Массовое Увольнение Полицейских В 2022 Году

Газет­ные изда­ния уже обна­ро­до­ва­ли инфор­ма­цию о сли­я­нии отде­лов по рабо­те с несо­вер­шен­но­лет­ни­ми, кото­рые нахо­дят­ся при управ­ле­ни­ях транс­порт­ной поли­ции. Их рабо­та ста­нет более эффективной.Некоторые отде­лы будут объ­еди­не­ны. Про­изой­дет сокра­ще­ние управ­лен­че­ско­го персонала.

Основ­ная мас­са сокра­ще­ний в струк­ту­ре МВД будет про­хо­дить в отде­лах по борь­бе с эко­но­ми­че­ски­ми пре­ступ­ле­ни­я­ми и по обо­ро­ту с нар­ко­ти­ка­ми. И кос­нет­ся это толь­ко руко­во­дя­щих долж­но­стей. Осталь­ные струк­ту­ры пока могут быть спо­кой­ны. Воз­мож­но неко­то­рые отде­лы объ­еди­нят в один, таким обра­зом прой­дет оптимизация.

Пока ника­ких зако­но­да­тель­ных актов по это­му пово­ду не утвер­жде­но. Но то что гото­вит­ся, дей­стви­тель­но вызы­ва­ет мас­со­вое него­до­ва­ние. Все люди не любят про­це­ду­ру сокра­ще­ния. И уже тем более никто не жела­ет испы­тать его на себе. Даже если по этой про­це­ду­ре люди полу­ча­ют посо­бия, дан­ное меро­при­я­тие не из при­ят­ных. И даль­ше чело­ве­ка ждет толь­ко поиск новой работы.Что не все­гда полу­ча­ет­ся быстро.

Полу­ча­ет­ся, пока ника­ких зако­но­да­тель­ных доку­мен­тов не утвер­жде­но и тем более не вве­де­но в дей­ствие. Поэто­му и сокра­ще­ний пока не про­ис­хо­дит. Будет утвер­жден подоб­ный зако­но­про­ект или нет, пока оста­ет­ся под вопро­сом. Одна­ко, ско­рее все­го, мас­со­во­го про­во­дить сокра­ще­ние вла­сти побо­ят­ся. Ведь это может пошат­нуть их защи­ту со сто­ро­ны сило­ви­ков, а так­же же может дать тол­чок для раз­ви­тия пре­ступ­но­сти. Тем не менее пого­ва­ри­ва­ют, что в зако­но­про­ек­те уже утвер­жда­ет гра­фик опти­ми­за­ции струк­ту­ры и пред­по­ло­жи­тель­но объ­е­мы сокра­ще­ния уже мож­но пред­по­ло­жить, толь­ко пока их не озвучивают.

О сокра­ще­нии шта­та в зако­но­про­ек­те пункт есть. Одна­ко он гла­сит об отдель­ном руко­во­дя­щем соста­ве и объ­еди­не­нии неко­то­рых отде­лов. Будет этот доку­мент утвер­жден или нет, пока под вопро­сом. Вфев­ра­ле 2022 года сокра­ще­ния сотруд­ни­ков МВД точ­но пока не будет. Кро­ме того, про­це­ду­ра сокра­ще­ния под­ра­зу­ме­ва­ет уве­дом­ле­ние работ­ни­ков о сокра­ще­нии за 2 месяца.

Сбегают от «палок»: почему российские полицейские покидают службу

Объявлениями о приёме сотрудников сегодня забиты сервисы по поиску работы. Например, в Саратове МВД ищет полицейского-водителя в батальон патрульно-постовой службы. Работодатель предлагает трудиться два дня через два, обещает стабильную заработную плату в размере 28 тысяч рублей, полный социальный пакет, оплачиваемый ежегодный отпуск, бесплатное медицинское обслуживание сотрудника и членов его семьи, а также санаторно-курортное лечение, страхование, право выхода на пенсию после 20 лет службы. Отдельным пунктом идёт «перспектива профессионального и карьерного роста».

За малейшие нарушения сейчас — сразу взыскание. Одному моему знакомому полицейскому за год влепили 20 взысканий, обвешали ими, как ёлочными игрушками. Но сотрудника не увольняют, потому что брать на его место некого. А каждое такое взыскание означает по меньшей мере лишение премии, — пояснил Пашкин.

По его данным, кадровая проблема особенно актуальна для подразделений, которые непосредственно взаимодействуют с населением. Прежде всего, речь идёт о патрульно-постовой службе, участковых уполномоченных полиции. Довольно остро стоит вопрос и по линии оперативного блока, признал Колокольцев.

В России массово увольняются полицейские. Об остром кадровом дефиците заявляют в профсоюзе работников органов внутренних дел, нехватку сотрудников официально подтверждают в МВД. Силовики уходят с разных должностей, новых приходится искать буквально по объявлениям. В числе ключевых причин складывающейся ситуации специалисты называют низкие заработные платы, управленческую несогласованность и материальное расслоение внутри системы. NEWS.ru разбирался, почему полицейские стали сбегать на «гражданку».

В полицейском профсоюзе утверждают, что зачастую более профессиональные кадры в системе заменяются менее качественными. Так, Михаил Пашкин приводит пример, когда в Москве сократили 150 человек в подразделениях БЭП (борьба с экономическими преступлениями), а ставки передали во Второй специальный полк полиции, который выполняет задачи по обеспечению правопорядка и общественной безопасности при проведении массовых мероприятий в Москве. При том что эти функции также несёт Росгвардия, а вот экономическими преступлениями последняя не занимается.

Массовые увольнения — еще цветочки? Подполковник запаса предсказал; жесткую реформу; МВД

Иванников отмечает, что именно поэтому «многие предпочитают, дождавшись даже самой минимальной пенсии по выслуге лет, сразу прекратить службу и уволиться». При этом уходят, по словам эксперта, «как правило, профессионалы, которые отслужили 20 лет, которым нужно передавать свой жизненный опыт, знания, подготавливать молодых профессиональных сотрудников к дальнейшему несению службы».

«И для того чтобы провести полноценные выборы в Государственную Думу через два года, с учетом всех протестных настроений, которые сегодня есть в России, мы должны непосредственно сейчас отреформировать правоохранительную систему, — подчеркивает Иванников. — Через год или через два это будет поздно. И если реформа будет, то она непосредственно должна проходить в свободное от выборов время. А это именно как раз сейчас самое подходящее время».

«Многие сотрудники дезориентированы постоянными нововведениями, которые, с одной стороны, сыплются, как из рога изобилия, от наших законодателей, — поясняет собеседник Царьграда. — С другой стороны, служебные нормативно-правовые акты становятся всё более сложными для исполнения».

Ранее издание РБК, сославшись на отчет МВД о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности», а также заключение Счетной палаты, отметило, что из полиции по выслуге лет в прошлом году массово уволились сотрудники, опасаясь повышения стажа службы для выхода на пенсию. Личный состав ведомства сократился до минимума 2012 года. Счетная палата так и вовсе прямо указывает: «Ввиду их опасений относительно пересмотра условий пенсионного обеспечения в системе МВД России».

«Я больше чем уверен, что в дальнейшем будет происходить реформа правоохранительной системы. И будет более жесткая реформа, — отмечает собеседник. — На сегодняшний день то, что было начато 10 лет назад, сейчас пробуксовывает. И мы все видим те правонарушения и преступления, которые совершают сотрудники правоохранительных органов. Я думаю, что грядет именно какая-то массовая, вот именно кадровая перестановка в системе правоохранительных органов».

Страшно представить, как они будут работать, если еще до этих увольнений нагрузка была такая, что приходилось дежурить с небольшими перерывами первым и вторым номером (первым номером, когда ты дежуришь в форме и с оружием, вторым – дежуришь в форме, но без оружия, но также выезжать по необходимости на адреса). Меня дома почти не было, я детей не видела, не высыпалась толком. Ты не ощущаешь радости, в постоянном стрессе от того, что недосыпаешь, беспорядочно питаешься. В итоге, конечно, выгораешь.

Здесь вдоль двухэтажных деревянных домов, которым примерно по 70 лет (они давно признаны аварийным жильем, но их расселяют по 2–3 дома в год) устроили свалки, иногда устанавливают деревянные туалеты – жители ими не пользуются, но делают выводы слива туда из домов. Соответственно, все нечистоты сливаются в канаву вдоль дороги – ты идешь, а оттуда, особенно в летний период, зловоние, туда же скидывают мусор, выливают содержимое помойных ведер. Зимой это все не в канаву, а прямо на дорогу в снег выливают. В ответ на фотодоказательства комментаторы сказали, что люди сами виноваты, что так живут.

Если честно, у меня в это время было состояние страшного переутомления, чтобы сопротивляться или как-то вникать. Для понимания, в каком я состоянии была, – перед этим я ушла с дежурства во втором часу ночи, не спала. Я живу одна с тремя детьми. У меня есть папа, ему 80 лет, он серьезно болен, деменция, не ходит.

– Меня также внезапно вызвал начальник и сказал: «Не знаю, что ты сделал, но пришел приказ тебя уволить». На вопросы, попытки узнать ответ один: «Сам без понятия», – говорит кинолог калужского МВД Роман А. (имя и регион изменены по просьбе собеседника)

Дополнительно испугало то, что мой непосредственный начальник просто на моих глазах вытащил у меня из сейфа все дела, которые я вела. Со словами: «В любом случае я забираю у тебя все дела». А уголовные дела – это такая вещь: если часть материалов дела где-нибудь потерять, это уже утрата уголовного дела, за это статья грозит. Большой простор для того, чтобы подставить сотрудника.

Путин выступает на итоговой коллегии МВД России

Планируется ли в результате очередная реформа по оптимизации работы системы МВД России, сокращение и повышение зарплаты (пенсий) сотрудников в 2022 году? Во-первых, как сообщает «Интерфакс», Президент РФ Владимир Путин объявил, что для улучшения ситуации с правами бизнеса необходимо очистить силовые структуры и суды от недобросовестных сотрудников. «Что касается отношений бизнеса и правоохранительных органов. Логика наших действий заключается в следующем: это дальнейшая либерализация законодательства, укрепление гарантий и прав собственности, исключение даже формальных возможностей для злоупотреблений правом для давления на бизнес, последовательное очищение силовых структур и судебной системы от недобросовестных лиц», — сказал Путин на последнем заседании ПМЭФ. По его словам, «важнейшее условие эффективности такой работы — это повышение прозрачности деловой среды». Это тоже имеет очень большое значение», — подчеркнул глава государства. Он сообщил, что «уже в этом году будет запущена цифровая платформа, своеобразный цифровой омбудсмен». Ранее глава Счетной палаты Алексей Кудрин заявил, что видит тенденцию к усилению давления силовиков на бизнес и назвал обескураживающими результаты последних опросов предпринимателей по поводу их взаимоотношений с правоохранительными органами. «До двух третей предпринимателей не верят ни судам, ни нашим правоохранителям», — сказал Кудрин. Также, Кудрин и первый вице-премьер Антон Силуанов заявили, что препятствием для экономического роста в России являются низкое доверие к государственным институтам и правоохранительной системе.

И в данном случае есть одна особенность – в страховой стаж не будут входить те годы, которые учтены при назначении пенсии по выслуге лет. То есть, если пенсионер прослужил в МВД 15 лет, а всего стаж у него – 25 лет, то годы службы в МВД не войдут в страховой стаж для назначения страховой пенсии.

Источник «Известий», близкий к администрации президента, подтвердил наличие таких предложений Минфина. Подтвердил их и собеседник в Минобороны, куда тоже поступало письмо. Опрошенные «Известиями» эксперты связали предложения Министерства финансов с желанием сберечь бюджетные деньги.

На изменение расходов в 2023 году повлияло увеличение бюджетных ассигнований на обеспечение участия прокуроров в заседаниях кассационных и апелляционных судов общей юрисдикции, на оплату труда работников бюджетных учреждений. Уменьшение бюджетных ассигнований предусмотрено на ряд закупок.

Предложения Минфина направлены в первую очередь на то, чтобы сэкономить на правоохранительной деятельности, и этой цели достичь однозначно удастся, уверен замдиректора ИНП РАН Александр Широв. Однако они не соответствуют трендам последних лет, когда Россия двигались в сторону разделения функций силовиков. Например, та же ФСИН еще 20 лет назад входила в структуру МВД, напомнил эксперт. Поэтому вопросы, каким образом будет осуществляться управление новым органом и удастся ли сохранить качество работы, пока остаются открытыми.

Аваков лишил Зеленского поддержки силовиков: правоохранители готовят бунт против власти и массово уходят в отставку

В Украине приказала долго жить реформа полиции. Та самая, которую по западным лекалам с помпой внедряли грузинка Эка Згуладзе и пуштун Мустафа Наейм, рекламируя отличия постмайданных силовиков от «продажных ментов Януковича». Но спустя пять лет после майдана, все рухнуло, и Зеленский рискует остаться без силового прикрытия – особенно, если ситуацию начнет раскачивать улица.

По ее словам, массовое увольнение полицейских произошло по ряду причин, в числе которых: невыполнение руководством Запорожской области оплаты труда за ненормированный рабочий день и ночные смены; систематическое давление со стороны руководства полиции по выполнению показателей раскрываемости преступлений; искривление фактов работы сотрудников полиции публичными лицами, что приводит к снижению доверия населения к полиции. Также в социальных сетях сейчас вирусным образом распространяется видеообращение молодого сотрудника полиции, который заявляет, что украинские правоохранители вынуждены работать за еду, потому что зарплаты катастрофически не хватает.

Кроме того, сотрудники полиции не дождались выплат из ковидного фонда, хотя для сотрудников МВД было выделено почти 4 миллиарда гривен, и если их выплатить каждому полицейскому, то сумма составила бы 38 000 гривен. В связи с этим полицейские требуют отставки глав Нацполиции и МВД, а также выплаты всех обещанных денежных средств.

Правоохранители грозят власти массовыми увольнениями (инсайдеры пишут, что как минимум 30% личного состава уйдёт уже в первом квартале 2022 года). Более того, начались тихие забастовки среди патрульных – они выезжают только на экстренные вызовы. Также возможен и всеукраинский страйк. Да уж, митинга силовиков в Украине еще не было…

Так, в Запорожской области 30 сотрудников Токмакского городского отделения полиции уволились 31 декабря 2022 года. Как сообщает в своем Facebook народный депутат фракции «Слуга народа» 79 округа Запорожской области Юлия Яцык, это 95% всего личного состава полиции Токмака.

– Юлию же 25 ноября уволили за пару часов. И у меня такая же спешка. Потом стал копаться – многие 25-го числа писали рапорт. Кто-то под угрозами. Кто-то, как я, – после дружеского совета: «Бог знает, что будет, если откажешься!» – говорит Роман. – В итоге я писал не по соглашению, а по «собственному желанию». Вроде как в правоохранительные органы могу опять устроиться, но желания такого нет. Сначала я решил, что причина в том, что я был «слишком лоялен» к нарушителям масочного режима: если человек при моем появлении надевал маску, я протокол не составлял. Ну вот вызвали, а там пенсионер – я что буду на него протокол писать? Я схожу, куплю ему эту маску, и все. Если уже принципиально отказывались, только тогда писал протокол. А при этом же присутствовали чиновники, думал, мало ли, не понравилось. Потом уже начал шерстить, что им могло в моих аккаунтах в соцсетях не понравиться. Ни одного(!) комментария я никогда не оставлял, просто нет привычки писать в сети. Только подписка на ютьюб-канал Навального. Без комментов!

Я как пришла работать в полицию в 2008 году, с тех самых пор там некоторые люди живут надеждой на расселение этих аварийных двухэтажных домов. Я работала прямо в этом неблагополучном районе, часто там живут социально неустроенные, расселенцы из сгоревших домов, судимые. Многие хотят, но не могут оттуда выбраться, потому что жилье признано аварийным. Там очень часто происходят конфликты, но дело даже не в том, что люди какие-то «не такие». Они во многом ведут себя так из-за условий жизни. Они не видят перспективы, знают, что никто им помогать не будет, поэтому и отчаиваются.

Страшно представить, как они будут работать, если еще до этих увольнений нагрузка была такая, что приходилось дежурить с небольшими перерывами первым и вторым номером (первым номером, когда ты дежуришь в форме и с оружием, вторым – дежуришь в форме, но без оружия, но также выезжать по необходимости на адреса). Меня дома почти не было, я детей не видела, не высыпалась толком. Ты не ощущаешь радости, в постоянном стрессе от того, что недосыпаешь, беспорядочно питаешься. В итоге, конечно, выгораешь.

– Считаю, что он полностью ограничивает свободу слова для сотрудников. Получается, что я, будучи сотрудником полиции, вообще не имею права комментировать никакую сферу жизни – ни образование, ни медицину, ни политику, потому что там есть должностные лица, которые получают финансирование из бюджета. То есть не то что критиковать, даже обсуждать работу госслужащих, должностных лиц любых сфер не имею права. Тем самым «позволяю себе» критику. Обсудить в комментариях новость про двухмесячные раскопки труб в городе, получается, тоже не имею права.

– Меня также внезапно вызвал начальник и сказал: «Не знаю, что ты сделал, но пришел приказ тебя уволить». На вопросы, попытки узнать ответ один: «Сам без понятия», – говорит кинолог калужского МВД Роман А. (имя и регион изменены по просьбе собеседника)

Из МВД увольняют за демонстрацию политических взглядов

Руководителю отдела МВД по Шатойскому району Чечни Имаму Махмутхаджиеву повезло больше — он победил в праймериз, затем баллотировался и избрался в парламент Чечни. После избрания он перешел на работу в республиканское Заксобрание. В Астраханскую облдуму избрался замначальника полиции по охране общественного порядка в УМВД по Астраханской области Андрей Лифанов. Его предвыборные видео в полицейской форме сопровождались логотипом «Единой России». Он также победил в праймериз партии, затем в самих выборах и перешел на работу в парламент.

Майор полиции из Санкт-Петербурга Роман Гладышев также пытался победить в праймериз ЕР, но не добился успеха ни на федеральном, ни на региональном уровне. Победителем праймериз ЕР по Курахской территориальной группе Дагестана в качестве кандидата в Народное собрание республики стал следователь управления МВД по Махачкале Девлетхан Алиев.

В МВД России заявили, что сотрудники полиции могут быть уволены со службы, если не проявляют политическую нейтральность и публично демонстрируют это. Об этом говорится в официальном ответе ведомства на запрос телеканала «Дождь»* о серии увольнений из полиции тех силовиков, кто был подписан на оппозиционные паблики и ставил лайки под видео на ютуб-канале Алексея Навального. Однако такие правила в МВД распространяются далеко не на всех. Например, сторонников «Единой России» из структур МВД не увольняют.

«Медиазона»** рассказывала, что как минимум пять сотрудников МВД в 2022 году участвовали в праймериз «Единой России» разных уровней. Например, начальник управления ГИБДД МВД по республике Чечня Идрис Черихов выдвигал свою кандидатуру на праймериз по Чеченскому одномандатному округу — там же в праймериз участвовал ближайший сподвижник Рамзана Кадырова Адам Делимханов, который и выиграл предварительное голосование.

Кроме того, Znak.com обнаружил профиль главы МВД Владимира Колокольцева на сайте ЕР в разделе «Лица партии». При этом в самой ЕР нашему изданию пояснили, что Колокольцев членом партии не является, а в разделе «Лица партии» упоминаются не только те, у кого есть партбилет.

Нашлись и те, кто призвал вновь изменить название полиции. Вместо возвращения к милиции граждане советуют взять опыт иностранных государств и создать жандармерию. Кроме того, вновь и вновь звучит призыв сократить руководящий состав МВД и ни в коем случае не трогать простых сотрудников полиции. «То милиция, то полиция! Чего они там мудрят! ФСИН тоже уже была в составе МВД. Создайте «жандармерию» и введите туда все структуры, как подразделения. И всё будет хорошо! А штаты надо сокращать с управления, потому что на улицах полицейских днём с огнём не найдёшь и даже не докричишься! Куда же ещё сокращать сотрудников, которых и так не хватает для обеспечения элементарного порядка на улицах городов? Не говоря уже о посёлках!» — написал Валерий И.

По информации ИА «REGNUM», предложение Минфина России о том, чтобы провести реформу МВД с сокращением числа сотрудников и созданием единого органа для ФСИН, ГФС и ФССП на основе МВД, вызвало бурное обсуждение среди пользователей интернета. Граждане поделились мнением в сервисе «Яндекс.Новости».

Как напоминает газета «Ведомости», среди первых новое Правительство Российской Федерации приняло ряд постановлений , которые устанавливают надбавки до 100% оклада полицейским и росгвардейцам в Москве, Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Жест это, безусловно, политический, потому что избыточный. Так же, как нет никакой необходимости записывать в Конституции индексацию пенсий, нет никакой необходимости привлекать правительство к установлению надбавок. Аналогичные надбавки могли быть установлены решениями руководителей соответствующих ведомств и даже руководителями территориальных органов – были бы деньги. Однако оставим политическую сторону решения в стороне и попробуем разобраться, что же на самом деле произошло.

Как уже было сказано выше, бывший сотрудник МВД или других силовых органов может иметь выслугу всего в 12 лет и 6 месяцев, но если он имеет общий страховой стаж в 25 лет и больше, достиг 45-летнего возраста и был уволен со службы по состоянию здоровья или из-за достижения предельного возраста, он получает право на пенсию по смешанному стажу.

Что касается зарплаты сотрудников МВД, то напомним, что Президент России Владимир Путин 1 февраля 2022 года подписал указ о единовременных выплатах медикам из числа военных, сотрудников МВД и ФСИН. Величина выплаты составит 68 тыс. рублей. В целях обеспечения дополнительных государственных гарантий отдельным категориям граждан глава государства постановил осуществить выплаты тем медицинским сотрудникам указанных служб, которые непосредственно оказывают медицинскую помощь заболевшим COVID-19, и тем, у кого подозрение на коронавирус. Также выплаты получат граждане, которые по долгу службы осуществляют перевозку пациентов с подтвержденным или неподтвержденным коронавирусом до места оказания помощи.

Причина этих изменений в оплате труда – повышение ответственного отношения к выполняемым обязанностям. Результатом хорошей работы и повышения квалификации станут повышение в звании, начисление надбавок, увеличение служебных обязанностей с ростом зарплаты.

Планируется передача подразделений медицинского обслуживания. Ведомственные больницы, санатории, профилактории будут подчинены Министерству здравоохранения России. Причина – реорганизация медицинского обслуживания работников МВД. Полицейские будут участвовать в программе добровольного медицинского обслуживания (ДМО) на общих основаниях. Сохранится часть льгот, появится возможность проходить лечение и реабилитацию в других государственных оздоровительных учреждениях.

В список задач Министерства внутренних дел входит много непрофильных функций – выдача паспортов, водительских удостоверений, регистрация по месту жительства и пребывания. Это негативно сказывается на эффективности работы – расширенный штат, сложность с контролем денежных потоков.

Законом предусмотрены возможности выхода на пенсию после достижения рабочего стажа 20 лет. Это относится к непригодным по медицинским показателям, ухудшение здоровья, достижение предельного возраста, после сокращения кадров. Но это скорее исключение, подобные случаи будут составлять не более 10 % от общего числа.

Популярность прохождения службы в рядах МВД обусловлена предоставляемыми льготами и социальной защитой. В 2022 году общий штат насчитывает более 15 млн. человек, что является своеобразным рекордом в истории России. Но такое положение стало причиной увеличения нагрузки на государственный бюджет – ранний выход на пенсию и последующие льготы. Хотя фактически в 40-45 лет служащий имеет силы и опыт для продолжения выполнения своих обязанностей.

Массовое увольнение полицейских в 2022 году

Наиболее популярной и востребованной профессией в МВД РФ является прапорщик и старший прапорщик, ведь его заработная плата составляет за месяц не менее 50 000 рублей. После окончания службы на такой должности, несложно найти работу «на гражданке», например, руководителем или заместителем оранного агентства с окладом не менее 50 000 – 55 000 рублей.

В числе предложений министерства — сокращение численности войск, увеличение необходимого для выхода на пенсию срока выслуги лет, отмена индексации пенсионных выплат и экономия на питании. Ранее Минфин предложил реформировать правоохранительный блок, создав единый орган, который сможет аккумулировать функции ФСИН, ГФС и ФССП на базе МВД.

Конечно же, новость о том, что грядет повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2022 году, радует представителей данной профессии, но и вселяет в них некоторое опасение, не попытается ли государство «добыть» необходимые средства путем сокращения численности сотрудников МВД. Но поводов для беспокойства нет – руководство заверяет, что сокращений в 2022 году не будет.

Продление срока службы сразу на 10 лет: предложено не учитывать годы обучения и увеличить пенсионный возраст на 5 лет. Говорится об отмене индексации пенсий на 2% выше официального уровня инфляции. Непонятно, почему эта тема снова возникла, ведь они и так не индексировались в размере, закрепленном законодательством. Предлагается дальнейшая заморозка понижающего коэффициента. Она осталась на прежнем уровне в бюджете 2022 года, несмотря на предложения Комитета ГД по обороне.

И в данном случае есть одна особенность – в страховой стаж не будут входить те годы, которые учтены при назначении пенсии по выслуге лет. То есть, если пенсионер прослужил в МВД 15 лет, а всего стаж у него – 25 лет, то годы службы в МВД не войдут в страховой стаж для назначения страховой пенсии.

Новости Челябинск

Напомним, ранее назначенный с января нынешнего года начальником ГУ МВД по Челябинской области Михаил Скоков провел достаточно жесткую встречу с руководителями ГИБДД в регионе. Произошло это после задержания трех сотрудников ведомства по подозрению в получении взятки.

В ходе беседы руководитель полицейского главка объявил об увольнении непосредственного руководителя проштрафившихся полицейских. А вскоре после этого в отпуск ушел начальник УГИБДД по Челябинску Алексей Горшков. В кулуарах высказали сомнения в том, что Горшков вернется из отпуска. Правда, в самой инспекции информацию о готовящейся отставке руководителя не подтвердили.

Теперь в отпуск ушел начальник УМВД во втором городе Челябинской области – Магнитогорске. «Как стало известно, с сегодняшнего дня Меркулов находится в очередном отпуске. Это подтвердили в пресс-службе УМВД России по Магнитогорску, – пишет «Верстов.Инфо». – Судя по всему, из отпуска он на прежнюю должность уже не вернется».

Основные положения реформы МВД в 2022 году

Законом предусмотрены возможности выхода на пенсию после достижения рабочего стажа 20 лет. Это относится к непригодным по медицинским показателям, ухудшение здоровья, достижение предельного возраста, после сокращения кадров. Но это скорее исключение, подобные случаи будут составлять не более 10 % от общего числа.

Зарплата работников МВД состоит из оклада, надбавок за звание и стаж, и региональных коэффициентов. Последние зависят от места и условий службы. Планируется привязка размера оклада к аттестации. Это будет основной фактор повышения или понижения заработной платы. Дополнительно рассматривают достижения на службе.

Сокращение рядовых сотрудников не планируется. Исключение – лица, не прошедшие аттестацию. Они будут переведены на другие должности с меньшим окладом или уволены из министерства в рамках программы оптимизации численности работников. Это не исключает возможность прохождения повторной квалификации через год.

Переиндексирование выплат запланировано на 1 октября 2022 года. Увеличение размера пенсий составит 4 %, если до этого времени не будут приняты новые постановления. Средний размер пособия повысится на 1000 руб. По закону №306 с 2011 года применяется понижающий коэффициент, который сейчас равен 72,23 %. Происходит перераспределение средств: уменьшение расходов МВД, переход на государственную пенсию.

В список задач Министерства внутренних дел входит много непрофильных функций – выдача паспортов, водительских удостоверений, регистрация по месту жительства и пребывания. Это негативно сказывается на эффективности работы – расширенный штат, сложность с контролем денежных потоков.

Можно констатировать, что новый глава МВД Монастырский, сменивший Арсена Авакова с 1 января оказался в тупиковой ситуации. Жадность, непрофессионализм и безнаказанность сыграли с «зелеными» злую шутку: теперь их некому защищать. К слову, бунт в МВД поддержал и спикер ведомства, бывший тележурналист Артем Шевченко – он ушел в отставку на фоне полицейских протестов и невыплаченных добавок к зарплате. Об отставке он написал на своей странице в Facebook.

Правоохранители грозят власти массовыми увольнениями (инсайдеры пишут, что как минимум 30% личного состава уйдёт уже в первом квартале 2022 года). Более того, начались тихие забастовки среди патрульных – они выезжают только на экстренные вызовы. Также возможен и всеукраинский страйк. Да уж, митинга силовиков в Украине еще не было…

В Украине приказала долго жить реформа полиции. Та самая, которую по западным лекалам с помпой внедряли грузинка Эка Згуладзе и пуштун Мустафа Наейм, рекламируя отличия постмайданных силовиков от «продажных ментов Януковича». Но спустя пять лет после майдана, все рухнуло, и Зеленский рискует остаться без силового прикрытия – особенно, если ситуацию начнет раскачивать улица.

Так, в Запорожской области 30 сотрудников Токмакского городского отделения полиции уволились 31 декабря 2022 года. Как сообщает в своем Facebook народный депутат фракции «Слуга народа» 79 округа Запорожской области Юлия Яцык, это 95% всего личного состава полиции Токмака.

Кроме того, сотрудники полиции не дождались выплат из ковидного фонда, хотя для сотрудников МВД было выделено почти 4 миллиарда гривен, и если их выплатить каждому полицейскому, то сумма составила бы 38 000 гривен. В связи с этим полицейские требуют отставки глав Нацполиции и МВД, а также выплаты всех обещанных денежных средств.

Срывы полицейских на своих же коллег — это и вовсе нонсенс. А для чего существует целая система психологической подготовки и контроля сотрудников? Этим занимается отдельное подразделение МВД РФ — Управление организации морально-психологического обеспечения. В нём три отдела — организации воспитательной работы, организации психологической работы, а также инспекция по личному составу.

Инцидент произошел еще в середине января. И что же мы имеем по состоянию на начало февраля? Полнейшая тишина. Баранов, как ни в чем не бывало, спокойно отчитывается по итогам 2022 года на совещаниях, и тем самым косвенно подтверждает, что он вне подозрений. Может ли в подобных ситуациях решающее значение иметь то, что Баранов, как говорят многие, является «протеже самого главы МВД Колокольцева»? На этом фоне что уж говорить про скандалы с сотрудниками более низкого звена.

Что же в конечном итоге происходит? Убеждены: винить в этом простых сотрудников – это лишь полдела. Правда в том, что те же участковые получают копейки, свое же руководство обращается с ними не самым достойным образом. Недовольных — увольняют, либо они уходят сами, не в силах терпеть царящую в «органах» атмосферу.

В результате Эдуарда Матвеева и подполковника Салавата Галиева приговорили к семи годам лишения свободы. Был в их истории и третий участник — также сотрудник правоохранительных органов Павел Яромчук. Он получил 5,5 лет лишения свободы ввиду смягчающего обстоятельства — беременности супруги. Об этом пишет Mkset.

В МВД, между тем, в декабре 2022 года назвали выявление коррупции в собственных рядах «одним из приоритетных» направлений работы. Отмечалось, что за пять лет 80% сотрудников полиции, уличенных в коррупции, стали фигурантами уголовных дел, возбужденных по внутренним материалам. Все же, это сомнительное достижение…

Массовое увольнение полицейских в 2022 году

В 2022 году было анонсировано изменение условий выхода на пенсию сотрудников полиции. Правительство предупредило о грядущем повышении минимального стажа и выслуги лет для выхода на пенсию. Эта новость вызвала волну массовых увольнений, из-за чего по всей территории России наблюдался серьезный дефицит кадров в структурах МВД. Как утверждают сами бывшие сотрудники структур МВД, увольнению способствовало не только повышение минимального стажа, но и другие недостатки работы в органах такие, как запрет выезда за границу, ненормированный график.

Официальные СМИ говорят об отсутствии на эту тему готовых законопроектов, о том, что это пока только предложения по сокращению расходов. Собранные воедино, они выглядят неутешительно, но правительство уже задействовало некоторые механизмы экономии, а для принятия других необходима не только подготовка проектов, но и принятие их в Государственной Думе.

• возраст – не меньше общеустановленного пенсионного (в 2022 году это будет 61,5 года мужчин и 56,5 лет для женщин);
• наличие страхового стажа (не менее 12 лет в 2022 году);
• наличие пенсионных коэффициентов (не менее 21 в 2022 году).

1. Перевода сотрудников на гражданскую службу.
2. Сокращения местных управлений.
3. Оптимизации структурных подразделений.
4. Установления максимального размера пенсии. Он не должен составлять более 80% от зарплаты.
5. Сокращение вакансий.
6. Увеличение стажа до 25 лет, необходимого для выхода на пенсию.

Кроме того, учитывается выслуга лет, а также особые условия работы (угроза здоровью, ненормированный график, регулярная работа с информацией, составляющей государственную тайну). Дополнительные надбавки причитаются и тем, кто удостоен государственных наград. Их размер тоже зависит от рода деятельности. Например, надбавка участковых будет на 30 % больше, чем вознаграждение работника ГИБДД.

Но больше всего экс-полицейского возмущают «подставы» — это случаи, если вдруг что-то пошло не так, то начальство не заступится, а запросто «сольет». Кстати, адвокат Григорий Сарбаев подтвердил, что корпоративная солидарность в правоохранительных органах — это миф. Помимо этого, у полицейских нет мотивации работать, поскольку ее уничтожают отчетность вместо реальных раскрытий преступлений. «Палочная система выжигает инициативу и ориентирует на поиск преступлений, раскрытие которых необходимо для очередной „палки“ и отчёта начальству», — подчеркивает Сарбаев. К примеру, сейчас такой »палкой» стало раскрытие преступлений по фальшивым сертификатам о вакцинации.

Для многих россиян полиция ассоциирует со словом коррупция. Но, и тут все не так однозначно. «Очевидно, что существует определённая часть правоохранителей, которая наживается на возбуждении дел или наоборот на отказах в возбуждении. Однако попасть в заветный круг лиц, имеющих отношение к решению этих вопросов, довольно сложно, поскольку эти «хлебные» места всегда заняты», — говорит адвокат.

В основном полицейские предпочитают переходить в Росгвардию. И хоть зарплаты там могут быть и поменьше (от 25 до 30 тысяч рублей), но и работы не столько, сколько у полиции. Один из бывших сотрудников патрульно-постовой службы в Поволжье на условиях анонимности признался, почему ушел со службы, несмотря на стабильную зарплату 40-45 тысяч рублей. Премий давно не было, работать приходилось за троих из-за отсутствия сотрудников, а если какие-то «косяки», то начальство даже не разбирается — «все вешает на тебя», сказал бывший ППСник. Не только ему, но и другим сослуживцам надоело работать в режиме 24/7, вот и уходят, констатирует собеседник издания.

Также эксперты, говоря о причине массовых увольнений из МВД, называют управленческую несогласованность: обилие противоречивых указаний, контрольных сроков, бесполезных отчётов. В итоге культивируется обстановка тотального недоверия, что объясняется борьбой с коррупцией, которая, в свою очередь, никуда и никогда не девалась, констатируют эксперты.

МВД России вынуждено искать сотрудников по объявлениям. И все из-за кадрового дефицита, заявили в профсоюзе работников органов внутренних дел. Впрочем, как утверждает издание News.ru, в самом ведомстве тоже подтверждают нехватку кадров. В качестве причины называют низкие зарплаты, управленческую несогласованность, материальное «неравенство» и расслоение. Во всяком случае, опрошенные изданием силовики назвали в качестве причины бегства на «гражданку» именно эти.

Скандал: из УМВД России по Ярославской области массово увольняют сторонников Навального

Проект «Омбудсмен полиции» со ссылкой на канал майора полиции в отставке Олега Кашинцева сообщает, что «в УМВД по Ярославской области пришли списки на увольнение 30-35 сотрудников, которые, по версии властей, исповедуют неправильные политические взгляды. То есть тех, кто был подписан на ресурсы Алексея Навального (включен Росфинмониторингом в список террористов и экстремистов, прим. ЯРНОВОСТИ), ставил лайки или иным способом выражал свое сочувствие».

— Из Москвы по линии ФСБ в УМВД по Ярославской области спустили список на увольнение порядка 35 сотрудников за оппозиционные взгляды. Некоторых из них я знаю, это профессионалы, которые честно выполняют свой долг. Из этого числа пять человек являются сотрудниками рыбинского ОВД, где я прослужил всю службу, пока не ушел в отставку. На данный момент имеет место большой недобор кадров, но, как мы видим, системе на это. [наплевать]. Увольняют по спискам и не смотрят на профессиональные качества и заслуги. Причем репрессии в Ярославской области коснулись сотрудников с большим опытом, некоторые из которых прослужили много лет. Углич тоже не обошли стороной. Одну из сотрудниц под давлением заставили написать рапорт об увольнении, — говорит бывший полицейский. — Занимается выполнением таких указаний ярославский отдел собственной безопасности УМВД. Причем, насколько мне известно, выполняют они эту работу весьма грубо и тупо — некоторые встречи с таким ОСБшниками больше напоминают блеф и запугивание, чем ознакомление с какими-то конкретными фактами или материалами. Ребятам просто говорят: «Пиши рапорт на увольнение — сам знаешь, за что», намекая на неправильные политические взгляды. Неправильные, конечно, по версии властей. В случае отказа сотрудникам угрожают увольнением в связи с утратой доверия — по статье.

Итоги Коллегии МВД России 17 февраля 2022 года; последние новости сегодня

Вы знаете, что правозащитные организации обращали и обращают внимание на эти изменения в законе. Мы согласились с предложением Министра, с вашими предложениями о том, что работа по «горячим следам» является чрезвычайно важной для раскрытия [преступлений], эффективной работы правоохранительной системы в целом. Но и опасения правозащитников не лишены определённых оснований. Прошу это иметь в виду и обеспечить, гарантировать права и свободы граждан. В целом, вновь обращаю внимание на задачу кардинального повышения уровня раскрываемости преступлений. По итогам прошлого года добиться здесь качественных сдвигов, к сожалению, пока не удалось. А значит, нужна последовательная, более результативная работа по всем видам преступлений, которые представляют угрозу для нашего общества.

Одним из первых шагов нового правительства стало повышение оклада сотрудников МВД, Росгвардии и военных, которые работают в столице, Санкт-Петербурге и соответственно в Московской и Ленинградской областях. Надбавка составила 100 процентов от оклада, что, конечно, весьма существенно. Возможно, какие-то надбавки получат и силовики в других регионах. В 2022 году Минфином предусмотрено выделение средств на МВД в 2022-ом году в размере почти 766 млрд рублей, а уже через год, в 2022-ом почти на тридцать млрд больше.

Во-вторых, на 2022-2023 годы МВД России выделили более 20 миллиардов рублей на различные цели. Об этом заявил президент России Владимир Путин, передает пресс-служба Кремля. «За последние годы было немало сделано для материально-технического укрепления МВД. При формировании федерального бюджета на 2022–2023 годы ведомству выделены дополнительные ассигнования в объеме 21,3 миллиарда рублей, в том числе на увеличение в 2022 году фонда денежного довольствия сотрудников МВД», — цитирует главу государства РИА»Новости». По данным газеты «Известия», в России также идет оптимизация штата госслужащих. С таким предложением выступил премьер-министр России Михаил Мишустин, открывая совещание с вице-премьерами. Уменьшение количества сотрудников МВД позволят увеличить зарплату оставшемуся составу. Согласно утвержденному графику, численность территориальных органов должна уменьшиться на 10%, центральных — на 5%. Во-третьих, как сообщает «Российская газета», МВД России прописало, как осуществляется скрытый надзор за дорожным движением. Эти требования содержатся в проекте приказа ведомства, закрепляющие порядок надзора за дорожным движением, который должен заменить собой действующий административный регламент. В документе говорится, что при надзоре за дорожным движением нарядом сотрудников на патрульном автомобиле без специальной цветографической схемы (скрытый надзор) принимаются меры по фиксации нарушений Правил дорожного движения, способствующих совершению ДТП, в том числе фактов опасного вождения, выезда в нарушение ПДД на полосу, предназначенную для встречного движения, превышения установленной скорости движения, нарушений правил проезда перекрестков, пешеходных переходов, правил пользования телефоном водителем транспортного средства и иных. При этом обеспечивается его взаимодействие с другими нарядами (стационарных, пеших постов, нарядами на патрульных автомобилях со специальной цветографической схемой), которыми в случае необходимости пресечения и оформления административного правонарушения осуществляется остановка транспортного средства.

Много разговоров и о такой форме, как предоставление силовикам приличного выходного пособия вместо пенсии. К этому есть основания, поскольку на пенсию сотрудники выходят достаточно молодыми и им еще можно немало лет проработать на гражданке. Запас средств из выходного пособия позволит спокойно поменять профессию и продолжить работать. Какова здесь экономия? Примерно 700 миллиардов рублей в год. Но пока эта тема в порядке обсуждения и вряд ли что-то измениться в 2022 году.

Президент Российской Федерации Владимир Путин сегодня, 17 февраля 2022 года, принял участие в ежегодном расширенном заседании коллегии МВД России. Президент подчеркнул, что на высоком уровне был обеспечен общественный порядок в период выборов в Государственную думу и региональные органы власти, сотрудники ведомства четко и грамотно работали при проведении Всероссийской переписи населения и при обеспечении крупных международных мероприятий. Путин отметил, что в прошлом году продолжилась тенденция к снижению числа зарегистрированных тяжких и особо тяжких преступлений, в том числе с применением оружия. «Сократилась преступность в общественных местах, есть позитивные сдвиги и по ряду других важных направлений», — указал глава государства. Сотрудники министерства внутренних дел России должны получать такую же поддержку государства, как силовые органы, военные и другие группы, — цитирует российского лидера портал snn-mn.ru «Уровень социальной защищенности сотрудников МВД будет повышаться, это касается и индексации зарплат и пенсий», — заявил Путин. Приняты решения по увеличению денежного довольствия сотрудников правоохранительных органов: МВД, ФСИН, Федеральной таможенной службы, Росгвардии и других. В ближайшие два года общая сумма их денежного содержания будет расти темпами по девять процентов в год, тем самым мы сократим разрыв в доходах сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих Минобороны, который образовался за последние годы. Мы с вами об этом хорошо знаем и как раз и договаривались о том, чтобы этот разрыв сократить. Кроме того, в 2023 году всем военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов повысим темпы индексации окладов денежного содержания на пять процентов дополнительно. Я прошу выдержать все эти ориентиры.

Ранее в интернете появилась информация, что дежурившие в нерабочее время на улицах Москвы полицейские не получили обещанной доплаты от государства. Сотрудников МВД, защищающих интересы страны, обидели такие бездействия. В результате многие из них решили уйти из полиции.

Александр Михайлов назвал еще одну причину сокращений в МВД – отношение государства к полиции. В правительстве свободно разбрасываются сотрудниками. Власть уверена, незаменимых людей нет. Однако по прошествии нескольких лет стало очевидно, хорошие кадры заканчиваются. При этом новое пополнение достигло минимума за последние 20 лет. Главная причина – презрение российского общества к правоохранительным органам.

Сегодня наблюдаются массовые увольнения не только полицейских, имеющих стаж для выхода на пенсию, но и сотрудников, отработавших менее 20 лет. Данная категория госслужащих уходит из правоохранительной системы ради поиска более уважаемой и высокооплачиваемой профессии. Кстати, уволившиеся лица получат частичное пенсионное довольствие.

Работа в полиции – тяжелый физический и моральный труд. Если раньше полицейские по долгу службы могли рассчитывать на раннюю пенсию, сегодня государство увеличило порог выслуги лет, необходимых для заслуженного ухода на отдых. Закон о повышении стажа еще не вступил в силу, поэтому отработавшие 20 лет в органах действующие сотрудники не дожидаются поднятия возраста выхода на пенсию и массово пишут рапорты на увольнение.

Поднятие срока службы, который нужен для выхода на пенсию, – не единственная проблема. Несмотря на рост заработных плат, служба в органах становится менее престижной. При этом действующая власть полностью бездействует и не борется с уходом квалифицированных кадров», – заявил бывший генерал.