110 дней с даты рождения.
Расчет декретных выплат
Согласно внесенным поправкам в Федеральный закон от 29 декабря 2022 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», с 1 января 2022 года изменился порядок расчета среднего заработка, величина которого используется для расчета декретных в 2022 году.
- Женщины, уволенные в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, в связи с:
- ликвидацией организаций;
- прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей (ИП);
- прекращением полномочий частными нотариусами или прекращением статуса адвоката;
- прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.
Расчёт декретных: онлайн калькулятор
II. У 1 работодателя менее двух лет и 2 работодателя менее двух лет. Если сотрудница на момент выдачи декретного больничного работала у нескольких страхователей, а в двух предыдущих работала у других страхователей, то все выплаты назначаются ей работодателем по одному из последних мест работы на выбор декретницы.
Согласно ст. 260 ТК. «Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней) независимо от стажа работы у данного работодателя.» Рассчитать отпуск можно тут.
Декретные выплаты и пособия по уходу студентам очной формы обучения и в академическом отпуске в 2022 году
Таким образом, пособие по беременности и родам студентам-очникам начисляется в общем порядке, по закону 81- ФЗ от 19.05.1995. Однако правила обращения и получения льготы несколько отличаются от тех, по которым получают данные преференции от государства трудоустроенные женщины.
Процесс получения образования по любому принципу, кроме очного, не гарантирует финансирования из государственной казны. Все иные формы предполагают наличие свободного от занятий времени. Законодатель считает, что претендент имеет возможность трудоустроиться и получать пособия у работодателя.
Размер декретного пособия в 2022
Как мы знаем, никаких трансформаций в выплате и расчёте декретных в 2022 году не будет. Методика и Формула расчета пособий остаются прошлыми, а потому те, кто планирует рождение ребенка в 2022 году, смогут постараться вычислить большую сумму декретных самостоятельно.
- СД – средний доход дамы за прошлые 24 месяца
- РД – размер дохода за вышеуказанный период
- КД – количество дней, каковые сотрудница была занята в работе
- Официально трудоустроены
- По окончании ликвидации предприятия лишились работы
- Являются студентками дневных отделений Институтов
- Зарегистрированы в качестве личных предпринимателей
Декретные выплаты
Для каждой будущей мамы важно знать размер декретного пособия. Декретный отпуск не следует путать с отпуском по уходу за ребенком. Это два разных отпуска и два разных пособия. Декретные выплаты являются пособием именно во время отпуска по беременности и родам.
Расчетным периодом в текущем году является 2022 и 2022 год. Не забывайте, что всегда учитывается два календарных года! При выходе в декрет в любом месяце 2022 года при расчете учитывается только 2022 и 2022 года. Любые отработанные месяцы в 2022 году в расчете не учитываются. При желании женщины можно использовать право замены лет. Обычно это необходимо при небольшой общей заработной плате в каком-то календарном году, который учитывается для расчета пособия.
