Льготы Малоимущего Отца Одиночки

Ежемесячное пособие родителям, которые в одиночку воспитывают детей

• ребенка от 8 до 16 лет воспитывает единственный родитель (т.е. второй родитель умер, пропал без вести, не вписан в свидетельство о рождении);
• ребенка от 8 до 16 лет воспитывает родитель, законный представитель ребенка, в отношении которого есть судебное решение о выплате алиментов.

Право на выплату имеют родители, которые в одиночку воспитывают детей от 8 до 16 лет включительно и имеют доход, не превышающий прожиточного минимума на душу населения в регионе проживания. Чтобы рассчитать ежемесячный доход, нужно разделить годовой доход семьи на 12 месяцев и на количество членов семьи.

Представить дополнительные сведения о доходах понадобится только в том случае, если в семье есть военные, спасатели, полицейские или служащие другого силового ведомства, а также, если кто-то получает стипендии, гранты и другие выплаты научного или учебного заведения.

Выплата назначается единственному родителю (т.е. второй родитель умер, пропал без вести, не вписан в свидетельство о рождении).
Также в категорию получателей пособия входят родители или иные законные представители (опекуны, попечители) детей, на которых судом назначена выплата алиментов.

• если размер ежемесячного дохода на человека в семье выше величины регионального прожиточного минимума на душу населения;
• если в заявлении окажутся недостоверные или неполные данные. В этом случае вы можете донести недостающие документы в течение 5 рабочих дней;
• если заявитель не представил недостающие документы в течение 5 рабочих дней;
• если в собственности у семьи есть имущество, превышающее требования к движимому и недвижимому имуществу;
• если получатель пособия лишен родительских прав;
• в случае достижения ребенком, на которого выплачивается пособие, возраста 17 лет;
• в случае отмены усыновления ребенка, на которого выплачивается пособие;
• в случае передачи ребенка, на которого выплачивается пособие, под опеку (попечительство);
• в случае помещения ребенка в организацию на полное государственное обеспечение, за исключением детей инвалидов, учащихся по адаптированным образовательным программам;
• в случае признания судом недееспособности получателя пособия;
• в случае смерти ребенка, на которого выплачивается пособие;
• в случае смерти получателя пособия;
• в случае объявление получателя пособия в розыск;
• в случае заключения под стражу получателя пособия;
• в случае отмены судебного решения по выплате алиментов.

• заявление о назначении пособия (не требуется при обращении онлайн);
• документ, удостоверяющий личность заявителя, содержащий сведения о месте жительства в Москве, и документ, удостоверяющий личность второго родителя (при наличии);
• свидетельство о рождении ребенка, на которого оформляется выплата;
• документ , подтверждающий, что ребенок, на которого оформляется выплата, постоянно зарегистрирован в Москве;
• Документ можно не представлять, если акт гражданского состояния был зарегистрирован в Москве (неважно когда), а также в любом другом населенном пункте России после 1 октября 2022 года.

«>свидетельство об установлении отцовства — для установивших отцовство, представляется по желанию;

Оформить выплату может один из родителей (единственный родитель), усыновителей (единственный усыновитель), опекун, попечитель. И законный представитель ребенка, и ребенок, на которого оформляется выплата, должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве. Исключение есть только для опекунов: регистрация в Москве по месту жительства может быть только у опекаемого ребенка, но и в этом случае опекун должен проживать с ребенком совместно. Гражданство значения не имеет.

• одиноких матерей (отцов);
• военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
• из семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов (либо в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно);
• до 1,5 лет, родители которых являются инвалидами и (или) пенсионерами**.

родителям (усыновителям) — Обратите внимание: на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru создан конструктор городских выплат для семей с детьми. Перейдя на страницу услуги и воспользовавшись этим сервисом, можно заполнить одно заявление на большинство положенных вам городских выплат.

Положенные права и льготы отцу-одиночке

С каждым годом в России растет количество детей, которые воспитываются в неполных семьях. В большинстве случаев они остаются на попечении своих матерей. Однако бывают и иные ситуации, когда обязанности по воспитанию ребенка всецело ложатся на отца. И если раньше подобные жизненные обстоятельства были, скорее, исключением, то сейчас одиноких пап становится все больше.

Одиноким родителем признается лицо, которое воспитывает ребенка самостоятельно, то есть без участия второго родителя. При этом, к примеру, факт развода не является основанием для признания его таковым. Это связано с тем, что само по себе расторжение брака между супругами не умаляет весь объем прав и обязанностей, которые несут папа и мама по отношению к своему ребенку.

Действующее российское законодательство не содержит термина «отец-одиночка». Поэтому мужчины, воспитывающие детей без участия матери, не выделены в конкретную льготную категорию. Однако они имеют полный объем прав и льгот, поскольку по существу являются одинокими родителями.

Следует отметить, что отцы-одиночки дискриминировались в части получения определенных преференций, поскольку во множестве правовых актах в качестве получателя тех или иных льгот указана «мать». К примеру, определенные сложности могли возникнуть при получении сертификата материнского капитала. Однако в настоящее время подобные ситуации встречаются крайне редко, а решения должностных лиц об отказе в предоставлении той или иной льготы или выплаты могут быть оспорены в судебном порядке.

1. Смерть мамы. Кроме смерти, имеющей фактическое подтверждение, те же правовые последствия имеет и признание судом лица умершим.
2. Мать признана безвестно отсутствующей. Если сведения о местоположении матери не имеются в течение одного года и установить место ее нахождения не представляется возможным, в том числе и органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность, то по обращению заинтересованных лиц (в данном случае супруга) и на основании судебного решения она может быть признана безвестно отсутствующей. Это предполагает практически те же правовые последствия, что и при признании лица умершим.
3. Лишение матери родительских прав. В случае, когда мать ребенка систематически не выполняет своих обязанностей по его воспитанию и содержанию, а также ее поведение может представлять угрозу его жизни и здоровью, то суд может лишить ее родительских прав.

Кто такой отец-одиночка и какие гарантии для него существуют

Исходя из положений Трудового кодекса и Постановления № 1 одинокий отец — это лицо, воспитывающее несовершеннолетнего ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет без матери по причинам, перечисленным в абз. 2 п. 28 Постановления № 1. К таким лицам можно причислить и опекуна (попечителя) несовершеннолетнего, и других лиц с учетом конкретных обстоятельств, свидетельствующих о воспитании этими лицами ребенка.

В целях получения ежемесячных выплат на ребенка в Москве одиноким отцом признается мужчина, не состоящий в браке и усыновивший ребенка. При этом пособие сохраняется, если указанное лицо вступит в брак после усыновления (п. 7 положения, утвержденного Постановлением Правительства г. Москвы от 28.12.2004 № 911 ПП).

• алименты с супруги, если они развелись (ст. 80 СК РФ);
• пенсию по потере кормильца, если жена умерла. Пенсия положена для ребенка в возрасте до 18 лет, а также до 23 лет в случае очного обучения (ст. 11 Федерального закона от 15.12.2001 № 166 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»).

Например, в соответствии с законами г. Москвы от 03.11.2004 № 67 «О ежемесячном пособии на ребенка», от 23.11.2005 № 60 «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве», постановлениями Правительства г. Москвы от 28.12.2004 № 911 ПП, от 24.01.2006 № 37 ПП одиноким матерям и отцам предоставляются следующие выплаты:

В качестве дополнительных мер поддержки семей, имеющих детей, в некоторых регионах предусмотрена выплата регионального материнского капитала. Он выплачивается за счет средств региональных и местных бюджетов (см. законы г. Санкт-Петербурга от 06.12.2011 № 810 151 «О материнском (семейном) капитале в Санкт-Петербурге», Московской области от 12.01.2006 № 1/2006 ОЗ «О мерах социальной поддержки семьи и детей в Московской области» и др.).

Подать заявление можно через портал « Госуслуги », МФЦ или Пенсионный фонд с момента достижения ребёнком возраста. Для оформления выплат понадобятся документы, подтверждающие, что семья является неполной: свидетельство о рождении ребёнка с пустой графой «отец», документ о смерти, разводе, решение суда — в зависимости от ситуации. Ознакомиться с полным списком документов можно здесь (ссылка на Госуслуги)

1. Жильё. Семья может владеть жильём любого размера или даже несколькими домами или квартирами, но площадь на каждого члена этой семьи не должна превышать 24 кв. м для квартиры и 40 кв. м — для дома. Также допустимо владеть земельными участками до 25 соток в городской черте и до 1 гектара — в селе.
2. Транспорт. Учитываться будет ещё и транспорт и нежилые помещения (в том числе недостроенные), которыми владеет семья. Например, машина с объёмом двигателя свыше 250 л. с., выпущенная менее пяти лет назад, лишит семью статуса малообеспеченной и может стать препятствием для получения пособия на детей. В общей сложности допускается владеть двумя гаражами и автомобилем либо мотоциклами. Транспортные средства для инвалидов при расчёте учитываться не будут.
3. Депозиты. Сумма вкладов в банке у семьи не должна превышать 250 000 рублей, а годовые проценты по ним — прожиточного минимума.

1. пособие по беременности и родам;
2. единовременная выплата при рождении ребёнка;
3. пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
4. пособие по уходу за ребёнком от полутора до трёх лет;
5. ежемесячное пособие по уходу за ребёнком от трёх до семи лет для семей с низким доходом;
6. новая единовременная «школьная» выплата на детей от шести лет — она составит 10 000 рублей на каждого ребёнка. Обратиться за этой поддержкой можно через Госуслуги с 15 июля по 1 ноября 2022 года, а деньги перечислят после 16 августа.
7. ежемесячное пособие за рождение первого или второго ребёнка.

• свидетельство о рождении (документ об усыновлении, опеке);
• документ о заключении брака (если брак не заключался, в свидетельстве о рождении ребёнка должен быть указан отец);
• справка за год;
• справка с работы о выплатах в связи с уходом в декрет;
• паспорт РФ;
• копия трудовой книжки;
• реквизиты банковского счёта;
• заявление на пособие;
• заявление на обработку персональных данных.

Раньше на федеральном уровне специальной меры поддержки для неполных семей не было. С 1 июля 2022 года ситуация поменялась: теперь родителям положена ежемесячная выплата на каждого ребёнка от 8 до 17 лет. Размер пособия составляет 50% «детского» прожиточного минимума, установленного в регионе. Точный размер выплат рассчитывается индивидуально, но в среднем это примерно 5 500–6 000 рублей.

Соцслужбы — не простаки, они обязательно проверят реальное положение дел. Допустим, к ним обращается семья, где доходы ниже прожиточного минимума, но при этом есть квартира стоимостью 7 млн, дача и по машине на каждого члена семьи. Если проверят наличие имущества сразу — откажут в помощи, если проверят позже, то заставят вернуть выданную помощь.

Обращаем внимание:

• в доход включается не только зарплата, но и другие выплаты: пенсия, пособия, алименты, декретные и прочее;
• в расчёт включается не та зарплата, что человек получает на руки, а начисленная, то есть до вычета НДФЛ. Например, работник получает 26 100 рублей, но эта сумма ему выдаётся уже с учётом подоходнего налога. Начисленная же зарплата 30 000 рублей. Вот она и пойдёт в расчёт, а не то, бухгалтерия перечислила на карточку.

Например, муж, жена и двое их несовершеннолетних детей проживают в одной квартире. Ещё у них есть очень старенькая и почти недееспособная мама мужа, которая проживает в соседней квартире. Они живут на одной лестничной площадке и постоянно ухаживают за старушкой, но для органов соцопеки это разные семьи, поскольку проживают порознь.

То есть, пособие получают семьи, где:

1. Работают все трудоспособные члены семьи за исключением детей, которые обучаются на очной форме.
2. Кто-то из членов семьи не работает по уважительной причине. Например, мама ухаживает за ребёнком. В семье есть инвалид, который требует постоянного ухода и пр.

В статье мы рассмотрим:

• понятие малоимущей семьи, кто имеет право на помощь от государства и как правильно рассчитать потребность в помощи;
• как виды социальной помощи полагаются малоимущим семьям;
• как можно узнать о видах помощи, которые причитаются в конкретном регионе конкретной семье;
• как оформить статос малоимущей семьи и как получить помощь.

Данные льготы устанавливаются на региональном уровне. В некоторых образовательных организациях предусмотрены дополнительные меры поддержки одиноким родителям. Зачисление в детский сад возможно только в ситуации, когда в учреждении имеются свободные места.

Льгота предоставляется на каждого несовершеннолетнего в семье, но она имеет определенный лимит. Если сумма годового дохода превысит 350 000 руб., то льгота автоматически аннулируется, и НДФЛ будет рассчитываться с полной суммы зарплаты. В регионах могут предусматриваться дополнительные налоговые льготы.

Если мужчина самостоятельно воспитывает несовершеннолетнего, то он имеет право на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет. Для его оформления необходимо обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. При наличии ребенка до 5 лет отец может отказаться от служебной командировки.

Материнский капитал относится к целевым выплатам, которые можно потратить лишь на определенные нужды. Среди них отмечают улучшение жилищных условий, образовательные услуги для ребенка, пенсионные накопления родителя, приобретение средств реабилитации для ребенка-инвалида.

Статус матери-одиночки присваивается женщине, если в свидетельстве в графе отец стоит прочерк. В некоторых случаях второй родитель может быть записан в документе со слов женщины. В такой ситуации для подтверждения статуса женщине придется обращаться в ЗАГС для получения справки по форме № 25.

Выплаты на детей в неполных семьях могут быть разными. Например, выплаты могут поступать по беременности и родам, а также при рождении ребенка. Выплаты могут быть предоставлены родителю, который ухаживает за ребенком в течение полутора лет после рождения ребенка. А также по выплатам от полутора до трех лет. Ну и конечно, родители будут получать ежемесячное пособие для ребенка, которому от трех до 7 лет, но только если семья имеет низкий доход.

То есть, пособие получит неполная семья дети 8 до 16 в которой воспитываются только одной матерью или отцом. Размер рассматриваемого пособия для 8 и 16-летних детей составляет 50% от стандартного детского прожиточного минимума. Принимаются во внимание региональные данные. Размер сказать сложно, но примерно помощь составит 5,5 или 6 тысяч рублей.

Для начала нужно разобраться, что собой представляет понятие семья. Семьей называют людей, которые живут совместно, связаны между собой родством, духовной связью, ведут совместный быт, а их отношения отличаются близостью и взаимопониманием. Если говорить о составе семьи, то с юридической точки зрения, официальная составляющая семьи – это супруги. Также в состав семьи входят дети, если они у супругов появились.

Социальная поддержка неполных семей является очень актуальным для России вопросом, поскольку более 30% семей в РФ в 2022 году относятся к категории неполных. Рассматриваемая ситуация может считаться социальной проблемой, по крайней мере власти страны именно так считают, и прикладывают усилия, чтобы минимизировать риски. В некоторых других странах ситуация хуже, но и сейчас рассматриваемая социальная категория нуждается в усиленной поддержке.

Так могут назвать биологических родителей или юридических представителей ребенка. Также неполный состав семьи могут получить официальные представители детей. В последнем случае в свидетельстве о рождении ребенка есть пропуск в строке о родителях. Получить статус одинокого родителя можно, если статус другого родителя был оспорен или факт родства вообще не устанавливали.

Кроме того, детям из неполных семей полагается предоставление бесплатных медикаментов (по рецепту врача), льготные путевки в санатории и детские лагеря на каникулах, бесплатная школьная форма, наборы для новорожденных и прочие льготы, предусмотренные региональными властями.

• мать ребенка утратила свои родительские права (отказалась от малыша, или была их лишена по суду), о чем есть соответствующее документальное подтверждение;
• мать несовершеннолетнего умерла или была признана безвестно отсутствующей;
• по результатам проведенной медицинской экспертизы мать малыша признана недееспособной;
• мать отбывает наказание в исправительном учреждении;
• ребенок был усыновлен мужчиной единолично.

Для того чтобы воспитать ребенка достойным человеком, нужно приложить множество сил: финансовых и моральных. Но задача еще более усложняется, если родитель это делает один, без поддержки второго супруга. Поэтому государством предусмотрены определенные привилегии для одиноких отца или матери.

• возможность воспользоваться правом получения отпуска по уходу за ребенком возрастом до полутора лет;
• право получения всех полагающихся пособий;
• оформление алиментных выплат;
• выдача помощи по потере кормильца;
• зачисление ребенка в школьные и дошкольные учебные заведения на льготных условиях.

• Семейный кодекс РФ — статья 1, где указаны все основные понятия, касающиеся статуса семьи, а также прав и обязанностей супругов;
• ФЗ № 81 от 18.05.1995 — дает разъяснения обо всех денежных пособиях гражданам, воспитывающим малолетних детей, в этом же законе указаны и правила назначения пособий неполным семьям;
• ФЗ № 178 — о социальной помощи;
• ФЗ № 255 — страхование на случай временной потери трудоспособности;
• ФЗ № 256 — о предоставлении материнского капитала;
• статья 81 Трудового кодекса РФ — правила расторжения трудового соглашения между нанимателем и сотрудником;
• статья 269 ТК РФ — о добавочных гарантиях работникам, имеющих на иждивении малолетних детей;
• статья 336 ТК РФ — о дополнительных причинах расторжения соглашения о трудоустройстве;
• статья 218 Налогового кодекса РФ — о налоговых вычетах;
• прочие нормативные документы.

Предоставление таких вычетов осуществляется по месту работы мужчины либо при подаче им декларации по форме 3-НДФЛ в налоговый орган. Вычеты положены вплоть до наступления возраста 18 лет у каждого ребёнка. Также отец-одиночка сможет использовать налоговый имущественный вычет в двойном размере, в том числе при покупке недвижимости в собственность семьи.

На федеральном уровне отцам-одиночкам положены трудовые и социальные льготы, выплаты как родителю ребёнка. Региональные льготы могут включать скидки на оплату детсада и внеочередной прием ребёнка, бесплатное питание на детей, субсидии на коммунальные услуги.

Федеральным и региональным законодательством не предусмотрено специальных пособий и льгот для отцов-одиночек; по своему правовому статусу они могут пользоваться теми же льготами, что и матери-одиночки – бесплатное питание на детей, субсидии на коммунальные услуги, запрет на увольнение и многое другое.

• первый и второй ребёнок – по 2 800 рублей;
• третий и последующий ребёнок – по 7 000 рублей;
• ребёнок до 18 лет и учащийся инвалид до 24 лет, имеющие 1 и 2 группы инвалидности – 24 000 рублей (родителям и усыновителям) и 12 000 рублей – опекунам и попечителям.

• право на получение отпуска по уходу за ребёнком в возрасте до 1,5 и 3 лет;
• запрет на увольнение по сокращению штатов или по причине несоответствия должности, если ребёнку нет 14 лет;
• ограничение на привлечение одинокого отца к сверхурочным работам, командировкам, к работе в праздничные или выходные дни (это допускается только с согласия работника);
• неполную рабочую неделю или сокращённый рабочий день (ребёнку должно быть не более 14 лет);
• дополнительные выходные дни, если ребёнку установлена инвалидность;
• дополнительные 14 дней отпуска за свой счёт (если это прописано в трудовом договоре);
• иные виды льгот, предусмотренных ТР РФ.

Какие льготы и пособия получает мать-одиночка в 2022 году

Для матерей-одиночек доступны оба вида государственной социальной помощи. Но в большинстве случаев региональные и местные НПА, в которых предусматриваются такие льготы, устанавливают дополнительные критерии для их получения — только одного статуса матери-одиночки недостаточно. Чаще всего на поддержку могут рассчитывать малоимущие и многодетные матери, а также те одинокие родители, которые воспитывают и растят детей-инвалидов.

Одинокая мать вправе рассчитывать на первоочередное зачисление ее ребенка в группу. Для решения этого вопроса необходимо обратиться непосредственно к администрации дошкольного учреждения. Статус матери-одиночки позволяет ускорить процесс попадания ребенка в детсад, если нет других льготных претендентов (например, детей из многодетных или малообеспеченных семей). Если среди льготников тоже образовалась очередь, «перепрыгнуть» ее не получится.

Сам по себе статус матери-одиночки не дает ей возможности рассчитывать на бесплатное жилье. В законодательстве отсутствует подобная привилегия. Но в сочетании с другими условиями (например, низкими доходами, определенным возрастом матери и т. д.) одинокая мать может участвовать в специальных жилищных программах.

Когда ребенок идет в школу, у матери появляются более затратные задачи: откуда взять дополнительные средства для покупки школьной формы, можно ли ребенку питаться в школьной столовой бесплатно и на какое пособие матери-одиночки в 2022 году она может рассчитывать в связи с подобными расходами?

Компенсационная выплата по оплате телефонной связи персонально для матерей-одиночек в региональных НПА практически не встречается. Хотя такой вид социальной поддержки существует для малоимущих и многодетных семей. К примеру, в ст. 17.2 закона № 60 для столичных семей, имеющих трех и более детей, для одного из родителей (попечителя, опекуна, мачехи или отчима) предусмотрена ежемесячная компенсация за пользование телефоном. Указанный вид социальной поддержки оказывается до достижения младшим ребенком в семье возраста 18 лет.

Ответ. Здесь льготы не предусмотрены. Ребенок имеет право получать дошкольное образование. Это регламентировано ч. 2 ст. 43 Конституции РФ. Детсадовское место могут дать на общих основаниях, а могут по льготе. При отказе в предоставлении места требуется подать в управление образования города письменное заявление с просьбой насчет места в ДОУ. Детсадовский порядок комплектации зависит от местного законодательства. Туда принимают детей круглый год, лишь бы были места. Тот ребенок, который поступает в детсад впервые, предварительно должен пройти медобследование.

Важно! Для того, чтобы получить законную денежную выплату, требуется обратиться в местный Пенсионный фонд России, имея при себе необходимые документы. На средства по сертификату можно улучшить условия проживания или отправить ребенка учиться.

• запрет отказа в заключении договора, вызванного тем, что у мужчины на руках есть ребенок — ч.4 ст. 64 ТК РФ;
• ограничение ночной работы — ч.5 ст.96, ст.259 ТК РФ;
• ограничение сверхурочной работы — ч.5 ст.99, ст. 259 ТК РФ;
• ограничение работы по выходным и праздникам — ч. 7 ст.113, ст. 259 ТК РФ;
• перевод одиноких отцов детей до 1,5 года на другую работу, если данные сотрудники перестают справляться со своими рабочими обязанностями — ч. 4 ст. 254 ТК РФ;
• декретный отпуск, пока ребенку не исполнится 3 года, и пособия на данное отпускное время, если ребенок еще не достиг 1,5 лет — ст. 256 ТК РФ;
• перерывы для того, чтобы покормить малыша, если тот не достиг 1,5 лет — ст. 258 ТК РФ;
• ограничения командировок — ст. 259 ТК РФ;
• льготы при установлении очередности отпуска — ст. 260 ТК РФ;
• гарантии, если данный работник будет уволен — ст. 261 ТК РФ;
• дополнительные выходные, если ребенок на инвалидности — ст. 262 ТК РФ;
• дополнительные отпуска без сохранения зарплаты, установленные коллективным договором — ст. 263 ТК РФ;
• ограничения на вахты — ст. 298 ТК РФ.

Ночная смена — это часы с 10 вечера до 6 утра. Если одинокий отец отказывается работать в это время, это не нарушает трудовую дисциплину. Более того, одинокого отца, согласившегося работать ночью, работодатель обязан заранее проинформировать в письменном виде о его праве отказаться от этого. Если же одинокий родитель согласился работать ночью, не изучив предварительно документов, подтверждающих его право отказаться, это уже нарушение трудового закона.

По факту же работодатель лишь в исключительных случаях интересуется результатами обследования. Конечно, это нарушение закона. Но если на секунду призадуматься, такой подход себя оправдывает: привлекать ли сотрудника к работе сверхурочно либо в выходной, требуется решать очень быстро, и потому сотрудник банально не успевает пройти обследование. Тут уж не до буквы закона, остается только ориентироваться на самочувствие. Почувствовав себя плохо, всегда можно отказаться от работы в сверхурочном режиме.

Права и льготы отцов-одиночек в 2022 году

Безусловно, не стоит разграничивать одиноких отцов и матерей-одиночек. В любом случае при определении статуса семьи будет стоять отметка «неполная», и там уже нет разницы, без матери или без отца остались дети. Таким мужчинам, как впрочем и женщинам, необходима поддержка, причем не только психологическая. На материальную помощь от государства имеют право все одинокие родители, воспитывающие одного или нескольких несовершеннолетних детей.

Вообще одинокий отец вместе со своими детьми может встать в очередь на какую-либо государственную программу по улучшению жилищных условий. Для этого площадь проживания на одного человека в квартире должна быть меньше установленного законом минимума. Тогда, скорее всего, он станет первоочередным претендентом на выдачу жилья или некоторой суммы на его покупку.

Если при наличии супруги, верной спутницы, матери общих детей, можно как-то разделить обязанности: домашние хлопоты, занятия с детьми, прогулки – на жене, а тяжелая мужская работа, ремонт дома, добыча денег в семью – это уже мужское дело. А когда он остается один, неважно, умерла супруга, просто ушла из семьи, пропала без вести, попала в тюрьму – все приходится тянуть самому.

1. Право на неполный рабочий день без записи в трудовую книжку.
2. Их нельзя вызывать работать в ночную смену или поздние вечерние часы.
3. Мужчину, имеющего ребенка до 5 лет, могут отправить в командировку или на сверхурочный труд, только если он дал на это письменное согласие.
4. С ним не имеют право расторгнуть трудовой договор, если он является единственным родителем ребенка-инвалида или ребенка младше 14 лет.
5. Полная оплата больничного листа по среднемесячному заработку.
6. Возможность взять дополнительный двухнедельный отпуск в любое время года. Однако оплачиваться он не будет.
7. При ликвидации предприятия мужчину обязаны трудоустроить.
8. При приеме на работу отцу-одиночке не имеют права отказать в трудоустройстве, причина не должна касаться данного статуса гражданина.

То же касается и государственной программы «Материнский (семейный) капитал». Строго говоря, по закону, данная выплата положена любому официально признанному родителю второго рожденного в семье ребенка. Однако на практике в России был случаи, когда работники ПФР отказывали обратившимся за капиталом отцам, мотивируя тем, что сертификат именно «материнский», значит, отцам не положен. Через некоторое время положение исправили. Теперь без всяких проблем оставшийся без жены по любым причинам отец вправе воспользоваться федеральными средствами для обеспечения своих детей жильем, образованием и т.д.

Получение законной финансовой выплаты связано с обращением в местное отделение Пенсионного фонда РФ с определенным перечнем документов. Средства по сертификату подлежат использованию с целью улучшения жилищных условий либо получения детьми образования.

Изначально существовала проблема в незакрепленном юридическом статусе отца, который воспитывает ребенка один. Представители государственных органов нередко трактовали положения законодательства в сфере получения пособий, материнского капитала не должным образом, ссылаясь на указание в официальных документах термина «мать», а не «отец».

1. Единоразовая выплата, связанная с фактом рождения детей.
2. Оплачиваемый декретный отпуск по уходу за малышом.
3. Денежная компенсация на содержание ребенка до достижения им совершеннолетия.
4. Покрытие за счет местного либо регионального бюджета некоторой расходной части родителю при оплате дошкольного учебного заведения.
5. Пенсионное обеспечение в случае потери кормильца (смерть супруги).
6. Взыскание алиментов (допускается по решению судебной инстанции при бракоразводном процессе).

Государственные привилегии в сфере налогового права характеризуются понятием «налоговый вычет». В случае воспитания единственным родителем, сумма полагается в двойном размере. Обеспечение гарантией возможно до момента достижения ребенком 18-летнего возраста.

Нормы действующего права, независимо от пола одинокого родителя, предусматривают предоставление социальных гарантий. Уравнение мужских и женских обязанностей относительно ухода за ребенком регламентируется нормативно-правовыми актами на международной арене.

Гарантии для отцов-одиночек

Исходя из положений Трудового кодекса и Постановления № 1 одинокий отец – это лицо, воспитывающее несовершеннолетнего ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет без матери по причинам, перечисленным в абз. 2 п. 28 Постановления № 1. К таким лицам можно причислить и опекуна (попечителя) несовершеннолетнего, и других лиц с учетом конкретных обстоятельств, свидетельствующих о воспитании этими лицами ребенка,

Подводя итог, можно сделать вывод, что правовой статус, который имеет одинокий отец, идентичен статусу одинокой матери, поскольку в соответствии с Семейным кодексом обязанности по воспитанию ребенка лежат на обоих родителях, они обладают равными правами и обязанностями.

1. Ежемесячные пособия на ребенка до 3, от 3 до 7 и от 8 до 18. Предоставляется одиноким матерям (отцам), по уровню имущественной обеспеченности приравненным к малообеспеченным семьям, имеющим доход ниже величины московского прожиточного минимума в расчете на душу населения.

родители (иные законные представители ребенка), являющиеся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до 3 лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях;

Работник может быть отнесен к лицам, воспитывающим детей без матери, и в иных ситуациях. Значение здесь имеет, в частности, вид актуальных льгот и компенсаций (трудовых, налоговых, социальных) и регион, в котором проживает отец-одиночка. Так, в целях предоставления трудовых гарантий статус отца или матери-одиночки определяется в соответствии с нормами Трудового кодекса и Постановления № 1. Для оказания же социальной поддержки и предоставления налоговых льгот статус отца и матери-одиночки устанавливается региональными нормативными актами, и он несколько другой.

1. Сумма налогового вычета каждый месяц на 1 и 2 ребенка составляет по 1,400 руб. на каждого.
2. На 3 и остальных – по 3 тыс. руб. на каждого.
3. При условии прохождения ребенком стационарного обучения или при наличии у него инвалидности, налоговый вычет положен до тех пор, пока ребенок не достигнет 23 лет. Сумма вычета составляет 3 тыс. руб.

В сфере жилищных привилегий отец с ребенком на руках особо рассчитывать на помощь от государства не может. Единственная программа, которая предоставляет компенсацию за аренду квартиры, действует в Москве. В этом случае оформляется договор аренды, затем следует обращение в муниципалитет о только тогда будет компенсирована сумма на аренду. Максимальная выплата составляет 6 тыс. 400 руб.

Если мужчина желает оформить государственную помощь, то для этого ему необходимо документальное подтверждение того, что воспитанием ребенка он занимается самостоятельно. Эти доказательства предъявляются в те органы, куда будет обращаться претендент на льготы.

1. У работодателя отсутствует возможность увольнения работника в связи с несоответствием занимаемой должностью, если он является одиноким отцом.
2. Больничные выплаты по уходу за ребенком выплачиваются за более длительный период;
3. Без согласия работника его невозможно привлечь к сверхурочной работе, к работе в выходной день или праздничный.
4. При наличии ребенка до 5 лет направить в командировку отца одиночку без его согласия никто не сможет.
5. Отец, воспитывающий самостоятельно ребенка может претендовать на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие выплачивается работодателем согласно действующего законодательства.
6. После увольнения или сокращения численности работающих имеется право на первоочередное трудоустройство.
7. При воспитании ребенка инвалида, отцу положены дополнительные 4 дня отдыха;
8. Если мужчина воспитывает несовершеннолетнего ребенка, то он может воспользоваться правом на двухнедельный неоплачиваемый отпуск.
9. При согласовании с работодателем предоставляется сокращенный рабочий день. Данный момент не фиксируется в трудовой книжке.
10. При проживании мужчины с ребенком в помещении, которое предоставлялось предприятием, он может быть выселен.
11. Увалить отца одиночку работодатель может только при условии, если была нарушена служебная инструкция или был факт отказа исполнения своих обязанностей согласно должностных обязанностей.

Несмотря на то, что статус «отец одиночка» законодательно не закреплен, льготы такому отцу предоставляются. Эту возможность государство дает всем мужчинам, на иждивении которых находятся несовершеннолетние дети, при наличии подтверждающих документов об отсутствии матери.

Стоит отметить, что в соответствии со статьей 262.2 ТК РФ, единственный родитель, воспитывающий трех и более детей, имеет право брать отпуск в удобное для него время. Но законодатель предусмотрел один нюанс – все трое детей должны быть в возрасте до 12 лет.

Всем людям, которые одни воспитывают ребенка, положены льготы и государственные гарантии, например, в трудовой сфере, финансовой и социальной. В данной статье вы узнаете, какие льготы вы можете получать при условии, что являетесь единственным родителем ребенка.

В отношении финансовой поддержки единственных родителей применяется иная терминология. На федеральном уровне не предусмотрены никакие пособия для единственных родителей, они устанавливаются только законодательством регионов. То есть, круг тех, кто попадает под категорию «единственный родитель», утверждается властями отдельных регионов.

В отношении пособий матери-одиночки или отцы, усыновившие ребенка вне брака, а также те родители, супруг или супруга которых погибли, имеют право на удвоенный размер пособий или на «специфические» выплаты. Однако такие пособия предусмотрены исключительно на региональном уровне.

• запрет на увольнение по инициативе работодатели за исключением ликвидации организации, грубого нарушения правил трудового распорядка или «по статье»;
• запрет на привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время или в выходные дни без согласия работника;
• дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до 14 дней в год (по коллективному договору);
• запрет на направление в командировки без согласия работника при условии, что в трудовом договоре не указан разъездной характер работы;
• установление льготных условий труда, например, неполный рабочий день при наличии детей до 10 лет, выбор графика при сменной работе, запрет на работу в вечерние часы.

Следует также иметь в виду, что в различных регионах страны пакет льгот, субсидий, доплат и прочих привилегий может отличаться, поэтому их конкретный перечень следует запрашивать в местных органах соцзащиты и для получения обращаться в органы опеки, пенсионный фонд и МФЦ.

Отдельная категория матерей — малоимущие матери-одиночки, которые, безусловно, также могут воспользоваться правом на получение государственных пособий. Неполная семья признается малоимущей, исходя из дополнительной оценки обстоятельств уровня жизни — если материальное обеспечение на одного члена семьи, включая ребенка и саму мать, составляет сумму, не превышающую прожиточный минимум.

По умолчанию выплату материальной помощи одиноким матерям регулирует ФЗ No81. С 1 февраля 2022 года мать, находящаяся в статусе одиночки, при появлении ребенка на свет имеет возможность получения единовременного пособия, сумма которого насчитывает 18886 рублей. Причем пособие распространяется на каждого рожденного малыша, не зависит от того, предназначено ли оно работающей или неработающей матери-одиночке, и не принимает в расчет текущий доход женщины. Другое дело, что если мамочка не ведет трудовую деятельность, она лишается возможности предъявлять права на самую значимую государственную выплату — отпускные по случаю беременности и родов. Да и ее пособие по уходу за ребенком до полутора лет будет насчитывать лишь минимальную сумму — 5036 рублей на первого малыша, и немногим большей — 6803 рубля — окажется сумма финансовой поддержки матери-одиночке на каждого ребенка до 1,5 лет, если она воспитывает двух, трех и более детей.

«Законодательно принципиального различия между родителями и матерью-одиночкой не существует, при этом все-таки категория матери-одиночки выделяется государством — в первую очередь понятийно. То есть юридически мать признается одинокой, если она воспитывает ребенка одна и если отец не установлен и в свидетельстве рождения ребенка не указан», — говорит Юрий Капштык.

«Прежде всего нужно сказать, что льготы, предназначенные для матерей-одиночек, такие же, как и для других родителей, однако существует и целый ряд дополнительных выплат непосредственно для матерей, воспитывающих детей в одиночку, в том числе, матерей многодетных, — комментирует Юрий Капштык. — Например, до достижения ребенком полутора лет женщине, находящейся в таком положении, будет выплачиваться ежемесячное пособие матери-одиночки. В подобных случаях она также будет обладать правом на вспомогательные выплаты матери-одиночке до трех лет. Плюс ко всему законодательно закреплено, что мать-одиночку нельзя уволить с места работы, в том числе, по причине сокращения штатных сотрудников трудового коллектива. Также нельзя без получения дополнительного согласия отправлять ее в командировку. Кроме того, мать-одиночка обладает возможностью получить неограниченный срок больничного по уходу за ребенком до достижения им семи лет. Ну и важный момент — это то, что одинокая мать вправе претендовать на двойной налоговый вычет. Если же говорить о новых пособиях матерям-одиночкам, то стоит, например, отметить, что с 1 сентября 2022 года они, как и все родители, получают дополнительную единовременную материальную помощь в сумме 10 тысяч рублей для подготовки ребенка к школе и по 3 тысячи рублей на каждого ребенка для приобретения школьной формы».

У нашей семьи проблем с регистрацией не было. Я поставила дочку в очередь в ноябре 2022 года и в январе 2022 получила письмо-информирование о поступлении ребенка в детский сад. В письме говорилось, что нужно привезти оригиналы документов в РОНО. Я поехала, показала документы, и моего ребенка зачислили в детский сад. В марте позвонила заведующая детским садом и пригласила подписать договор.

Свои понятия устанавливают регионы. В Москве социальные льготы есть у одиноких матерей, которые родили ребенка вне официального брака и не установили отцовство. Также льготы есть у одиноких отцов — мужчин, которые усыновили ребенка, не будучи в браке. Если такие родители потом заключат брак, им все равно оставят льготы на этих детей. Все это прямо описано в постановлении московского правительства. В других регионах может быть иначе.

Мужчины, которые в одиночестве воспитывают ребенка, тоже могут рассчитывать на льготы. Если в документе используются формулировки «единственный родитель», «одинокий родитель», «неполная семья», значит, льгота положена и одинокой маме, и одинокому папе. Например, отец-одиночка может воспользоваться налоговыми льготами.

Смотрите: одинокий родитель с зарплатой меньше 30 000 Р сможет сэкономить на налоге 364 рубля в месяц, это 4368 Р в год. Сумма не очень большая — хватит на 5—7 баночек детского пюре в месяц или две упаковки памперсов в год. Но через три года на эти же деньги можно будет купить только три баночки пюре или одну упаковку памперсов.

Поэтому, если у вас есть дети и официальная работа, сразу пишите заявление на предоставление стандартного вычета. Как его посчитать — это забота работодателя. Проверить, предоставили ли вам налоговый вычет по заявлению, можно по расчетному листку. Или попросите справку о доходах: там его тоже указывают. Ищите в справке коды для единственного родителя: 134, 136 или 138. Они зависят от того, какой по счету ребенок.

Права, льготы и пособия для отцов-одиночек в 2022 году

• право на неполный рабочий день без внесения соответствующей записи в трудовую книжку;
• право на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с получением ежемесячного пособия;
• невозможность увольнения в случае сокращения штата предприятия;
• запрет на сверхурочную работу, длительные командировки, вызов на службу в выходные и праздничные дни;
• освобождение от ночных смен;
• предоставление дополнительных оплачиваемых выходных, если у ребенка имеется инвалидность;
• оформление отпуска в удобное для одинокого отца время, преимущественно в летний период;
• предоставление дополнительного неоплачиваемого отпуска по запросу.

Расторжение трудового контракта с одиноким отцом в одностороннем порядке возможно, только если он неоднократно допустил грубое нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка компании. При этом, данный факт должен быть подтвержден не только документально, но и свидетельскими показаниями, иначе уволенный родитель может не только восстановиться в должности, но и взыскать штраф со своего работодателя.

Для получения соответствующего статуса нужно представить документы, подтверждающие причину, по которой отцу приходится воспитывать сына или дочь в одиночестве. Это может быть судебное постановление, справка из органов опеки и попечительства, свидетельство о смерти и т.д., в зависимости от конкретной ситуации.

Права, льготы и пособия для отцов-одиночек предусмотрены по различным направлениям. Государственные меры поддержки учитывают сложность воспитания ребенка одному, независимо от пола родителя. Разберемся в этой теме вместе.

• 2800 рублей для каждого из первых двух детей;
• 6000 рублей для третьего и всех последующих детей;
• 12 тысяч рублей, если у ребенка инвалидность (независимо от группы);
• 6000 рублей для детей, обучающихся на очных отделениях высших учебных заведений (при условии, что это государственное образовательное учреждение) или признанных инвалидами.