Декретные Многодетной Маме Безработной

Декрет для многодетной мамы до 6 лет

Декретный отпуск многодетным продлят на полтора года Правительство внесло в Госдуму законопроект об увеличении отпуска по уходу за детьми до 4,5 лет для многодетных матерей. По проекту, в стаж для исчисления пенсии будет засчитываться не три, а 4,5 «декретных» года.

Основанием для предоставления такого отпуска будет служить личное заявление декретника, написанное работодателю или в органы социального защиты, если основного места работы не имеется. После достижения ребенком возраста полутора лет, выплата пособия в размере 40% от среднемесячной заработной платы прекращается.

Какие положены декретные выплаты для неработающих матерей и правила их оформления

  • декретные выплаты будущим мамам, которые были уволены работодателем на законных основаниях в связи с ликвидацией организации, предприятия — при условии, что женщина состоит на учете в женской консультации с 12 недель беременности, — 655,49 рублей;
  • пособия тем, кого уволили на определенном сроке беременности — для них сумма выплат в этом году составит 655,49 рублей в расчете за 1 месяц, для студенток – величина их ежемесячной стипендии;
  • разовая помощь за рождение ребенка – 17479,73 руб.;
  • регулярное пособие по уходу за детьми: за первого малыша – 3277,45 рублей ежемесячно, за второго – 6554,89 руб. Для тех кого уволили вследствие закрытия предприятия – 40% от средней заработной платы. Пособие платится до достижения ребенком полутора летного возраста.
  • женщины, не имеющие места официального трудоустройства;
  • уволенные за год до даты ухода в декретный отпуск, в связи прекращением деятельности предприятия, при условии регистрации на бирже труда;
  • уволенные в период пребывания в отпуске по случаю рождения малыша, по основанию связанному с ликвидацией работодателя;
  • учащиеся и студентки дневных отделений ВУЗа, техникума или ПТУ;
  • женщины предприниматели, закрывшие свое дело и снявшиеся с учета в налоговой службе;
  • адвокаты и нотариусы, прекратившие свои полномочия;
  • жены солдат-срочников.

Как получить декретные неработающей женщине

  • Заявление с просьбой о назначении причитающихся ежемесячных выплат (пишется в произвольной форме).
  • Справка, полученная в медучреждении о беременности сроком не менее 30 недель.
  • Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы, заверенная у нотариуса.
  • Документ из центра занятости, официально подтверждающий статус безработной.
  • Справка из ВУЗа, подтверждающая очную форму обучения (для студенток).
  • Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.

    Это интересно:  Закон белгородской области о матерях одиночках

    Платят ли декретные выплаты безработным

    1. Единовременная выплата для беременных женщин, состоящих на учете в поликлинике до 12 недель – 581,73р.
    2. Пособие по БиР рассчитывается из сроков листа нетрудоспособности. Стандарт составляет 140 календарных дней, при многоплодной беременности 194, при сложных родах 156. Для студенток величина пособия зависит от стипендии. Для женщин, прекративших деятельность в силу определенных обстоятельств – от МРОТ (минимальной оплаты труда).
    3. Единовременная выплата при рождении ребенка на сегодняшний день составляет 15512,65р. На него могут рассчитывать все новоявленные родители.
    4. Жены военнослужащих, проходящих срочную службу, единовременно могут получить за рождение малыша 24565,89 и ежемесячно по уходу за ребенком 10528,24р. Супруги профессиональных военных этой привилегии, к сожалению лишены.
    1. Единовременные выплаты: на питание беременной или кормящей женщины, на ремонт жилья, в связи с переездом, ремонтом, болезнью или смертью членов семьи.
    2. Ежемесячные выплаты: бесплатное предоставление продуктов молочной кухни малышам, или денежную компенсацию: детям до года 465,06 р., от года до двух лет 404,4 р.

    Декретные выплаты безработным в 2022 году

    Безусловно! Данные выплаты гарантированы Конституцией России (ст.38) и Семейным кодексом (ст.1). Государственную помощь могут получить не только попавшие под сокращение мамы или отцы, но и опекуны, а также другие родственники, осуществляющие уход за малышом. В данном случае речь не идет о выплате стандартных пособий по беременности и родам.

    • Женщины, родившие не в браке, а также спустя 300 дней и более после расторжения брака, если не установлено отцовство.
    • Если дети родились в браке или в течение 300 дней после его расторжения, но при этом на основании решения суда супруг/бывший супруг не является их отцом.
    • Женщины, родившие (усыновившие) ребенка и воспитывающие (содержащие) его самостоятельно.
    • В свидетельстве о рождении ребенка нет сведений об отце.

    Какие выплаты полагаются неработающим матерям

    Помимо федеральных выплат так же действуют выплаты региональные, установленные местными органами власти. В разных регионах они могут отличаться не только суммой, но и условием получения. Главным образом это зависит от того, насколько развит регион и на что способен местный бюджет.

    Иногда у будущих матерей нет официальной работы или они признаны безработными. В таком случае выплаты в ФСС работодателем не производятся, а значит неработающие не могут получать ту же самую помощь в полном размере на ребенка, как работающие мамы. Но государство предвидело данную ситуацию. Нетрудоустроенным матерям выплаты происходят из фонда, направленного на социальную помощь населению. Однако в гораздо меньшем размере.

    Пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2022 году

    • Заявление по установленной форме о назначении ежемесячного пособия.
    • Оригинал и ксерокопии свидетельства о рождении ребенка (всех детей), за которыми осуществляется уход.
    • Свидетельство о рождении предыдущего ребенка – оригинал и ксерокопия. Если ребенок умер, то необходимо предоставить свидетельство о его смерти – копию и оригинал.
    • Если отец ребенка является безработным или обучается по очной форме в ВУЗе, то необходимо по месту проживания отца взять из органов социальной защиты населения справку о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не получает.
    • Заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки. При этом необходимо иметь на руках паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность.
    • Из органа государственной службы занятости населения необходимо взять справку о том, что пособие по безработице не выплачивается. Это не касается лиц, которые обучаются в общеобразовательных учреждениях по очной форме.
    • Документ, который подтверждает, что ребенок проживает на территории РФ совместно с одним из родителей, осуществляющим уход за ним. Бумага выдается уполномоченной на его выдачу организацией. ( п. «м» ст. 54 Приказа Миниздравсоцразвития РФ от 23.12.2022 года №1012н).
    • Если лицо обучается по очной форме, то необходимо взять справку с места учебы, подтверждающую факт обучения. Справка с места учебы о том, что матери ребенка ранее было выплачено пособие по беременности и родам – для тех лиц, которые обучаются в общеобразовательных учреждениях по очной форме.
    Это интересно:  Поддержка Многодетных Семей В 2022 Году В Орловской Области

    Также не осуществляется выплата пособия по безработице на весь период отпуска по беременности и родам, поэтому беременная женщина должна на сроке в 30 недель предоставить в центр занятости листок нетрудоспособности. Специалист центра занятости на протяжении всего времени, прописанного в листке, не назначает посещение органа службы занятости населения.

    До скольки платят декретные если ты многодетная семья

    Какие виды декретных отпусков предусмотрены действующим российским законодательством, какова их продолжительность и каким образом производятся выплаты в течение срока отпуска по уходу за ребенком — об этом пойдет речь в сегодняшней статье. Содержание статьи ○ Часть 1. Сроки: декретный отпуск до и после родов.

    Указанный период нетрудоспособности оплачивается в соответствии с законодательством, регулирующим оплату больничного листа — то есть исходя их общего трудового стажа женщины и ее средней заработной платы. Срок больничного может быть увеличен до 86 дней после родов, если родоразрешение проходило с осложнениями, к которым можно отнести и кесарево сечение.

    Пособия неработающим мамам

    Неработающим матерям (отцам или другим лицам при осуществлении им ухода за ребенком) детские пособия предусматриваются в минимальном количестве и размере исключительно в форме государственного социального обеспечения (выплачиваются в органах Соцзащиты или по месту учебы).

    Из представленной выше таблицы следует, что из большого количества существующих на данный момент денежных выплат, которые предоставляются на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему), независимо от социального статуса и осуществления профессиональной деятельности в той или иной форме и размере выплачиваются лишь:

    Выплаты за ребенка неработающим

    • для Москвы — если ребенку 1,5-3 года — 2500 рублей, если ребенку меньше 1,5 лет или больше 3 лет — 1500 рублей, одиноким матерям — надбавка от указанных сумм на 2 и 1 тысячу соответственно;
    • для Санкт-Петербурга — если ребенок младше 1,5 лет — 3145 рублей (на второго 4058 рублей), от 1,5 до 7 лет — 913 рублей, старше 7 лет — 848 рублей, для одиноких матерей действуют повышенные пособия: меньше 1,5 лет — 3552 рубля (на второго 4058 рублей), от 1,5 до 7 лет — 1318 рублей, после семи лет — 1225 рублей;
    • для Норильска — на ребенка до 1,5 лет — 325 рублей, если ребенок старше 1,5 лет или его воспитывает мать-одиночка — 450 рублей, если в семье трое и больше детей — по 630 рублей с 1,5 лет и старше.
    • официальное подтверждение того, что второй родитель не получает пособие. Его можно получить по месту работы или обратившись в Управление соцзащиты;
    • документ о составе семьи — справку получают в ЗАГСЕ;
    • свидетельство об усыновление или рождении ребенка;
    • заявление — можно заполнить в управлении соцзащиты, сотрудники выдадут претенденту на пособие пример и помогут при необходимости;
    • если ребенка усыновили или было оформлено попечительство понадобится заверенная копия документа;
    • копия реквизитов банковского счета;
    • удостоверение личности — это может быть или паспорт РФ, или удостоверение беженца, их копии;
    • выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, Если претенденты на выплату вообще никогда не работали — нужно сообщить об этом представителю Социальной службы.
    Это интересно:  Документы В Налоговую После Ипотеки

    Декретный отпуск матери

    После того, как суррогатная мать родила, отпуска и декретный, и по уходу за ребенком может быть предоставлен только биологической матери. Порядок выдачи ей больничного листа также как и во всех остальных случаях, регламентируется Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2022 года № 514 «Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности».

    Статус «многодетная мать» в России имеют женщины, имеющие на иждивении трех и более малолетних детей, не достигших совершеннолетия. Предоставление в 2022 году декретного отпуска матери, считающейся многодетной, также, как и начисление ей пособия по беременности и родам производятся в общем порядке.

    Платят ли декретные безработным, выплаты

    Платят ли декретные безработным, которые до обращения в ЦСЗН никогда не работали? Необходимо отметить, что в таком случае женщина не сможет получить выплаты по беременности и родам, также, как и пособие, выплачиваемое при постановке на учет на ранних этапах беременности. То есть, они могут рассчитывать только на единовременную выплату, выплачиваемое при рождении ребенка, и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком.

    Неработающие представительницы прекрасного пола не могут просить больничный лист, так как не платят страховые взносы. Исключение составляют уволенные с предприятия во время вынашивания малыша и вставшие на учет в центр занятости. Они вправе получить листок нетрудоспособности по беременности и родам и оформить ежемесячные выплаты по уходу за малышами — 40% от среднего заработка.

    Дарья
    Отвечаю на юридические вопросы в комментариях.
    Оцените автора
    Всегда на страже закона - Ask-Lawyer.ру