При стаже 37 лет любая женщина может оформить на пенсию на 2 года раньше: об этом молчат СМИ
- ухаживала за каждым ребенком до достижения 1,5 лет, но не более чем 6 лет суммарно;
- ухаживала за инвалидом 1-ой группы, ребенком-инвалидом или за гражданином, достигшим 80 лет;
- получала пособие по соц. страхованию в период временной нетрудоспособности;
- получала пособие по безработице;
- по направлению службы занятости переселялась в другую местность для дальнейшего трудоустройства;
- участвовала в оплачиваемых общественных работах;
- находилась по стражей как лицо, необоснованно привлеченное к уголовной ответственности и др. периоды.
Почти все жители страны знают о повышении пенсионного возраста с 1 января 2022 года. При этом в СМИ поднялась такая шумиха по этому поводу, что некоторые важные детали остались «за кадром». Так, к примеру, еще не все знают, что по новому закону совершенно любая женщина при выработке 37 лет стажа может выйти на пенсию на 2 года раньше. Расскажем об этом подробнее.
Что значит право на досрочную пенсию по трудовому стажу
Норма на 2 года раньше была до этих ублюдочных пенсионных реформ, но там существовал лимит по количеству разрешений в год, о котором предупреждали в бюро занятости, когда напишешь заявление на досрочный выход на пенсию, когда оставалось до неё 2 года и менее!
Это значит, что этим правом выхода на пенсию досрочно смогут воспользоваться лишь доли процента пожилых людей. Ведь для этого нужно во-первых отработать мужчинам 42 года и женщинам 37 лет. Во-вторых все эти годы они должны были быть трудоустроены официально с записью в трудовой! То есть мужчина, к примеру, сразу после школьной скамьи официально трудоустроился и непрерывно трудился 42 года и, отработав их, благополучно дожил до досрочной пенсии. А ведь в прошлые десятилетия и сейчас работодателям выгоднее брать работников без регистрации, чтоб не платить за них в пенсионный фонд, а люди соглашаются, выбора-то вакансий с соцпакетом особо нет и не было. Применили слово "досрочно" чтоб выглядело как послабление, но если подумать логически — то это не так.
Досрочный выход на пенсию по стажу
В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).
Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. Но стоит отметить, что порядок расчета стажа для досрочного выхода на пенсию будет отличаться от стандартного подсчета страхового стажа. Согласно п. 4 ст. 8 закона № 350-ФЗ от 03.10.2022 г. в стаж для досрочной пенсии будут включаться только:
По новому закону предусмотрен досрочный выход на пенсию с учетом заработанного стажа
- Сотрудник уволен только по упомянутым причинам. Если он пишет заявление об уходе с работы по состоянию здоровья (медицинским показателям) или по собственному желанию, досрочный выход на пенсию однозначно исключается.
- Мужчина, желающий выйти на заслуженный отдых в 58 лет, имеет не менее 25 лет страхового стажа. Исключение составляют лица, которые работали в сложных территориальных условиях или на особых производствах.
- Потенциальный пенсионер сразу после увольнения по сокращению или ввиду ликвидации предприятия обязан сразу стать на учет в службе занятости, которая признает его безработным.
Право на досрочную пенсию по безработице наступает при достижении женщинами возраста 53 года. Одним из условий досрочного выхода на пенсию является то, что увольнение должно произойти в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем. Требование к страховому стажу — не менее 20 лет.
Досрочный выход на пенсию по новому закону
если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж не менее 25 лет;
если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж не менее 25 лет;
Какой нужен трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию по-новому
Одной из таких льгот является предоставление досрочной пенсии по стажу работы. Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2022 года начнет поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).
Закон о повышении пенсионного возраста, принятый Госдумой в третьем (окончательном) чтении 27 сентября 2022 года, изначально предусматривал дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).
Выход на пенсию досрочно по стажу
С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан. Одной из таких льгот является предоставление возможности оформить выход на пенсию досрочно по стажу работы. Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2022 года начнет поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).
Закон о повышении пенсионного возраста, принятый Госдумой 27 сентября, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).
Досрочная пенсия по стажу 42 года и 37 лет с 2022 года: таблица выхода по стажу и годам рождения
В России вступили в силу изменения в пенсионном законодательстве. По новому пенсионному закону с 1 января 2022 года в России начинается поэтапное повышение пенсионного возраста. Наработав необходимое количество лет стажа, гражданин сможет оформить досрочную пенсию по стажу работы. Досрочный выход на пенсию можно представить в виде таблицы досрочного выхода на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа 42 года и 37 лет.
Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.
Досрочный выход на пенсию по стажу
Короче, поимели нас по полной программе. Это что же получается, чтобы заработать 37 лет стажа для досрочного, с позволения сказать, выхода на пенсию, например, к 57 годам женщине, имеющей хотя бы одного ребенка (3 года декрета), нужно было начинать работать в 17 лет и нигде не учиться. А если еще и на учебу время потрачено, то ни о каком досрочном выходе и речи не может идти.
И вообще, как насчёт — «закон обратной силы не имеет»? Новые законы не могут изменять и отменять существовавшие до них. Ведь Путин сокрушается — да, несправедливая и грабительская приватизация была проведена в 90е, но, братцы, ничего не поделаешь. Законы были такие. С ними, значит, ничего не поделаешь, а с нами — делай что хочешь?
Досрочный выход на пенсию по новому закону
если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, досрочная пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы;
При сокращении, женщины смогут получить право на выплаты уже в 53 года, а мужчины – в 58 лет. Для этого биржа труда должна признать их безработными и теми кто не может трудоустроиться в данный момент. Размер пенсии при досрочном выходе на пенсию при сокращении сотрудников рассчитывается так же, как и в общем порядке, без любых ограничений. Определяющими являются выплаты в ПФР и средний заработок гражданина.
Какой теперь досрочный выход на пенсию по новому закону
«На текущий момент этот законопроект предусматривает, что благодаря отработанному стажу мужское население, впрочем, как и женская его часть, может себе позволить досрочный выход на пенсию, но по достижению мужчинами 45 летнего стажа, а женщинам достаточно иметь за плечами 40 лет трудового стажа. Однако, Путин несколько смягчил эти критерии, теперь для мужчин достаточно отработать 41 года, женщинам хватит и 37 лет, для досрочного выхода на пенсию», — сообщил лидер нашего государства.
Если человек в силу обстоятельств остался безработным, то пенсия ему будет предоставлена в возрасте 53 года, но это правило распространяется только на женщин. Единственным условием в этом случае является факт увольнения, оно должно быть по причине ликвидации предприятия либо после прекращения деятельности ИП. В этом случае предусмотрен иной критерий подсчета трудового стажа, его не должно быть меньше 20 лет.
Досрочный выход на пенсию по новому закону 37 лет
«В качестве компенсационной меры мы предлагаем предусмотреть возможность для всех лиц, которые имеют большой стаж – 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин – выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста в условиях его повышения», – подчеркнул глава правительства.
С какого года возможен выход на досрочную пенсию: список кто имеет право, условия, стаж, документы 98 Последнее обновление Март 2022 Содержание: Досрочная пенсия в 50 лет и раньше: перечень лиц и условия для назначения Порядок назначения досрочной пенсии Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров Правила оформления и назначения досрочной пенсии
