Прохождение медицинского осмотра учителями: за чей счет «банкет»
Все устные распоряжения директоров пройти осмотр за свой счет незаконны, и каждый директор об этом знает. Работник не обязан проходить медицинский осмотр за свой счет и не может быть отстранен от занимаемой должности, если работодатель не обеспечил бесплатное прохождение обследования. В случае, если работника все-таки отстранили от работы, он может сообщить в Государственную инспекцию труда об этом факте, и в случае выявления нарушений со стороны работодателя работник будет восстановлен. Если работник не смог пройти медосмотр по вине работодателя, он не несет ответственности за последствия, вся тяжесть ответственности ложиться на работодателя.
Если в вашем учреждении директор склоняет вас пройти медосмотр за свой счет, не поддавайтесь на угрозы, попросите вежливо представить вам график прохождения медосмотра и адреса учреждений, с которыми заключены договора. Ни один директор не хочет разбирательств с ГИТ, и после вашей твердой просьбы предоставить информацию о прохождении медосмотра выполнит свои обязательства. В крайнем случае вы можете просто не проходить медосмотр, поскольку вам не обеспечили условия его прохождения.
Ежегодный медосмотр для педагогов
Законодательство РФ обязывает педагогических работников к прохождению ежегодного медосмотра и внеочередного медосмотра по направлению работодателя (Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»).
Начиная с 1 января 2022 года расходование средств бюджетными организациями (к которым относятся и педагогические учреждения) осуществляется на основании плана финансово-хозяйственной деятельности, утвержденного руководителем.
Медосмотр педагогов в 2022 году
Приказом N 302н предусмотрено внесение результатов всех медицинских осмотров, в том числе для работников вредных и (или) опасных профессий, в личную медицинскую книжку, форма которой не соответствует этому назначению.
Медицинская диагностика Всем работникам, подлежащим периодическим медицинским осмотрам, проводят лабораторные и функциональные исследования в виде: клинических анализов мочи и крови; ЭКГ; флюорографии или рентгенографии органов грудной клетки; биохимического скрининга.
Медицинский осмотр учителей перечень врачей
Таким образом, если исключить расширительное толкование «педагогический работник», можно прийти к выводу, что преподаватели вузов не должны проходить медосмотр не только при поступлении на работу, но и периодически. Однако, если признать, что понятие «педагогически работник» относится и к научно-педагогическим работникам, а также в контексте пункта 18 Приложения II к Приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2022 г.
Медосмотр учителей Медосмотр сотрудников образовательных учреждений, включая профессиональные учреждения, должен осуществляться в соответствии с обязательным списком тех врачей, которых нужно пройти, а также сдачи анализов:
Перечень врачей для медосмтра учителей 2022
Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез.Участие специалистов, объем исследования, помеченных «звездочкой» (*), — проводится по рекомендации врачей-специалистов, участвующих в предварительных и периодических медицинских осмотрах.
Заказать за 1500 руб. Учителя и преподаватели высших учебных заведений – еще одна категория сотрудников, которым необходимо проходить медицинский осмотр по приказу 302н. Также в эту категорию входят и сотрудники детских учреждений (например, детских садов).
Педагоги должны проходить медосмотр ежегодно
Отметим, что с 1 января 2022 года бюджетные учреждения осуществляют расходование средств на основании плана финансово-хозяйственной деятельности муниципального учреждения, который утверждается руководителем учреждения.
Однако работодатель заявил, что он ее на медосмотр не посылал. В нарушение требований статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ сотрудница не представила доказательств, что распоряжением работодателя на нее была возложена обязанность по прохождению медицинского осмотра. На этом основании в иске ей было отказано (апелляционное определение Тюменского областного суда от 12 сентября 2022 г. № 33-4106/2022).
Медосмотр учителей и других категорий работников: тонкости и нюансы оформления
- дерматовенерологический осмотр;
- оценку состояния здоровья терапевтом;
- сдачу крови на сифилис и болезни, передающиеся половым путем;
- соскоб на энтеробиоз;
- анализ на наличие гельминтозы;
- флюорографию;
- серологический анализ на наличие брюшного тифа;
- анализ на кишечные инфекции.
обязывают педагогический состав учебного заведения иметь медицинские книжки. Принять на работу учителя, преподавателя или воспитателя возможно только в том случае, если медосмотр сотрудников школы, садов и других учебных заведений выполнен в соответствии с законодательными требованиями.
Медосмотр работников образовательных учреждений
Доброго времени суток. У нас все как у всех. Профосмотр, я так полагаю, называется профилактическим и должен корректировать наши профессиональные заболевания. Так как мы работаем с детьми и с родителями, с документами и тетрадями, с литературой и компьютером, то отсюда и должны исходить направления, по которым проводить профилактику, т.е. предупреждение заболевания, а не озвучивать существующий факт. Ну, это просто мысли вслух.Я хочу сказать про свой медосмотр: в прошлом году пришла на осмотр к специалисту и промолчала о том, что диагноз стоит с 1993 года — и о»чудо» ничего нет. Врач не спросила- я не сказала.Здорова, прекрасна. В этом году врач оказался другим, начала с расспросов(ну а врать то мы не умеем), я и сказала. Все нашли. Так что , чем меньше говоришь — меньше и болеешь. Наше здоровье в наших собственных руках. С уважением, Светлана.
О том как у нас проходит и проходил мед. осмотр нужно написать «детектив» и заявление в прокуратуру. Так в 2022 году в октябре месяце когда мы практически формально ( у себя в школе, скопом, чуть ли не группами пробежали скучающих специалистов, которым были «до фонаря» наши болячки, один окулист, еще хоть посмотрел «нам в глаза», а остальные просто поприсутствовали, но самое главное было потом, когда у нас забрали в поликлиннику наши мед. карточки, якобы для заполнения какой-то отчетности, и впоследствии все карточки были утеряны. Весь коллектив, за редким исключением. теперь живет » с чистого листа». У нас теперь у всех пратически нет болезней, так как у всех только свежие анализы. Мы куда только не писали, ответ глав. врача был сногсшибательным — карточки безвозвратно утеряны. Жалуйтесь — куда хотите. Вот вам и диспансеризация. А в этом году на мед. осмотр собрали кучу ксерокопий всех документов, слава Богу хоть свидетельство о браке не потребовали, а толку ни на йоту. Формализм со всех сторон. Мне анализы теряли раза 2 , и все доктора с умными лицами посылали выписывать дубликат. А у гинеколога вообще смех. Захожу в кабинет забрать анализы, а меня мед. сестра отправляет за стат. талоном в ярегистратуру, я ей говорю, зачем, я же не на прием, а она мне — «Я на вас время трачу», Я ей в ответ, «Я сама их найду, давайте вашу коробочку, вы ведь раньше их выносили на спец. столик», она порылась и .. не нашла, отправила сначала к сестре-хозяйке ( та глаза выпучила, «с чего у меня?» потом в лабораторию выписывать дубликат. там даже не возмутились «почему?» выписали от руки что-то «обалденно» красивым почерком. В итоге вместо дерматолога, мне заключение подписывала терапевт- «незнайка», которая все бегала выяснять где что подписывать. Когда я получила заветные бумажки, я с облегчением вздохнула, подсчитала что мой мед. осмотр продолжался почти месяц. сколько денег проездила. сколько нервов истратила, сколько оскорблений выслушала и сделала вывод еще один такой мед. осмотр, я наверное не выдержу — уволюсь.
53 поликлиническоеотделение
Все работники, подлежащие медосмотрам, допускаются к работе только после предварительного медицинского освидетельствования, исследования на туберкулез, носительство возбудителей кишечных инфекций, на гельминтозы и др. В дальнейшем все работники должны в установленные сроки проходить периодические профосмотры, включая лабораторные исследования. Объем и периодичность таких исследований могут быть изменены и уточнены с учетом эпидемиологической обстановки в конкретном административном районе.
Медицинская книжка для профессий:
оператор, водитель-экспедитор, фасовщик, разнорабочий, подсобный рабочий, инженр-конструктор, пекарь, оператор линии, водитель, грузчик, рабочий, мастер /руководитель участка, рабочий, кухонный работник, упаковщица, оператор упаковочно -фасовочной машины, зав. производством
Перечень специалистов для медосмотра педагогов в году
Они всегда заканчиваются тем, что представитель специального медицинского учреждения (оно должно иметь лицензию на проведение осмотров) оставляет в санитарной или медицинской книжке работника отметку о его пригодности/непригодности для выполнения желаемой им работы. Такой отметкой является штамп медицинского учреждения, в котором сотрудник проходил осмотр.
Если они не были сделаны в роддоме, то неонатальный скрининг на пять наследственных синдромов должен быть сделан в течение 1 месяца жизни малыша, аудиологический — в первые три месяца. В 1 месяц ребёнка раньше должны осмотреть врач-педиатр, невролог, детский хирург, офтальмолог.
Обязан ли учитель оплачивать медосмотр
Кто и как должен оплачивать прохождение медосмотра учителем перед началом нового учебного года,если учитель работает в государственной средней школе? Обязан ли учитель оплачивать медосмотр? Практика показывает,что деньги потом не возвращают.Договор у школы с районной поликлиникой районной почему-то не заключен. Учителя все граждане РФ и имеют медполис.
Требуйте от работодателя(вы же коллектив!) соблюдения п.5 ст.24 ФЗ » Об основах охраны здоровья»(работодатель обязан обеспечивать условия для прохождения работниками мед. осмотров) и ч.6 ст.213 — мед. осмотры осуществляются за счет средств работодателя.
Медосмотр при приеме на работу: каких врачей нужно пройти
Что касается внеочередных осмотров врачами, то они могут осуществляться согласно желанию самого работника. Причиной такой просьбы к руководству организации могут стать медицинские рекомендации от специалистов.
Добрый день! Все ли чеки оплаты обязана оплатить организация при прохождении медосмотра при приеме на работу. Если, к примеру, работник уже оплатил ЭКГ, а чуть позднее прошел еще раз уже в другой медицинской организации и на порядок дороже. А предоставляет оба этих чека на возмещение. Может, он параллельно прошел дополнительное, необходимое лишь для себя, обследование и решил сделать это за счет средств работодателя. Как быть в подобных ситуациях? Возмещать все? или можно выборочно? Спасибо.
Медосмотр учителей
Нафига? А по закону! Первую — по плану, в конце декабря 2022. На 2022 нашей организации поставили в план на начало сентября. С 1 февраля я поменяла место работы — пошла проходить «при приеме на работу» + санкнижка нового образца (это тоже песня! Зав.медкабинетом на работе новых личных медицинских книжек в глаза не видела и с пеной у рта требует «нормальную санитарную книжку, а не эту филькину грамоту». Бодаемся) . Но на новом месте работы ежегодный осмотр всех сотрудников поставлен на март — и я обязана буду его тоже проходить! Хотя у меня все анализы и специалисты свежайшие.
Я сейчас на своего любимого конька сяду, за который меня закидают, в лучшем случае, мандаринами Я «за» платную медицину. Все. Это как, когда ввели ОСАГО, обязаловка, мне было по барабану, т.к. я сразу покупала добровольную автоответственность, новичок, и понимала, что въехать могу, меня не столько волновало, что в меня могут въехать, как-то купила КАСКО и не нервничала, но вот то, что я в кого-то. сразу лихорадочно просчитала в мозгах: платит за меня страховая, отлично, значит они и будт все ущербы считать и состыковывать, а мне мотаться и биться не придется. Все. Вопрос был решен. Потом опять-таки, свою машину чинишь, кк-то оно свое, а чужую. Поэтому я ОСАГО восприняла на «ура!» Следующий этап мы видим уже сейчас: без ОСАГО ездить мы не может, а страховики не могут его выдать без ТО, а теперь уже у меня лично все отлично, тк. я каждые 10000 км прохожу тех. обслуживание в салоне, поэтому теперь мне светит диагностическая карта для страховой. У страховой ко мне претензий нет.
Так и с мед страховкой. предположим базовая стоимость страховки 100 тысяч (ужас тихий). Ты приходишь в компанию, в которой у тебя ОСАГО, КАСКО, еще что-нибудь, они тебя знают как благонадежного клиента и сразу же тебе делают приятное, например, минус 5%. а потом ласково так говорят: топайте, тетенька, на диспансеризацию, будет вам сказочная скидка, от 20 до 70%. Я, естественно топаю, меня там осматривают внимательно, т.к. я на выбор прохожу диспансеризацию в одной из сотни-другой поликлиник-больничек, с которыми договор у моей страховой. И там отлично знают, что спросить меня про жалобы и написать «здорова», а потом меня им же придется лечить от какой-нибудь хрониеской бяки, которую они якобы промаргали, уже не получится, т.к. за мое лечение, которое, возможно, обойдется в 500 тыс, платить уже будет страховая, которая им же и выставит счет за «невыявление», ну, и тут добавляется еще масса всего, всего, всего, как например, занесение подобных клиник в разряд «неблагонадежных». Тут уж все. И еще никто не будет прописывать левых лекарств, лишних процедур, т.к. в страховых будут сидеть мед эксперты высокого класса, которые уже свое отработали в полевых условиях врачами и были одними из лучших практиков. Кстати, процесс операций придется записывать на видео носители, дабы, если что. предъявить клинике счетец на устраниение последствий, а они могут быть весьма разными. Вот тогда и возникнет острая необходимость страховать деятельность врачей и деятельность больниц-поликлиник. И, сами понимаете, что брать на работу блатных дочку-сыночка кого-нибудь в качестве хирурга или даже его ассистента, редкая больничка решится, т.к. разорится естественным путем.
Но это весьма долгий и трудный путь, который, кстати, позволит государству нормально лечить стариков, детей и малоимущих, что сейчас совсем не получается.
попытка с всеобщей диспансеризацией — это отличная мысль. Т.к. если у меня что в машине стукнет я еду автосервис на «диспансеризацию» своего железого коня, ибо знаю чем мне это может обернуться. Вот так и с платной медициной. А бесплатный сыр — только в мышеловке. Причем, в данном случае для обеих сторон: и для диспансеризуемого, и для государства, которое на это деньги тратить почти на ветер. Да и врачи почти в коматозном состоянии от наплыва здоровых и полуздоровых людей, которые пышут через одного негодованием, что их насильно куда-то погнали. А вот если страховая отправила, т.е. предложила, побежишь как миленький для снижения своих расходов по ДМС. Ну, и прыщик легче вылечить, и дешевле, нежели его перерождение сначала в язву, а затем и далее.
Нужно ли по закону проходить медосмотр при приеме на работу учителям, воспитателям и других педагогическим работникам
Для избегания таких последствий законодательство предусмотрело обязанность работодателя при приеме на работу нового специалиста в образовательное учреждение в обязательном порядке направлять педагога для прохождения медкомиссии.
Федеральное законодательство регулирует порядок, сроки и условия прохождения медицинского осмотра для педагогических работников. Ответственность за данные мероприятия несет руководство образовательного учреждения.
Страшный документ появился
«Учителей всех школ города в приказном порядке заставляют сделать отметки в санкнижках о том, что они, учителя, здоровы и посетили лора, стоматолога, терапевта, сделали флюшку и — самое интересное — сдали анализ на паразитов и сифилис. Разве не может учитель высшей категории сам позаботиться о своем здоровье в удобное ему время? Я лично считаю это унизительным и оскорбительным!»
Светлана Дронова, специалист республиканского Роспотребнадзора разговаривала со мной довольно агрессивно. Мол, приказ есть приказ, какие могут быть разговорчики! Сказала, что год переходный, проследить за его исполнением везде они не могут. Надо понимать так, что руки дойдут до всех.
