Идет ли стаж ухаживающим за пенсионером старше 80 лет
Да, все верно. Человеку, который нигде официально не устроен на работу, в случае, если он ухаживает и помогает пожилым людям, одинокому человеку, старше восьмидесяти лет, за него идут налоговые отчисления и ему это время засчитывается в стаж.
Доплату за уход за пенсионером получает не ухаживающий, а сам пенсионер. Если гражданин РФ находится в трудоспособном возрасте и не является пенсионером или инвалидом сам, то он не может быть оформлен на работу в другом месте, иначе доплаты к пенсии не видать.
Входит в стаж уход за престарелыми людьми старше 80 лет
Важно учитывать, что период ухода за престарелыми людьми старше 80 лет обязательно входит в стаж и учитывается при начислении трудовой пенсии. Это право подтверждает закон Российской Федерации «О трудовых пенсиях». Согласно ему, данный период включается в стаж и учитывается при оформлении пенсионного пособия при условии, что человек был трудоустроен либо до ухода за пожилым человеком, либо после.
Такой уход должен быть особенным, он требует тщательности, внимательности и обязательного соблюдения всех норм и правил. Кроме того, человек, который берет на себя уход за престарелыми людьми, обязан быть психологически и физически выносливым, обладать определенными знаниями и опытом. Но бывают случаи, когда человек поддается болезни, например, инсульту, инфаркту, в этой ситуации перед родными стоит задача срочного ухода за больным и его реабилитация.
Какой стаж идёт при уходе за пенсионером старше 80 лет или иным нетрудоспособным лицом
Если ухаживать за несколькими пенсионерами одновременно, но с оформленными в разное время документами, за каждый полный год ухода за каждым пенсионером можно иметь 1,8 пенсионных баллов и год стажа. Такое стало возможным после подписания Указа Президента РФ от 13 мая 2022 № 774 «О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами».
С введением в действие новой пенсионной реформы (в 2022 году), чтобы выйти на пенсию, нужно иметь не только минимальное количество лет трудового (страхового — по новому) стажа, но определённое число пенсионных баллов. Раньше достаточно было иметь 5 лет трудового стажа, чтобы получать минималку.
Упрощается порядок подтверждения и включения в страховой стаж периодов ухода за нетрудоспособными гражданами
п.1 ст.11 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации установлено, что «В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;»
Помимо заявления, в Пенсионный фонд необходимо представить определенные документы, удостоверяющие личность, а также трудовую книжку и справку из службы занятости, которая свидетельствует о том, что ухаживающий не получает пособие по безработице. Сотрудники ПФ могут отказать в оформлении компенсаций, в таком случае они обязаны сообщить о таком решении в течение пяти дней, указав при этом причину отказа и порядок обжалования.
Идет ли стаж по уходу за престарелыми людьми старше 80 лет
В жизни самыми беспомощными оказываются те лица, которым состояние их здоровья не позволяет за собой полноценно ухаживать.
Данный закон также оговаривает, что период по уходу включают в стаж и учитывают во время оформления пенсионного пособия в случае, если человек был трудоустроен или до начала ухода за престарелым человеком, или после.
Уход за престарелым старше 80 лет входит в трудовой стаж
Где-то прочитала, что до 2022 г. уход за пенсионером, старше 80 лет входил в трудовой стаж при исчислении пенсии, т.е. не страховой период. Если я осуществляла такой уход и есть бумаги, что я получала выплату с 2022г. по 2022г. Сейчас мне не хватает сахалинского стажа всего 1 год, что бы получать пенсию в 50 лет. Так куда же идёт этот период? Я ведь не бездельничала и не виновата, что пришлось ухаживать за своим отцом!
Добрый день, Елена! Дело в том, что для права на досрочную пенсию женщине в 50 лет необходимо, чтобы на дату назначения пенсии выполнялись два условия — наличие льготного «северного» стажа (15 лет на КС или 20 лет в МПКС) и одновременно наличие не менее 20 лет страхового стажа (п. 6 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»). Период ухода за престарелым старше 80 лет включается в зачет только страхового стажа (статья 11 того же Закона), но не берется в зачет льготного стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии (Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2022 № 516). Такие нормы при определении права на пенсию действовали до 2022 года, действуют и сейчас, никаких изменений не было. А вот когда определили право на пенсию, т.е. проще говоря возраст выхода на пенсию, и начинаем считать размер, то тогда период ухода за престарелым старше 80 лет (в том числе и после 2022 года) будет учтен в размере пенсии как нестраховой период, добавка к пенсии считается исходя из установленной Правительством стоимости страхового года.
Уход за пенсионером старше 80 лет
- Иметь гражданство РФ и постоянно проживать на территории страны.
- Быть трудоспособным и дееспособным человеком (минимальный возраст – 14 лет).
- Не иметь никаких официальных доходов, трудоустройства.
- Не получать других выплат от государства (например, своей пенсии, пособия по потере кормильца и т.п.).
- Еще одно требование – согласие самого пожилого на конкретную кандидатуру опекуна.
Само заявление должно быть рассмотрено в течение 10 рабочих дней, после чего Пенсионный фонд принимает соответствующее решение. Первая выплата поступает в это же время, последующие – в даты выдачи пенсии. При этом пособие начинает начисляться только с того месяца, когда заявитель обратился за ним в Пенсионный фонд. Например, пожилому человеку исполнилось 80 лет 20 февраля, а родственник обратился за пособием только 31 июля. Положительное решение принято Пенсионным фондом 8 августа. Тогда пособие будет назначено именно с июля (за полный месяц).
Как в Пенсионном фонде оформить патронаж над пожилым человеком старше 80 лет
КВУ есть компенсация трудоспособным лицам, не работающим и тратящим своё время и усилия на уход за старым нетрудоспособным человеком. Эту дотацию платит государство из своих средств, и сегодня её сумма составляет 1200 руб.
Решение о назначении КВУ (или отказе) принимается в местном органе ПФР в течение 5 дней, считая от подачи документов (если пакет неполон, то дата приёма документов отодвигается до момента достижения полного комплекта).
Входит ли в стаж уход за пожилым человеком
Пожилые люди и лежачие больные — категория граждан, нуждающихся в постоянном уходе со стороны родственников. Несмотря на то, что это очень психологически и физически трудное дело, требующее особых навыков и определенных медицинских знаний, чаще всего мы, не думая, соглашаемся поддерживать больного близкого человека и помогать ему в реабилитационный период.
За стаж при уходе за пожилым человеком старше 80 лет или лежачим больным и пенсионное обеспечение опекуна отвечают органы опеки и попечительства. Выполняя обязательства опекуна, человек чаще всего не имеет постоянного места работы, и, соответственно, не формирует страховую пенсию. При расчете пенсии за период ухода устанавливается 1,8 балл, при условии, что человек когда-либо работал и с его заработка отчислялись пенсионные взносы.
Оформление пособия по уходу за престарелыми людьми в 2022 году
К сожалению, на сегодняшний день в нашей стране далеко не редкость такое явление, как одинокие старики. Прожив долгую и зачастую нелегкую жизнь, они остаются одни, совершенно беспомощные. Кто-то из них потерял близких людей, кто-то за всю жизнь так и не обзавелся ими, а кто-то был бессовестно брошен детьми и внуками. Грустно наблюдать как дедушки и бабушки из последних сил отправляются в магазин, с трудом выстаивают очереди, а потом долго и тяжело, с передышками (хотя кому-то расстояние покажется смешным), плетутся обратно домой.
- Производить платежи по необходимым счетам (коммунальные услуги, налоги и т. д.) из денежных средств подопечного.
- Осуществлять покупки для удовлетворения основных потребностей опекаемого лица (продукты питания, предметы гигиены, одежду и т. д.).
- Оказывать помощь престарелому лицу в бытовых вопросах, ухаживать за ним.
- Защищать права и интересы подопечного.
- Совершать денежные операции со средствами подопечного, заботясь об его интересах. Относительно финансовой стороны отношений, опекуном ежегодно составляется письменный отчет для органов опеки.
Уход за пожилым человеком старше 80 лет
- паспорт подопечного (оригинал и ксерокопии первых страниц);
- паспорт лица, которое планирует осуществлять уход (также оригинал и ксерокопии);
- трудовая книжка лица, которое планирует осуществлять уход (оригинал, ксерокопии страниц с записью, особенно интересует государственных служащих информация о последнем месте работы);
- письменные заявления в количестве двух штук, по одному от подопечного лица и от человека, ухаживающего за ним (составляются согласно образцу);
- страховые свидетельства – 2 шт. (по одному от каждой стороны);
- документ, подтверждающий, что человек, осуществляющий уход, не стоит на бирже труда и не получает пособие по безработице.
Давайте поговорим о том, какие действия необходимо предпринимать, если вы решили, что будете осуществлять уход за пожилым человеком старше 80 лет. В первую очередь необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Для оформления всех бюрократических нюансов достаточно будет присутствия хотя бы одного заинтересованного лица, в абсолютном большинстве случаев подача документов осуществляется лицом, которое будет заботиться о пенсионере. Итак, какие документы необходимо представить для того, чтобы осуществлять уход за одинокими пожилыми людьми? В перечень обязательных бумаг входят:
Уход за инвалидами и престарелыми
Законом разрешается ухаживать одновременно за несколькими престарелыми и инвалидами. Если гражданин одновременно ухаживает за несколькими инвалидами или престарелыми лицами, то ему будет определено соответственное количество компенсационных выплат.
2. Если компенсация начисляется как прибавка к пенсии и пенсионер распоряжается ею по своему усмотрению, то причём здесь оформленное лицо, которому приписывают сумму к выплате, если он устроился на работе и «просто зыбыл» о том что был офомлен. Каким образом к нему могут быть предъявлены требования — ведь нигде в получении компенсации он не расписывался. А при оформлении ему чётко объяснили, что это прибавка к ПЕНСИИ. И он к эти деньгам отношения не имеет. Спасибо!
Трудовой стаж по уходу за престарелым человеком
В первом вопросе Вы спрашивали о прибавке к пенсии за осуществление фактического ухода. Т.е. Вы проживаете совместно с 80-ти летним, компенсация никому не была назначена, значит уход был Ваш. Вы обращаетесь по истечении некоторого времени, год-два-три, и просите сделать перерасчет Вашей пенсии по нестраховым периодам в связи с уходом за престарелым.
Ольга, не имеет значения получаете Вы пенсию или нет. Согласно пп.6 п.1 ст.11 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации установлено, что (цитирую) «В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
Засчитывается ли в трудовой стаж неработающего гражданина, осуществляющего уход за престарелым лицом
Чтобы период ухода за нетрудоспособным был зачтен в стаж, также следует понимать, что нетрудоспособное лицо, за которым осуществляется уход, должно быть признано таковым вполне официально. То есть, это нетрудоспособное лицо должно быть таковым не только с вашей точки зрения, оно должно быть либо инвалидом I группы, либо ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, либо престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, либо достигшим возраста 80 лет и не работать.
Здравствуйте, Валентина! В случае, если вы не просто ухаживаете за нетрудоспособным гражданином по своей собственной воле, но и должным образом оформили эту деятельность, то есть, являетесь лицом, ухаживающим в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26.12.2022 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» (с изменениями от 13.05.2022), и при этом вы сами всё еще находитесь в трудоспособном возрасте, не получаете пенсии, пособия по безработице или какого-либо иного вида материального дохода, тогда период вашего ухода за нетрудоспособным гражданином включается в страховой стаж. Таким образом, вышеназванный указ президента Российской Федерации действует в качестве защиты не только для нетрудоспособного гражданина, но также и в качестве защиты для человека в трудоспособном возрасте, но который вынужден по причине обстоятельств оставить свою работу для того, что осуществлять уход за нетрудоспособным гражданином. Факт засчитывания периода ухода за нетрудоспособным подтверждается также и Федеральным законом от 17 декабря 2022 года под номером 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Таким образом, период ухода за нетрудоспособным гражданином определяет право ухаживающего на трудовую пенсию, в том случае, если периоду ухаживания предшествовала работа. Либо же, если гражданин, осуществлявший уход за нетрудоспособным, по окончании этого периода, вышел на работу.
Каким образом засчитывается в трудовой стаж время ухода за престарелым родителем, достигшим восьмидесятилетнего возраста? (К
Согласно подпункту 2 пункта 4 Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 апреля 2022 года № 223 «Об утверждении Правил предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных выплат, государственных базовых социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту, государственных специальных пособий из уполномоченной организации»:
Согласно подпункту 5 пункта 1 статьи 13 Закона Республики Казахстан от 21 июня 2022 года № 105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» при исчислении трудового стажа для назначения пенсионных выплат из Центра засчитываются:
