Новое В Центре Занятости В 2022

Содержание

Сведения о банкротстве и о работе по трудоустройству инвалидов будут передаваться не позднее 10-го рабочего дня следующего за отчетным месяца, информация о вакансиях — не позже следующего дня после их появления, а в случае сохранения вакансий, образовавшихся в предыдущем месяце, либо в случае их отсутствия в текущем месяце — не позднее последнего календарного дня текущего месяца.

Представление данных отчетов предусмотрено ст. 25 закона о занятости от 19.04.1991 № 1032-1. А значит, за их несдачу работодателей смогут оштрафовать. Ответственность возможна по ст. 19.7 КоАП РФ. Это предупреждение или штраф на должностных лиц и ИП — 300-500 руб.; на юрлиц — 3000-5000 руб.

о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата;
введении режима неполного рабочего времени, а также о приостановке производства;
применении в отношении работодателя процедур о банкротстве;
необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, а также о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой;
потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Обязан ли работодатель сейчас уведомлять службу занятости о новых вакансиях и какова ответственность за непредставление такой информации? Ответ на этот вопрос вы найдете в КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к этой правовой системе, получите пробный доступ. Это бесплатно.

Если работодатель решит отчитаться, порядок сдачи анализируемой отчетности в центр занятости в 2022 году лучше уточнить в региональной службе занятости. В своем письме Роструд приводит рекомендуемую форму отчетности (форма № 1). Подойдет ли этот бланк для сбора данных, рекомендуем узнать в своем ЦЗН.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО Закон №1032-1 «О занятости населения» устанавливает, что все юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны содействовать государственной политике по снижению уровня безработицы и помогать социально незащищенным слоям населения в трудоустройстве. Так, статья 25 Закона устанавливает, что работодатели должны информировать центры занятости населения (ЦЗН):

о банкротстве/ликвидации организации (за 2 месяца);
о предпенсионерах (ежеквартально)
о приостановке производства (в течение 3 дней);
о вакантных должностях (ежемесячно);
о введении неполного рабочего дня/недели (в течение 3 дней);
о количестве работающих инвалидов (ежемесячно);
о предстоящих сокращениях (организации — за 2 месяца, ИП — за 2 недели);

Необходимость в нем появилась из-за повышения пенсионного возраста с 2022 года. Скачать бланк и образец отчета вы сможете выше. Правительство хочет проследить за сотрудниками, которым скоро выходить на пенсию (протокол заседания Правительства от 14.06.2022 № 16).

изменилось и понятие предпенсионеры. В соответствии со ст. 10 ФЗ теперь ими становятся граждане по достижению возраста, когда до пенсии остается 5 лет (женщины — 55 лет и старше, мужчины — 60 лет и старше). Права предпенсионеров широко обсуждались в свете проведения реформы, граждане и правозащитники были обеспокоены обеспечением занятости данной категории трудящихся.

Бесплатные курсы в центре занятости населения в 2022 году

Когда человек официально получает статус безработного, он имеет право обратиться к сотрудникам биржи с намерением пройти новые профессиональные курсы или повысить свою имеющуюся квалификацию. Сотрудник центра, в свою очередь, иногда сам проявляет инициативу и предлагает гражданину обучиться по другой, более востребованной специальности.

Граждане Российской Федерации, которые пребывают в статусе безработных или находятся в декретном отпуске (пока длится беременность или также в отпуске по уходу за ребенком при отсутствии пособия по присмотру за малышом), имеют право получить в качестве поддержки не только специальные социальные выплаты. Они также могут пройти бесплатные курсы профессиональной переподготовки и обучиться новой специальности.

После выбора курсов, которые гражданин РФ хочет пройти, составляется договор о прохождении обучения с ЦЗН. В соответствии с поданными заявками, формируются группы. Начало курсов зависит от количества желающих и скорости формирования групп. Иногда набор продолжается несколько недель/месяцев из-за малого количества желающих.

Важно! В разных регионах и городах список курсов разный. Необходимо изучать информацию на порталах или обращаться в Центры занятости по месту жительства. Связано это с тем, что в различных субъектах РФ – разный рынок труда, востребованы разные специальности.

Очное или дистанционное обучение длится примерно около трех недель. Обучение завершается сдачей экзамена и получением гражданином специального документа о квалификации. 3 млрд рублей было выделено Правительством РФ из средств федерального бюджета для реализации данной программы.

В Минтруде разъяснили предлагаемые изменения выплат пособий по безработице. Отсчет повышенных выплат по безработице могут начать вести с учетом возможных смещений начала выплат или перерывов в выплате. С таким предложением выступил Минтруд. Соответствующий проект постановления представлен для общественного обсуждения.

Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного, в том числе в случае признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в ст. 2 Закона № 1032-1, при попытке получения или получении пособия по безработице обманным путем (п. 2 ст. 35 Закона № 1032-1).

Шаг 4. Дальше откроется электронная форма заявления. В ней нужно указать только информацию о требуемых документах и приложить их отсканированные копии (можно фото), а также выбрать ЦЗН по месту регистрации. Остальные данные портал подтянет автоматически из профиля заявителя на Госуслугах.

Чтобы зарегистрироваться в качестве безработного и подать заявление на назначение пособия через сайт «Работа в России», потребуется подтвержденная учетная запись с портала Госуслуг. Времени на подачу заявления потребуется чуть больше, так как нужно обязательно заполнить еще и резюме.

Например, при первом поиске работы или после увольнения за нарушение дисциплины пособие платят в минимальном размере и только три месяца. Если на последнем месте работы зарплата составляла 40 тысяч рублей, пособие будет максимальным, а получать его можно дольше.

гражданин через личный кабинет на единой цифровой платформе «Работа в России» подаёт заявление о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы;
единая цифровая платформа «Работа в России» автоматически подбирает гражданину перечень до 10 вакансий;
центр занятости населения (ЦЗН) направляет этот перечень гражданину;
гражданин расставляет приоритеты вакансий — выбирает для себя две лучшие, сообщает в ЦЗН;
по ним ЦЗН договаривается с работодателями о собеседованиях;
ЦЗН направляет гражданину 2 направления на собеседования;
гражданин самостоятельно связывается с работодателями и проходит собеседования;
работодатель по итогам собеседования на портале «Работа в России» ставит соответствующую отметку (отказ/принят на работу).

Это интересно: Какие Документы Нужны Для Получения Налогового Вычета За Лечение

Все центры занятости будут работать на базе ЕЦП «Работа в России», а необходимые данные загружаться в систему с помощью межведомственного взаимодействия. Это значит, что граждане будут избавлены от бумажной волокиты и смогут взаимодействовать со службами занятости в электронном формате. Например, это касается сведений о регистрации по месту жительства (пребывания), трудовой деятельности и трудовом стаже, выплатах по последнему месту работы, на которые были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, об образовании и квалификации, инвалидности и т.д. Это значит, что гражданам не придется предъявлять трудовую книжку, документы об образовании, справку об инвалидности и многие другие документы.

Личное посещение гражданином отделения занятости требуется для признания его безработным и при последующих перерегистрациях (2 раза в месяц). В этих случаях явка в службу занятости является обязательной, при этом гражданин предъявляет паспорт или документ его заменяющий.

С 1 января 2022 года работодатели, внесенные в специальный перечень, обязаны размещать информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях на ЕЦП «Работа в России». Поиск подходящих вакансий гражданину будет осуществляться как автоматически, так и специалистами службы занятости.

Подача заявления и дальнейшее взаимодействие гражданина с центром занятости осуществляется исключительно через личный кабинет на единой цифровой платформе «Работа в России». Поэтому очень важно не забывать отслеживать изменения по своему статусу и своевременно проверять уведомления. А поскольку взаимодействие службы занятости с соискателями ведется также посредством электронной почты, то при регистрации необходимо указывать актуальный адрес.

Для предпенсионеров установлен более выгодный, чем для других безработных, порядок начисления пособия по безработице (ст. 34.2. Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1). Также они имеют право на досрочный выход на пенсию, если не удается подыскать подходящую работу (ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1).

Период выплат пособия предпенсионерам может быть увеличен на 2 недели за каждый год работы в случае страхового стажа (не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно) и необходимого стажа на соответствующие виды работы. Период выплаты пособия по безработице в случае страхового стажа не может превышать 2 лет в течение 3 лет.

В частности, в соответствии со ст. 5 Закона РФ 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» лицами предпенсионного возраста являются граждане в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Такое понятие, как «граждане предпенсионного возраста» в России закреплено Федеральным законом от 03.10.2022 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий». Им же определены меры социальной поддержки.

При отсутствии возможности трудоустройства, по предложению центра занятости, предпенсионеру (при наличии у него необходимого страхового стажа — 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин) могут назначить пенсию на два года ранее общеустановленного пенсионного возраста.

о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, сокращении штата;
о введении режима неполного рабочего времени, а также о приостановке производства;
о применении в отношении работодателя процедур о банкротстве;
о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Что касается последнего пункта (о вакансиях), то указанная информация предоставляется не позднее следующего дня после дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а в случае сохранения вакансий, образовавшихся в предыдущем месяце, либо в случае отсутствия свободных рабочих мест и вакантных должностей в текущем месяце — не позднее последнего календарного дня текущего месяца.

Оформление на биржу труда в 2022 году

Условия постановки гражданина на учет на биржу труда, отражены в Постановлении правительства РФ № 891 от 7 сентября 2012 года. Человеку предстоит обратиться в инстанцию, расположенную по месту прописки или месту жительства. Узнать, где находится ближайший центр занятости, можно посетив сайт территориального отделения службы Министерства труда. Услуги по постановке на биржу труда в 2022 году, населению предоставляют абсолютно бесплатно.

Как уже было отмечено ранее в статье, если гражданин удовлетворяет все требования указанные выше – можно обращаться на биржу труда. Основанием, для постановки на учет в центре занятости и присвоения статуса безработного, станет подготовленное заявление.

граждане, которых сократили на предыдущем месте работы или уволили в связи с ликвидацией компании;
лица, прекратившие трудовую деятельность по собственному желанию и планирующие найти другую работу;
студенты, которые завершили обучение и впервые хотят трудоустроиться;
граждане, которые раньше не работали, но теперь хотят начать трудовую деятельность.

ВАЖНО

Дополнительно стоит уделить внимание положениям Постановления правительства РФ № 891 от 7 сентября 2012 года. Нормативно-правовой акт регламентирует перечень положений, в соответствии с которыми гражданина поставят на учёт в центре занятости. В частности, в постановлении фиксируют перечень необходимых документов, основания для снятия с биржи труда в 2022 году, иные особенности взаимодействия с уполномоченным органом.

паспорт;
заявление с внесенными данными;
справку с последнего места работы о заработной плате, если гражданин был официально трудоустроен;
военный билет, если документ получен;
программу индивидуальной реабилитации, если на учёт хочет встать инвалид, который может работать по состоянию здоровья;
дипломы и иные документы об образовании и квалификации;
задокументированные реквизиты, если гражданин имеет право на получение пособия.

Биржа труда в месяц в 2022

лица с группой , относящиеся к нетрудоспособным;
индивидуальные предприниматели;
достигшие пенсионного возраста;
не достигшие 16 лет;
проходящие обучение по очной форме;
привлеченные судом к исправительным работам.

Но это не значит, что все безработные получат по восемь тысяч, а за несколько лет до пенсии — по одиннадцать.Источник:В России изменились условия выплаты пособий для безработных.Теперь минимальное пособие по безработице — 1500 рублей, максимальное — 8000 рублей.Раньше пособие платили в течение года, теперь — только шесть месяцев или даже три.У безработных, которым осталось пять лет до пенсии, максимальное пособие составит 11 280 рублей. Платить его будут год или два — в зависимости от стажа.

Когда дважды отказались от предложенной вакансии, в том числе временной, в 10-ти дневный срок с даты постановки на учет.
Обратились первый раз и не имеете профессиональной подготовки и дважды не согласились на переподготовку по направлению ЦЗН или отказались от вакансии, в том числе временной.
Не пришли в указанный 10-ти дневный срок для ознакомления с вакансиями.
Не явились в ЦЗН в срок для принятия решения о признании статуса безработного.
Если вы предоставили в ЦЗН заведомо неправдоподобную информацию об отсутствии работы и заработка.

Это интересно: Сколько получает инвалид 3 группы в 2022 году в москве

Особенно это касается материального обеспечения. Пособие по безработице в 2022 году должно изменить свой размер, но свершится ли это на самом деле, а если да, то до каких конкретных величин.Сразу понятно, что даже если выплата пособия практикуется в качестве частичной компенсации утраченного заработка, то по сути это никак не помогает людям. Единственное, на что можно потратить за месяц сумму в 850 рублей — это оплата проезда в общественном транспорте во время активных поисков работы.

Напоминаем, что граждане считаются безработными, если являются трудоспособными, но не работают и официально зарегистрированы в одном из центров по месту жительства для поиска вакансии. ЦЗН готовит решение о признании статуса безработного и о назначении пособия одновременно. Чтобы получить выплату как безработный, необходимо следовать алгоритму:

После рассмотрения заявления соискателю будет предложено две вакансии, по которым нужно пройти дистанционное собеседование. Если по результатам собеседования гражданин не трудоустроился, ему присвоен статус безработного и назначено пособие по безработице.

Но самые масштабные изменения связаны с порядком расчета среднего заработка для определения размера пособия. Так, если в последние 3 месяца человек получал мало или ему вообще не платили ничего, он сможет сдвинуть 3-месячный период для расчета заработка на три месяца назад (и еще дальше, если это будет нужно). Для тех, кто работал по ненормированному графику, в расчет пойдет среднедневной заработок. А также будут учтены некоторые ситуации, если человек в последний год не мог работать по объективной причине – если он служил срочную службу в армии.

средний заработок исчисляется за 3 месяца, предшествующие кварталу перед месяцем подачи заявления в службу занятости о поиске работы;
в случае, если в каком-либо из месяцев у гражданина отсутствовал доход, на который были начислены страховые взносы на ОПС, при исчислении среднего заработка этот месяц (месяцы) исключается из расчетного периода;
средний заработок исчисляется путем деления суммы дохода гражданина, на который были начислены страховые взносы на ОПС, на количество месяцев в расчетном периоде;
в том случае, если в течение всего периода, приходящегося на 3-месячный срок, предшествующий кварталу перед месяцем подачи заявления, у гражданина отсутствовал доход, на который были начислены страховые взносы на ОПС, средний заработок определяется за предшествующий период, равный расчетному.

будет учтен период, в который безработный получает выплату (выходное пособие) при увольнении с работы по сокращению или ликвидации. Пособие в максимальном размере он сможет получать с 4 по 6 месяцы после сокращения, а потом еще 3 месяца получать 60% от заработка;
выплата пособия по безработице будет отложена, если его получает женщина, получающая также пособие по беременности и родам (ранее в этой ситуации пособие по безработице просто «сгорало»);
в период прохождения профессионального обучения по направлению Центр занятости больше не выплачивает стипендию безработному.

Общий срок выплаты составит для предпенсионеров 12 месяцев в течение 18 месяцев, а если у человека стаж более 20/25 лет – то еще по 2 недели за каждый год стажа сверх этого но не больше 24 месяцев в течение 3 лет. Но если у предпенсионера не было 26 недель работы в течение последнего года, он все равно будет получать минимальные 1500 рублей.

Регистрация на бирже труда подразумевает определенные обязанности. Безработный должен регулярно проходить перерегистрацию, получать направления на собеседования и отчитываться службе занятости об отказах в приеме на работу. Если гражданин не взаимодействует с ЦЗН ни лично, ни дистанционно, то это приравнивается к нарушению правил перерегистрации и может стать причиной прекращения выплат.

Предложения пройти собеседования будут поступать в личный кабинет на Госуслугах или на сайте «Работа России». Это работает так же, как если бы безработный лично пришел за направлением в центр занятости. Отказаться пройти собеседование можно только дважды.

При определении среднего заработка в качестве расчетного периода для пособия берут три месяца перед кварталом, который предшествовал месяцу обращения в ЦЗН. Согласно обновленным правилам исчисления среднего заработка, этот период может быть сдвинут в пользу безработного. Так, если в срок для расчета попадает месяц, в котором доход безработного был меньше обычного (и в результате этого размер пособия не дотянет до максимума), сотрудники ЦЗН исключат из расчетов месяц с «выпадающим» доходом и рассчитают пособие безработному по его обычной зарплате.

Выше установленного максимума сумма пособия для безработного быть не может. Даже если до увольнения гражданин получал зарплату в 50 тысяч рублей, на бирже ему все равно будут платить максимум — 12792 рублей (несмотря на то, что это меньше, чем 75% от его среднего заработка). Если на четвертый месяц человек не найдет работу, то ему будут платить уже 60% от среднего заработка, но не более возможного максимума — 5 тысяч рублей.

Теперь все стало проще: на учет можно встать дистанционно через портал госуслуг или сайт «Работа России». Ранее такой порядок был временным, но в 2022 году все ЦЗН постепенно начали переходить на единую цифровую платформу «Работа в России». Благодаря новому порядку регистрации безработных граждан все необходимые данные о соискателях (например, сведения из трудовой книжки, информация о доходах, приказ об увольнении) будут загружаться в систему с помощью межведомственного взаимодействия. Это освободит граждан от бумажной волокиты.

о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Это интересно: Нужно Ли Подовать Декларацию О Продаже Машины В 2022 Году Если Владел Ей Более 3х Лет?

В настоящее время указанная информация представляется работодателями в органы службы занятости. Также работодатели представляют в службы занятости сведения о введении режима неполного рабочего дня, о приостановке производства, а также о ликвидации компании.

Напомним, с 1 января 2022 года вступили в силу новые нормы статьи 25 закона о занятости (от 19.04.1991 ‎№ 1032-1). Они устанавливают, что работодатели, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек, обязаны размещать на Единой цифровой платформе Роструда информацию о потребностях в работниках, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, а также специальных рабочих мест для работы инвалидов.

При этом работодатели с численностью работников свыше 25 человек должны размещать указанные сведения на Единой цифровой платформе «Работа в России». Работодателям с численностью работников до 25 человек предоставлена возможность выбора. Они могут размещать эти сведения на Единой цифровой платформе либо представлять указанные сведения в органы службы занятости в электронном виде или на бумажном носителе (лично или почтовым отправлением).

человек первый раз в поисках заработка;
соискатель планирует продолжить трудовой стаж после длительного перерыва свыше 12 месяцев;
сотрудника уволили за нарушение трудовой дисциплины в течение 12 месяцев до постановки на учет в центр занятости (при этом работать от должен менее 26 недель).

Добавочные субсидии выплачивают детям-сиротам или тем, кто остался без попечения взрослых родственников. Это касается людей в возрасте до 23 лет. Чтобы получить субсидии в размере средней зарплаты, необходимо заниматься поисками вакансии на рынке труда первый раз и зарегистрироваться в центре занятости.

льготы на услуги ЖКХ;
в некоторых случаях начисляют дополнительные выплаты к основной сумме;
отсрочка от налоговой службы;
на два года раньше можно выйти на пенсию;
компенсируют половину ежемесячной стоимости проездного билета;
начисляют стипендию во время обучения.

Кристина находилась в декретном отпуске, когда стало известно о ликвидации компании. Банкротный управляющий сообщил, что работодатель назначил единовременную компенсацию в размере двукратного среднего месячного заработка. Получив выплаты, Кристина оформилась в центре занятости как безработная.

Для стабильного получения господдержки по безработице соискатель должен постоянно проходить перерегистрацию у сотрудника центра занятости. Это происходит автоматически, если гражданин отмечается у инспектора труда при посещении мероприятий, организуемых центром занятости.

Если на момент постановки на учет подтвержден период работы не менее 26 недель за последний год, размер пособия составит 75% от среднего заработка. Размер среднего заработка считается по справке за три последних месяца работы. По истечении первых трех месяцев пособие будет выплачиваться в размере 60% от заработка.

В течение 10 дней ЦЗН может предлагать варианты трудоустройства. Заявитель может отказаться не более чем от двух вакансий, не подходящих ему по профессии или квалификации. Если за 10 дней работа не найдена, выносится решение о регистрации безработным, о назначении и выплате пособия.

Пособие по безработице назначается и выплачивается с 11-го дня после постановки на учет в ЦЗН. Сумма выплат зависит от заработка по последнему месту работы, а для не работавших граждан или уволенных за виновные действия пособие назначается в минимальном размере. Основным нормативным актом для выплаты пособия по безработице является Приказ Минтруда РФ № 116н.

лица, ранее не работавшие, либо чей перерыв в работе составил более одного года;
гражданине, уволенные за виновные действия (прогул, систематическое опоздание на работу и т.д.);
безработные, которые не могут подтвердить официальный доход.

Основным вариантом постановки на учет по безработице является обращение в центр занятости по месту жительства. Гражданин подает заявление, представляет для проверки трудовую книжку, документы об образовании и квалификации. Для назначения и выплаты пособия необходимо представить справку о заработке с последнего места работы за три месяца.

Как получить пособие по безработице в 2022 году

Размер пособия в каждом отдельном субъекте федерации устанавливается самостоятельно, исходя из существующего прожиточного минимума и минимального оклада труда. При этом Центры занятости населения не просто учитывают граждан, выплачивая пособия по безработице, но и активно предлагают вакансии, по которым человек может официально трудоустроиться.

ранее нигде не работающим;
уволенные с последнего места работы из-за нарушений;
те, чья трудовая деятельность прекратилась более года назад;
те, кто по последнему месту работы не прошел профессиональное переобучение;
те, кто отказался проходить переобучение от службы занятости.

Пособие по безработице во всех иных случаях гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством Российской Федерации порядке; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель; направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия; вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства, начисляется в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

трудоустройство на официальной основе, независимо от того, как человек нашел работу;
не явка в службу занятости в течение месяца без достаточных оснований;
достижение пенсионного возраста;
получение досрочной пенсии;
наказание в виде лишения свободы;
наказание в виде исправительных работ;
предоставление ложной информации в службу занятости.

Уровень безработицы в России на начало 2022 года среди экономически активного населения (тех, кто не ограничен в дееспособности и подходит по возрастному критерию) составлял 5,8%. При этом статистика учитывается только официальная – то есть учитываются только те, кто встал на учет по безработице, получает пособие.