Льготы Матери-Одиночке При Поступлении Студента

Содержание

Дети государства: какие выплаты и льготы положены в России при рождении ребенка матери-одиночки

Изрядное количество разводов, а также желание многих современных женщин родить ребенка, что называется, «для себя», приводит к тому, что в настоящее время в нашем государстве примерно треть семей составляют матери-одиночки. Положение одинокой матери дает женщине право получить от государства материальную поддержку, которая характеризуется как разовыми, так и долговременными пособиями, а также множеством льгот и привилегий в разнообразных сферах повседневной жизни. Редакция ФАН задалась вопросом, какие именно детские выплаты положены матерям-одиночкам, от каких факторов зависит их размер, на какие пособия вправе претендовать матери-одиночки в 2022 году и в первую очередь как можно получить статус одинокой матери, подтверждаемый государством. Об этом и многом другом рассказывает наш постоянный эксперт — юрист, судебный эксперт Юрий Капштык.

Отдельная категория матерей — малоимущие матери-одиночки, которые, безусловно, также могут воспользоваться правом на получение государственных пособий. Неполная семья признается малоимущей, исходя из дополнительной оценки обстоятельств уровня жизни — если материальное обеспечение на одного члена семьи, включая ребенка и саму мать, составляет сумму, не превышающую прожиточный минимум.

Пособие на детей в возрасте до 17 лет. Эта выплата для матерей-одиночек появилась в стране с 1 июля 2022 года. Материальная помощь такого рода будет выдаваться каждый месяц, однако ежегодно потребуется обновление заявления на его получение. Немаловажно, что выплату имеют право получать не только матери-одиночки, но и отцы, а также официальные опекуны детей от 8 до 17 лет. Среднедушевой доход семьи в этой ситуации также не может выходить за рамки прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе проживания.

мать имеет обязательства по выращиванию, развитию и воспитанию ребенка;
мать фактически в одиночестве ухаживает за ребенком;
отец ребенка скончался или утрачен по каким-то иным причинам;
отец ребенка лишен родительских прав или объявлен недееспособным;
отец ребенка признан исчезнувшим без вести.

Выплаты по беременности для малоимущих одиноких мам. Их ввели в России с 1 июля 2022 года. Ключевые требования к получению данной преференции — встать на учет по беременности до достижении срока 12 недель, иметь доход менее прожиточного минимума, работать, находиться в декрете, быть на учете в центре занятости или же не работать, к примеру, по инвалидности.

Какие льготы и пособия положены матерям-одиночкам в 2022 году

И наоборот, получить статус не получится, если ребенок был рожден в браке или в течение 300 дней с момента развода – в этом случае отцовство будет зарегистрировано на бывшего мужа, даже если биологического родства между ними нет, а сам мужчина не участвует в воспитании ребенка, не платит алименты и т. д.

Отказать в признании матери-одиночки могут в нескольких случаях:

Если вы предоставили не все документы или в них была обнаружена ошибка;
Ребенок старше установленного возраста – 18 или 23 лет;
Новый супруг усыновил ребенка или в документах ребенка есть запись об отцовстве.

Оплачивается и больничный по уходу за ребенком. Как для всех трудоустроенных граждан, больничный оплачивается в соответствии с общим стажем работы. Так, если ребенок лечится на дому, оплачиваются по стажу оплачиваются только первые десять дней. Далее – только 50% от этой суммы. Для стационарного лечения оплата рассчитывается также исходя из стажа.

Прежде всего, знайте – отказ может быть только письменным, с указанием причины. Если дело в документах, проверьте их и попытайтесь еще раз. Если же вы не подходите по критериям – например, с момента развода прошло менее 300 дней или же в документах на ребенка указано отцовство, оспорить такой отказ не получится.

Чтобы получать выплаты, статус нужно подтвердить официально. В ЗАГСе нужно получить справку по форме № 25. Ее затем передают в МФЦ вместе со следующими документами:

Заявление;
Паспорт;
Свидетельство о рождении ребенка;
Трудовая книжка;
Справка о доходах по форме 2-НДФЛ;
Номер счета в банке, на который будут осуществляться выплаты.

Какие льготы и пособия получает мать-одиночка в 2022 году

Таким образом, рассчитывать на бесплатное питание на молочной кухне могут не все матери-одиночки, и процесс оформления права на молочную кухню достаточно трудоемкий. Но и преимуществ от получения такой господдержки немало: дети получают качественное, разнообразное и свежее питание, а матери могут направить сэкономленные средства на другие приоритетные для ребенка нужды.

Программа не предоставляет бесплатного жилья, но позволяет получить частичное финансирование покупки из местного бюджета. При этом участнику программы необходимо располагать и собственными денежными средствами или источником их получения для внесения обязательного первоначального взноса.

В число получателей спецпитания обычно включают детей из многодетных и малоимущих семей, искусственно вскармливаемых малышей, детей-инвалидов и другие категории нуждающихся. Право на получение спецпитания местные власти могут предоставить также беременным и кормящим матерям.

на приобретение канцтоваров и иных школьных принадлежностей;
двухразовое горячее питание детей в школьных столовых;
частичную компенсацию стоимости обучения в художественных и музыкальных школах (до 30%);
льготные путевки на отдых (1 раз в 2 года);
иные льготы и компенсации.

Кроме того, для решения жилищных проблем одинокая мать может попытаться встать в очередь на получение социального жилья. Здесь также существует ряд условий, выполнение которых проверяется при постановке матери-одиночки на социальную жилищную очередь (наличие у матери или ребенка инвалидности; подтвержденного медучреждением диагноза болезни члена семьи, недопустимой при совместном проживании на одной жилплощади; непригодность жилья к проживанию).

Льготы при поступлении в вуз

дети-инвалиды;
инвалиды 1 и 2 групп;
инвалиды с детства;
инвалиды вследствие травмы или заболевания, полученных во время прохождения военной службы;
дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, также родители из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
ветераны боевых действий.

Справка об инвалидности или ограниченных возможностях здоровья — для инвалидов и тех, кому нужны специальные условия при проведении вступительных испытаний внутри вуза.
Диплом победителя или призера олимпиады школьников.
Справка о том, что поступающий был включен в сборную команду по олимпиаде.
Документ, подтверждающий статус чемпиона или призера в спорте.
Документ, подтверждающий статус сироты или оставшегося без попечения родителей. Это может быть свидетельство о государственной опеке или свидетельство о смерти родителей.
Справка из школы или техникума о том, что там готовят к военной или иной госслужбе.
Документы, которые подтверждают индивидуальные достижения абитуриента. Предоставляются по желанию поступающего и если вуз учитывает такие результаты.
Копия договора о целевом обучении. Подойдет заверенная организацией копия или не заверенная с предъявлением оригинала договора.

Олимпиадники имеют право поступить в вуз только по профилю олимпиады. Например, если школьник участвовал в олимпиаде по математике, его будущая специальность должна быть с ней и связана. Вуз сам решает, соответствует ли профиль олимпиады выбранной специальности.

Право преимущественного зачисления. Есть категории абитуриентов, которые имеют право на преимущественное зачисление в вуз. Это значит, что при прочих равных условиях — баллах ЕГЭ, вступительных испытаний и других одинаковых достижениях — их зачислят в первую очередь. Разберем подробнее.

Если он согласен с основой обучения, то подает заявление о согласии на зачисление. В нем указывает условие поступления и основание приема по конкурсу, в соответствии с результатами которого хочет быть зачисленным. Еще понадобятся оригиналы подтверждающих документов. Подать подтверждающее заявление нужно до 28 июля.

Какие льготы и пособия положены матерям-одиночкам

Особый статус одинокой матери подтверждается документально. Например, ЗАГС при регистрации новорожденного выдает матери справку по форме №25, которая подтверждает статус одиночки. Этот документ позволяет получить дополнительные детские пособия матерям-одиночкам в 2022 году, но учтите, что форму выдают, если в графе «Отец» стоит прочерк или сведения записаны со слов матери.

Ежемесячное в размере 5 000 руб. на каждого ребенка до 3 л. Выплату назначают в период с апреля по июнь 2022 года. То есть за каждого малолетнего (до 3 л.) мать получит до 15 000 руб.
Разовое в размере 10 000 руб. на каждого несовершеннолетнего в возрасте от 3 до 16 л. Выплата положена только гражданам РФ, проживающим на территории нашей страны.

Назначается одиноким матерям, которые являются детьми-сиротами и обучаются за счет средств бюджета Москвы по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессиональной подготовки по рабочим профессиям, программам подготовки служащих

Помимо общепринятых гарантий, работодатели вправе вводить дополнительные льготы и привилегии. Например, в коллективных договорах учреждений устанавливаются ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК).

Каждый субъект РФ устанавливает дополнительные виды пособий одиноким матерям в 2022 году. Величина и условия выплат зависят от экономического положения региона. Например, самые крупные размеры выплат действуют в Москве и Санкт-Петербурге. Повышенные компенсации установлены в северных регионах России.

Кто имеет право на льготы при поступлении в ВУЗ

Право на поступление в высшее учебное заведение без необходимости сдачи вступительных экзаменов и прохождения на общей конкурсной основе можно применить только в одном институте или университете. Подавая заявления в несколько заведений, нужно определиться, в каком из них оно будет применено, предоставив в него документы, подтверждающие льготу.

Это интересно: Что дают за 3 ребенка 2022 в самарской области

Высшее образование в России не является обязательным, но оно остается в большинстве своем бесплатным, и каждый год сотни тысяч человек подают заявления на поступление в ВУЗ. Законы Российской Федерации предусматривают льготы при зачислении в институты и университеты для социально незащищенных групп граждан и некоторых других слоев населения страны. В рамках статьи мы рассмотрим, кто имеет право на льготное поступление в ВУЗ.

Стандартная процедура зачисления студентов в высшее учебное заведение предусматривает, что гражданин должен подать заявление о желании поступить на определенную специальность, а результат зачисления зависит от количества набранных баллов в Едином Государственном Экзамене по требуемым предметам (в некоторых случаях необходимо сдавать дополнительные экзамены). После подачи оригинала аттестата между абитуриентами начинается спор за бюджетные места в ВУЗе. При этом имеются минимальные проходные баллы на специальность в конкретном высшем учебном заведении.

Ежегодно университеты и институты определяют квоту на граждан, которые имеют право зачислиться, набрав минимально необходимо количество баллов. Число мест для таких абитуриентов должно быть не менее 10% от общего числа учащихся на факультете. Определяется число выделенных мест на основе полученных университетом денежных средств из бюджета Российской Федерации. Деньги могут быть выделены не только министерством образования, но и субъектом или муниципалитетом, где находится ВУЗ.

Важно отметить, что абитуриенты имеют право поступать без экзаменов при наличии льготы только на ту специальность, которая является профильной для них в соответствии с льготой. Например, если абитуриент является победителем международной олимпиады по физике, он не сможет зачислиться без экзаменов на учителя истории и другие специальности, где физика не является профилирующим предметом.

Ее вправе заставить работать в ночную смену только при ее письменном согласии (согласно 96 ст. ТК РФ). Она имеет полное право отказаться от ночных работ и это не будет считаться нарушением трудовой дисциплины.
Женщину с ребенком до 3 лет запрещено отправлять в командировки и привлекать сверхурочно (если только она сама не выразит на это согласие согласно ст. 259 ТК).
Женщине могут установить неполный график по ее заявлению, если она воспитывает ребенка младше 14 лет или ребенка-инвалида.
Мать-одиночка вправе рассчитывать на предоставление ей неоплачиваемого отпуска продолжительностью до 14 дней (по ст. 263).
Одинокая мать, у которой растет ребенок-инвалид, может подать заявление на предоставление ей четырех дополнительных выходных в месяц в любое удобное время (по ст. 262 ТК).

Матери-одиночки относятся к социально-уязвимым категориям граждан и для них предусмотрена государственная поддержка. На них полностью лежит забота о ребенке, что требует немалых материальных затрат. Часть из них можно компенсировать, оформив одно из полагающихся пособий.

Что касается специфики оплаты больничного листа для матери-одиночки, то она отсутствует. Он компенсируется ей на общих основаниях, как и для замужней женщины. Согласно ст.6 ФЗ-255 «Об обязательном социальном страховании», больничные компенсируются за следующие периоды:

Статус матери-одиночки предполагает, что у женщины не только нет мужа, но и отец ребенка не установлен должным образом и переложить на него обязательства по алиментам нельзя. В свидетельстве о рождении ребенка при этом должен стоять прочерк. Если же отец ребенка указан в свидетельстве, но уклоняется от уплаты алиментов, то женщина не вправе рассчитывать на получение статуса матери-одиночки.

Также она может получить бесплатное жилье, если имеет инвалидность по одному из заболеваний, при котором полагается дополнительная жилплощадь (перечень заболеваний содержится в Приказе Минздрава РФ № 991н от 2012 года). Право на бесплатную жилплощадь предусмотрено и для матери-одиночки при условии ее совместного проживания с лицом, страдающим одним из заболеваний: гангрена, туберкулез, свищи мочеполовой системы, психиатрические заболевания, эпилепсия и пр. В данном случае она может рассчитывать на предоставление квартиры во внеочередном порядке.

Ребенок идет в школу

Совсем скоро начнется новый учебный год. Даже минимальный комплект для школы требует от родителей весомых затрат. Особенно непросто собирать ребенка на учебу одиноким мамам. Для таких женщин государство предусмотрело ряд льгот, субсидий, пособий и выплат. Однако претендовать на государственную поддержку могут только женщины, имеющие официально оформленный статус матери-одиночки.

Наталья Орлова, юрист «Юридического центра Натальи Орловой»: «Необходимо собрать перечень бумаг для подачи в управление социальной защиты населения (УСЗН). Недостаточное количество документов часто становится причиной отказа в оформлении статуса. Помните, что справки и выписки из государственных инстанций имеют ограниченный срок действия. Чаще всего он составляет от 30 до 90 дней».

Воспитывать ребенка-то и в полной семье тяжело. Что уж говорить об одиноких родителях – им тяжело вдвойне. И если вы считаете, что государство всесторонне поддерживает одиноких родителей и помогает им материально, мы вынуждены будем вас разочаровать. Оказывается, денежная помощь положена лишь тем, у кого дохода нет или он минимален. Да и то, назначается она на региональном уровне, а потому в разных субъектах отличается по размеру.

Вычет можно оформить у работодателя, и тогда он ежемесячно будет удерживать из зарплаты на 364 руб. меньше налога. Либо оформить через ФНС по окончании года – тогда можно получить всю сумму льготы за год сразу в виде возврата налога из бюджета. Вычет может исчисляться до момента, пока ваша совокупная зарплата за год не превысит 350 тыс. руб. – такой лимит установлен государством.

В России нет единого нормативного акта, определяющего, кто такая мать-одиночка и что ей положено от государства. Законы различных уровней по-разному определяют правовой статус таких лиц, называя их и «одинокая мать», и «единственный родитель», и «неполная семья», и даже «лицо, воспитывающее детей без отца/матери». В зависимости от правового статуса может отличаться и объем льгот.

Трудовые права матери-одиночки запрещают увольнять ее по инициативе работодателя, пока ребенку не исполнится 14 лет, а если ребенок-инвалид, то и до 18 лет (ч. 4 ст. 261 ТК). Ее «точку» нельзя сократить, а мать – уволить, даже когда она не соответствует занимаемой должности. Исключение – ликвидация работодателя, а также случаи виновного поведения одинокого родителя, а именно:

Без письменного согласия нельзя привлекать мам, чьи дети младше 5 лет, к сверхурочной работе, работе ночью, по праздникам и в выходные. Также нельзя направлять их в служебные командировки, это нарушает права матери-одиночки по ТК РФ (ст. 259 ТК). Начальство обязано ознакомить работниц с правом на отказ от такой работы в письменном виде.

Какие льготы предусмотрены для матерей-одиночек

В социальной сфере также для матерей-одиночек предусмотрены разнообразные льготы. Обычно они распространяются не на федеральный, а на региональный уровень. Для их оформления и дальнейшего получения следует обратиться в МФЦ либо в органы социальной защиты по месту жительства.

В законодательстве нет нормативно-правового акта с расшифровкой понятия «мать-одиночка». В НПА имеются понятия «неполная семья», «единственный родитель», «одинокая мать». Определение дает Министерство Финансов РФ. Мать одиночка – это женщина у ребенка которого нет отца, он погиб, его имя не отражено в свидетельстве о рождении.

Женщинам полагается пособие по беременности и родам. Зависит оно напрямую от величины МРОТ либо доходов матери за последние два года. В этом году оно составляет не меньше 398 рублей в месяц. Платится пособие для женщин вставших на учет в поликлинику по беременность. Его сумма составляет 675 рублей. Единоразовая выплата от государства за рождение ребенка равна 18 004 рублям.

Матери-одиночки – это одна из незащищенных категорий граждан в Российской Федерации. В соответствии с нормами действующего законодательства им положены определенные виды льгот. Они назначаются в качестве дополнительной социальной государственной помощи.

До того момента пока ребенок не достигнет возраста полутора лет мать-одиночка должна получать 40 процентов от своего среднего заработка. При этом сумма не может быть меньше 6752 рублей за первого и последующих детей. Остальные виды выплат матери-одиночки получают из региональных бюджетов. Есть постоянные выплаты которые платятся до того момента, пока младший из детей не достигнет возраста совершеннолетия. Размер зависит от региона проживания. Например, в столице женщинам платится 1200 рублей.

Льготы матерям-одиночкам в 2022 году в жилищной отрасли предусматривают получение ею жилья.

Полный перечень предоставляемых льгот необходимо уточнять в местной администрации или отделении соцзащиты. Если, по каким-то причинам администрация учебной организации, где обучается ребенок, отказывается предоставлять льготы, можно подать жалобу в вышестоящий орган. Это может быть территориальное отделение министерства образования в регионе.

Внимание! Помимо налоговых и трудовых льгот и привилегий, одинокие матери имеют различные права в социальной сфере. Так, например, дети работающих родителей, которые воспитывают их в одиночку, имеют право преимущественного зачисления в образовательные учреждения дошкольного типа. Также плата за обучение детей в таких организациях компенсируется на 20% на первого ребенка и 50% на второго ребенка.

если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
работодатели не могут отказать в приеме на работу одинокой матери, мотивируя это наличием у нее детей;
одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

начать сбор документов до достижения малышом трех лет;
проконсультироваться с юристом, который часто занимается такими вопросами, для более тщательного изучения темы получения жилья;
после подачи всех документов в жилищную комиссию, не забывать интересоваться о ходе своего заявления.

Это интересно: Тюменский Район Список По Программе Молодая Семья На 2022 Год

Еще одна причина, по которой могут не начислить пособие на ребенка матери-одиночке в 2022 году – это превышение имущественного ценза. При назначении проводится комплексная оценка нуждаемости. Если у одинокого родителя много объектов недвижимости, автомобилей, большие суммы вкладов, пособия не начисляются. Также отказ возможен в том случае, если родитель не работает и при этом не имеет уважительной причины для этого. Согласно правилу «нулевого дохода», не работать имеют право только многодетные, студенты, матери в декрете, ухаживающие за инвалидами или престарелыми людьми.

При расчете учитываются все члены семьи, кроме тех, кто находится на полном государственном обеспечении: на принудительном лечении, находящиеся в МЛС, лишенные родительских прав, военнослужащие-срочники. В совокупном доходе учитываются все виды выплат, в том числе пенсионные, кроме государственных пособий и социальной помощи.

Выплаты, положенные матерям одиночкам, начисляются после проверки документов. Также есть важный нюанс – если ребенку исполнилось 8 лет и родитель успел подать заявление в течение полугода после этого события, то пособие будет назначено со дня рождения. Если же ребенок старше, то выплаты будут назначаться с момента подачи заявления. Помощь положена до 17 лет. Пособия матерям-одиночкам перечисляются на карточный счет с 1 по 25 число ежемесячно. Исключение – единоразовые выплаты.

При подаче документов на пособие учитывается доход за расчетный период – за 1 календарный год. Расчетным периодом считается год, которые прошел за 4 месяца до подачи заявления. Для примера: при оформлении в сентябре 2022 года необходимо брать в учет доходы, полученные с апреля 2022 по май 2022.

Сумма пособий зависит от региона, так как привязана к размеру прожиточного минимума. С июля 2022 года объем выплат составляет 50% от установленного на текущий момент прожиточного минимума в конкретном регионе. То есть, то, какие выплаты получает одинокая мать, зависит от региона. Будут ли предусмотрены дополнительные льготы – это зависит от ситуации семьи и других нюансов.

Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.

В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.

Матери-одиночке, как и любой другой матери, предоставляется пособие, если она ухаживает за заболевшим ребенком. Пособие, выплачиваемое при стационарном лечении, рассчитывается в зависимости от трудового стажа. Амбулаторное лечение предполагает выплату пособия матери-одиночке в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50% от заработной платы в остальное время.

Пособия, выплачиваемые в 2022 году одиноким матерям за счет бюджета города, предусмотрены Постановлением Правительства Москвы от 06.12.2022 №816-ПП. Однако в постановлении говорится, что на некоторые выплаты могут рассчитывать семьи, в которых доход ниже величины прожиточного минимума.

Женщина, родившая ребёнка в браке или в течение 300 дней после расторжения брака, если отцом ребёнка записан супруг (бывший супруг), но отцовство оспорено в судебном порядке и есть вступившее в законную силу решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом ребёнка.

денежные доплаты за раннюю постановку на учет в женскую консультацию, а также доплаты к пособию, получаемому в качестве оплаты больничного листа по беременности и родам, в случае, если женщина потеряла работу и встала на учет в центр занятости в срок до двенадцати недель до момента получения такого пособия;
при обращении в Управление социальной защиты населения в срок не более шести месяцев с момента появления малыша (или его усыновления) женщине выплачиваются единовременные компенсации и выплаты на ребенка в размере от пяти до десяти прожиточных минимумов на ребенка (сумма ежегодно индексируется, но количество показателей сохраняется) в зависимости от количества детей;
до достижения ребенком трехлетнего возраста также предоставляется ежемесячная компенсация за инфляцию и удорожание продуктов;
до достижения возраста четырнадцати лет ребенком также предоставляется право на бесплатное посещение культурных мероприятий в рамках установленных норм и в рамках определенной программы, например, утвержденной в конкретном образовательном учреждении.

на получение скидки до пятидесяти процентов при оплате детского сада для ребенка (либо оплата производится в полном объеме, а по итогам месяца или отчетного периода женщине перечисляется соответствующая компенсация);
в случае оплаты дополнительного образования размер скидки или компенсации от государства составляет не более тридцати процентов от стоимости занятий в месяц;
дети из неполных семей питаются бесплатно как в школе, так и в детском саду (если мать такого ребенка предоставит соответствующие документы);
в случае признания семьи не только неполной, но и малоимущей, для подготовки ребенка к школе выделяется специализированная субсидия, которая может быть использована только на приобретение канцелярских принадлежностей, а также школьной формы для ребенка при поступлении в школу (предоставление такой целевой помощи осуществляется раз в год только при подаче специального заявления, а о расходовании средств из данной субсидии мать-одиночка должна отчитаться в виде предоставления кассовых чеков и документов).

Налогового Кодекса, регулирующего порядок предоставления налогового вычета для таких женщин, а также размер и порядок оплаты госпошлин на получение ряда специализированных государственных услуг;
Трудового Кодекса в части организации трудовой деятельности одинокой матери, а также регулирования порядка ее взаимоотношений с работодателем, в том числе в части заключения и прекращения существующих трудовых правоотношений;
Указа Президента Российской Федерации от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации». Он дополнительно гарантирует женщинам, воспитывающим в одиночестве своих детей, в отношении которых не установлено отцовство, трудоустройство в случае ликвидации той организации, в которой они ранее работали (в настоящее время такие гарантии дублируются оказанием специальной помощи со стороны государственных центров занятости);
Жилищного Кодекса в части использования одинокими матерями возможностей для улучшения существующих условий проживания с ребенком, если в этом есть необходимость;
Постановления Правительства Российской Федерации №675 и дополняющего его Постановления № 1050 от 17 декабря 2010 года, регулирующие порядок участия матерей-одиночек в программах улучшения жилищных условий.

Регулирование перечня доступных льгот для матерей осуществляется на нескольких уровнях действующего законодательства – на федеральном, региональном и муниципальном, так как каждый регион, кроме установленных общероссийских льгот, вправе предоставлять женщинам, которые подтвердили свой статус одинокой матери, дополнительные льготы на основании возможностей своего внутреннего бюджета.

на получение льгот при оплате жилищно-коммунальных услугв размере скидки до пятидесяти процентов (в каждом регионе размер скидки устанавливается на уровне субъекта исходя из проводимой политики поддержки материнства и детства);
на возмещение части коммунальных расходов при наличии необходимости в такой компенсации из-за недостаточного уровня финансового благосостояния семьи;
на компенсацию при аренде жилья в случае заключения официального договора аренды, оформленного с лицами, не признаваемыми государством близкими родственниками;
в случае признания нуждающимися на улучшение жилищных условий на постановку в федеральную очередь на получение жилья или специальной целевой субсидии либо на оформление льготного ипотечного кредита с государственной поддержкой в случае, если статус малоимущей семьи не может быть присвоен, но улучшение жилищных условий необходимо (при оформлении ипотеки с государственной поддержкой не менее тридцати процентов от стоимости жилья выплачивает женщина, остальную стоимость покрывает государство при условии, что женщина в качестве первоначального взноса может предоставить не менее десяти процентов от общей стоимости такого жилого помещения).

Льготы на обучение детей матерям одиночкам

На практике, получение льгот на жилище для одинокой мамы может затянуться на несколько лет, несмотря на то, что она имеет право на это.

Независимо от формы собственности, расположения предприятия и численности сотрудников, руководство должно соблюдать требования ТК. Целый ряд пунктов Трудового кодекса касается работающих матерей-одиночек. Многие льготы применимы в равной степени для родителей и из полных, и из неполных семей.

если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
работодатели не могут отказать в приеме на работу мать-одиночку, мотивируя это наличием у нее детей;
одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
в случае полной ликвидации организации, в которой работает мать-одиночка, работодатель обязан обеспечить ее рабочим местом, не хуже ее предыдущего, в ином учреждении (закреплено в Указе Президента РФ от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации»);
если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

заявление;
паспорт обратившегося лица;
удостоверение матери-одиночки;
справки о доходах и о стоимости имущества в собственности;
документ, устанавливающий факт рождения ребенка;
документ, подтверждающий регистрацию за 10 лет;
акт обследования жилплощади за последние пять лет.

Это интересно: Возврат денег за лечение зубов через налоговую

Самый большой перечень льгот и гарантий для мам-одиночек предусмотрен российским трудовым правом. Послабления в отношении труда женщин и родителей с детьми, имеющиеся в Трудовом кодексе (ТК) РФ, предоставляются в натуральной форме — они касаются особенностей графика работы и преимущественного права при увольнении.

Ребенок идет в школу

Полагается ли социальная стипендия если мать одиночка

В случае, если отец хочет получить права на отцовство, он может решить этот вопрос в судебном порядке. Если женщина не хочет регистрировать второго родителя в документах или же он сам не хочет признавать факт наличия ребёнка, это можно также решить в суде (ст. 49 СК РФ).

Независимо от того, где именно работает незамужняя женщина, имеющая ребенка, руководство предприятий должно придерживаться требования Трудового кодекса. Что именно этот документ говорит о матерях-одиночках? Если речь идет о трудовом графике, то здесь стоит выделить следующие моменты:

Последний документ можно получить в органах социального обеспечения по месту прописки. Туда же следует отнести и все остальные бумаги. Задача сотрудников собес — проверить указанные сведения, нанести визит в семью лично, на основании полученных данных составить акты о совместном проживании заявителя и ребенка.

Женщина, родившая ребенка в течение первого года после развода или с момента смерти супруга, не попадает в категорию матерей-одиночек, т. к., согласно нормативам Семейного Кодекса, бывший супруг в данной ситуации автоматически приобретает статус отца ребенка (или детей) без учета биологического отцовства.

Согласно Постановлению правительства № 679 сумма пособия составляет 6307 рублей. Указанная величина – неснижаемый минимум, учреждения вправе его повысить. Приказ Минобрануки содержит правило, согласно которому: сумма стипендий, в том числе повышенной социальной, должна быть больше или равняться показателю прожиточного минимума на одного человека в целом по стране.

Пособие на ребенка. Ежемесячно составляет 15 840 для ребенка до 3 лет, 6 336 — ребенка от 3 до 16 лет, 12 672 — на ребенка-инвалида до 18 или 23 лет;
Компенсация инфляции. На продукты питания для ребенка до 3 лет — 713 рублей. На возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни — 792 рублей, если мать получает ежемесячное пособие. Если не получает — 317 рублей.

Пособие по беременности и родам. Зависит от доходов матери за последние два года или от величины МРОТ.
Пособие для женщин, ставших на учет в мед. учреждения на ранних сроках беременности. Составляет 708,23 руб.
Разовая выплата при рождении ребенка. Сумма фиксирована — 18 886,32 руб.
Регулярные выплаты. До момента, когда ребенок достигнет 1,5 лет, мать ежемесячно получает 40% от среднего заработка, но не меньше 7 082,85 рублей за первого и последующего ребенка.

Одинокого родителя, который воспитывает ребенка до 14 лет, нельзя сократить, уволить при смене руководства или лишить должности из-за дисциплинарных взысканий;
В случае банкротства или ликвидации организации родителю-одиночке должны предоставить другое место для трудоустройства. Ответственность за это лежит на нанимающей организации, которая собирается сократить своего сотрудника;
Уход за больным ребенком оплачивается всем родителям. При этом размер пособия матери-одиночки зависит от типа лечения. Если ребенку требуется нахождение в стационаре, выплаты будут определяться стажем. При амбулаторном лечении пособие в первые 10 дней выплачивается в полном размере, далее — наполовину;
Родителям с детьми младше 7 лет больничный лист оплачивается без ограничений, с детьми старше — оплачиваются первые 15 дней;
Родитель-одиночка вправе взять отпуск за свой счет в любое время. Максимальная продолжительность такого отпуска — 14 дней;
Одинокий родитель с ребенком в возрасте до 5 лет не может привлекаться к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работе и работе в ночное время суток;
Мать, воспитывающая ребенка до 14 лет, в любой момент вправе перейти на неполный рабочий день.

—>

Не существует единого нормативно-правового акта, где давалось бы расшифровка статуса «мать-одиночка». В разных документах можно встретить несколько схожих формулировок — «неполная семья», «одинокая мать», «единственный родитель» и др. Их использование зависит от области применения. Например, по ТК РФ одиночкой считается мать, которая растит ребенка без отца. При этом мужчина может быть записан в документах, но, например, сторониться воспитания, быть лишенным дееспособности или родительских прав.

То, какую мать считать одиночкой, кажется очевидным: эта женщина, растящая ребенка самостоятельно, без участия отца. Но закон РФ присваивает такой статус далеко не всем своим гражданкам с детьми, которые остались без мужской поддержки. В статье ниже — о том, кому конкретно положено пособие матери-одиночке в 2022 году.

Мать-одиночка: льготы

Каждая одинокая мама, у которой заболел ребенок, вправе оформить лист нетрудоспособности. Если за ребенком можно ухаживать в амбулаторных условиях, то больничный оплачивается в зависимости от трудового стажа на протяжении 10 дней, а последующие дни – в размере 50% от среднемесячного дохода. При этом для детей в возрасте до 7 лет длительность лечения не ограничена. При уходе за ребенком в возрасте 7-14 лет оплачивается лист нетрудоспособности длительностью 15 дней.

Если перечень льгот и прав устанавливается на общероссийском уровне, то разбираться, сколько платят матерям-одиночкам, надо в каждом регионе отдельно. Пособие начисляется до тех пор, пока ребенок не достигнет 14-летия, а если он продолжает учиться, то оно начисляется до 18-летия.

Кроме того, мама, воспитывающая сама ребенка, может ежегодно брать дополнительно 14 дней неоплачиваемого отпуска. Он должен предоставляться работодателем по заявлению сотрудницы в любое удобное для нее время. Он может, по желанию женщины, присоединяться к оплачиваемому ежегодному отпуску.

К сожалению, суммы этих выплат незначительны. Они варьируются в среднем от 500 до 1500 руб. Их платят до тех пор, пока ребенку, растущему без отца, исполнится 16 лет (в некоторых регионах — 18). При обучении его в вузе срок выплаты может быть продлен до 23 лет.

Прежде чем разбираться в том, какие права есть у женщин, растящих детей без отца, какая им положена социальная помощь, надо определиться с терминологией. В законодательстве четко определено, кто может называться «мать-одиночка». Льготы для этих женщин и их детей также определяются на федеральном уровне.

Ответ Проректора по учебной работе Бабелюк Екатерины Геннадьевны: Согласно Правилам приема в Санкт-Петербургский государственный Университет в 2012 году вне конкурса при условии успешного прохождения вступительных испытаний на основные образовательные программы высшего профессионального образования в СПбГУ принимаются:
• дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица в возрасте до 23 лет из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
• дети-инвалиды, инвалиды I и II групп, которым согласно заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы не противопоказано обучение в соответствующих высших учебных заведениях;
• граждане в возрасте до 20 лет, имеющие только одного родителя, – инвалида I группы, если среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации;
• граждане, проходившие в течение не менее трех лет военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, и уволенные с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «б» – «г» пункта 1, подпунктом «а» пункта 2 и пунктом 3 статьи 51 Федерального закона Российской Федерации от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
• граждане других категорий, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Преимущественным правом при поступлении на основные образовательные программы высшего профессионального образования в СПбГУ пользуются:
• граждане, уволенные с военной службы, дети военнослужащих, погибших при исполнении ими обязанностей военной службы или умерших вследствие военной травмы либо заболеваний; дети лиц, погибших или умерших вследствие военной травмы либо заболеваний, полученных ими при участии в проведении контртеррористических операций и (или) иных мероприятий по борьбе с терроризмом.
• граждане других категорий, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Таким образом, детям матерей – одиночек при отсутствии одного из указанных выше критериев льготы при поступлении в вузы законодательством не предусмотрены.
Иногородним абитуриентам СПбГУ предоставляется место в общежитии СПбГУ на период подачи документов для участия в конкурсе, прохождения вступительных испытаний, а также предоставления оригиналов документов. Более подробная информация об этом будет размещена на официальном сайте Приемной комиссии СПбГУ не позднее 1 июня 2012 года.

Вопрос: Добрый день! Моя дочь хочет поступать в ваш ВУЗ.Подскажите,пожалуйста,так как я воспитываю дочь одна (мать-одиночка)при поступлении у моей дочери есть преимущество?Какой документ от меня нужен.Еще подскажите предоставляется ли общежитие иногородним поступающим во время поступления.И можно ли родителям общежитие (возможно за оплату). Спасибо.

Обращаем Ваше внимание на то, что ответы на вопросы, размещённые в Виртуальной приёмной, подготовлены на основании нормативных актов, действующих на день размещения ответа. При ознакомлении с ответами просим Вас учитывать данное обстоятельство и принимать во внимание возможность изменения действующего законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов СПбГУ.