Приложение N 9
7. Уполномоченные органы муниципальных образований осуществляют контроль за выполнением работ в соответствии с утвержденной проектно-сметной документацией, качеством выполняемых работ согласно нормативным правовым актам Российской Федерации и нормативно-технической документации и ежемесячно, до 5 числа, следующего за отчетным месяцем, представляют в минобр отчеты об использовании субсидии и расходах местных бюджетов по форме, утвержденной минобром.
В случае несоблюдения муниципальным образованием условий соглашения, в том числе сокращения объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых в местном бюджете на финансирование расходного обязательства, вторая часть субсидии не перечисляется.
Что такое районный коэффициент и где он используется
Для чего вообще потребовалось введение районных коэффициентов?
Россия, как государство, имеет очень обширную территорию. Граждане нашей страны, проживающие в различных регионах, оказываются иногда в сильно отличающихся условиях. В некоторых областях по причинам климатического характера гораздо выше стоимость проживания, при этом трудовые и бытовые условия значительно более сложные и сопряжены с дополнительными нагрузками на здоровье людей. Было бы несправедливо одинаково оценивать труд при таких отличиях в изначальных «правилах игры». Нужен определенный государственный механизм, который бы относительно уравнял в правах всех трудящихся РФ. Роль его в трудовом праве призван выполнять районный коэффициент (РК).
- минимальный размер трудового вознаграждения и, соответственно, все выплаты, «привязанные» к МРОТ;
- оклад, тарифная ставка, сама заработная плата – вся сумма, получаемая сотрудником на руки;
- все доплаты к трудовому вознаграждению – компенсации, премии, надбавки за стаж, за квалификацию, за военную или коммерческую тайну и т.п.;
- доплата «за вредность»;
- компенсация временной нетрудоспособности;
- вознаграждение сезонных рабочих, совместителей, работников на гибком графике или неполном рабочем дне;
- пенсионные начисления;
- другие средства, выплачиваемые на основании трудового или коллективного договора.
Размер районного коэффициента в 2022 году оренбургской области
По логике соглашения, в Оренбуржье с учётом «уральских» она должна вырасти до 10912 руб. 34 коп. Не бог весть какие деньги, но для самых малооплачиваемых категорий работников почти полторы тысячи рублей уральской прибавки — сумма более чем ощутимая.
Она объяснила, что необходимость применения 15% к МРОТу прежде была вызвана тем, чтобы подтянуть минимальную зарплату к прожиточному минимуму. Но после повышения МРОТа по всей стране с 2022 года он и так будет выше на 200 рублей.
Юрист в Оренбурге
Добрый день!
Подскажите пожалуйста по начислению районного коэффициента к заработной плате. Работаю инженером по трудовому договору в компании уже третий год, которая зарегистрирована как юридическое лицо в Самарской области. Здесь в Оренбурге у нас официальное представительство. Зарплата официальная без серых схем.
В трудовом договоре оплата труда описывается в ч.2:
2.1 Работодатель выплачивает Работнику заработную плату в размере . рублей.
Указанная сумма включает в себя оклад и все возможные коэффициенты и надбавки; подоходный налог включен в вышеуказанную сумму зарплаты и подлежит вычитанию при выдаче зарплаты. Указанная сумма не включает взносы во внебюджетные фонды, в соответствии с Российским Законодательством уплачиваемые Работодателем.
2.2 Размер заработной платы может быть пересмотрен по итогам аттестации.
Зарплата выплачивается работодателем своевременно без задержек и т. п.
Однако в представительстве г. Екатеринбург мои коллеги получают расчетный листок где одной из статей является статья «районный коэффициент» — 1.15 и соответствующая сумма. Причем эта сумма является дополнительной к зарплате.
В моем расчетном листе данной статьи нет.
Могу ли я претендовать на добавку к зарплате в размере коэффициента действующего в Оренбургской области 15%?
Уральский коэффициент в оренбургской области в 2022 году с 1 января
Ранее необходимость начисления соответствующих доплат стала поводом для публичной дискуссии между правительством области и профсоюзным объединением региона в ноябре этого года. Как пояснили «Солидарности» в Федерации профсоюзов Оренбургской области, отсутствие соответствующей строки в региональном бюджете – технический вопрос, который парламентарии не успели доработать до голосования по этому вопросу. В то же время принципиальная договоренность между профобъединением и представителями власти относительно выплаты уральских коэффициентов сверх зарплат была достигнута.
Olga На последнем заседании Законодательного собрания области темой обсуждения по бюджету стал уральский коэффициент, который начисляется на минимальный размер оплаты труда. Его не стали закладывать в бюджет, хотя Конституционный суд недавно признал незаконным его невыплату. Судя по ответам на этот вопрос председателя Заксоба Сергея Грачева и губернатора Юрия Берга, пишет «Эхо в Оренбурге», проблема будет решаться на федеральном уровне.
Уральский коэффициент (как и на что начисляется)
Уральский коэффициент начисляется только в том случае, когда расчет больничного не ведется от среднего заработка работника. То есть только в тех случаях, когда больничные выдается в фиксированных суммах. К таким выплатам относят единовременное пособие по рождению ребенка, либо пособие по беременности и родам тем женщинам, которые были уволены при ликвидации компании – работодателя.
Для жителей Урала с ноября 1987 года установлен районный уральский коэффициент. Распространяется он на заработную плату жителей Урала. Трудовым кодексом установлено, что утверждает коэффициенты Правительство РФ, однако на сегодняшний день такого закона, который бы предусматривал районы, в которых установлен коэффициент, а также размеры коэффициента нет. Поэтому действуют до сегодняшнего дня те нормативные акты, которые были приняты госорганами субъектов РФ на основании законодательства СССР.
Постановление Правительства Оренбургской области от 28 июня 2022 г
Субсидия предоставляется некоммерческой организации, единственным учредителем которой является Оренбургская область и в отношении которой по результатам проведенного отбора принято решение о предоставлении субсидии. Целью предоставления субсидии является пополнение гарантийного фонда участника для обеспечения доступа субъектов малого и среднего предпринимательства и организаций, образующих инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства, к системе гарантий и поручительств по обязательствам субъектов малого и среднего предпринимательства и организаций, образующих инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства, основанным на кредитных договорах, договорах займа, финансовой аренды (лизинга), договорах о предоставлении банковской гарантии и иных договорах, заключаемых с кредитными организациями, лизинговыми компаниями, микрофинансовыми и иными организациями, осуществляющими финансирование субъектов малого и среднего предпринимательства и организаций, образующих инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства, заключившими с участником соглашения о сотрудничестве.
Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2022 года.
Уральский коэффициент в оренбургской области 2022
Такая позиция обоснована тем, что законодатель гарантирует (в ч. 2 ст. 148 ТК РФ) повышенную оплату труда лицам, работающим на территориях с особыми климатическими условиями труда. МРОТ при этом является общей гарантией, предоставляемой всем трудящимся на всей территории России (ч.
3 ст.
Что такое районный коэффициент и где он используется Кроме того, многие граждане убеждены, что распространяется такой коэффициент только на тех работниках, которые работают в государственных организациях, а коммерческие организации могут начислять его по своему усмотрению. Однако работающие Уральского округа свои права должны не только знать, но и требовать их соблюдать. Важно! Уральский коэффициент должен начисляться не только на оклад, но на премию работника. Важно Зачастую работодатель указывает в трудовом говоре с пометкой, что в оклад включен уральский коэффициент. Трудовой договор, заключенные с работниками, работающими в районах, в которых установлены районные коэффициенты (в том числе уральский) должен отдельно выделяться оклад и отдельно коэффициент. Требование это связано с тем, что применяется коэффициент и к премиям работника и к доплатам, а не только к окладу.
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОПРАВОЧНОГО КОЭФФИЦИЕНТА ДЛЯ РАСЧЕТА ДОЛЕЙ СРЕДСТВ МЕСТНЫХ БЮДЖЕТОВ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ СЕМЬЯМ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ (СТРОИТЕЛЬСТВО) ЖИЛЬЯ В 2022 ГОДУ И РАЗМЕРА ТАКИХ ДОЛЕЙ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЖИЛЬЕМ МОЛОДЫХ СЕМЕЙ В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2022 — 2022 ГОДЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ СТИМУЛИРОВАНИЕ РАЗВИТИЯ ЖИЛИЩНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ В 2022 — 2022 ГОДАХ
2. Установить срок действия свидетельств, удостоверяющих право молодых семей на получение социальной выплаты на приобретение (строительство) жилья (далее — свидетельство) в 2022 году, до 1 ноября 2022 года включительно, а в случае предоставления молодым семьям свидетельства при высвобождении бюджетных средств — в течение четырех месяцев с даты выдачи свидетельства.
В целях реализации подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей в Оренбургской области на 2022 — 2022 годы» государственной программы «Стимулирование развития жилищного строительства в Оренбургской области в 2022 — 2022 годах», утвержденной постановлением Правительства Оренбургской области от 30 августа 2022 года N 737-пп:
Перспективы развития рынка труда в Оренбургской области
Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением — центром занятости населения и работодателем (за исключением муниципальных бюджетных учреждений).
Возмещение работодателю затрат на заработную плату производится в размере не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).
Доклад главы муниципального образования Курманаевский район Оренбургской области о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления за 2022 год и планируемых значениях на 3-х летний период (стр
Медико-социальное сопровождение дает возможность своевременно оказать семье различные виды услуг. Всего оказали помощь 12 семьям, им предоставлено 76 услуг. Прошли курс реабилитации 2 семьи, 2 женщины и 1 ребенок до 1,5 лет.
За 2022 год проведено 12 занятий школы-лектория «Помоги ближнему», в с. Курманаевке, с. Кандауровка, с. Ромашкино, п. Волжском, с. Андреевка, с. Лабазы. На занятиях присутствовало 148 человек, что в 2 раза превышает показагода.
Постановление Правительства Оренбургской области от № 596-п
утвержденного органом местного самоуправления муниципального образования (далее – орган местного самоуправления) плана мероприятий, направленных на создание сети базовых образовательных организаций, реализующих образовательные программы общего образования, обеспечивающих совместное обучение детей-инвалидов и детей, не имеющих нарушений развития;
11. Субсидия бюджетам муниципальных образований перечисляется двумя частями. Первая часть (в размере 30,0 процента от объема субсидии) перечисляется в течение 10 дней после подписания соглашения и получения выписки из бюджета муниципального образования о наличии бюджетных ассигнований, достаточных для достижения установленных соглашением значений показателей результативности использования субсидии. Вторая часть (в размере 70,0 процента от объема субсидии) перечисляется по факту полного исполнения работ по капитальному ремонту в общеобразовательных организациях с целью создания сети базовых общеобразовательных организаций, в которых созданы условия для инклюзивного образования детей-инвалидов, в течение 10 дней после получения министерством следующих документов о фактически выполненных работах (оказанных услугах) за отчетный период:
Об областной целевой программе о развитии малого и среднего предпринимательства в оренбургской области на 2годы (стр
проект
постановления
Правительства
Оренбургской
области «О порядке
предоставления
субсидий субъектам
МСП и организациям
инфраструктуры на
повышение
квалификации в
рамках областной
целевой программы
«О развитии малого
и среднего
предпринимательства
в Оренбургской
области на
2годы»
проект
постановления
Правительства
Оренбургской
области «О порядке
формирования
гарантийного фонда
в рамках областной
целевой программы
«О развитии малого
и среднего
предпринимательства
в Оренбургской
области на
2годы»
Уральский районный коэффициент сверх МРОТ сохранен в Оренбургской области
Оренбургской областной организации Профсоюза удалось добиться начисления уральского районного коэффициента (который тоже является компенсационной надбавкой) сверх минимального размера оплаты труда (МРОТ) через отраслевые соглашения с социальными партнерами. Это условие было закреплено в Отраслевом Соглашении между Правительством Оренбургской области, профсоюзами и работодателями, а также в Отраслевом Соглашении между и министерством здравоохранения Оренбургской области и Оренбургской областной организацией Профсоюза.
Оренбургская областная организация Профсоюза поддерживает инициативу Российского профсоюза железнодорожников не включать в МРОТ компенсационные и стимулирующие выплаты. Решение данного вопроса на федеральном уровне позволит повысить гарантированную часть заработной платы (тарифной ставки, должностного оклада), установит более справедливые условия оплаты труда и дифференцированный подход к ней в зависимости от условий труда и квалификации работника.
Материнский капитал и детские пособия в Оренбурге и Оренбургской области
Родители с большим количеством детей, часто испытывают дефицит финансовых средств на содержание подрастающего поколения. Дабы облегчить нагрузку на семьи, местные Власти разработали и успешно применяют различные виды адресной помощи, как финансовой, так и материальной. Среди них:
Пособие однократное и предоставляется всего один раз в жизни. Дополнительное условие – российское гражданство матери и дитя. Сертификат именной и оформляется на роженицу. В случае её смерти или лишения родительских прав, капитал будет предоставлен отцу семейства (исключая отчимов).
