Массовые Увольнения Из Мвд В 2022 Году

О сокра­ще­нии шта­та в зако­но­про­ек­те пункт есть. Одна­ко он гла­сит об отдель­ном руко­во­дя­щем соста­ве и объ­еди­не­нии неко­то­рых отде­лов. Будет этот доку­мент утвер­жден или нет, пока под вопро­сом. Вфев­ра­ле 2022 года сокра­ще­ния сотруд­ни­ков МВД точ­но пока не будет. Кро­ме того, про­це­ду­ра сокра­ще­ния под­ра­зу­ме­ва­ет уве­дом­ле­ние работ­ни­ков о сокра­ще­нии за 2 месяца.

Пока ника­ких зако­но­да­тель­ных актов по это­му пово­ду не утвер­жде­но. Но то что гото­вит­ся, дей­стви­тель­но вызы­ва­ет мас­со­вое него­до­ва­ние. Все люди не любят про­це­ду­ру сокра­ще­ния. И уже тем более никто не жела­ет испы­тать его на себе. Даже если по этой про­це­ду­ре люди полу­ча­ют посо­бия, дан­ное меро­при­я­тие не из при­ят­ных. И даль­ше чело­ве­ка ждет толь­ко поиск новой работы.Что не все­гда полу­ча­ет­ся быстро.

Газет­ные изда­ния уже обна­ро­до­ва­ли инфор­ма­цию о сли­я­нии отде­лов по рабо­те с несо­вер­шен­но­лет­ни­ми, кото­рые нахо­дят­ся при управ­ле­ни­ях транс­порт­ной поли­ции. Их рабо­та ста­нет более эффективной.Некоторые отде­лы будут объ­еди­не­ны. Про­изой­дет сокра­ще­ние управ­лен­че­ско­го персонала.

Основ­ная мас­са сокра­ще­ний в струк­ту­ре МВД будет про­хо­дить в отде­лах по борь­бе с эко­но­ми­че­ски­ми пре­ступ­ле­ни­я­ми и по обо­ро­ту с нар­ко­ти­ка­ми. И кос­нет­ся это толь­ко руко­во­дя­щих долж­но­стей. Осталь­ные струк­ту­ры пока могут быть спо­кой­ны. Воз­мож­но неко­то­рые отде­лы объ­еди­нят в один, таким обра­зом прой­дет оптимизация.

Полу­ча­ет­ся, пока ника­ких зако­но­да­тель­ных доку­мен­тов не утвер­жде­но и тем более не вве­де­но в дей­ствие. Поэто­му и сокра­ще­ний пока не про­ис­хо­дит. Будет утвер­жден подоб­ный зако­но­про­ект или нет, пока оста­ет­ся под вопро­сом. Одна­ко, ско­рее все­го, мас­со­во­го про­во­дить сокра­ще­ние вла­сти побо­ят­ся. Ведь это может пошат­нуть их защи­ту со сто­ро­ны сило­ви­ков, а так­же же может дать тол­чок для раз­ви­тия пре­ступ­но­сти. Тем не менее пого­ва­ри­ва­ют, что в зако­но­про­ек­те уже утвер­жда­ет гра­фик опти­ми­за­ции струк­ту­ры и пред­по­ло­жи­тель­но объ­е­мы сокра­ще­ния уже мож­но пред­по­ло­жить, толь­ко пока их не озвучивают.

– Юлию же 25 ноября уволили за пару часов. И у меня такая же спешка. Потом стал копаться – многие 25-го числа писали рапорт. Кто-то под угрозами. Кто-то, как я, – после дружеского совета: «Бог знает, что будет, если откажешься!» – говорит Роман. – В итоге я писал не по соглашению, а по «собственному желанию». Вроде как в правоохранительные органы могу опять устроиться, но желания такого нет. Сначала я решил, что причина в том, что я был «слишком лоялен» к нарушителям масочного режима: если человек при моем появлении надевал маску, я протокол не составлял. Ну вот вызвали, а там пенсионер – я что буду на него протокол писать? Я схожу, куплю ему эту маску, и все. Если уже принципиально отказывались, только тогда писал протокол. А при этом же присутствовали чиновники, думал, мало ли, не понравилось. Потом уже начал шерстить, что им могло в моих аккаунтах в соцсетях не понравиться. Ни одного(!) комментария я никогда не оставлял, просто нет привычки писать в сети. Только подписка на ютьюб-канал Навального. Без комментов!

На следующий день к вечеру я только смогла это все осознать. По совету адвоката по почте отправила опротестование этого рапорта, а еще отправила на сайт МВД заявление о том, что не согласна с приказом об увольнении. Мне оттуда пришел ответ: «Обращайтесь к тому руководителю, который расторг с вами контракт».

– Я до сих пор уверенно не могу сказать, подписана я на «Умное голосование» и ФБК или нет. Не могу открыть почтовый ящик и отсмотреть прошлогодние сообщения. Но точно есть один экс-коллега, который ничего не комментировал, а только подписан на ютьюб-канал Навального. Я, к примеру, не подписана. Еще двое вспоминили только подписку на «Умное голосование».

– Я почитала судебную практику – перспективы в этом нет. Суды всегда отказывают в восстановлении при увольнении по соглашению сторон. Хотя я узнала о том, что пишу под диктовку рапорт именно по соглашению сторон, когда уже подписывала выписку из приказа об увольнении. Я в тот момент даже не особенно вникала, по какой именно статье меня увольняют. Меня начали убеждать, что ты неглупая, найдешь себе другую работу, ты восстановишься в приставы либо во ФСИН. Я говорила: «И что, в личном деле не будет никакой отметки?» – «Нет, ты же увольняешься по соглашению сторон. У тебя не будет в трудовой книжке отметки, что ты уволена по отрицательному основанию».

– Все идет только к увеличению нагрузки на оставшихся сотрудников. Молодые сотрудники, что не связаны детьми и ипотеками, видя это ограничение их прав и свобод, будут увольняться. Сотрудники полиции и без того имеют достаточно много ограничений. Например, в плане дополнительных доходов — кроме как от преподавательской и творческой деятельности, они запрещены. Это просто приведет к тому, что «на земле» (работающие «на земле» – это участковые, дознаватели, следователи, сотрудники ГИБДД, инспектора ПДН, ППС) будет совсем некому работать. Нагрузка на оставшихся сотрудников вырастет еще сильнее. Новые сотрудники-то не особенно идут, даже на фоне обещаний поднять зарплаты, а от старых, как видим, избавляются, если они думают «не так».

Сбегают от «палок»: почему российские полицейские покидают службу

За малейшие нарушения сейчас — сразу взыскание. Одному моему знакомому полицейскому за год влепили 20 взысканий, обвешали ими, как ёлочными игрушками. Но сотрудника не увольняют, потому что брать на его место некого. А каждое такое взыскание означает по меньшей мере лишение премии, — пояснил Пашкин.

Получал 40–45 тысяч рублей, премий уже давно не выписывали. Сотрудников реально не хватает, поэтому без преувеличения работали за троих. А если какие-то «косяки» случаются, то начальство без раздумий «вешает» всё сразу на тебя, — рассказал собеседник издания.

О сегрегации внутри правоохранительной системы говорит адвокат и писатель Иван Миронов. Он утверждает, что внутри полицейского ведомства «есть свой олигархат, а также те, кто почти нищенствует». По его мнению, государство выделяет МВД серьёзные средства, однако далеко не всегда они доходят до адресата.

В России массово увольняются полицейские. Об остром кадровом дефиците заявляют в профсоюзе работников органов внутренних дел, нехватку сотрудников официально подтверждают в МВД. Силовики уходят с разных должностей, новых приходится искать буквально по объявлениям. В числе ключевых причин складывающейся ситуации специалисты называют низкие заработные платы, управленческую несогласованность и материальное расслоение внутри системы. NEWS.ru разбирался, почему полицейские стали сбегать на «гражданку».

Объявлениями о приёме сотрудников сегодня забиты сервисы по поиску работы. Например, в Саратове МВД ищет полицейского-водителя в батальон патрульно-постовой службы. Работодатель предлагает трудиться два дня через два, обещает стабильную заработную плату в размере 28 тысяч рублей, полный социальный пакет, оплачиваемый ежегодный отпуск, бесплатное медицинское обслуживание сотрудника и членов его семьи, а также санаторно-курортное лечение, страхование, право выхода на пенсию после 20 лет службы. Отдельным пунктом идёт «перспектива профессионального и карьерного роста».

Пока ника­ких зако­но­да­тель­ных актов по это­му пово­ду не утвер­жде­но. Но то что гото­вит­ся, дей­стви­тель­но вызы­ва­ет мас­со­вое него­до­ва­ние. Все люди не любят про­це­ду­ру сокра­ще­ния. И уже тем более никто не жела­ет испы­тать его на себе. Даже если по этой про­це­ду­ре люди полу­ча­ют посо­бия, дан­ное меро­при­я­тие не из при­ят­ных. И даль­ше чело­ве­ка ждет толь­ко поиск новой работы. Что не все­гда полу­ча­ет­ся быстро.

Полу­ча­ет­ся, пока ника­ких зако­но­да­тель­ных доку­мен­тов не утвер­жде­но и тем более не вве­де­но в дей­ствие. Поэто­му и сокра­ще­ний пока не про­ис­хо­дит. Будет утвер­жден подоб­ный зако­но­про­ект или нет, пока оста­ет­ся под вопро­сом. Одна­ко, ско­рее все­го, мас­со­во­го про­во­дить сокра­ще­ние вла­сти побо­ят­ся. Ведь это может пошат­нуть их защи­ту со сто­ро­ны сило­ви­ков, а так­же же может дать тол­чок для раз­ви­тия пре­ступ­но­сти. Тем не менее пого­ва­ри­ва­ют, что в зако­но­про­ек­те уже утвер­жда­ет гра­фик опти­ми­за­ции струк­ту­ры и пред­по­ло­жи­тель­но объ­е­мы сокра­ще­ния уже мож­но пред­по­ло­жить, толь­ко пока их не озвучивают.

Тема рефор­мы МВД 2022 года актив­но обсуж­да­ет­ся на уровне мини­стерств и ведомств. Одна­ко от ведомств идет инфор­ма­ция об отри­ца­нии такой воз­мож­но­сти, так как это при­ве­дет не к эко­но­мии бюд­же­та, а к уси­ле­нию кор­руп­ции и хао­са. Так­же это вызо­вет отток ква­ли­фи­ци­ро­ван­ных кад­ров, что при­ве­дет к ухуд­ше­нию каче­ства работы.

Газет­ные изда­ния уже обна­ро­до­ва­ли инфор­ма­цию о сли­я­нии отде­лов по рабо­те с несо­вер­шен­но­лет­ни­ми, кото­рые нахо­дят­ся при управ­ле­ни­ях транс­порт­ной поли­ции. Их рабо­та ста­нет более эффективной. Некоторые отде­лы будут объ­еди­не­ны. Про­изой­дет сокра­ще­ние управ­лен­че­ско­го персонала.

Основ­ная мас­са сокра­ще­ний в струк­ту­ре МВД будет про­хо­дить в отде­лах по борь­бе с эко­но­ми­че­ски­ми пре­ступ­ле­ни­я­ми и по обо­ро­ту с нар­ко­ти­ка­ми. И кос­нет­ся это толь­ко руко­во­дя­щих долж­но­стей. Осталь­ные струк­ту­ры пока могут быть спо­кой­ны. Воз­мож­но неко­то­рые отде­лы объ­еди­нят в один, таким обра­зом прой­дет оптимизация.

«И для того чтобы провести полноценные выборы в Государственную Думу через два года, с учетом всех протестных настроений, которые сегодня есть в России, мы должны непосредственно сейчас отреформировать правоохранительную систему, — подчеркивает Иванников. — Через год или через два это будет поздно. И если реформа будет, то она непосредственно должна проходить в свободное от выборов время. А это именно как раз сейчас самое подходящее время».

Ранее издание РБК, сославшись на отчет МВД о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности», а также заключение Счетной палаты, отметило, что из полиции по выслуге лет в прошлом году массово уволились сотрудники, опасаясь повышения стажа службы для выхода на пенсию. Личный состав ведомства сократился до минимума 2012 года. Счетная палата так и вовсе прямо указывает: «Ввиду их опасений относительно пересмотра условий пенсионного обеспечения в системе МВД России».

Иванников отмечает, что именно поэтому «многие предпочитают, дождавшись даже самой минимальной пенсии по выслуге лет, сразу прекратить службу и уволиться». При этом уходят, по словам эксперта, «как правило, профессионалы, которые отслужили 20 лет, которым нужно передавать свой жизненный опыт, знания, подготавливать молодых профессиональных сотрудников к дальнейшему несению службы».

«Многие сотрудники дезориентированы постоянными нововведениями, которые, с одной стороны, сыплются, как из рога изобилия, от наших законодателей, — поясняет собеседник Царьграда. — С другой стороны, служебные нормативно-правовые акты становятся всё более сложными для исполнения».

«Я больше чем уверен, что в дальнейшем будет происходить реформа правоохранительной системы. И будет более жесткая реформа, — отмечает собеседник. — На сегодняшний день то, что было начато 10 лет назад, сейчас пробуксовывает. И мы все видим те правонарушения и преступления, которые совершают сотрудники правоохранительных органов. Я думаю, что грядет именно какая-то массовая, вот именно кадровая перестановка в системе правоохранительных органов».

Путин на коллегии МВД года сказал об индексации зарплат и пенсий сотрудникам полиции

«Уважаемые товарищи, сегодня на расширенной коллегии вам предстоит проанализировать результаты работы по ключевым направлениям, обсудить ближайшие и перспективные задачи, — сказал Путин. — Сразу скажу, что, несмотря на сложную обстановку, связанную с эпидемией коронавируса, все-таки это серьезная нагрузка на ведомство в целом, и министр сейчас доложил, что почти половина тех, кто собирался принимать участие в нашем мероприятии, заболела, вся система МВД действует настойчиво, устойчиво и надежно».

В ближайшие два года общая сумма их денежного содержания будет расти темпами по девять процентов в год, тем самым мы сократим разрыв в доходах сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих Минобороны, который образовался за последние годы. Мы с вами об этом хорошо знаем и как раз и договаривались о том, чтобы этот разрыв сократить. Кроме того, в 2023 году всем военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов повысим темпы индексации окладов денежного содержания на пять процентов дополнительно.

Путин отметил, что в этом вопросе остается «много нерешенных проблем», которые обсуждаются с министром внутренних дел Владимиром Колокольцевым. «Значительные средства, тем не менее, выделяются на оснащение подразделений современными транспортом и связью, новым вооружением и специальной техникой», — добавил он.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О внесении изменения в статью 1 Федерального закона
«О приостановлении действия части второй статьи 43 Закона
Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц,
проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел,
Государственной противопожарной службе, органах по контролюза оборотом наркотических средств и психотропных веществ,
учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках
национальной гвардии Российской Федерации, органах
принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей»

Ранее Президент России Владимир Путин попросил депутатов Госдумы заложить в бюджете на будущий год средства для индексации довольствия военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов в 2022-2023 годах. Об этом глава государства сказал на съезде партии «Единая Россия».

Только свои

«Есть ли у тебя враги, которые могли на тебя пожаловаться?» Первый вопрос так был задан. Я ничего не могла понять: про что они речь ведут? Потом спросили: писала ли я какие-нибудь комментарии, в которых критиковала власть, выступала против нее или, например, обсуждала плохие дороги, поправки к Конституции?

Сотрудников МВД в разных российских регионах в конце ноября одним днем вынудили написать рапорт об увольнении, выяснила редакция Сибирь.Реалии. Точную причину увольнения полицейским самого разного звания (от сержанта до майора) так и не назвали, однако в устной беседе намекнули на то, что причиной стала «критика власти», которую силовики «позволяли себе в сети».

Я как пришла работать в полицию в 2008 году, с тех самых пор там некоторые люди живут надеждой на расселение этих аварийных двухэтажных домов. Я работала прямо в этом неблагополучном районе, часто там живут социально неустроенные, расселенцы из сгоревших домов, судимые. Многие хотят, но не могут оттуда выбраться, потому что жилье признано аварийным. Там очень часто происходят конфликты, но дело даже не в том, что люди какие-то «не такие». Они во многом ведут себя так из-за условий жизни. Они не видят перспективы, знают, что никто им помогать не будет, поэтому и отчаиваются.

– Все случилось неожиданно. Несмотря на то, что с 11 ноября я была на больничном, ходила на работу, приходилось нарушать больничный режим, так как у нас недокомплект в штате. Накануне, 24 ноября, я закрыла больничный, и у меня еще стояло дежурство в этот день. То есть я возбудила два уголовных дела, допрашивала людей, ушла с работы только ночью. И на 25 ноября, когда мне объявили об увольнении, у меня были назначены следственные действия. Как раз перед тем, как мне начать допрос подозреваемого с адвокатом, по телефону меня срочно вызвали в отдел кадров.

Здесь вдоль двухэтажных деревянных домов, которым примерно по 70 лет (они давно признаны аварийным жильем, но их расселяют по 2–3 дома в год) устроили свалки, иногда устанавливают деревянные туалеты – жители ими не пользуются, но делают выводы слива туда из домов. Соответственно, все нечистоты сливаются в канаву вдоль дороги – ты идешь, а оттуда, особенно в летний период, зловоние, туда же скидывают мусор, выливают содержимое помойных ведер. Зимой это все не в канаву, а прямо на дорогу в снег выливают. В ответ на фотодоказательства комментаторы сказали, что люди сами виноваты, что так живут.

Увольнение по сокращению штатов в МВД с правом на пенсию: какие выплаты положены сотруднику

• если увольняемый работник МВД прослужил в ведомстве менее 20 лет , он будет получать ежемесячную выплату в сумме оклада по звание на протяжении календарного года после сокращения;
• если увольняемый прослужил менее 20 лет , он получит на руки единовременную выплату, в размере 2 окладов , если более 20 лет – в размере 7 окладов .

В данном случае, применяются положения ст. 261 ТК РФ , в которой прописаны категории граждан, которых нельзя уволить по причине уменьшения численности наёмного персонала:

• если работник отслужил в ведомстве срок от 15 до 20 лет или его уволили по сокращению штатов, а право на пенсию он ещё не «заработал», то каждый месяц в течение 5 последующих лет он будет получать социальное пособие в размере 40% от его оклада по воинскому званию;
• если срок службы превышает 15 лет , то за каждый последующий год прибавляют ещё 3% к установленной сумме;
• оклад по воинскому званию – если срок службы составляет менее 15 лет , и права на пенсию ещё получено, каждый месяц будут платить по окладу по специальному званию;
• прочие выплаты – они могут быть предусмотрены трудовым договором или контрактом на службу.

Между сотрудником ведомства и его работодателем устанавливаются трудовые отношения, поэтому порядок сокращения работников МВД регулируется ТК РФ. Но есть ряд «узких» нормативных актов. Это Закон № 3-ФЗ от 07.01.2011 года и Закон № 342-ФЗ от 30.10.2011 года . Также нужно применять нормы ст. 58 Положения о службе в МВД № 4202-1 .

• сотрудницы, находящиеся в момент начала мероприятий по сокращению в «интересном» положении;
• матери, самостоятельно, без помощи мужчины, воспитывающие детей, и имеющие статус «одинокой матери»;
• отцы, самостоятельно, без женщины, воспитывающие детей и имеющие статус «одинокого отца» или «одинокого родителя»;
• родитель, чей ребёнок имеет статус «инвалид»;
• единственный работающий человек в семье;
• родитель, обеспечивающий 3 и более несовершеннолетних детей.

Итоги Коллегии МВД России 17 февраля 2022 года; последние новости сегодня

Вы знаете, что правозащитные организации обращали и обращают внимание на эти изменения в законе. Мы согласились с предложением Министра, с вашими предложениями о том, что работа по «горячим следам» является чрезвычайно важной для раскрытия [преступлений], эффективной работы правоохранительной системы в целом. Но и опасения правозащитников не лишены определённых оснований. Прошу это иметь в виду и обеспечить, гарантировать права и свободы граждан. В целом, вновь обращаю внимание на задачу кардинального повышения уровня раскрываемости преступлений. По итогам прошлого года добиться здесь качественных сдвигов, к сожалению, пока не удалось. А значит, нужна последовательная, более результативная работа по всем видам преступлений, которые представляют угрозу для нашего общества.

Согласно документу, бюджетные ассигнования по направлению «Следственный комитет Российской Федерации» в 2022 году составят более 48,7 млрд рублей, в 2022 году — свыше 48,9 млрд рублей, в 2023 году — более 50,5 млрд рублей. «Предусмотренные в законопроекте объемы бюджетных ассигнований по сравнению с объемами, утвержденными 380-ФЗ [«О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2022 и 2022 годов»], в 2022 году уменьшены на 1,2 млрд рублей, в 2022 году уменьшены на 2,1 млрд рублей, в 2023 году по сравнению с объемами, предусмотренными законопроектом на 2022 год, увеличены на 1,6 млрд рублей», — говорится в документе.

• те, кто на день увольнения со службы имел выслугу в 20 лет и более;
• те, кто был уволен со службы по состоянию здоровья, предельному возрасту или по сокращению, но при этом имеет выслугу не менее 12 лет и 6 месяцев, общий трудовой стаж – 25 лет и больше (календарных), при этом уже достиг 45-летнего возраста.

По основному мероприятию «Управление органами внутренних дел РФ и организация деятельности системы МВД России» бюджет на оплату труда работников и денежное довольствие сотрудников в 2022 году уменьшится на 487,1 млн рублей, в 2022 году — на 625,7 млн рублей и увеличится в 2023 году на 2,4 млрд рублей.

«Прошу депутатов Госдумы заложить в бюджет индексацию денежного довольствия военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов также выше инфляции, причем предусмотреть такую повышенную индексацию и в 2022, и в 2023 году», — сказал Путин. По словам Путина, правительство уже работает над соответствующим поручением. «Мы эту проблему решим», — заверил президент. Комитет Госдумы по обороне уже поддержал повышение зарплат сотрудников силовых органов. Соответствующие поправки были внесены в проект федерального бюджета на 2022 год и плановый период 2023-24 годов. За повышение денежного довольствия именно в полиции, МВД, ФСИН, Федеральной таможенной службе, Росгвардии возьмутся в первую очередь. То есть, можно предположить, что для них предусмотрена индексация денежного довольствия: -НА 9% В 2022 ГОДУ. С 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2022 г.) + 5% (президентских) = 9%. -НА 9% В 2023 ГОДУ. С 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2023 г.) + 5% (президентских) = 9%.

Управление осуществляет взаимодействие с двумя ФКУ: «Центральный клуб Министерства внутренних дел Российской Федерации», «Центр социальной работы Министерства внутренних дел Российской Федерации». Постоянно участвует в различных мероприятиях, семинарах, бодро отчитывается начальству.

Срывы полицейских на своих же коллег — это и вовсе нонсенс. А для чего существует целая система психологической подготовки и контроля сотрудников? Этим занимается отдельное подразделение МВД РФ — Управление организации морально-психологического обеспечения. В нём три отдела — организации воспитательной работы, организации психологической работы, а также инспекция по личному составу.

Российскую полицию продолжают сотрясать все новые и новые скандалы – это факт. В том числе и с участием представителей руководящего звена. В Тверской области на охоте с участием начальника ГУ МВД по Москве, генерал-лейтенанта Олега Баранова подстрелили егеря. Практически сразу же об этом стало известно, было объявлено о начале процессуальной проверки. Нет сомнений, что об этом моментально доложили главе МВД Владимиру Колокольцеву. Ситуацию вынужден был комментировать даже пресс-секретарь Президента России Дмитрий Песков.

У оппонентов МВД есть свой взгляд на решение проблемы. Чтобы снизить уровень коррупции среди сотрудников МВД, каждого надо обеспечить нагрудной видеокамерой и заставлять ежегодно проходить полиграф, об этом в прошлом заявлял, к примеру, член комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Андрей Альшевских. Но поможет ли это, если прямые обращения граждан в полицию по поводу очевидных преступлений часто остаются без ответа.

Что же в конечном итоге происходит? Убеждены: винить в этом простых сотрудников – это лишь полдела. Правда в том, что те же участковые получают копейки, свое же руководство обращается с ними не самым достойным образом. Недовольных — увольняют, либо они уходят сами, не в силах терпеть царящую в «органах» атмосферу.

То есть, можно предположить, что для них предусмотрена индексация денежного довольствия: -НА 9% В 2022 ГОДУ с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2022 г.) + 5% (президентских) = 9%. -НА 9% В 2023 ГОДУ с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2023 г.) + 5% (президентских) = 9%. Если говорить о годе текущем — 2022, то через день, а именно 1 октября всем указанным категориям силовиков — и военнослужащим Минобороны, и правоохранителям повысят оклады по занимаемым воинским должностям и присвоенным воинским званиям на 3,7%… А в 2022 и в 2023 аж по 9%!

Путин отметил, что в этом вопросе остается «много нерешенных проблем», которые обсуждаются с министром внутренних дел Владимиром Колокольцевым. «Значительные средства, тем не менее, выделяются на оснащение подразделений современными транспортом и связью, новым вооружением и специальной техникой», — добавил он.

По словам Путина, правительство уже работает над соответствующим поручением. «Мы эту проблему решим», — заверил президент. Комитет Госдумы по обороне уже поддержал повышение зарплат сотрудников силовых органов. Соответствующие поправки были внесены в проект федерального бюджета на 2022 год и плановый период 2023-24 годов.

«Тем самым мы сократим разрыв в доходах сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих Минобороны, который образовался за последние годы», — пояснил президент. Он напомнил, что данная проблема была хорошо известна, а ранее уже говорилось о необходимости сократить этот разрыв.

«Задача государства — обеспечивать сотрудникам органов внутренних дел достойные условия жизни. Обязательно будем повышать уровень социального обеспечения сотрудников, включая индексацию денежного довольствия и пенсий», — сказал глава государства.

О реформах в МВД РФ — последние новости

На этом сходство между постановлениями об МВД и Росгвардии заканчивается. Для МВД надбавки распространяются на всех, кто участвует в охране общественного порядка. Никаких других ограничений нет – это могут быть даже сотрудники подведомственных учреждений, офицеры юстиции, гражданские служащие и т. д. С учетом сегодняшней практики работы полиции под это определение может подпасть практически каждый сотрудник. Несколько раз в год в оцепления и на уличные дежурства выставляют даже следователей, работников бывшей миграционной службы и гражданских криминалистов из подведомственных учреждений. По большому счету правительство попросту объявило, что министр может назначать надбавку до 100% всем сотрудникам столичных главков.

Согласно документу, бюджетные ассигнования по направлению «Следственный комитет Российской Федерации» в 2022 году составят более 48,7 млрд рублей, в 2022 году — свыше 48,9 млрд рублей, в 2023 году — более 50,5 млрд рублей. «Предусмотренные в законопроекте объемы бюджетных ассигнований по сравнению с объемами, утвержденными 380-ФЗ [«О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2022 и 2022 годов»], в 2022 году уменьшены на 1,2 млрд рублей, в 2022 году уменьшены на 2,1 млрд рублей, в 2023 году по сравнению с объемами, предусмотренными законопроектом на 2022 год, увеличены на 1,6 млрд рублей», — говорится в документе.

Что касается зарплаты сотрудников МВД, то напомним, что Президент России Владимир Путин 1 февраля 2022 года подписал указ о единовременных выплатах медикам из числа военных, сотрудников МВД и ФСИН. Величина выплаты составит 68 тыс. рублей. В целях обеспечения дополнительных государственных гарантий отдельным категориям граждан глава государства постановил осуществить выплаты тем медицинским сотрудникам указанных служб, которые непосредственно оказывают медицинскую помощь заболевшим COVID-19, и тем, у кого подозрение на коронавирус. Также выплаты получат граждане, которые по долгу службы осуществляют перевозку пациентов с подтвержденным или неподтвержденным коронавирусом до места оказания помощи.

Процедура массового сокращения численности личного состава стартовала 01.01.2022 года. Создана рабочая группа, которая будет заниматься этим вопросам, отчитываться по проделанной работе и нести ответственность за результат. Численность уволенных по сокращению сотруднику зависит от аппарата МВД:

Самый большой бюджет — у органов внутренних дел, им предлагается выделить более 711 млрд рублей в 2022 году, 745 млрд рублей — в 2022-м и 762 млрд рублей — в 2023-м. Остальные средства предусмотрены на прокуратуру, Росгвардию, органы юстиции и другие силовые ведомства.

Предложили осуществить оптимизацию в Министерстве финансов. Аналогичное предложение от ведомства было получено Министерством обороны и МВД. Еще в Министерстве финансов предлагают на определенное время «заморозить» ежегодную индексацию пенсий для бывших военнослужащих.

По состоянию на декабрь 2022 года региональные управления Следственного комитета готовят программы, в соответствии с которыми 10% работников обеспечивающих деятельность комитета департаментов подвергнутся сокращению. Приказ об оптимизации штаба Следственного комитета 22 октября был подписан главой ведомства Александром Бастрыкиным.

Председатель правительства Российской Федерации Михаил Мишустин поведал про то, каким образом станет осуществляться процесс массового сокращения в Министерстве внутренних дел. Стартует она с 1 января следующего, 2022 года. Сперва в правительстве будет создана рабочая группа, которая станет заниматься данным вопросом.

Процент, на который будет сокращен личный состав МВД, будет зависеть от конкретного департамента. В центральном аппарате Министерства внутренних дел запланировано уменьшить число работников на 5%. В территориальных органах оптимизация будет осуществлена на 10%.

Как рассказал премьер-министр Михаил Мишустин, осуществление оптимизации не значит, что множество людей будут лишены работы. По состоянию на декабрь 2022 года около 18% рабочих единиц в МВД остаются вакантными. Возможно, что осуществлена оптимизация будет посредством свободных позиций.

Причина этих изменений в оплате труда – повышение ответственного отношения к выполняемым обязанностям. Результатом хорошей работы и повышения квалификации станут повышение в звании, начисление надбавок, увеличение служебных обязанностей с ростом зарплаты.

• Уменьшение нагрузки на государственный бюджет.
• Повышение профессионализма сотрудников. Опытные служащие будут продолжать свою деятельность, не выходя на пенсию в 45 лет.
• Увеличение требований для открытых вакансий. Последних станет меньше, требования к претендентам возрастут. Это тоже отразится на качестве работы МВД.

• Объединение ведомств. Это позволит сократить часть руководящего состава без изменения численности рядовых сотрудников. Проблема – сохранение контроля за выполнением обязанностей, возможно повышение нагрузки на отдельных должностях.
• Упразднение ГИБДД. Оно войдет в состав патрульно-постовой службы. Это должно снизить коррупцию в системе, расширит полномочия бывших работников ГИБДД.
• Объединение подразделений следственных органов и прокуратуры.

Планируется передача подразделений медицинского обслуживания. Ведомственные больницы, санатории, профилактории будут подчинены Министерству здравоохранения России. Причина – реорганизация медицинского обслуживания работников МВД. Полицейские будут участвовать в программе добровольного медицинского обслуживания (ДМО) на общих основаниях. Сохранится часть льгот, появится возможность проходить лечение и реабилитацию в других государственных оздоровительных учреждениях.

Законом предусмотрены возможности выхода на пенсию после достижения рабочего стажа 20 лет. Это относится к непригодным по медицинским показателям, ухудшение здоровья, достижение предельного возраста, после сокращения кадров. Но это скорее исключение, подобные случаи будут составлять не более 10 % от общего числа.

Не знаю, что происходит на верхах. Слышал, что премиальный фонд распределяется очень странно — рядовым сотрудникам почти ничего не достается. Об этом мне рассказал коллега, который неожиданно выбился в начальники, но потом опять стал обычным опером — не захотел вникать в схемы, которые наверху.

— Давно хотел, потому что мне всё это надоело. Тянулось это с 2022 года. Выработал сначала досрочку, потом и полный стаж, необходимый для пенсии — 20 лет. Приходил к своему непосредственному руководителю с рапортами, он мне их не подписывал. Я был на хорошем счету. За 20 лет работы у меня сотни раскрытых преступлений: кражи, грабежи, угоны, изнасилования, убийства. Педофилов ловил.

Когда я подал в суд, они поняли, что могут проиграть, и инициировали служебную проверку по моим якобы прогулам. Есть порядок проведения таких проверок: мне должны вручить запрос на объяснение. Подключили службу собственной безопасности, искали меня с собаками как жулика. Они меня у дома караулили. Однажды приехали, а меня дома не было, они начали ломиться в дом, напугали моих детей. Мне дочь позвонила: «Пап, к нам дядька какой-то ломится». Я вызвал полицию. Сигнал прошел — служба собственной безопасности уехала. Я написал сотруднику этой службы, чтобы они перестали так делать. Просил, чтобы от меня, теперь уже гражданского человека, отстали. Если решение суда будет не в мою пользу, я сам к ним приду — пусть увольняют на своих условиях.

Вот поступает вечером заявление от потерпевшего. Нужно запрашивать записи камер видеонаблюдении. Но в организациях, которым принадлежат эти камеры, люди спят по ночам — есть у них такая привычка. И я должен писать об этом справку. Иногда такие справки нужны по двум-трём заявлениям. И вот я сижу и полночи печатаю.

Генерал-лейтенант Иванов, может быть, и хороший человек, но руководитель — никакой. Когда он из Челябинска ушел — там, наверное, перекрестились, и запустили воздушные шарики. В Кузбассе при Иванове начался массовый отток порядочных сотрудников — не только из уголовного розыска, а из всех подразделений МВД. Хотя уйти, уволится из этой системы почти невозможно, как мой опыт показывает. Некоторые рапорты об увольнении по почте отправляют. В Кировском районе Кемерова штат участковых недоукомплектован примерно наполовину, оперативников — процентов на сорок. В отделении Центрального района, где я работал раньше, наверное, весь штат сменился за полгода. Зашел туда, и ни одного знакомого не встретил. Даже молодежь, которая устраивается на работу, смотрит на всё это, и пишет рапорты об увольнении.

Массовые Увольнения Из Мвд В 2022 Году

Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы в органах внутренних дел государственных наград (государственной награды) СССР или Российской Федерации либо почетного звания, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания (ч.9 ст. 3 Закон о социальных гарантиях).

Также сотрудник, уволенный со службы в органах внутренних дел, может поступить на государственную гражданскую службу Российской Федерации в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля
2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» либо по конкурсу или без проведения конкурсных процедур.

В соответствии с ч. 3 ст. 69 Закона о службе в ОВД и приказом МВД России от 10.01.2013 № 8 «Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования», сотрудникам, увольняемым со службы, за исключением сотрудников, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, выплата денежной компенсации производится в следующем порядке:

В случае, невозможности предоставления путевки на лечение в санаторно-курортной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в соответствии с направлением медицинской организации указанного федерального органа, такому сотруднику или гражданину Российской Федерации в порядке, определенном руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, и в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета может быть приобретена путевка в иную санаторно-курортную организацию соответствующего профиля.

В соответствии с п. 10 ст. 3 Закона о социальных гарантиях гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел в связи с сокращением должности без права на пенсию, проходившим службу в органах внутренних дел и имеющим общую продолжительность службы в органах внутренних дел менее 20 лет, ежемесячно в течение 1 года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию.

Массовое увольнение полицейских в 2022 году

На изменение расходов в том числе повлияло уменьшение бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда в связи с пропуском индексации в 2022 году на 334,5 млн рублей, в 2022 году — на 1,3 млрд рублей и увеличение в 2023 году на 1,3 млрд рублей. Кроме того, сократится финансирование закупок товаров, работ, услуг, а также работ в сфере информационно-коммуникационных технологий.

— Приходит очень мало, и они не проходят через это сито. Кто-то по здоровью не проходит, кто-то проверки многочисленные. Требования, как будто в космос отправлять собираются, а платят, как дворнику. Отбор такой, будто это очень денежная работа, а это не так. Кто-то не выдерживает так долго — почти полгода устраиваться на службу. В основном из области приходят, и то они за это время успевают найти другую работу, получше, пока их тут возьмут наконец. Им звонят из кадров, а человек говорит: «А я всё, нашел уже работу нормальную». Сначала полгода устраиваешься, потом еще полгода — на первоначальную подготовку, — объясняет дознаватель Денис.

В 2022 году было анонсировано изменение условий выхода на пенсию сотрудников полиции. Правительство предупредило о грядущем повышении минимального стажа и выслуги лет для выхода на пенсию. Эта новость вызвала волну массовых увольнений, из-за чего по всей территории России наблюдался серьезный дефицит кадров в структурах МВД. Как утверждают сами бывшие сотрудники структур МВД, увольнению способствовало не только повышение минимального стажа, но и другие недостатки работы в органах такие, как запрет выезда за границу, ненормированный график.

1. Региональный и местный коэффициенты. Они отличаются в разных регионах. В северных районах выше, чем в средней полосе России.
2. Выслуга лет.
3. Степень квалификации сотрудника.
4. Доплата за наличие среднего образования.
5. Премиальные.
6. Надбавки за ненормированный рабочий день.
7. Доплата за риски, которые несут угрозу для жизни и за сложность выполнения задач.
8. Доплата за службу в густонаселенных городах.
9. Надбавки тем, кто удостоился государственных наград.

Наиболее популярной и востребованной профессией в МВД РФ является прапорщик и старший прапорщик, ведь его заработная плата составляет за месяц не менее 50 000 рублей. После окончания службы на такой должности, несложно найти работу «на гражданке», например, руководителем или заместителем оранного агентства с окладом не менее 50 000 – 55 000 рублей.

Во вторник, 18 января, СМИ обратили внимание на то, что сотрудники Главного управления собственной безопасности МВД неожиданно нагрянули с обысками в Управление экономической безопасности и противодействия коррупции ГУ МВД по Петербургу и Ленинградской области. После зачисток в петербургской полиции многие увидели в случившемся продолжение истории.

Напомним, что Романа Плугина назначили начальником ГУ МВД по Петербургу в 2022 году. Первым его решением после переезда из Москвы стало назначение новых руководителей УЭБ и УСБ. Должности заняли москвичи Ульянов и Васильев. Николай Моргунов также переехал вслед за Плугиным из столицы. Сначала он занял кресло замначальника УСБ, а весной 2022 стал начальником Адмиралтейского УМВД.

Подписанный Плугиным документ коснулся всего руководства УЭБ. Даже рядовые сотрудники полиции рассказывают, что подобных перестановок еще не случалось. Одним из первых в отставку ушел сам глава подразделения Евгений Ульянов. После вызова к руководству управления освободить себя от должности попросили заместители Ульянова, полковники Алексей Кузяев и Владислав Казаков. Далее со службы в УЭБ уволились еще 15 старших офицеров – начальники отделов и их замы.

Кроме того, по результатам московской проверки с формулировкой «В связи с нарушениями условия контракта» с должности начальника управления собственной безопасности главка уволили полковника Алексея Васильева. Его отставку связывают с незаконными действиями в проектном офисе одной из коммерческих компаний Петербурга.

За день до этого также был отстранен начальник всех кадров ГУ МВД полковник Николай Моргунов. Изначально его планировали понизить до заместителя этой же службы, однако позднее ему предложили пост начальника полиции Всеволожского района. Свое место работы с главы УМВД Красносельского района на Кронштадтское ОМВД также пришлось сменить Денису Данилевичу.

Уво­лят 10%»: ста­ло извест­но, будут ли сокра­ще­ния в МВД в 2022 году — послед­ние ново­сти о запла­ни­ро­ван­ной рефор­ме на сегодня

В сети актив­но обсуж­да­ют инфор­ма­цию о мас­со­вом сокра­ще­нии сотруд­ни­ков МВД. Слух родил­ся бла­го­да­ря заяв­ле­нию Мин­фи­на о необ­хо­ди­мо­сти сокра­ще­ния рас­хо­дов на содер­жа­ние воен­но­слу­жа­щих и сило­ви­ков. Имен­но с этой целью мини­стер­ство пред­ло­жи­ло про­ве­сти рефор­му, кото­рая пред­по­ла­га­ет суще­ствен­ное умень­ше­ние чис­лен­но­сти, слу­жа­щих в орга­нах МВД. Так­же, Мин­фин счи­та­ет целе­со­об­раз­ным объ­еди­нить в одно ведом­ство МВД, ФСИН, ФССП и ФГС. По его мне­нию, это помо­жет сокра­тить рас­хо­ды бюд­же­та, а затем повы­сить денеж­ное доволь­ствие воен­но­слу­жа­щих и сило­ви­ков, сооб­ща­ет Institut-mvd.ru.

• умень­шить чис­ло слу­жа­щих до 10% в каж­дом подразделении;
• неко­то­рые ведом­ства объ­еди­нить в одно, в том чис­ле и МВД;
• вве­сти еже­год­ную индек­са­цию воен­ным пен­си­о­не­рам в раз­ме­ре не менее 2%;
• под­нять зара­бот­ные пла­ты воен­но­слу­жа­щим на 80%;
• про­длить срок служ­бы на 10 лет.

Пре­зи­дент РФ В.В. Путин пору­чил Пра­ви­тель­ству раз­ра­бо­тать систе­му индек­са­ции зара­бот­ных плат воен­но­слу­жа­щих и сило­ви­ков мини­мум на 2% выше инфля­ции. В этом году пред­ло­же­ний по пово­ду уве­ли­че­ния денеж­но­го доволь­ствия выше, чем это было запла­ни­ро­ва­но, не поступало.

Кро­ме это­го, по мне­нию Мин­фи­на, неко­то­рые струк­ту­ры выпол­ня­ют рабо­ту, кото­рая не совсем вхо­дит в их ком­пе­тен­цию. Напри­мер, Мини­стер­ство внут­рен­них дел недолж­но зани­мать­ся пере­се­ле­ни­ем и уче­том рос­си­ян, а так­же про­во­дить след­ствен­ные меро­при­я­тия в отно­ше­нии обо­ро­та нар­ко­ти­че­ских средств. Дан­ные обя­зан­но­сти сто­ит воз­ло­жить на Мин­тр­уд и Минздрав.

Пред­по­ла­га­ет­ся, что рефор­ма Мини­стер­ства внут­рен­них дел про­изой­дет в 2022 году. Но вот офи­ци­аль­ной инфор­ма­ции о сокра­ще­нии сотруд­ни­ков ведом­ства пока нет. По сло­вам феде­раль­ных вла­стей, мас­со­вое уволь­не­ние слу­жа­щих при­ве­дет к хао­су и поте­ри дове­рия воен­но­слу­жа­щих к рос­сий­ско­му лидеру.

Сокращение сотрудников МВД в 2022 году: последние новости

По статистическим данным на конец ноября 2022 года, более 18% вакансий в МВД остаются свободными. Из этого можно сделать вывод о том, что готовящееся сокращение не приведет к потере работы граждан. Лица, попавшие в эти самые 10%, просто лишатся статуса служащих и будут переведены на обычную работу.

В октябре 2022 года уполномоченные сотрудники Министерства Финансов выдвинули на рассмотрение в Государственную Думу предложение о реформации численного состава государственных служащих. Речь шла о сотрудниках МВД. Предложение было принято и утверждено. Были установлены сроки проведения реформы – январь-апрель 2022 года .

• 50% от размера довольствия – для имеющих 25-летнюю выслугу;
• 3% – за каждый год службы сверх регламентированных 25 лет, но не более 85% от размера довольствия;
• 50% от довольствия – для имеющих 25-летний срок стажа, из которых 12,5 лет пришлось на службу;
• 1% – за каждый год за каждый дополнительный год стажа сверх регламентированных 25 лет.

1. Объединение нескольких государственных служб и включение их в состав МВД с попутным сокращением численности служащего состава. Это касается следующих учреждений:
   • служба исполнения наказания;
   • служба судебных приставов;
   • фельдъегерская служба.
2. Сокращение около 10% численного состава сотрудников МВД. Предполагается выполнение процедуры за счет открытия новых вакансий и перевода на них ряда сотрудников, чьи должности не подразумевают выполнение правоохранительных обязанностей. В результате подобного сокращения некоторые работники МВД будут переведены на гражданскую службу.
3. Повышение максимально допустимого размера довольствия, учитываемого в ходе оформления военного пенсионного обеспечения со значения в 73,68% до отметки в 80%.
4. Нивелирование ограничения, предусматривающего невозможность индексации военного пенсионного обеспечения более чем на 2% свыше зафиксированного инфляционного роста.
5. Повышение стажа службы, необходимого для выхода на государственное пенсионное обеспечение по выслуге лет с 20 до 25 лет.
6. Увеличение сроков использования выдаваемого имущества (одежда, обувь и т.д.).
7. Создание проекта, способного обеспечить единый расчетный центр, централизованно контролирующий финансово-хозяйственную деятельность Министерства Внутренних Дел.

С 1 апреля 2022 года началось проведение реформы численного состава правоохранительных органов. Ее суть заключается в оптимизации и сокращении количества государственных служащих, в частности, сотрудников Министерства Внутренних Дел. Соответствующее решение было принято в конце 2022 года.