Налоги От Зпл С Работников Белорусов В 2022 Году

Содержание

Страховые взносы с белорусов в 2022 году

ОМС — 5,1% со всей суммы дохода.
ОСС по нетрудоспособности и материнству — 2,9% с дохода, не превысившего 865 000 руб. (в 2022 году), сверх этого дохода взносы начисляться не будут;
на ОПС — 22% с дохода, не превысившего 1 150 000 руб. (в 2022 году), и 10% с дохода сверх этой величины;

Высококвалифицированные специалисты – это лица, имеющие определенные достижения и способности в конкретной области деятельности, размер заработной платы таких работников имеет минимальный предел. Например, оплата трудовой деятельности высококвалифицированного работника на территории Крымской республики должна быть не менее 83 500 руб.

Дата публикации: 08.02.2022 05:48 С 2022 года внесены следующие изменения по страховым взносам: Из временного стал постоянным c овокупный тариф страховых взносов в размере 30 %, вместо предполагаемого ранее с 2022 года — 34%. Так, тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС) по-прежнему составит 22%, на обязательное медицинское страхование (ОМС) — 5,1%, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ФСС) — 2,9%.

По ним начисляются социальные и медицинские взносы, как мы уже отметили в предыдущих разделах. С зарплаты временно и постоянно проживающих высококвалифицированных специалистов пенсионные и социальные взносы уплачиваются по обычным тарифам. Взносы на медицинское страхование не начисляются.

ОПС вне зависимости от того, как они трудятся (по трудовому либо ГПХ договору или как ИП);
ОМС вне зависимости от того, как они трудятся (по трудовому либо ГПХ договору или как ИП), но не тогда, когда иностранный специалист имеет высокую квалификацию;
ОСС по нетрудоспособности и материнству при осуществлении работы по трудовому либо ГПХ договору, но не в ситуации, когда иностранец является ИП;
ОСС по травматизму при осуществлении работы по трудовому либо ГПХ договору.

Белорусам не нужны ни визы, ни разрешение на временное проживание. Они спокойно въезжают к нам и без этих документов по Соглашению, заключенным 24 января 2006 г. между РФ и Республикой Беларусь. Поэтому спрашивать разрешение на проживание у кандидата не нужно.

Предъявлять полис добровольного медицинского страхования при приеме на работу гражданам Белоруссии не требуется, поскольку международными соглашениями предусмотрено обеспечение граждан Беларуси медицинской помощью на тех же условиях, что и граждан России (часть первая ст. 327.3 ТК РФ, Договор между РФ и РБ о создании Союзного государства от 08.12.1999, Договор о равных правах, письмо Минтруда РФ от 17.12.2022 N 16-4/В-823, ответ 1 Роструда).

Кроме этого, хотим напомнить, что с 2013 г. уже не получится сэкономить на взносах в ПФР, каждый раз заключая краткосрочный трудовой договор с временно пребывающим белорусом — на срок менее 6 месяцев. Ведь теперь застрахованным в системе пенсионного страхования считается тот временно пребывающий иностранец, с которым был заключен один или несколько трудовых договоров сроком не менее 6 месяцев в общей сложности в течение год

У трудоустройства в РФ граждан Белоруссии в 2022 году есть свои особенности. Чтобы избежать сложностей, воспользуйтесь нашей пошаговой инструкцией с учетом изменений 2022 года. К ней также прилагается заполненный бланк уведомления МВД и образец трудового договора

1. Работодатели вправе привлекать работников — граждан Белоруссии без получения каких-либо разрешений, и самим работникам не требуется получать разрешение на работу (п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (далее — Закон N 115-ФЗ), п. 1, 2 решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4 (далее — Решение N 4), ст. 7 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных правах граждан (Москва, 25.12.1998) (далее — Договор о равных правах), ст.ст. 97, 98 Договора о Евразийском экономическом союзе (Астана, 29.05.2014) (далее — Договор о ЕАЭС)).

Стало известно, как изменится минимальная зарплата белорусов в 2022 году

В Беларуси со следующего года повысят минимальный уровень оплаты труда, заявили в правительстве Беларуси, передает БЕЛТА. «С 1 января 2022 года размер месячной минимальной заработной платы составит 457 рублей», – говорится в сообщении Национального правового портала республики. В 2022 г. МЗП была установлена в размере 400 белорусских рублей в месяц, а с учетом индексации выросла до 418,14.

Напомним, ранее минимальный уровень оплаты труда был привязан к минимальному потребительскому бюджету, однако 15 ноября был установлен новый норматив, согласно которому МЗП должен составлять не менее 30% от прогнозного значения номинальной начисленной среднемесячной заработной платы по республике.

Ранее министр финансов Беларуси Юрий Селиверстов анонсировал повышение зарплат граждан республики в 2022 г. путем структурного изменения бюджета страны. Министр также подчеркнул, что рост зарплат «обязательно» будет выше роста инфляции. Кроме того, министр здравоохранения страны Дмитрий Пиневич предложил распределять зарплату среди медиков по диффернцированной системе.

оплачивается только конечный результат, а не все время, затраченное исполнителем;
риск невыполнения задания полностью лежит на исполнителе;
исполнитель сам обеспечивает себя всем необходимым для работы (если в договоре не предусмотрено иное);
у заказчика не возникает никаких дополнительных затрат по оплате отпусков, больничных и т.д.

Во многих случаях работодатель не может найти подходящие кадры для занятия вакансии по причине высоких запросов соискателей или отсутствия нужных специалистов, и прием на работу граждан Белоруссии в 2022 году является распространенной практикой для устранения означенной проблемы.

Ставку НДФЛ применяйте обычную. Для выплат в пользу граждан РФ — налоговых резидентов налог удерживается по тарифу 13%. Если же контрагент — нерезидент, ставка намного выше — 30% (п. 1 и 3 ст. 224 НК РФ). Напомним, что резидентами по НДФЛ признаются лица, находящиеся на территории России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев (п. 2 ст. 207 НК РФ).

Главный налог, который выплачивается с зарплаты – на доходы физических лиц. Также он имеет название подоходный налог или просто НДФЛ. Он входит в сумму зарплаты и по закону все работники оплачивают его самостоятельно, а работодатель только переводит эти деньги в налоговую. Де-факто удержание и перечисление НДФЛ происходит почти автоматически.

Договор можно оформить только с совершеннолетним работником.
Трудовое соглашение составляется на русском языке. Но можно также оформить договор дополнительно на белорусском.
Информацию о сотруднике в трудовой договор необходимо переносить из его паспорта или другого документа, удостоверяющего личность.
Сам договор должен заключаться на неопределенный срок.

Это интересно: В Деларации 3ндфл Прои Продаже Квартиры Полученной По Наследству Где Нужно Отметить Галочкой Что Применяется Вычет 1000000

Какие налоги платит работодатель за белорусского работника в 2022

Любые начисления физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и (или) натуральной форме
Вознаграждения по итогам работы за год и выплаты, которые носят характер вознаграждений по итогам работы за год
Премии, доплаты, надбавки, связанные с режимом работы или условиями труда, предусмотренные законодательством и (или) трудовым договором, соглашением, коллективным договором, на основании законодательства.

Налог, взимаемый с доходов физлиц, — это обязательный сбор, который, как следует из названия, уплачивается россиянами с любого вида дохода. Следовательно, НДФЛ должен быть перечислен в казну как с заработной платы наемных работников, так и с дивидендов, вкладов или выигрышей. В качестве исключений из данного правила указаны лишь некоторые категории доходов — например, социальные выплаты, на которые НДФЛ не начисляется. На текущий момент разные виды доходов облагаются такими процентными ставками:

Таким образом, сегодня в российской налоговой практике применяется плоская шкала налогового обложения доходов россиян. При этом, согласно данным специалистов из Росстата, размер средней номинальной зарплаты в стране равен 38590 рублям, т.е. человек, получающий такую сумму, ежемесячно платит отчисление в размере чуть более 5000 рублей. Несложно посчитать, что в годовом выражении это будет примерно 60000 – сумма, которая для россиян с озвученным выше доходом является весьма существенной.

Ранее на практике эта норма была постоянной проблемой для плательщиков, поскольку к стоимости конференций, форумов и т.д. добавлялся НДС. Более того, во многих случаях проводимые заграничными партнерами мероприятия не могут быть однозначно квалифицированы, поскольку включают в себя большое количество мероприятий, среди которых может присутствовать и обучение.

проценты, начисленные за период размещения денежных средств, единовременно предоставляемых в безналичном порядке семьям при рождении, усыновлении (удочерении) третьего или последующих детей, в банковские вклады (депозиты) (п. 2 ст. 208 НК);
денежные вознаграждения тренеров и иных специалистов, принимавших участие в подготовке спортсменов, получивших призы в связи с участием в международных и республиканских соревнованиях, — в размерах, определяемых Президентом Республики Беларусь или Советом Министров Республики Беларусь;

Новые налоги, цены и пенсионный возраст

Повышение тарифов пройдет в два этапа: с 1 января – на жилищно-коммунальные услуги, кроме отопления, на Br11,1 (в эквиваленте на $3,92); с 1 июня – на тепловую и электрическую энергию, природный и сжиженный газ для отопления на Br3,04 (в эквиваленте на $1,08). Однако в зависимости от размеров жилья и объемов потребления подорожание может быть более существенным.

Также планируется облагать подоходным налогом в 10% доходы от продажи и сдачи лекарственных растений, ягод, грибов, орехов и другой дикорастущей продукции. Но взимать его намерены, когда при проверке налоговиками расходов и доходов человек укажет, что купил имущество или сделал другие крупные покупки за деньги от продажи ягод, грибов, лекарственных растений.

С 2022 года планируется ввести подоходный налог для тех, кто продает овощи, мясо и мед со своего приусадебного участка, а также сдает грибы, ягоды и лекарственные растения. Такие доходы предлагается облагать налогом, если при проверке расходов и доходов человек указывает их как источник денежных поступлений. Взимать сбор хотят с суммы свыше 200 базовых величин, или 5800 рублей на сегодня.

С 21 января вступят в силу нововведения по оплате больничных. Теперь по трудовым договорам работодатель обязан оплатить время нетрудоспособности своего сотрудника, даже если он не перечислял обязательные взносы в ФСЗН. Это также касается пособия по беременности и родам.

С 2022 года индивидуальным предпринимателям, которые оказывают услуги, хотят запретить применять упрощенную систему налогообложения (УСН). Исключение – туризм, здравоохранение, общественное питание, сухопутный транспорт, деятельности в области компьютерного программирования.

Кроме того, согласно новому НК, увеличение размера превышения позволит сконцентрировать работу на наиболее крупных и сложных проверках, наработать опыт проверки «неудобных» и сложных плательщиков, что в целом послужит стимулом для профессионального роста сотрудников налоговых инспекций.

Согласно проекту, доходы будут учитываться исходя из фактических сведений и обстоятельств их получения при возможности их установления, в том числе с учетом документов (информации, материалов), предоставленных самим физлицом, госорганами, организациями, индивидуальными предпринимателями и иными физическими лицами.

«По данным Минфина, в настоящее время проблема работы с такими расходами «приняла значительные размеры». Отсутствие возможности сбора доказательной базы о фактически понесенных на строительство коттеджей и жилых домов расходов привело к тому, что граждане заявляют в качестве сумм расходов только 10-20% от рыночной стоимости такой недвижимости. Отсутствие возможности со стороны налоговых органов настоять на большем размере понесенных расходов приводит к распространению такой практики по всей стране.

А с 2022 года предусмотрено, что пояснения об источниках доходов гражданин должен будет представить в письменной или электронной форме в течение 30 календарных дней со дня вручения ему документов. При этом, пояснения, представленные по истечении установленного срока или содержащие неполные сведения, не учитываются.

По документу, основанием для увеличения является необходимость корректировки механизма работы налоговых. Они для отражения количества проведенных контрольных мероприятий в первую очередь берутся за более простые кейсы, где у людей установлены минимальные суммы превышения расходов над доходами. Как отмечает «Ежедневник», как правило, проверка данной категории граждан показывает соответствие расходов полученным доходам, так как изначально налоговики не обладают сведениями о фактически начисленных доходах по трудовым и гражданско-правовым договорам, о полученных дивидендах, кредитах, займах и др.

Предоставление соискателем документов и их необходимая проверка. Жители Белоруссии при приеме на работу предоставляют немного отличный пакет документов от тех, которые требуются от россиян. Данный список более подробно будет рассмотрен далее.

Заключение трудового договора с гражданином Белоруссии.
– Российское законодательство рассматривает ситуации, когда работник предприятия хочет пойти в отпуск, потому что намечается бракосочетание дочери, племянника, сестры или другого близкого родственника, как отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам (статья 128 ТК РФ). Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны – до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) – до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, – до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам – до 60 календарных дней в году.

Это интересно: Со Скольки Можно Шуметь В Выходные Дни В Квартире По Закону
При этом работодателю, если он публикует вакансии, запрещено указывать в объявлениях о них о необходимости принять на работу лицо, имеющее именно белорусское гражданство или не являющееся гражданином РФ, равно как и наоборот – требовать обязательного наличия российского гражданства. Данные действия могут быть квалифицированы как трудовая дискриминация по национальному признаку.

Однако работодателям следует учитывать, что нарушение нормативов в вопросах использования миграционного законодательства может привести к серьезным последствиям. Но в целом, прием на работу белорусов практически не доставит дискомфорта кадровым специалистам, бухгалтерам и предприятию, так как для них предусмотрен особый упрощенный режим трудоустройства.

День работников налоговых органов – Беларусь; 2908

4 ноября 1998 г. Указом Президента А.Лукашенко № 527 «О внесении дополнений и изменений в Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 № 157 «О государственных праздниках и праздничных днях в Республике Беларусь» назначена дата проведения Дня работников налоговых органов – второе воскресенье июля. В 2022 году торжества проходят 10 июля.

Помимо основной задачи – контроля над уплатой налогов и исполнением законодательства, инспектор может проводить проверки предприятий и организаций, приостанавливать финансовые операции, требовать устранения нарушений, предъявлять иски в суд о лишении предприятия лицензии, вызывать налогоплательщиков и получать информацию. При выявлении нарушений он может привлечь физическое или юридическое лицо к административной или уголовной ответственности. Однако, работник налоговых органов имеет не только права. Он обязан в совершенстве знать законодательство, бухгалтерский учет, иметь аналитический склад ума и обладать другими умениями и навыками.

2 апреля 1990 г. была создана Государственная налоговая инспекция Министерства финансов Белорусской ССР (Постановление Совета Министров Белорусской Советской Социалистической Республики № 78). После реформы 1994 года она стала именоваться Главной государственной налоговой инспекцией. В 1997 г. налоговые органы снова были преобразованы и названы Государственным налоговым комитетом Республики Беларусь. С 2001 года они именуются Министерством по налогам и сборам.

День работников налоговых органов выделяется на фоне других профессиональных праздников Республики Беларусь. Данные специалисты контролируют соблюдение налогового законодательства и следят за поступлением платежей в бюджет. Именно они создают благоприятные условия для исполнения гражданами своих обязательств.

Согласно поправкам в ст. 178 Налогового кодекса Республики, с 2022 года каждый гражданин Беларуси, занявший деньги, должен заплатить 13% подоходный налог. До введения поправки его вносили только с суммы просроченной задолженности, при условии, что деньги были взяты в долг у иностранцев (гражданина или организации).

В 2022 году начисление заработной платы в указанных разновидностях может осуществляться с применением самого широкого спектра методов. При этом указанные виды заработной платы могут любым способом сочетаться между собой — в соответствии с системой оплаты труда, действующей на предприятии.

январь – 400 бел.руб. [∗] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 21.12.2022 № 740 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»

февраль – 400 бел.руб.

март – 400 бел.руб.

апрель – 400 бел.руб.

май – 400 бел.руб.

Законы 125-ФЗ от 24.07.1998 г. и 255-ФЗ от 27.07.2010 г. предусматривают страхование каждого гражданина с первого дня его пребывания в России путем добровольного медицинского страхования. При устройстве иностранца на работу вступает в силу ТК РФ, который запрещает найм без оформления договора о ДМС.

В трудовых правоотношениях можно выделить несколько десятков разновидностей заработной платы. На частном предприятии зарплата может быть представлена (п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства России от 24.12.2007 № 922):

повременную схему, в основе которой лежит начисление выплат по окладу исходя из отработанного времени;

сдельную схему, в основе которой — начисление зарплаты за измеряемые объективно или оцениваемые по установленным критериям результаты работы.

корректировка ставок единого налога для ИП и самозанятых;

расширение перечня видов деятельности с уплатой единого налога для самозанятых;

для ИП исключена возможность применения УСН в сфере услуг, с 2023 года полная отмена УСН для ИП;

установление ставки сбора для агроэкоусадеб в размере 31 руб. в месяц, для ремесленников – 62 рубля.

Депутаты поддержали изменения относительно введения акцизов на жидкости для электронных систем курения и нетабачные никотиносодержащие изделия. Вырастут ставки акцизов на пиво и табачные изделия, сообщает телеграм-канал Палаты представителей нацсобрания.

С 2023 года в Беларуси вводится для физических лиц налог на профессиональный доход, который будет уплачиваться посредством цифрового мобильного приложения – заменит подоходный налог и уплату в ФСЗН. Для микроорганизаций с УСН предлагается отменить уплату НДС и установить единую ставку налога – 6 %.

Базовая ставка, которая влияет на бюджет прожиточного минимума, детские пособия и зарплаты работников бюджетной сферы, увеличится с 198 до 207 рублей. Изменения произойдут с 1 января. Размеры пособий и БПМ пересчитают 1 февраля 2022-го, а педагоги, медики, правоохранители, работники соцсферы получат доплаты. Вырастет также размер единовременной выплаты на оздоровление учителям – вместо половины оклада будет целый.

Столько изменений, как с 1 января, белорусы не испытывают за все 12 месяцев. С нового 2022 года ожидается очередная волна новшеств – и мы сможем прочувствовать их на себе. В Беларуси наконец завершится пенсионная реформа: мужчины будут выходить на заслуженный отдых в 63 года, женщины – в 58 лет. Увеличатся в следующем году и пенсии – почти на 30 долларов.

На ближайшие новогодние и рождественские праздники изменится график работы поликлиник и больниц. На новый год, 1, 2 и 7 января медучреждения будут работать по графику праздничного дня, 9 января – выходного дня, а 8 января – по графику работы в субботний день.

Начнем с самого неприятного. С 1 января, как это в последние годы бывает, повысятся тарифы на жилищно-коммунальные услуги. Подорожают вода (холодная и горячая), капремонт, уборка в подвалах, обслуживание лифтов и вывоз мусора – на 11 рублей 10 копеек. В своих жировках это подорожание жители многоквартирных домов заметят только в феврале.

Власти Беларуси с 1 января вводят запрет на ввоз в страну некоторых продуктов западного производства. Продовольственное эмбарго коснется 18 видов товаров – в их числе говядина, свинина, курица и другое мясо, пищевая мука, молоко и молочная продукция, овощи, фрукты, орехи, кондитерские изделия, соль, колбасы и другая «копченка». Из магазинов уберут товары, которые, как гласит официальная формулировка властей, произведены в странах, «реализующих дискриминационную политику и осуществляющих недружественные действия в отношении Беларуси».

Это интересно: Выплаты при создании приемной семьи краснодарский край
Налогообложение Зарплаты Белорусов В России В 2022 Году

Помимо этого, необходимо заполнить графу 11 «Дополнительные сведения» в отчете. В ней указывается один из двух кодов: «ДОГОВОР» или «НЕОПЛДОГ». Код «ДОГОВОР» указывается, если оплата по договору произведена в отчетном периоде, если оплата за работу по договору отсутствует, указывается код «НЕОПЛДОГ» (Постановление Правления Пенсионного фонда России от 6 декабря 2022 г. № 507п). В том же Постановлении указанные коды прописаны в таблице «Классификаторы параметров, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета».

Таким налогом облагается валовая прибыль компании, а также дивиденды. Прибыль компании рассчитывается как сумма выручки от реализации товаров, имущественных прав, работ, услуг, уменьшенная на затраты, которые связаны с производством и реализацией товаров, имущественных прав, работ и услуг. Такие затраты учитываются при налогообложении прибыли, если подтверждены первичными учетными документами (акты, товарные накладные, иные документы). Другие затраты, если они не связаны с реализацией товаров, имущественных прав, оказанием услуг, выполнением работ, т.е. не имеют «производственной направленности», при налогообложении не учитываются и прибыль не уменьшают.

Налогообложение иностранных граждан в 2022 году зависит от статуса иностранца – резидент и нерезидент. А также установлен визовый режим между Россией и той страной, из которой прибыл специалист. И наличие между государствами соглашения об устранении двойного налогообложения

Просмотров 6 Опубликовано 15/08/2022 Что же делать и как оформить белоруса на работу, если у него на руках трудовая книжка нового (постсоветского) образца, которая считается иностранной в России и не признается на территории государства? В этой ситуации работнику оформляют уже российскую трудовую, которую начинают «с чистого листа» (т.е.

В качестве ориентира может выступить железнодорожный или авиа-, автобусный билет, сохраненный лицом, ранее проживавшим в Беларуси. Сотрудники органа ФМС, так или иначе, отталкиваются от даты составления трудового договора.Также на порядок приема на работу влияет то, из какого государства приехал работник и установлен ли с этим государством визовый режим.

Подоходный налог в РБ в 2022 году

на прибыль, получаемую в виде дивидендов – 13%;

на доходы деятельности, связанной с адвокатурой, предпринимательством и работой в нотариальных конторах – 16%;

на прибыль физлиц и ИП, деятельность которых связана с инновационными технологическими разработками – 9%;

на доходы, полученные в результате заключения сделок относительно недвижимости сумма подоходного налога является фиксированной и устанавливается горсоветами;

на все другие виды доходов процентная ставка составляет 13%.

если сумма прибыли, полученная в результате операций, связанных с дарением, составляет не более 7003 руб. из всех возможных источников;

на доходы, полученные от работодателя, когда они не являются официальной зарплатой за выполненную работу (такими доходами могут быть подарки в виде путевок, призов и другие);

подоходным налогом не облагаются подарки для пенсионеров, которые ранее работали на нанимателя и их размер не превышает суммы 2115 руб.;

доходы, полученные от руководителей учреждений или предприятия в виде призов и подарков на сумму не более 140 руб. от каждого источника в течение одного календарного года;

доходы на предприятии в виде страховки жизни, медицинские траты, полученные от нанимателя в размере, не превышающем 3622 руб.;

спонсорская помощь или добровольное пожертвование детским домам, детям-сиротам, на спецсчет в банке (подоходным налогом в 2022 году не облагается сумма менее 13994 руб.);

подоходным налогом не облагается профсоюзная помощь, сумма которой не превышает 423 руб.;

также исключением в законодательстве является предоставление помощи на оздоровление, который раз в год выдается работникам, деятельность которых связана с госслужбой.

В законодательстве каждого государства имеются исключения, благодаря которым можно не платить подоходный налог. В Беларуси он не начисляется при покупке путевки для ребенка в санаторно-оздоровительное учреждение. При этом отдыхающее и проходящее лечение лицо должно быть не старше 18-летнего возраста, а минимальная сумма, оплачиваемая за счет предприятия должна составлять 888 руб.

Под подоходным налогом понимается сумма, облагаемая на доходы белорусов. Указанный вид налога считается главной составляющей республиканской казны Беларуси. Процентная сумма налога регулируется налоговым законодательством и контролируется специальными органами.

налоговые вычеты для лиц, не достигших совершеннолетия, обучающихся в учебных заведениях, детей с ограниченными возможностями (инвалидность 1,2 группы), лиц, находящихся под опекой, а также белорусов, чья вторая половинка находится в отпуске по уходу за малышом составят 34 руб./месяц на каждого иждивенца (в прошлом году указанная сумам составляла 32 руб.);

если белорус является вдовцом/вдовой, родителем, самостоятельно воспитывающего собственного ребенка или малыша под опекой возрастом до 18 лет – налоговые вычеты составят 35 руб., что на 4 руб. больше в сравнении с прошлым периодом;

для родителей, воспитывающих двое и более несовершеннолетних детей или детей с ограниченными возможностями возрастом не старше 18 лет – стандартные вычеты на одного гражданина составят 35 руб., что также на 4 руб. больше в сравнении с 2022 годом.

С 15 ноября изменился порядок установления минимальной заработной платы. Ранее этот норматив утверждался правительством Беларуси и был привязан к минимальному потребительскому бюджету. Сейчас действует другой подход: размер МЗП должен составлять не менее 30% прогнозного значения номинальной начисленной заработной платы по республике, определенного в прогнозе социально-экономического развития страны.

При этом размер МЗП устанавливается Советом Министров Беларуси по предложению Национального совета по трудовым и социальным вопросам. По словам министра труда и социальной защиты Ирины Костевич, это позволит определять размер минимальной заработной платы в рамках трехсторонних переговоров и учитывать политику всех заинтересованных сторон.

Такое решение было принято на заседании Национального совета по трудовым спорам и социальным вопросам, которое проходило с участием представителей правительства Республики Беларусь, Федерации профсоюзов Беларуси и республиканского объединения нанимателей.

Как проинформировала членов Национального совета министр труда и социальной защиты, месячная минимальная заработная плата, размер которой с 1 января 2022 года предлагается установить в сумме 457 рублей, составит 30,05% от прогнозного значения номинальной начисленной среднемесячной заработной платы по республике, определенного в прогнозе социально-экономического развития страны с учетом рисков на 2022 год. Таким образом, темп роста размера МЗП за январь 2022 г. к январю 2022 г. составит 114,3%.