Имеются Ли Льготы У Матери Одиночки По Оплате Обучения

Помимо запрета на увольнение, таких матерей-одиночек нельзя отправлять в командировки, если место выполнения обязанностей находится в другом городе. Запрет распространяется и на вызовы на работу в выходные, праздники. Исключение – когда сама льготница даёт согласие в письменной форме. Кроме того, у руководителя можно просить:

Часто встречаются ситуации, когда женщина принимает решение в одиночку воспитывать ребёнка. Такие семьи автоматом попадают в льготную категорию. Потому льготы от государства для матери одиночки, имеющей одного ребёнка остаются доступными всегда.

• Уход за детьми до 1,5-3 лет. 50 рублей – вознаграждение, выплачиваемое каждый месяц.
• До момента, пока малышу не исполнится полтора года минимум. От работодателя каждый месяц выдают дополнительное пособие, размером в 40% от стандартной оплаты труда. Центр занятости передаёт компенсации безработным. Для одного ребёнка сумма – 3 тысячи рублей, для двух и более – почти 6 тысяч.
• Беременность и роды предполагают единовременные пособия. 100% от среднего трудового вознаграждения, полученного на протяжении последних двух лет.
• 15,5 тысяч рублей – единовременная выплата после того, как на свет появляется каждый из детей.

Если мать многодетная – то она должна подтвердить свой статус. Для чего органам социальной защиты подают пакет документации. Следующий этап – выдача удостоверения многодетных матерей, которые и передаются органам контроля при необходимости. Льготы для многодетных матерей во многом похожи на те, что положены при воспитании ребёнка или детей одним гражданином.

1. У руководителей вообще нет права на увольнение одиноких мам с детьми младше 14 лет.
2. Исключение – если у организации проводят ликвидацию.
3. Даже при последнем виде исхода руководителей обязывают заботиться о поиске нового рабочего места с подходящими характеристиками.

Имеются Ли Льготы У Матери Одиночки По Оплате Обучения

Матерью-одиночкой признается женщина, родившая ребенка вне брака, в том случае, если нет совместного заявления родителей ребенка об установлении отцовства, а в графе «отец» в свидетельстве о рождении стоит прочерк, либо сведения записаны со слов матери (справка по форме № 25). Если же женщина родила ребенка в браке или ранее, чем через 300 дней после развода, для признания женщины матерью-одиночкой нужно иметь решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом малыша.

Получать соответствующие выплаты женщина может ежемесячно посредством перевода на карту или в отделения почты и банка. Для получения социальных льгот в детских садах и школах, необходимо предоставить все тот же комплект документов администрации учреждения.

Здравствуйте! Я являюсь матерью одиночкой! Ребенку скоро будет 1.5 года. Меня волнует вопрос о льготах и вообще на что я могу рассчитывать от государства. На данный момент я получаю 902 руб ежемесячно+пособие до 1,5 лет, помощи не от кого не получаю. Когда ребенку исполнится 1.5 года, придется выходить на работу,а детский сад нам еще не дадут, т.к. льготу отменили (о внеочередном предоставлении места. ) Меня интересует вся информация по омской области, спасибо.

В-третьих, существует такое пособие матери-одиночке, прописанной в Москве: ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни на детей в возрасте до 16 лет (учащимся образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, – до 18 лет). Размер такого денежного пособия матерям-одиночкам составляет 300 руб.

— при сокращении штатов на предприятии, где работает мать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет, ее не имеют права увольнять – ни в случае, если она не соответствует занимаемой должности, ни при смене руководства или прекращении допуска к государственной тайне. Правда, при неоднократных серьезных дисциплинарных проступках или ликвидации предприятия мать-одиночку все-таки имеют право уволить,

• одинокую маму нельзя уволить, если она не нарушает своих трудовых обязанностей и не совершает дисциплинарных проступков;
• при ликвидации предприятия администрация должна предоставить ей альтернативную работу с такими же условиями труда;
• при уходе за заболевшим ребенком в амбулаторных условиях матери должны первые 10 дней выплачивать пособие в размере половины заработной платы, оплата при лечении в стационарных условиях зависит от стажа;
• при заболевании ребенка до семи лет полностью оплачивается больничный лист, если ребенку больше семи лет, оплачивают только две недели;
• предоставляется раз в год право на неоплачиваемый отпуск в любое время;
• запрет на сверхурочные, ночные работы, в выходные или праздники одинокой маме, детям которой не исполнилось пяти лет;
• если ребенку не исполнилось 14-ти лет, мама имеет право на льготные условия труда: неполный рабочий день, установленный по ее желанию.

Одинокой маме не предполагается льгот для приобретения и оплаты жилья. Но если семья считается малообеспеченной, то она может оплачивать коммунальные услуги со скидкой. В соцзащите рассчитают, имеет ли она на это право и в каком размере. Но сначала следует оплатить все имеющиеся задолженности и взять с собой последние квитанции.

• появление ребенка (рождение и усыновление) у не состоящей в браке женщины, когда отцовство не установлено;
• ребенок появился в браке, но отец подал иск в суд о непризнании отцовства;
• со дня развода не прошло 300 дней, но бывший супруг отцовство не признает и оспаривает в суде;
• ребенок был усыновлен незамужней женщиной.

• бесплатный комплект одежды для младенца;
• компенсация на покупку спортивной и школьной одежды;
• питание на молочной кухне до двухлетнего возраста;
• бесплатные школьные обеды и завтраки;
• скидка на лекарственные препараты в государственных аптеках;
• бесплатное посещение имеющихся в поликлинике массажных кабинетов;
• зачисление в детские сады вне очереди и пятидесятипроцентная скидка на их оплату;
• ежегодное предоставление путевок в оздоровительные лагеря и санатории;
• скидка на оплату кружков и секций в размере 30 процентов;
• до достижения ребенком полутора лет разрешается не платить за вывоз ТБО (твердых бытовых отходов) и за уборку территории (в многоквартирных домах).

Одинокая мать с двумя детьми может пользоваться теми же льготами, что и мама с одним ребенком. Исключение составляет возможность получения материнского капитала, как федерального, так и регионального (где это предусмотрено). Также для нее увеличен размер налогового вычета, действующий на каждого из детей.

Размер больничных выплат по каждому случаю ухода за больным ребенком для мамы-одиночки и одному из родителей в полной семье в процентах составляет (согласно ст. 7 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г., ст. 4 закона № 2-ФЗ от 10.01.2002 г., ст. 25 закона РФ № 1244-1 от 15.05.1991 г.):

К сожалению, суммы этих выплат незначительны. Они варьируются в среднем от 500 до 1500 руб. Их платят до тех пор, пока ребенку, растущему без отца, исполнится 16 лет (в некоторых регионах — 18). При обучении его в вузе срок выплаты может быть продлен до 23 лет.

В случае незаконного увольнения, связанного с инициативой работодателя, работница может рассчитывать на восстановление или выплату компенсации на время вынужденного отсутствия работы. Однако для этого придется обращаться в суд — самостоятельно или через законного представителя.

• если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
• работодатели не могут отказать в приеме на работу мать-одиночку, мотивируя это наличием у нее детей;
• одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
• в случае полной ликвидации организации, в которой работает мать-одиночка, работодатель обязан обеспечить ее рабочим местом, не хуже ее предыдущего, в ином учреждении (закреплено в Указе Президента РФ от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации»);
• если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
• отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
• нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
• если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Кроме того, мама, воспитывающая сама ребенка, может ежегодно брать дополнительно 14 дней неоплачиваемого отпуска. Он должен предоставляться работодателем по заявлению сотрудницы в любое удобное для нее время. Он может, по желанию женщины, присоединяться к оплачиваемому ежегодному отпуску.

Какие льготы и выплаты положены матери одиночке

Какой вывод здесь можно сделать? Детские сады сегодня не действуют по единым правилам. Даже «малоимущая мать-одиночка с инвалидностью» не сможет претендовать на какие-либо льготы, если они не устанавливаются в регионе. Компенсация за детский сад матерям-одиночкам также не полагается — все это давно осталось в прошлом. Выход здесь может быть только один: узнавать, действуют ли в конкретной местности, в конкретном детском саду льготы на прием.

• размер пособия матери-одиночки, имеющей ребенка до 16 лет, должен составлять 750 рублей в месяц;
• 2 500 рублей полагается одиноким мамам, дети которых не достигли возраста 1,5 лет, или же возраст которых составляет от 3 до 18 лет;
• 4 500 рублей выплачивается матерям-одиночкам, возраст детей которых — от 1,5 до 3 лет.

В современной России женщины, воспитывающие детей без участия отца, перестали быть редкостью — на их долю приходится не менее 30% семей. Однако далеко не каждая женщина считается матерью-одиночкой по закону, так как у данного понятия имеются строгое определение. Отсюда и конфликты, возникающие на почве непонимания значения данного статуса. Так, кто имеет право на пособия матери-одиночке в 2022 году?

Полагается ли дешевое или и вовсе бесплатное жилье матерям-одиночкам? Ответить однозначно здесь, к сожалению, не получится. Начать стоит с самого важного: никаких особенных льгот и правил получения жилища для матерей-одиночек в России не существует. Имеется возможность встать в очередь на квартиру, поучаствовать в государственных дотационных программах — но не более. Весь порядок получения жилья будет проходить точно так же, как и с обычными, полными семьями.

Согласно современному законодательству, при указанных выше обстоятельствах, выплаты в 2022 году матерям одиночкам не положены, так как данным статусом они вовсе не обладают. При признании женщины матерью-одиночкой на законных основаниях, мама получает право на социальные и трудовые привилегии от государства.

Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2022 году

• документ о рождении ребенка;
• документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брачный союз;
• справку из образовательного учреждения о том, что ребенок обучается на дневном отделении, если он студент;
• если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2-НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина;
• если малыш инвалид, то нужно представить справку об инвалидности.

• начать сбор документов до достижения малышом трех лет;
• проконсультироваться с юристом, который часто занимается такими вопросами, для более тщательного изучения темы получения жилья;
• после подачи всех документов в жилищную комиссию, не забывать интересоваться о ходе своего заявления.

Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.

Женщины, воспитывающие детей самостоятельно,могут рассчитывать на некоторые привилегии со стороны своего работодателя.

• если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
• работодатели не могут отказать в приеме на работу одинокой матери, мотивируя это наличием у нее детей;
• одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
• если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
• отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
• нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
• если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

Имеются Ли Льготы У Матери Одиночки По Оплате Обучения

К сожалению, не все знают, что такие угрозы беспочвенны.При трудоустройстве одинокой мамы работодатель не вправе ей отказать из-за ее статуса. Он должен дать четкий мотивированный ответ с указанием перечня причин, по которым она не подходит на открытую вакансию.Помимо перечисленных выше трудовых льгот, существуют еще определенные права у женщин, воспитывающих ребенка самостоятельно.

• при оформлении свидетельства о рождении получить в органах загса соответствующую справку установленного образца — сотрудник местного отделения не вправе отказывать в выдаче документа;
• если статус матери-одиночки необходимо подтвердить позднее, следует также обратиться в загс, сотрудники которого поднимут необходимые архивные документы и выдадут нужную справку.

Матерям, чьи детки старше 7 лет, организация оплатит 15 дней больничного; Одинокая мать имеет право взять в любое время года дополнительный неоплачиваемый отпуск, сроком не менее 2 недель.При обучении.Скидки размером в 30% от стоимости обучения детей до 18 лет в различных школах искусств и спортивных учреждениях, подчиняющихся государству; Дети одиноких матерей имеют первоочередной приоритет для поступления в ДОУ; Одиноким матерям полагается 50% скидка на содержание ребёнка в ДДУ.Льготы матерям-одиночкам на оплату коммунальных услуг. С матери-одиночки не взимается плата за вывоз твёрдых пищевых отходов из дома (до полуторалетнего возраста ребёнка); Дети одиноких матерей имеют право на бесплатное обеспечение определённой группой медпрепаратов.

1. Бесплатное школьное питание: двухразовое, включающее в себя обед, завтрак. Чтобы ваш ребёнок питался в школе бесплатно, необходимо подать соответствующее заявление на имя директора образовательного учреждения.
2. Льготная оплата обучения в детских специализированных школах дополнительного образования: школах искусств, спортшколах и прочих, являющихся подведомственными Комитету по культуре. Распространяется данная льгота только на несовершеннолетних и представляет собой 30%-ю скидку на обычную оплату обучения. В данном случае также необходимо написать заявление на имя руководителя учреждения дополнительного образования, приложив к нему документ-основание льготы.
3. Льготы матерям-одиночкам при поступлении в детский сад. Дети, мать которых находится в статусе одинокой, принимаются в дошкольные воспитательные учреждения в первую очередь. Это не значит, что их обязательно возьмут в детсад сразу же (существуют и иные категории граждан, обладающих такой привилегией: дети из многодетных, приёмных семей), но иметь первостепенное право на устройство в дошкольное учреждение перед детьми из полных семей они будут.
4. Оплата по содержанию детей в детских дошкольных учреждениях для одиноких матерей на 50 % ниже обычной. Возможно, в вашем городе мать-одиночка вправе и вовсе не платить за содержание малыша в детсаду: уточните это у руководителя учреждения.

Про льготы для многодетных семей узнайте . После получения справки, подтверждающей статус, её необходимо представить вместе с заявлением с просьбой предоставить льготу руководителю образовательного учреждения, в котором содержится ребёнок одинокой матери.

Какие льготы имеет мать одиночка по оплате детского сада

При обучении.Скидки размером в 30% от стоимости обучения детей до 18 лет в различных школах искусств и спортивных учреждениях, подчиняющихся государству;
Дети одиноких матерей имеют первоочередной приоритет для поступления в ДОУ;
Одиноким матерям полагается 50% скидка на содержание ребёнка в ДДУ.

Читайте также статью: → «Оформление детской карты при рождении ребенка в Санкт-Петербурге».Условия для получения льгот Необходимо выполнить следующие условия: Льгота Условия Любые льготы, предназначенные одиноким матерям. Наличие статуса матери-одиночки. Компенсация оплаты детского сада.
Среднедушевой доход на члена семьи менее 2 размеров прожиточного минимума. Социальные меры поддержки. Единовременное назначение либо начисление на протяжении минимум 3 месяцев.
Участие в жилищной программе. ● Возраст не более 35 лет, ● постановка в очередь на улучшение жилья. При проживании в Санкт-Петербурге более 10 лет: ● на одного члена семьи приходится менее 10 м2 площади жилья, ● жилье не отвечает требованиям к жилым помещениям, ● семья живет в коммунальной квартире.

Каждая женщина, не имеющая поддержки со стороны мужчины, но оказавшаяся в ситуации самостоятельного обеспечения своего ребенка может рассчитывать на помощь от государства. Так, например, существует ряд единоразовых выплат с момента беременности до появления малыша на свет. К таким выплатам относятся:

Справку-удостоверение о наличии статуса матери-одиночки принимают для предоставления льготы исключительно в коммунальных и муниципальных ДОУ — коммерческие учреждения не занимаются распределением очередей и выделением скидок для особых категорий родителей. Объясняется это тем, что частные дошкольные учреждения открываются за счет личных денежных вложений, без государственного субсидирования, а потому они впоследствии требуют оплаты полной стоимости пребывания детей в учебном заведении.

Я заканчиваю 11 класс, являюсь матерью-одиночкой. Школу заканчиваю с медалью. Имею возможность, как я думаю, поступить по результатам ЕГЭ на бюджет и без льгот, но хотелось бы подстраховаться. В общем хотела бы узнать, предусматриваются ли какие-либо льготы матерям-одиночкам при поступлении в высшие образовательные учреждения?

Какие льготы и выплаты положены матерям-одиночкам в 2022 году

• до 1,5 лет начисляется 40% от среднего заработка, при этом сумма не должна быть меньше 6 752 руб.;
• до 3 лет – размер выплат варьируется в зависимости от региона;
• до совершеннолетия, если доход не превышает прожиточного минимума, сумма также зависит от места проживания.

После родов все женщины без исключения получают от государства единовременную материальную поддержку в размере 18 144 (восемнадцати тысяч ста сорока четырех) рублей. Такая сумма будет выплачиваться с февраля 2022, ее получат абсолютно все роженицы без учета каких-либо факторов. Это федеральная выплата.

Говоря о трудовых льготах для матерей-одиночек, следует отметить следующие моменты. В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.

В Правительстве РФ рассматривается проект по выплате родителям, в одиночку воспитывающим детей, в размере 300 (трехсот) тысяч рублей. Семьи должны подтвердить свой статус малоимущих. Условия для предоставления единовременной помощи в разных регионах свои. В некоторых областях выплаты уже производятся.

В довесок к перечисленному, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа.

Льготы одиноким матерям относятся только к работающим женщинам, так предусматривает федеральный закон. Они наравне с полными семьями могут стоять в очереди на получение жилья, рассчитывать на больничный лист по состоянию здоровья ребёнка и при этом не иметь особых привилегий.

• паспорт матери
• свидетельство о рождении ребенка
• документ, подтверждающий право собственности на жилье либо договор найма
• справка об оплате коммунальных услуг и отсутствии задолженности по ним
• документы о доходах всех членов семьи.

Следует определить, кто считается по закону матерью одиночкой. Одинокой матерью в российском государстве принято считать женщину, имеющую малыша, в свидетельстве о рождении которого, в пункте «отец» отсутствует информация. Общество рассматривает женщину, как одинокую мать, если она не состоит в гражданском браке или узаконила отношения с мужчиной, отцом своих детей.

• Ежемесячная компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни одиноким матерям (отцам) на детей в возрасте до 16 лет (учащимся до 18) — 750 р. для получающих ежемесячное пособие на ребенка, 300 р. — для не получающих такое пособие .
• Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания матерям-одиночкам, а также семьям, в которых родитель уклоняется от уплаты алиментов, на детей до 3-х лет — 675 р.
• Ежемесячная компенсационная выплата одинокой матери (отцу), занятому уходом за ребенком инвалидом I или II группы до 18-ти лет (до 23 лет на инвалида с детства) выплачивается только в случае, если ребенок не работает, и составляет 12 000 р.

• Разовое пособие по беременности и родам (), если на воспитание берется ребенок до 3 месяцев. равен 100% средней зарплаты матери за 2 года. Взять пособие можно в любой момент до достижения малышом возраста 3 месяцев;
• Стандартное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% от зарплаты). Выплачивается в том случае, когда женщина ушла в отпуск или продолжает работать неполный рабочий день;
• Пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет – 50 рублей плюс региональная надбавка;
• Пособие на ребенка до 16 или 18 лет, если мать будет признана малоимущей.

Во-вторых , одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (как и отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери), может предоставляться ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в удобное для неё время. Этот отпуск по письменному заявлению работницы может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям. Нельзя переносить этот отпуск на следующий рабочий год (ст. 263 ТК РФ).

Во всех остальных случаях одинокие матери могут быть спокойны: им не грозит увольнение по сокращению, по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, в результате смены собственника имущества организации, прекращения допуска к государственной тайне.

В Московской области льгот существенно меньше. Если ежемесячный доход одинокой матери ниже 6 432 рубля на человека, то за рождение первого ребенка она получит 10 000 рублей, за второго – 20 000 рублей, а за третьего и последующих – 30 000 рублей. Также до достижения ребенку 3-х лет ежемесячно ей положены 4 000 рублей, а с 3-х до 16 лет — 2 000 рублей. Если же доход одинокой матери выше указанной суммы, дополнительные пособия ей не положены. Льготы для матерей одиночек

Есть льготы по оплате за обучение в детских школах искусств (музыкальных, художественных, спортивных и других), подведомственных Комитету по культуре Москвы. Размер оплаты обучения для детей матери-одиночки на 30% ниже обычной оплаты. Льгота распространяется для детей до 18 лет.

Этот статус также приобретает женщина, не вступавшая в брак и усыновившая/удочерившая ребенка. В остальных случаях юридический статус «мать-одиночка» женщине не присваивается, а значит, она не пользуется льготами и выплатами. И как это ни странно, но вдова тоже не считается матерью-одиночкой, хотя в этом случае семье назначается пособие в связи с потерей одного кормильца. Если отца ребенка лишили родительских прав, то и в этом случае мать не считается одинокой, а отец, лишенный прав по-прежнему обязан платить алименты.

Какие льготы и пособия положены женщинам в статусе мать-одиночка

Сколько получает мать-одиночка на ребенка? Власти по мере своих возможностей заботятся о таких женщинах. Государственная политика направлена на предоставление социальной, материальной и иных видов помощи (к примеру, предложения по улучшению жилищных условий). Убеждение в том, что все одиноким мамам достается бесплатно, ошибочно. Рассмотрим, на какие льготы имеет право мать-одиночка.

1. Работодателю запрещено по своей инициативе увольнять одинокую маму, имеющую ребенка до 14 лет. Это правило не распространяется на случаи, когда женщина не исполняет своих трудовых обязанностей или неоднократно привлекается к дисциплинарному взысканию. Например, она появляется на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
2. Женщине положен ежегодный дополнительный отпуск до 14 дней в любое удобное для нее время. При этом заработная плата сотрудницы не сохраняется. Переносить этот отпуск на следующий рабочий год запрещено. Он может быть использован сразу весь или разбит по частям.
3. Одинокую маму, у которой есть ребенок до пяти лет, работодатель не вправе привлечь к работе в ночное время суток, а также к деятельности в праздничные и выходные дни.
4. Если женщина желает устроиться на работу, то в случае отказа работодатель обязан предоставить причины этого в письменном виде. В таком случае женщина может обратиться к юристу за консультацией и обжаловать решение работодателя в судебном порядке.
5. Больничный лист оплачивается в полном размере. Если женщина воспитывает ребенка-инвалида, то ей положено четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

Термин может толковаться по-разному, в зависимости от того, в какой отрасли применяется. К примеру, если речь о трудовом праве, то одинокая мама — женщина, на которой лежат обязанности по воспитанию детей. Если речь о праве социального обеспечения, то одинокая мама — женщина, у которой в свидетельстве о рождении ребенка в графе “отец” стоит прочерк.

Важно отличать юридический и фактический смыслы понятия. Женщина, которая занимается воспитанием детей в неполной семье и не получает алиментов от бывшего мужа, признаваться одинокой мамой не будет. Однако одиночкой будет считаться женщина, которая взяла приемного ребенка на воспитание, при этом в зарегистрированном браке не состоит.

Для наименее защищенных граждан нашей страны созданы различные программы социальной поддержки. Какие выплаты положены матери-одиночке:

Какие социальные льготы и привилегии имеют матери одиночки

Согласно семейному законодательству, матерью одиночкой принято называть женщину, которая родила ребёнка без регистрации отношений (в гражданском браке) или при отсутствии заявления, подтверждающего отцовство. При этом, в свидетельстве о рождении в соответствующей графе наблюдается прочерк или осуществлена запись с неподтверждённых слов матери.

Кроме, пособий трудового и социального характера женщина должна обратить внимание, на какие льготы имеет право мать одиночка, имеющая двух детей помимо вышеописанных преимуществ! В качестве дополнительных привилегий назначают следующие поощрения:

• воспитание детей после получения развода и отсутствие выплаты алиментов на ребёнка;
• рождение малыша на протяжении 300 дней с момента расторжения брака или при несчастном случае (смерть супруга). При этом малыш получает отцовство, даже если не приходится биологическим сыном мужчины;
• наличие специального судебного решения, подтверждающего, что предполагаемый отец не является родным родителем ребёнка;
• отсутствие наличия биологического отца в документе о рождении ребёнка и последующем замужестве женщины;
• летальный исход мужа, являющегося отцом ребёнка;
• заключение о лишении отцовства.

• бесплатное проведение массажа в детском кабинете;
• обеспечение бесплатного питания в школе (два раза в день);
• наличие специальных льгот на оплату обучения для детей до 18 лет (около 30% от общей суммы) в учреждениях, которые подчиняются министерству культуры;
• права матерей, которые самостоятельно воспитывают ребёнка, заключаются в поступлении ребёнка в детский сад вне очереди и получении скидки в количестве 50% от общей суммы.

Усыновление приёмного ребёнка женщиной при отсутствии мужа также считается примером матери одиночки после оформления соответствующих документов. Практический опыт показывает наличие индивидуальных ситуаций, при которых данный статус присуждается в результате выявления особых обстоятельств. Выделяют следующие примеры:

Женская консультация

Для получения требуется предоставить больничный из клиники и написать заявление. В некоторых случаях могут потребовать принести справку о доходах (182н), выписку из трудовой книжки. В случае сокращения с основного места работы, требуется принести справку из службы занятости. Также могут потребовать справку о неполучении пособия по месту постоянной прописки, если мама проживает в другом месте.

Многие мамы не оформляют своих гражданских мужей как отцов, проживая с ними. Все это делается, конечно, для получения дополнительной помощи от государства. Но в таком случае не стоит забывать, что существуют исполнительные службы, которые имеют право проверить ваш статус. И если вы проживаете с мужчиной, имеете от него доход, и это могут подтвердить соседи или родственники ваш статус матери-одиночки будет «висеть» в воздухе.

• Нередко на предприятиях происходят сокращения штата. Мама, воспитывающая детей в одиночестве, избавлена от риска быть уволенной, пока каждому ее ребенку не исполнится 14 лет. Работодатель не имеет законного права уволить сотрудницу, даже если не подходит для занимаемой должности. Сократить маму-одиночку могут лишь в случае, если она злостно уклоняется от выполнения должностных обязанностей и регулярно совершает проступки.
• Женщина попадает под сокращение при ликвидации предприятия. В такой ситуации руководителю предстоит самостоятельно позаботиться о новом месте работы мамы-одиночки.
• Мама-одиночка имеет право на внеочередной отпуск. Срок дополнительного отдыха не должен превысить 14 дней. Зарплата при этом не сохраняется, но отказать в предоставлении отдыха женщине не могут — она сама решает, какое время для отпуска ей удобно получить.
• До того, как малышу исполнится 5 лет, женщина не должна работать на ночных сменах, работать сверхурочно, а также в выходные и праздники. Разумеется, если мама-одиночка останется не против подобных условий работы, работодатель не нарушит закон. В таких случаях женщине необходимо предоставить письменное согласие.
• Маме обязаны предоставлять больничный, если ребенок заболел. При стационарном лечении малыша женщине положено дополнительное пособие, размер которого зависит от ее трудовой выслуги. Размер выплат производится в 100% объеме первые 2 недели больничного, последующие составляют 50% объем от заработной платы женщины. При амбулаторном лечении стаж в расчет не идет.
• Существуют ограничения относительно оплаты больничного листа. Пока ребенку не исполнится 7 лет, отпуск по нетрудоспособности женщине оплачивается полностью, вне зависимости от его длительности. После 7 лет выплаты по больничному листу производятся только за 15 дней.
• Пока ребенку не исполнится 14 лет, его мама вправе работать на условиях сокращенного рабочего дня.
• Если женщина устраивается на работу, руководителю нельзя отказывать ей в предоставлении должности по причине ее статуса мамы-одиночки. Отказ в предоставлении рабочего места обязательно сопроводить письменным объяснением причины отказа. Иначе, женщина может обратиться с жалобой в органы соцзащиты.

Помимо всех указанных форм поддержки одиноких матерей, женщина получает право на удвоенный вычет по НДФЛ.

Женщины, взявшие на себя храбрость воспитывать ребенка без участия отца, постоянно нуждаются в помощи. Много поддерживающих программ, финансовых и социальных, предусмотрено государством, но в связи с кризисом, много этих программ, выплат и льгот сокращается. Поэтому многим женщинам, самим приходится справляться с финансовыми трудностями.

• выплата дополнительной денежной суммы до достижения ребенком полутора лет;
• компенсация разницы стоимости продуктов для детей до трех лет;
• бесплатные комплекты детского белья для новорожденных детей;
• бесплатное молочное детское питание (по рецепту врача в специализированных клиниках) для детей в возрасте до двух лет;
• льготы на коммунальные услуги, когда в расчете начисления оплаты за вывоз мусора и уборку не учитываются проживающие в помещении дети до полутора лет.

Льготы матерям одиночкам при поступлении в детский сад

В случае если отец ребенка умер, вдова не может считаться матерью-одиночкой и получать соответствующие выплаты. Государство выделило таким женщинам пособие по потере кормильца. Согласитесь, что для одинокой матери порой неважно как называется то или иное пособие. Главное, что оно есть и пополняет семейный бюджет. Самым сложным случаем считается тот, где отец малыша установлен, но лишен родительских прав. При этом бывшая жена не может претендовать на звание матери-одиночки.

1 ответ. Москва Просмотрен 212 раз. Задан 2012-08-20 10:17:27 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита» Каким образом матерям одиночкам возвращают часть подоходного налога и кто? — Каким образом матерям одиночкам возвращают часть подоходного налога и кто. далее

• мать-одиночка не может быть уволена с работы по инициативе администрации по достижении ребенком 14 лет, кроме случаев ликвидации организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных работников осуществляется работодателем также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора (контракта). На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не свыше трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора (контракта)