Что Получит Безработная Беременная

При несоблюдении сроков у органов или государственных служб есть все основания для отказа в принятии заявления. В таком случае женщине остается только рассчитывать на получение иной выплаты, если это возможно, или предоставить документ, подтверждающий непреднамеренную задержку сроков (например, справку о болезни или смене места жительства/регистрации). В таком случае органы могут сделать исключение и принять документы на рассмотрение.

Пособие по уходу за ребенком предоставляется как работающим женщинам (его выплачивает работодатель), так и неработающим (в таком случае выплатой занимается ФСС). Размер пособия по уходу за ребенком не может быть меньше установленного законодательством (3142,33 рубля).

Важно оформить документы для получения «декретных» выплат до ликвидации предприятия: в таком случае девушка получит полную компенсацию (среднедневной заработок за последние 2 года работы, умноженный на количество дней в декретном отпуске). По законодательству, работодатель обязан уведомить о предстоящей ликвидации всех работников не позднее 60 дней до даты регистрации процедуры.

За получением каждого вида выплат может обращаться только один из членов семьи. Если женщина официально не зарегистрирована в браке, выплаты по беременности и при рождении ребенка полагаются только ей. Получить выплату по уходу за ребенком может один из ближайших родственников (например, работающие бабушка или дедушка).

Согласно Федеральным законам от 19.05.1995 N 81–ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», от 29.12.2006 N 255–ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», неработающие женщины вправе обратиться за выплатой пособия по беременности и родам в уполномоченный орган Федерального Социального Страхования по месту регистрации или месту работы, службы и иной деятельности в зависимости от типа финансовой помощи и категории граждан, а именно:

Также существует еще несколько выплат по беременности и родам. В столице кроме выплат из федерального бюджета предусмотрены выплаты о том, что женщина встала на учет в консультации до 20 недель беременности. Эта выплата также является единовременной. Однако женщина должна иметь прописку в Москве, чтобы получить выплату. Совершенно не важно, работает женщина или нет, пособие полагается всем.

По окончании декретного отпуска женщина может изъявить желание в поиске работы. Однако ей восстанавливают выплаты по безработице, если срок его выплаты еще не истек. Если женщина еще не успела подготовиться к выходу на работе, то ее больничный лист по уходу за ребенком продлевается, а пособие в течение этого времени не выплачивается.

Пособие по безработице также не положено женщинам во время декретного отпуска. Женщина обязана в центр занятости принести больничный лист о своей нетрудоспособности. Специалист службы занятости освобождает женщину от посещения биржи труда в течение всего времени, прописанного в больничном листе.

• заявление о назначении пособия;
• оригинал и ксерокопию свидетельства о рождении;
• свидетельство о рождении первых детей (ребенка), если есть;
• если ребенок умер, то следует подготовить свидетельство о смерти;
• если отец работает или учится, то нужно взять справку о том, что он не получает пособие;
• копия трудовой книжки и оригинал;
• паспорт и ксерокопия;
• справка из службы занятости об отсутствии пособия по безработице;
• прописка ребенка на территории РФ по месту прописки одного из родителей.

Многие беременные женщины интересуются, могут ли они получать пособия по беременности и родам, если не работают ли уволились еще до беременности. Однако следует знать, что государство все равно защищает будущих мам, даже если они официально нигде не работают. Необходимо только понимать, куда обращаться безработным женщинам, чтобы получить пособие по беременности и родам в 2022 году.

Что получают безработные беременные

После появления ребенка семье (независимо от факта трудоустройства матери) будут положены как единовременные, так и ежемесячные пособия. К единовременным относятся выплаты при рождении ребенка, а также при передаче его на воспитание в семью. К ежемесячным — пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и «путинские» выплаты (назначаются при соответствии критериям нуждаемости).

Во время беременности у нетрудоустроенных женщин возникает много вопросов относительно положенных им выплат от государства. Особенно часто интересуются получением пособия по беременности и родам неработающие женщины в 2022 году. Порой именно эта поддержка государства является единственной опорой для будущей мамы.

В случае, если студентка — жена военнослужащего срочной службы, то на сроке 180 дней ей положена единовременная выплата (22958 руб.). Со дня родов до окончания срока службы отца семья получает деньги в размере 9839 руб. до исполнения 3 лет. Эти выплаты производятся в местном отделении соцзащиты.

Чтобы оформить пособие по уходу за ребенком безработной матери или другую компенсацию, требуется посетить орган соцзащиты, где, в зависимости от присвоенного статуса безработной, необходимы такие документы:

Женщинам, стоящим на учете на бирже труда, также оказывается материальная поддержка со стороны государства. Она составляет 850-4900 руб. ежемесячно. Начиная с 28-30-ой недели, она может получать пособие по беременности и родам неработающим, которое зависит от статуса женщины. До 1,5 лет мать получает законные выплаты, а после этого срока она снова может возобновить поиски работы.

1. Больничный начинается с 31 недели, выдаётся на 140 дней. Он разделён на две части: половина – до родов, вторая половина — после. Это если беременность протекает без осложнений, и рождается 1 ребенок.
2. Если роды произошли преждевременно, то отпуск длится 165 дней, и его можно открыть, начиная с 22 недели.
3. Если роды тяжёлые, то отпуск увеличивается ещё на 16 дней.
4. Женщины, подвергающиеся радиационному облучению, могут выйти в декрет на 2 недели раньше других женщин. Их отпуск продлится 194 дня.
5. Отпуск при рождении близнецов равняется 194 дням.
6. При усыновлении новорожденного младенца до 3 месяцев, больничный открывается со дня усыновления на 70 дней. При усыновлении нескольких детей – 110 дней.

Перечень документации включает:

• письменное заявление;
• лист нетрудоспособности;
• справка из службы занятости, подтверждающая безработный статус;
• трудовая книжка;
• выписка, подтверждающая отсутствие получения государственных детских пособий, по безработице;
• российский паспорт;
• студенткам — справка с места учебы;
• выписка из налоговых органов о ликвидации организации (если женщина уволена по причине уничтожения предприятия).

Выплата за раннюю постановку на учет в медицинском учреждении. Для оформления этого пособия женщине необходимо подтвердить документально факт начала врачебного наблюдения за течением беременности до срока 12 недель. Размер пособия на начало 2022 года составит 628,47 руб., а с 1 февраля 2022 года размер выплаты должен быть пересмотрен с учетом индекса инфляции.

• справка о зарплате (если её невозможно получить, то пишется заявление о запросе на предоставление сведений о зарплате) или других доходах;
• решение суда об отсутствии выплат на ребёнка работодателем;
• свидетельство о рождении или усыновлении каждого ребёнка;
• справка с места работы отца ребенка или из службы социальной защиты о том, что семья не получает такого пособия.

Забрать денежные средства можно непосредственно через отделения органов соцзащиты по месту жительства, почту, кредитные организации. Распределение пособий при рождении ребенка осуществляется к концу месяца, идущего за передачей заявления. Размер разовой поддержки согласно данным 2022 года — 16 873 рубля.

Сразу же должен разочаровать вас, вы не можете получить пособие предназначающееся женщине вставшей на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) и пособия по беременности и родам. А вот единовременное пособие при рождении ребенка может получить один из родителей ребенка или опекуны (ст.11 №81-ФЗ). Если мама ребенка безработная или домохозяйка, а отец ребенка работает, тогда он может получить единовременное пособие по своему месту работы. Ну а если оба родителя не работают или мама является одиночкой, тогда за этим пособием необходимо обращаться в органы социальной защиты вашего муниципального образования по месту фактического проживания.

Материнство — это ответственный период жизни женщины, он важен не только для ее семьи, но и для государства. Поэтому в России создана система законодательных актов направленных на поддержку беременных женщин, начиная с первых дней её беременности и последующего воспитания рожденного ребенка. Материнство и детство в России находится под государственной защитой и гарантируется Конституцией. Однако большинство существующих пособий предназначаются законно оформленным работающим женщинам, а безработным женщинам (зарегистрированным в центре занятости), неработающим(не имеющим статуса безработной) и домохозяйкам нельзя рассчитывать на получения полного спектра этих пособий. На какие же пособия могут рассчитывать эти категории беременных женщин?

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет могут получать матери, отцы или другие родственники (опекуны), фактически ухаживающие за ребенком и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности (ст.13 абз.5 №81- ФЗ), пособие может быть назначено и официально зарегистрированной безработной матери ребенка, но безработной маме предоставлено право выбора получать либо пособие по безработице, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Всем работающим и обучающимся женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы или учебы. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, за пособием необходимо обращаться в орган социальной защиты населения по месту жительства (фактическому пребыванию).

Действующее законодательство установило право граждан, имеющих детей, на получение государственных пособий при условии, что они проживают на территории России и застрахованы в органе социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (Глава II. №81-ФЗ). Те женщины, которые были уволены в связи с ликвидацией организации, сохраняют это право в течении 12 месяцев предшествовавших дню регистрации их в качестве безработных. Обучающиеся на очной форме обучения в образовательных учреждениях имеют полное право на эти пособия не зависимо от того на какой основе они обучаются — платной или бесплатной.

Центр занятости обеспечит гарантированные выплаты, вот только их размеры оставляют желать лучшего, а размер пособия будет варьироваться, в зависимости от заработной платы предыдущего места работы, учитывая тот момент, что увольнение было недавно. В данном случае, выплата в первые 3 месяца составит 75% от последней зарплаты, а далее 60%, в течение 4-х последующих месяцев.
Если же женщина не работала довольно долго, то будет полагаться лишь минимальная ставка, определенная на данный период времени.

Актуально, что при потере работы либо увольнении устроиться на новую работу становится проблематично, если женщина беременна. В законе РФ говорится о том, что беременность не является основанием для отказа в получении рабочего места, но хорошо известный факт – наличие лазеек, известных предпринимателю, который не желает устраивать на работу беременную женщину. Соответственно, большое количество женщин, получая отказ, становятся безработными беременными матерями.

1. Женщинам, которые были уволены уже во время беременности в связи с ликвидацией фирмы, положена выплата в минимальном размере. На такой же размер пособия могут рассчитывать и мамы, являющиеся студентками учебных заведений, вот только расчет будет производиться исходя из стипендии, а не заработной платы.

Как видите, мама ничего не теряет. Скорее, у нее будет шанс немного выиграть в сумме. Ведь бюджет прожиточного минимума изменяется в большую сторону каждые 3 месяца, и 200%, полученные после рождения малыша, могут с выгодой для нее отличаться от 200%, полученных в 30 недель беременности.

Если женщина оказалась без работы, а потом обнаружила, что беременна, это не трагедия. Даже в этом случае белоруски имеют право на помощь от государства. О каких суммах идет речь и куда обращаться за выплатами, разбирались вместе с юристом Мариной Угляницей.

Эти выплаты назначаются на весь период декрета. Однако есть определенное условие – необходимо обратиться за помощью не позднее 6 месяцев с окончания декрета. Продолжается отпуск в связи с беременностью и родами 126 дней: из них 70 календарных дней до родов и 56 после. Однако есть несколько исключений. Если женщина беременна не одним ребенком, тогда продолжительность послеродового отпуска увеличивается до 70 дней. Таким образом «декретные» будут начислять за 140 календарных дней. Если речь идет о женщинах, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, они могут рассчитывать на оплату 180 дней декретного отпуска.

На практике, скорее всего, придется объяснять ситуацию сотруднику соцзащиты. Пособие соцзащита выплачивает тем, кто не работает прямо сейчас, поэтому факт предыдущей трудовой деятельности не так важен. Принесите копии трудовой книжки, если они сохранились. Если есть копия приказа об увольнении, она тоже может пригодиться.

Чтобы получить выплаты по беременности и родам, нужно оформить больничный лист в женской консультации. Затем предоставить его в Фонд социальной защиты по месту жительства. Оплачивается такое пособие единовременно. Если у женщины нет банковской карты, для выплаты пособия необходимо будет открыть карт-счет в банке.

Какие выплаты полагаются неработающим беременным

При намерении оформить выплаты, неработающая беременная должна понимать, к какой категории граждан она относится. Дело в том, что между неработающими и безработными имеется ощутимая разница, хотя декретные выплаты для неработающих мам и пособия по беременности и родам неработающим в обоих случаях начисляются одинаково.

1. При ранней постановке на учет в женскую консультацию (до 12 недель), предоставляется один раз, размер варьируется в пределах от 630 до 650 рублей в зависимости от районного коэффициента и ежегодной индексации.
2. Пособие неработающей, собирающейся стать мамой, в случае увольнения не по ее инициативе, подлежит выплате, если в период беременности компания ликвидировалась или произошло сокращение штата, необходима постановка в центр занятости по месту жительства. Она получит декретные выплаты для безработных: за каждый месяц, обозначенный в больничном листе — 630 рублей, 140 дней декрета – 2900 рублей, при ожидании рождения двойни или тройни – 3200 рублей, если роды пройдут с осложнениями – 4030 рублей.
3. Выплата после 30 недель, предоставляется единовременно в пределах 2300 рублей.
4. Пособие по беременности и родам неработающим подлежит назначению, если оба родителя не трудоустроены либо мать является одинокой.
5. Ежемесячное денежное содержание будущим матерям, мужья которых находятся на военной службе до окончания ее срока: с 26 недель при предоставлении справки из женской консультации в размере 23 000 рублей.

Для поддержания качества жизни женщины и будущего ребенка государством предполагается помощь нуждающимся семьям. Они в случае отсутствия официального места работы имеют право оформить меры социальной поддержки, которые выплачиваются государственным учреждением.

ВНИМАНИЕ! Материнский капитал является также одной из форм социальной поддержки семей, который полагается при рождении второго и последующих детей. Он может быть потрачен на приобретение жилья или улучшение его условий, образовательные услуги, адаптацию ребенка-инвалида, накопление пенсии матери.

• органы социальной защиты, если оба родителя не имеют официального места работы и не состоят на учете в центре занятости;
• образовательное учреждение в случае обучения студентки, планирующей рождение ребенка, по очной форме;
• военкомат, когда будущая мать имеет право получать ежемесячное содержание при прохождении военной службы отцом малыша;
• центр занятости, если женщина уволена не по собственной инициативе, а при ликвидации фирмы или сокращении ее ставки.

Пособие по беременности и родам неработающим женщинам в 2022 году

Допустим, будущая мамочка недавно уволилась с предыдущего места работы, не важно, какие причины привели к такому решению, она имеет право зарегистрироваться в территориальном подразделении Центра занятости в качестве безработной. Пособие по безработице, которое в 2022 году выдается не только беременным женщинам, но и остальным безработным, варьируется в пределах 850 — 4 900 рублей. Все зависит от официальной заработной платой, заявленной в отчетности на предыдущей должности в течение последних 6 месяцев работы.

1. Неработающим женщинам будут оформлены выплаты, если предприятие было ликвидировано или реорганизовано, обанкротилось, если физическому лицу больше не принадлежит статус индивидуального предпринимателя. В отношении представительниц прекрасного пола, трудящихся в сфере юриспруденции в качестве нотариуса или юриста в течение 12 месяцев до того как они были признаны безработными, также действует правило – выплатам по беременности и родам быть. Пособия предназначаются для поддержки будущих мамочек и выделяются из средств федерального бюджета, местные бюджеты освобождены от этой обязанности. Хотя если местные власти и муниципалитеты примут решение в дополнительной денежной выплате малоимущей беременной, это в 2022 году не запрещено законом. Но, как показывает практика, подобные варианты исхода событий – скорее исключения из правил, чем закономерность, ведь для того, чтобы получить единовременную помощь на местном уровне, нужно иметь веские причины и уметь подтвердить их в документальной форме.
2. Если беременная обучается на дневной форме по контракту или на бюджете в одном из образовательных заведений, будь то колледж, техникум, ВУЗ или послевузовское обучение по типу магистратуры, она может претендовать на выдачу пособия, которое фактические представляет собой стипендию. Стипендия выплачивается также за счет федерального бюджета и из бюджета учебного заведения, где числится студентка.

Если мужа нет и женщина числится матерью-одиночкой, она также обращается за пособием в органы соцзащиты. Деньги можно получить на почте или снять со счета оформленной ранее банковской карты, как удобно будет маме. В 2022 году размер пособия зафиксирован в сумме 15 512,65 рубля.

Получить выплаты имеет право один из родителей. Если муж трудится, а женщина не работает, в 2022 году пособие предоставляется по месту трудоустройства супруга. Если же оба супруга не работают или проходят обучение на дневной форме, обязанность проводить выплаты возлагается на территориальный орган социальной защиты населения.

Для тех, кто столкнулся с ликвидацией организации, полезно знать, что выплаты по беременности и родам проводятся за счет средств Фонда социального страхования, где они числились до прекращения деятельности фирмы. Чтобы получить единоразовые выплаты, необходимо посетить нужное отделение ФСС, подготовив при этом следующий перечень документов:

Платят ли декретные выплаты безработным

1. Индивидуальные предприниматели, отчисляющие взносы на социальное страхование не менее полугода. Даже если женщина-ИП прекратила вести хозяйственную деятельность.
2. Будущие мамы, ставшие безработными в связи с ликвидацией предприятия и банкротством работодателя.
3. Студенты очной формы обучения.
4. Женщины-юристы, прекратившие частную практику по причине окончания действия лицензии и завершения полномочий.

Студентки и аспирантки дневной и очной формы обучения получают декретные выплаты по месту учебы из фонда образовательного учреждения. Следует знать, что молодая мама должна получать стипендию и во время академического отпуска, при условии успешной сдачи последних экзаменов.

• ФЗ № 81 от 19/05/1995 (изм. 03/07/2022 г.) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
• ФЗ № 255 от 29/12/2006 (изм.09/03/2022г) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
• Приказом Министерства Здравоохранения и социального развития от23/12/2009 г. (из. 04/05/2022г)

Ответ на этот вопрос зависит от вида выплаты, которую намерена получить будущая мама. Если речь идет о пособии по БиР, то его могут получить далеко не все безработные женщины. Законные правообладательницы за этой выплатой должны обращаться в ЦЗН, где они состоят на учете.

1. На протяжении беременности будущая мама будет каждый месяц получать пособия по безработице. Если до интересного положения она никогда и нигде официально не трудилась, то рассчитывать ей придется на самый минимум. В зависимости от районного коэффициента минимальное пособие составляет от 850 рублей в месяц.
2. Встав на учет по беременности до 12 недель, эта женщина может рассчитывать на единовременную выплату в размере 543,67 р.
   Деньги эти не велики, но за определенный срок в копилке у будущей мамы соберется капиталец, который будет приятно потратить на вещи для малыша.

Какие полагаются по закону выплаты безработным беременным женщинам

С определенного момента беременности, женщина считается нетрудоспособной. Поэтому, не все могут самостоятельно работать и обеспечивать свое существование. Государство начисляет таким категориям женщин определенные выплаты, которые являются компенсационными.

Безработным во время беременности начисляются практически те же денежные вспоможения, что и трудоустроенным женщинам, только они отличаются между собой размерами и выплачивающими организациями. Безработные женщины в положении имеют право на следующие финансовые вспоможения:

Так как беременная является официально нетрудоустроенной, то положенные средства ей будет выплачивать не работодатель, а Фонд соц.страхования. Для этого, женщина должна подать заявление с необходимыми документами в местное управление социальной защиты населения. В пакет документов входит:

Это денежное вспоможение, которое выплачивается беременным в случае их состояния на учете в центре занятости. Факт состояния на учете в центре занятости в дальнейшем влияет на размер пособия в связи с беременностью и родами. Минимальный размер выплаты по безработице составляет 850 рублей, а максимальный – 4900 рублей.

1. Увольнение беременной в результате ликвидации предприятия, на котором она работала.
2. Окончание работы физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
3. Окончание работы адвоката и утрата полномочий нотариуса.
4. Обучение беременной на очной форме в высшем образовательном учреждении. В данном случае, величина пособия приравнивается к размеру стипендии и выплачивается из средств федерального бюджета.

Что Получит Безработная Беременная

Чтобы уйти в отпуск по беременности и родам и получить соответствующее пособие, женщина должна работать официально. Работодатель отчисляет обязательные взносы в Соцстрах. Работающая женщина в этом случае уходит в декрет, основанием для которого будет служить стандартный больничный листок. Другое название этого документа — листок нетрудоспособности. Каким образом можно болучить пособие по беременности и родам неработающим матерям мы расскажем в этой статье.

Вне зависимости от статуса, наличия работы, каждая беременная гражданка России имеет право на социальные льготы. Ей положены льготы на время развития плода и по уходу за малышом. Законодательство предусматривает различные формы поддержки семьям, при обращении за соцзащитой.

К этому пакету документов учащимся девушкам нужно будет приложить справку из университета или института, подтверждающую форму обучения. Через 10 суток с момента подачи документов служащие в органах социальной защиты населения должны принять решение о возможности причисления женщине пособия.

Семьям, находящимся за гранью бедности, в которых родители не имеют постоянной занятости, полагаются выплаты на содержание несовершеннолетних, размер которых напрямую зависит от числа детей. Для получения поддержки необходимо, чтобы получаемый доход на каждого члена семьи не достигал установленного прожиточного минимума. Также размер государственной поддержки зависит от региона проживания семьи, но обычно составляет около 300 рублей в месяц на каждого малыша. То есть двухдетная мать будет дополнительно получать в месяц около 600 р.

Беременные женщины, оставшиеся без работы, находятся в особом статусе. Оформление листка нетрудоспособности находится непосредственно в области их интересов. Причин для этого несколько. Беременные получают оплату за весь отпуск по беременности и родам на сроки, о которых мы упоминали в первом разделе статьи, когда описывали саму процедуру выплат. Но суммы не будут сколь-либо значительными — 613,14 рублей в месяц.

• Разовая субсидия при постановке на учет до 12 недели беременности — 613 рублей.
• Единовременное пособие при рождении ребенка — 17 479 рублей.
• Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 2022 году пособие на 1-го ребенка — 3 277 рублей, на второго и последующего ребенка – 6 554 рубля. Плюс в некоторых регионах может быть добавлен свой коэффициент.

2-я группа . Учащиеся дневного отделения ВУЗов, колледжей. Уволенные в связи с ликвидацией предприятия и вставшие на учет в службе занятости. Супруги военнослужащих. Женщины, завершившие адвокатскую или нотариальную деятельность, либо бывшие индивидуальные предприниматели, которые уплачивали страховые взносы.

• Студентки. Оплата больничного зависит от размера стипендии. Эта сумма делится на 30 и умножатся на длительность больничного. Например, при стипендии 1000 рублей студентка получит 4666 рублей. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет также рассчитывается, исходя из величины стипендии. Но вряд ли оно превысит минимальный размер.
• Женщины, стоящие на учете в службе занятости. В случае ликвидации фирмы, прекращении предпринимательской деятельности или утраты адвокатского статуса женщина может рассчитывать на оплаченный больничный по беременности и родам, только если встанет на учет в службе занятости до 30-й недели беременности. До наступления больничного по БиР она будет получать пособие по безработице: минимум 850 и максимум 4900 рублей. Затем — оплаченный больничный. Если вы были уволены ранее, чем за 12 месяцев до родов, он будет равняться 581,73 рублей в месяц. Если вы были уволены во время беременности, декретные рассчитываются в размере 100% от средней зарплаты, а пособие по уходу за ребенком — в размере 40% от среднего заработка.
• Супруги военнослужащих получают пособие по беременности и родам в размере 100% зарплаты супруга. Также им полагается повышенное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 11760,90 рублей ежемесячно, до окончания срока службы мужа.

Положено ли пособие по беременности и родам неработающим женщинам

• учеба по очной форме в вузе, научной организации или получение дополнительного профобразования;
• служба в силовых структурах или даже военная по контракту;
• частная профессиональная практика по лицензии (например, адвокат или нотариус) или же индивидуальная предпринимательская деятельность, но взносы в ФСС при этом нужно платить самостоятельно.

Пособие выплачивается единовременно, но его размер зависит от продолжительности периода, на который был выдан больничный лист (для работающих от этого зависит еще и длительность отпуска по беременности и родам). В большинстве случаев больничный выдается на 140 дней, но если роды проходили с осложнениями или раньше срока, то на 156 дней. Если же беременность многоплодная, декретный больничный выписывают на 194 дня.

Для служащих и студенток-очниц действует единый подход к определению величины выплаты по БиР. Им положено 100% (то есть полная сумма) денежного довольствия либо стипендии опять-таки из расчета на месяц. Поскольку выплата положена учащимся женщинам как на бесплатной, так и на платной основе, то не имеет значения, получала ли она до этого стипендию или нет. Окончательный размер пособия также зависит от длительности декрета по беременности и родам.

За пособием по беременности и родам неработающим нужно обращаться опять же соответственно своему роду занятий или их отсутствия. Как уже отмечалось выше, уволившиеся по уважительной причине не более, чем за месяц до выхода в декретный отпуск, оформляют выплату на последнем месте работы или службы.

Для тех женщин, которые уволились за месяц или меньше до отпуска по БиР по одной из перечисленных выше причин, пособие назначают и платят по месту последней работы или службы. Логично, что рассчитывается оно при этом так же, как для тех, кто работает или служит.

В связи с уменьшением продолжительности жизни и существенного уменьшения рождаемости в 2006 году был запущен всероссийский проект «Здоровье». Новацией стало внедрение родовых сертификатов, стимулирующих улучшение качество медицинского обслуживания в женских консультациях и роддомах.

Военнослужащим и жителям Крайнего Севера положены выделения из расчета: 33 кв. м семье из 1 человека, 42 кв. м – из 2 человек, по 18 кв. м – из 3 и более человек. На финансирование общей площадью 33 кв. м на 1 человека по среднерыночной стоимости кв. м жилья по региону имеют право:

Следует помнить, что центр занятости не занимается выплатами пособий по беременности и родам, а потому женщина будет получать деньги до выхода в декрет. После рождения ребенка она может возобновить посещение центра занятости, если захочет работать официально.

Для назначения государственных пособий женщина предоставляет заявление и пакет надлежащей документации. По прошествии десяти дней с момента обращения предоставляется ответ о назначении дотаций. Финансовая помощь предоставляется по месту регистрации заявителя.

Для получения этой оплаты женщина обязана предоставить справку с биржи труда о том, что не получает пособие по безработице. Матерям, что учатся на очном отделении в учебных учреждениях, полагается один вид уплаты на выбор: после рождения малыша до исполнения 1,5 лет либо после завершения декретного отпуска, пока ребенку не будет 1,5 года. Назначают пособие в минимальную сумму в конкретном значении, в учреждении соцзащиты.