Не Получили Пособие 2 Ребенкв

Если не получал выплата на 2 ребенка получит на 3

Выплаты за ребенка могут делиться на несколько этапов, сначала женщина получает выплаты по беременности, после чего следуют выплаты по родам и уходу за ребенком. Денежная компенсация периода ухода за ребенком может выплачиваться не только матери, но и любому другому члену семьи, который ухаживает за ребенком фактически.Если в семье есть один ребенок, и мама получает за него финансовую помощь, но через какое-то время рождается второй малыш, семья будет получать выплаты и на первого ребенка, и на второго, на второго ребенка размер выплат увеличивается.

Оглавление Судьбоносное для развития института материнства и детства в России ежегодное Послание президента ФС содержит ряд социальных предложений, направленных на реализацию в следующем году: Увеличить ежемесячное пособие на детей при рождении (первого и второго) в семьях, где доходы не больше двух прожиточных минимумов на каждого члена семьи.

Деньги перечисляют органы соцзащиты через почту или на действующий счет в банке, указанный женщиной, не позднее 26 числа следующего месяца. В число безработных, имеющих право на пособие, входят и студентки очной формы обучения, независимо от того, оплачивают они учебу или нет.

Ежемесячная выплата выплачивается семье до достижения ребенком 1,5 лет: 1.Со дня рождения ребенка, если обращение последовало не позднее шести месяцев с даты рождения ребенка (сумма ежемесячных выплат за прошедшие месяцы с рождения ребенка до обращения за назначением выплаты будет перечислена гражданину в полном размере);

Доплачивать им необходимые суммы – прерогатива местных властей.Федеральные субсидии и пособия рассчитаны на всех граждан России, вне зависимости от того, в каком регионе они проживают. На сегодняшний день законодателем установлены такие виды помощи в содержании несовершеннолетних:Выплата, осуществляемая один раз после появления малыша в семье – 17 479,73 рублей.Ежемесячная поддержка в виде пособия, выдаваемая маме или папе (но не обоим сразу) за осуществление ухода за ребенком до того, как ему исполнится 1 год и шесть месяцев: 3277 рубля и 45 коп. (минимум за первого) и 6554 рубля и 89 коп.

Пособия, положенные при рождении второго ребенка

• СНИЛС;
• выписка из ЖЭУ о регистрации младшего ребенка;
• удостоверения личности обоих родителей;
• заверенные копии трудовых книжек каждого из родителей;
• справка из управления соцзащиты по месту прописки мамы или папы (если они прописаны раздельно), об неполучении выплаты.

Получить сертификат на маткапитал можно в ПФ РФ, после того, как на новорожденного будут получены документы из ЗАГСа. Для получения сертификата понадобятся: заявление, паспорт матери, ее СНИЛС, документы о рождении детей, справки, подтверждающие русское гражданство детей.

Вы — мама двоих детей. Как здорово и гордо это звучит! Сейчас вы заново переживаете самые счастливые и немного утомительные моменты ухода и заботы о новорожденном. Поэтому, чтобы не утомлять вас долгими вступлениями и не тратить ваше воистину драгоценное свободное время, перейдем сразу к делу — пособиям на второго ребенка.

Маткапитал — особое пособие, выплачиваемое семьям, в которых есть 2 ребенка и больше. Это самая крупное целевое выплата в РФ на сегодняшний день — его величина 453 тыс. руб. Распорядиться им можно только в конкретных направлениях: жилье, обучение детей, накопительная пенсия мамы. Уматкапитала нет срока давности: если в семье возникло право на получение пособия до 2022 года, то оспорить его никто не может.

Декретные выплаты — это компенсация заработной платы, выплачиваемая женщине в период беременности и родов, когда посещать работу она не может по объективным причинам. Хотя «декретные» обычно выплачивает работодатель, делает он это не из своего кармана, ему эти средства будут возмещены государством.

В Послании Федеральному Собранию от 20 февраля 2022 года Президент выступил с предложением изменить условия для назначения выплат, а именно: увеличить предел дохода на каждого члена семьи до размера двух ПМ, вместо 1,5. Нововведение планируется с 1 января 2022 года.

Если женщина трудоустроена официально у нескольких работодателей, при расчете будет учитываться ее совокупный доход. Тем не менее, законом предусмотрены крайние пределы размера пособия. Минимальный устанавливается в соответствии с минимальным размером оплаты труда, а максимальный рассчитывается от показателей предельной базы ФСС за два предыдущих года. Например, в 2022 году при отпуске в 140 дней:

Пособие по БиР положено беременным женщинам, которые трудоустроены (или служат), уволены по причине ликвидации компании (или ИП) или учатся по очной форме в учебном заведении. Для уволенных выплата установлена в размере 655,49 руб., для работающих — зависит от суммы среднедневной заработной платы (100% от среднего дневного показателя за 2 года за каждый день отпуска), служащие и учащиеся получают 100% денежного довольствия или стипендии единовременно.

Постановление Правительства РФ № 1711 от 30.12.2022 «Об утверждении правил предоставления субсидий из федерального бюджета…» устанавливает право на получение льготного ипотечного кредита при рождении в семье второго ребенка (или последующих) в период с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года.

Стандартные вычеты на детей суммируются. Сумма на второго ребенка (также, как и на первого) составляет 1400 рублей. Учитывая, что размер НДФЛ составляет 13%, то работнику на одного ребенка в составе зарплаты будет начисляться на 182 рубля больше.

При соответствии всех документов, условий для получения, гражданину единовременно перечисляются денежные средства на банковскую карту. Она оформляется службой МФЦ через один месяц после подачи заявления. Для семей с детьми проживающих в Санкт-Петербурге региональные бюджетные выплаты имеют свои отличия. Пособия, разовые и ежемесячные, перечисляются на пластиковые социальные карты по программе «Детская» (на детей до 1,5 лет) и «Дошкольная» (детям от 1,5 до 7 лет).

• приобретение жилья: комнаты, квартиры, долей строительства; ремонт или перепланировка, направленная на улучшение жилой площади;
• строительство частного дома, если он направлен на создание лучших условий для проживания с детьми;
• пополнение накопительного пенсионного счета матери;
• образование для любого ребенка в учебных профессиональных, высших заведениях, колледжах, школах, яслях;
• на адаптацию детей инвалидов возраста до 3 лет (реабилитация в социальной среде, медицинские процедуры).

• Супруги, не достигшие 30 лет;
• Постоянно проживающие в Москве;
• Заявитель, который зарегистрирован с ребенком постоянно;
• Матери-одиночки (не состоит в браке), в свидетельстве на ребенка отец не вписан, или вписан по заявлению матери, постоянно проживая в Москве;
• Усыновитель в одном лице, который зарегистрирован с ребенком.

Значительных изменений в 2022 году не предполагается, в том числе предоставления сертификатов на семейный капитал, пособия. Внесенные и обсуждаемые на сегодняшний день законопроекты подразумевают исключительно перемены к лучшему: увеличение величины пособий и сроков выплат.

Если месяц календарные неполный, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком определяется пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период ухода за ребенком. Это правило не претерпело изменений (ч.5.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Также, предусматривается единовременная помощь женщине, находящейся в браке с военным, проходящим срочную службу, в размере 25892,45 р., а на новорожденного, появившегося у военного срочной службы, начисляется ежемесячно 11096,76 р. при условии записи отцовства в свидетельстве о рождении.

К формам гос поддержки при рождении 2-го ребеночка с гражданством России относится материнский капитал, по-другому называемый семейным. Он дается при появлении 2-го или следующих детей, в том числе и при усыновлении. Оформить сертификат можно на детей, рожденных в 2007–2022 гг.
Величина мат капитала в 2022 г. – 453026 руб.
Такая сумма закреплена законодательно, и ее индексация не предусматривается вплоть до начала 2022 г.

В Санкт-Петербурге на основании утвержденного в 2011 г. Социального Кодекса предоставляется широкий спектр пособий, которые перечисляются на специальные пластиковые карты, средства с которых можно израсходовать исключительно на «детские» нужды.
В Петербурге выделяются средства на питание беременным и кормящим женщинам.

Эти выплаты можно получить через пенсионный фонд Российской Федерации после регистрации новорожденного и использовать, чтобы оплатить питание малыша в дошкольном учреждении. Также, можно улучшить жилищные условия, обеспечить пенсией (накопительная часть) маму ребенка, или дать образование любому из детей в семье, если ему не более 25 лет и он обучается в государственной образовательной организации Российской Федерации. Получателем является мать или лицо, официально ее заменяющее.

Большое внимание уделяется в северной столице поддержке семей, где ребеночек имеет инвалидность или относится к категории детей с ограниченными возможностями здоровья. Для таких категорий предусмотрено выделение средств на приобретение технических средств реабилитации и другие пособия.

Ежемесячное пособие на второго ребёнка с 1 января 2022 года: самые последние новости из Госдумы

В ходе своего выступления перед Федеральным собранием 15.01.2022 г. Владимир Путин поручил разработать новую программу помощи для семей с детьми, согласно которой некоторые семьи смогут претендовать на ежемесячные выплаты по уходу за ребенком в возрасте от 3 до 7 лет. Право на это будут иметь родители с доходом ниже регионального прожиточного минимума.

Если второе дитя родилось или было усыновлено в период с 2007 года по 2022, то сертификат на маткапитал можно получить в местном отделении ПФ РФ. Для этого потребуется минимум документов – паспорт гражданина РФ, свидетельство о рождении ребёнка и заполненное под руководством специалиста заявление.

Эта выплата осталась, с февраля 2022 года её размер изменился с учетом инфляции, стал равен 17 479,73 руб. Это разовая выплата, назначаемая одному из родителей. Имеет аналогичный размер, не зависит от очередности рождения малышей и факта трудоустройства.

Как отметили в Правительстве РФ, помощь коснется более 20 миллионов детей и окажет их семьям существенную материальную поддержку в неблагополучное для страны время. Президент при обнародовании указа подчеркнул, что для страны крайне важно поддерживать семьи с детьми, ведь именно дети являются надеждой и будущим нашей страны.

В Лайфе (бывшем LifeNews) весной 2022 года появилась такая соблазнительная новость: в том случае, если возраст мамы, родившей второго ребёнка, менее 35 лет, то она получает добавление к маткапиталу в размере 250 тыс. руб.; этот факт отражается в сертификате, а тратить полученные деньги можно по своему усмотрению.

Выплата составляет региональный ПМ. Для оформления пособия на первенца необходимо обратиться в территориальное подразделение ЦСЗН. Государственная поддержка на второго ребенка предоставляется за счет средств МК, поэтому для ее получения пакет документов подают в ПФ РФ.

Когда за пособием по беременности и родам обращаются не к работодателю, а напрямую в ФСС, например, как в случае ликвидации предприятия, расчет производит соцстрах самостоятельно. Порядок расчета при этом используется такой же, как и в организациях. Читайте также статью: → «Порядок назначения пособий по беременности и родам для безработных ».

Некоторые регионы помогают безработным гражданам, имеющим детей. В 2022 году повсеместно начали заключать социальные контракты. Они призваны побороть бедность в России. Стать участником может любой гражданин, чей уровень дохода, по независящим от него причинам, ниже ПМ в регионе.

Гражданин РФ, который ухаживает за ребенком-инвалидом, вправе воспользоваться компенсацией утраченного заработка. Выплата предоставляется в размере 1200 рублей, увеличенной на районный коэффициент. Однако, если уходом занимается один из родителей, то пособие увеличивается до 10000 рублей. Надо отметить, что государственная поддержка предоставляется дополнительно к пенсии ребенка.

Для тех женщин, которые оказались безработными в следствие ликвидации фирмы не имеют возможности обратиться к работодателю за положенными выплатами. Специально для этого случая существует регламент (утв. Приказом №653н от 22.09.2014г), на основании которого за выплатами можно обратиться напрямую в тот ФСС, в котором состоял работодатель до ликвидации организации. Читайте также статью: → «Порядок выплаты компенсаций при увольнении по сокращению штата ».

Как получить детские пособия если 2 ребенка

Документация для малоимущим должна быть рассмотрена в десятидневный срок со дня ее предъявления уполномоченному органу. Денежные средства при этом начинают перечислять с последующего месяца. Однако в некоторых случаях, выплата ежемесячных может быть отсрочена на период до 1 месяца.

• заявления с указанием основания для выплаты;
• паспорта роженицы для подтверждения гражданства РФ;
• свидетельства по факту рождения (оригинал и его копия);
• копии и оригинала сведений из ЗАГСа по форме Ф-24;
• справки на второго родителя (с работы) о неполучении подобной выплаты.

Представляет собой фиксированную денежную сумму, выдаваемую один раз по месту трудоустройства родителя (мамы или папы), либо органом социальной защиты. Выдача этих средств предусмотрена только после рождения малыша (и в течение шести последующих за событием месяцев) на основании документов:

В соответствии с положениями действующего законодательства, трудоустроенным лицам суммы по уходу за малышом выплачивает организация-работодатель. Прочие категории населения поучают помощь от органов социальной защиты. Документация на продление финансовой поддержки состоит из такого перечня:

Размер единовременного начисления увеличивается при рождении двойни, тройни и т.д. На каждого рожденного малыша оформляется отдельное пособие . В некоторых регионах разработана программа выдачи дополнительной единовременной денежной выплаты к федеральному пособию. Денежная компенсация начисляется организацией в течение десяти дней по прошествии подачи заявления, органами соцзащиты – в конце следующего месяца.

Пособие за второго ребенка

Особой формой государственной поддержки является материнский капитал. Данное пособие есть возможность получить исключительно после рождения (либо усыновления) второго ребенка и только единственный раз. В 2014 году сумма этой выплаты составляет 429408,50 руб.

• женщины, родившие (либо усыновившие) второго или последующих детей с 01.01.2007, в тех случаях, если ранее они не получали это пособие;
• мужчины, в тех случаях, когда они — единственные усыновители второго или последующих детей;
• несовершеннолетние дети или учащиеся очного отделения (но не позже исполнения им 23 лет), если право на семейный (материнский) капитал его родители или усыновители утратили.

1. Улучшение жилищных условий. Для покупки, а также строительства жилья вы можете использовать средства семейного капитала. При оформлении ипотеки их можно использовать в качестве первоначального взноса. Разрешается погасить ранее взятый жилищный кредит;
2. Получение образования детям. Пособие за второго ребенка в 2014 году есть возможность использовать для оплаты за садик, в том числе и частный. Эти средства могут быть направлены за обучение в гимназии, ВУЗе, на оплату общежития и иных платных услуг, связанных с образованием. При этом образование за счет средств материнского капитала может получать любой из детей, включая усыновленных, а не только тот, в связи с рождением которого эти средства были получены;
3. В качестве накопительной части пенсии для матери . Направлять средства можно и в негосударственные Пенсионные фонды. А в случае смерти получателя пенсии, средства наследуются по закону.

В зависимости от занятости родителя есть различия в получении пособий. Для работающих лиц средства начисляет и перечисляет работодатель. Неработающим женщинам и всем мужчинам пособие по беременности и родам не выплачивается. А за остальными выплатами обращаться им нужно в социальную защиту (кроме материнского капитала).

Семейный (материнский) капитал может использоваться и для нескольких целей, но не одновременно. Чтобы начать использовать средства необходимо явиться в ПФР и подать заявление о распоряжении ими. Необходимо предоставить основные документы (паспорт, СНИЛС, сертификат) и дополнительные, в зависимости от того, на что они направляются.

• справка с предыдущих мест работы о сумме заработной платы (нужна если работник менял работу в течение 2-х лет);
• справка о неполучении данного пособия на другом рабочем месте (при совместительстве);
• трудовая книжка (диплом, аттестат, военный билет);
• справка из центра занятости о неполучении выплат (для лиц, которые состояли на учете в центре занятости);
• приказ об отпуске по уходу за ребенком и справка о выплате пособия с указанием его суммы (если гражданин, находясь в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, был уволен в связи с ликвидацией организации);
• иные документы.

Если женщина находится в отпуске по уходу за первенцем и забеременела вторым ребенком, она должна выбрать между оплатой больничного по второй беременности и родам и пособием по уходу за первым малышом. Получить обе выплаты не получится.

Учтите: в случае смерти первого малыша ребенок всё равно при назначении этой выплаты будет считаться вторым. А вот если в отношении первого ребенка родитель лишен родительских прав, то второй малыш будет считаться для назначения пособия по уходу первым.

• ЗП — заработная плата работника за расчетный период;
• Ди — дни, исключаемые из расчетного периода;
• 30,4 — среднее число дней в месяце, установленное для детских пособий;
• 0,4 – количество процентов, которые берут для расчета пособия у работающих граждан.

При смерти первого ребенка второго малыша признают вторым, даже если это произошло во время родов. Тогда семья претендует на получение пособия по уходу для второго ребенка. Кроме того, в этом случае за семьей сохранено право на получение материнского капитала.

Пособие по уходу за вторым ребенком

Пособия на первого и других детей складываются, если малыши ещё не отметили свое 1,5-летие, как правило, это близнецы или двойняшки. Но конечная сумма пособия не может выйти за пределы 100% от среднемесячного жалованья получателя (это касается пары второй-третий ребёнок и следующие). Согласно принятым на 2022 год минимальным размерам пособия по уходу за детьми, начисления для двоих детей до 1.5 лет при оформленном отпуске после 1 февраля 2022 года не могут быть ниже следующих:

Если возникает необходимость ухода в новый декрет, пока первый ещё не закончился, мать становится перед выбором: получить единовременную декретную выплату по беременности и родам или ежемесячную помощь по уходу за ребёнком. С этой целью ей требуется подать заявление на имя работодателя или в ФСС. Когда декретный отпуск на второго ребенка закончится, возможно оформление пособия по уходу за каждым ребёнком до 1.5 лет. В таком случае размеры выплат на двоих будут складываться.

Минимальная сумма, которая может быть выделена как пособие по уходу за вторым ребёнком, каждый год подвергается изменениям. Она получается при умножении значения предыдущего года на показатель годовой инфляции, которую руководство страны запланировало на грядущий год. В некоторых регионах прибавляется еще районный коэффициент (в Москве и Санкт-Петербурге его нет).

Необходимо знать, что если мать была лишена родительских прав в отношение первого малыша, то второй ребенок будет юридически считаться первым и пособие по уходу за ним до 1.5 лет, будут рассчитываться как на первого, то есть мать будет получать не менее 4 512 рублей, а не 6 284,65 рублей. Такое положение закреплено в законах РФ, то есть начисление и выплата ежемесячного пособия для ребёнка до 1.5 лет выполняется в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ за номером 1012н от 23 декабря 2009 года «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Единожды рассчитанное социальное пособие от работодателя или ФСС не подлежит перерасчету до возобновления женщиной трудовой деятельности или до завершения выплат, когда ребёнку исполнится 1.5 года. Поэтому, если у вас повысилась зарплата, лучшим решением будет прервать отпуск и выйти на работу на один день, а затем снова уйти в отпуск по уходу за ребенком с повышенным пособием. Особенности досрочного выхода из декретного отпуска подробно описаны у нас на сайте.

Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка. Т.е. когда ребеночку исполнится полгода, документы на данную выплату будет подать сложно или вовсе невозможно. Придется доказывать, что соответствующее заявление не было подано по уважительной причине.

• заявление о назначении пособия;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка органа ЗАГС;
• трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей;
  для не работавших – дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности;
• на детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.

1. паспорта родителей;
2. копии свидетельствасвидетельств о рождении всех детей;
3. свидетельство о регистрации брака (при наличии);
4. в случае, если один из родителей не является москвичом — справка о совместном проживании ребенка с родителем — москвичом.

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• заявление о назначении пособия;
• cправка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка с места работы (службы) другого родителя о неназначении единовременного пособия — в случае, если оба родителя работают (служат);
• если другой родитель официально не трудоустроен – справка из УСЗН о том, что он(а) не получал(а) данное пособие;
• на детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.

Начиная с 2011 года во многих регионах поэтапно был введен новый порядок получения пособий, согласно которому оплата суммы пособия производится непосредственно территориальным органом ФСС (Фонда социального страхования) напрямую, однако работающим гражданам следует обращаться за его получением по-прежнему к работодателю.

Пособия на второго ребенка в 2022 году: кому и какие положены

Государство начинает финансово поддерживать семью еще до появления ребенка на свет, выплачивая его матери пособие по беременности и родам, а также пособие за постановку на медицинский учет на раннем сроке беременности, которое с 01.07.2022 года видоизменилоась и теперь для его получения требуется выполнить соверешнно иные условия.

Для получения ежемесячных выплат за 2-го ребенка одному из его родителей (или иному близкому родственнику, осуществляющему уход за малышом) следует оформить заявление на получение пособия и передать его работодателю. В комплект документов, дающих право на пособие, входит свидетельство о рождении ребенка и его копия, свидетельство о рождении предыдущего ребенка, справка о том, что второй родитель такое пособие не получает, сведения о застрахованных лицах.

• ребенок рожден или усыновлен не ранее 01.01.2022;
• новорожденный является гражданином РФ;
• размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за 2-й квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплаты.

Готовую инструкцию по получению пособия по беременности и родам вы найдете в КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите в Готовое решение. Как изменилось пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, читайте в Обзоре КонсультантПлюс.

В других регионах компенсационные выплаты в связи с появлением в семье второго ребенка могут быть на разные цели: приобретение комплекта белья для новорожденного, компенсацию проезда на общественном транспорте, приобретение форменной школьной одежды и другие связанные с содержанием детей нужды.

В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком — страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

Для различных пособий требуются дополнительные документы. Так, для оформления пособия по беременности и родам необходим больничный из женской консультации. Если женщина в течение последних двух лет работала на разных предприятиях, то в бухгалтерии прежнего предприятия нужно взять справку 2НДФЛ для полного расчета суммы пособия.

Самое крупное денежное пособие, которое можно получить в Российской Федерации, имея ребенка, – Материнский капитал. Главным условием для получения этого пособия является появление на свет второго и следующего малыша в семье. Выдается пособие один раз. Размер материнского капитала в 2022 году равен 453 026 рублей.

Помимо всех перечисленных пособий и выплат при появлении второго малыша в семье некоторые регионы осуществляют губернаторские выплаты. Их размер зависит полностью от финансовых возможностей региона и усмотрения местных властей. Так, в Москве губернаторская выплата достигает 88 тыс. р., во Владимирской области уже 3300 р., в Калужской 2200 р.

Это пособие нельзя ни обналичить, ни воспользоваться сразу после его оформления. Распоряжаться деньгами можно будет только после трехлетнего перерыва. Однако при наличии кредитов на покупку жилья или ипотеки деньги могут быть использованы для расчета с банком сразу же.

При появлении второго малыша родственники так же, как и при рождении первенца, имеют право на получение всех денежных пособий. Однако если за первого ребенка пособие до полутора лет составляет минимум 2718,35 р., то при рождении второго уже 5436,67 р. Кроме того, при появлении второго малыша в семье суммы выплат на них складывают. Однако полученная сумма не может быть больше, чем средний заработок молодой мамы за последние два года.