Льготы Уволенному В Запас Солдату-Срочнику

Статья 13

коэффициентов (районных, за пребывание в резерве в высокогорных районах, за пребывание в резерве в пустынных и безводных местностях) за пребывание в резерве в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, к месячному окладу и процентных надбавок в размерах, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях;

4. Граждане, пребывающие в резерве, при досрочном исключении из резерва по основанию, предусмотренному подпунктом «г» или «д» пункта 1 либо подпунктом «б» или «в» пункта 2 статьи 57.8 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», возмещают выплаты, указанные в абзацах десятом — тринадцатом пункта 2 настоящей статьи, полученные при заключении контракта о пребывании в мобилизационном людском резерве. Порядок исчисления размера подлежащих возмещению выплат определяется Правительством Российской Федерации.

3. Размер месячного оклада гражданина, пребывающего в резерве, определяется Правительством Российской Федерации и не может быть ниже 10 процентов размера оклада по воинской должности, по которой гражданин приписан к воинской части (предназначен в специальное формирование), и размера оклада по воинскому званию.

1.1. В случае гибели (смерти) гражданина, призванного на военные сборы, супруга, при ее отсутствии проживавшие совместно с указанным гражданином совершеннолетние дети, законные представители (опекуны, попечители) либо усыновители несовершеннолетних детей (инвалидов с детства независимо от возраста) указанного гражданина и лица, находившиеся на иждивении указанного гражданина (в случае недееспособности или ограниченной дееспособности указанных лиц их законные представители (опекуны, попечители), в равных долях, а в случае, если указанный гражданин не состоял в браке, не имел детей или иных лиц, находившихся на его иждивении, не находившиеся на его иждивении родители в равных долях имеют право на получение установленных пунктом 1 настоящей статьи денежных выплат, причитающихся указанному гражданину и не полученных им ко дню гибели (смерти), полностью за весь месяц, в котором гражданин погиб (умер).

коэффициентов (районных, за прохождение военных сборов в высокогорных районах, за прохождение военных сборов в пустынных и безводных местностях) за прохождение военных сборов в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, к окладу по воинской должности и окладу по воинскому званию и процентных надбавок в размерах, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях;

Льготы и пособия военнослужащим

Льготы распространяются на отдых военнослужащих. Достигнув 10-летней выслуги, к каждому отпуску добавляется еще по 5 дней ежегодно. При условии, что военный продолжит служить. А для граждан, которые работают на Севере, прибавка составляет 15 суток уже за 5 лет работы по контракту.

Военный – это гражданин, который в силу своих заслуг перед государством может претендовать на различные льготы. Льготы и пособия военнослужащим выдаются за их тяжкий труд, как в физическом, так и моральном плане. Подобные нагрузки должны хотя бы частично компенсироваться какими-то материальными благами и более лояльным отношением. Социальные преференции закреплены за военнослужащими на законном уровне. Кроме льгот самому солдату, на особое отношение могут рассчитывать и его родные – семья.

  • льгота на сохранение рабочего места на весь срок службы и 3 месяца после неё;
  • восстановление на учебе в том же учебном заведении на том же курсе;
  • комиссариат предлагает возможность бесплатно пользоваться услугами почты;
  • служба считается как рабочий стаж, но в двойном размере, что повлияет на пенсию;
  • возможность бесплатно пройти курсы повышения квалификации (при наличии образования);
  • бесплатные адвокатские услуги, страхование жизни, а также здоровья.

Самый обширный список льгот и пособий от комиссариата полагается как раз для этой категории льготников. Помощь поступает не только на общегосударственном уровне, но и на уровне регионов. Большинство видов помощи как раз является региональными. К ним относят:

  • более высокие пенсии за счет федеральной программы и региональных выплат;
  • возможность бесплатно пользоваться стационарным телефоном;
  • зависимо от региона могут избавить от земельных и транспортных налогов в полном или частичном виде;
  • бесплатные поездки в санатории (если на это есть медицинские показания), а также безвозмездный проезд к месту лечения или реабилитации;
  • льгота на зубное протезирование, если это не дорогие имплантаты.

Единовременное пособие при увольнении с военной службы военнослужащих, проходивших военную службу по призыву

160. Военнослужащим по призыву при увольнении с военной службы выплачивается пособие в размере одного оклада по воинской должности, а указанным лицам из числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, в размере пяти окладов по воинской должности .

162. Военнослужащим по призыву, проходившим военную службу на территориях и (или) в условиях, указанных в части 23 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», размер пособия, указанного в пункте 160 настоящего Порядка, исчисляется исходя из размеров окладов по воинским должностям, предусмотренным для военнослужащих по контракту на соответствующих воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами.

163. Пособие, указанное в пункте 160 настоящего Порядка, не выплачивается военнослужащим по призыву при увольнении их с военной службы по основаниям, указанным в части 6 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

  • компенсация денежным средствами дополнительного дня отдыха, положенного за службу во внеурочное время;
  • начиная с 10 летней выслуги, военнослужащим прибавляется 5 дней к отпуску за каждые последующие 5 лет службы, тем, кто служит в Крайнем Севере, к отпуску добавляется 15 дней отпуска;
  • они могут получить и проживать в служебном помещении в течении всего срока службы;
  • они имеют право получить безвозмездную жилищную субсидию, а также жилое помещение в собственность, если на это имеется соответствующая необходимость и регистрация в очереди нуждающихся;
  • при сокращении штатов либо ввиду ухудшения состояния здоровья, граждане, состоящие на военной службе, прослужившие более 10 лет и стоящие на очереди на жилье, не могут быть уволены со службы без их согласия либо предоставления им жилья;
  • получать бесплатную медицинскую помощь в ведомственных учреждениях здравоохранения;
  • получить бесплатное образование в любом ВУЗе России, при наличии у военнослужащего стажа не менее 3-х лет;
  • в период командировок, лечения и реабилитация, военнослужащие имеют право на бесплатный проезд всеми видами транспорта, кроме коммерческого, а на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно имеют право служащие-северяне;
  • за пользование личным транспортным средством во время службы, военные получают компенсацию;
  • военнослужащие имеют право на возмещение любого вреда при неправомерном увольнении со службы;
  • при следовании к новому месту службы военным предоставляется железнодорожный контейнер для личных вещей и имуществом, в который можно загрузить до 20 тонн.
  • право на бесплатное лечение в ведомственных медицинских учреждениях;
  • при длительности военной службы свыше 10 лет военнослужащие, уволенные в запас, оставляют за собой право на получение жилья за счет средств федерального бюджета;
  • сохраняется право на бесплатный проезд к месту жительства, а также на перевозку личных вещей в объеме до 20 тонн в железнодорожном контейнере.

Обязательный срок службы в армии составляет ровно один год, но несмотря на такой маленький период времени, призывникам, как и военнослужащим другой категории, положены некоторые льготы: стаж службы в рядах армии засчитывается призывнику как 2 дня стажа за каждый день службы;

Военнослужащие являют собой особую категорию граждан, которая наделена отдельными обязанностями и правами. Отдельная система, подчиненная своей собственной иерархии, своим правилам и законам, однако, в тоже время, зависимая от решения государственных органов. Известно, что военнослужащие имеют разный статус – это призывники; уволенные в запас, военные пенсионеры и военные по контракту. Большая часть прав и льгот военных определяется в Федеральном законе ФЗ №76 от 27.05.98 г. «О статусе военнослужащих».

  1. бесплатный проезд на любых видах транспорта, при окончании службы и возращении домой, а также при проезде к месту проведения лечения или дополнительного отпуска;
  2. во время прохождения службы призывник должен быть обеспечен бесплатными медикаментами, а также получать бесплатную медицинскую помощь в санаториях и лечебных учреждениях при наличии соответствующих показаний, при этом выплачивается компенсация в размере 400 рублей;
  3. во время службы за счет средств федерального бюджета осуществление получения и отправления посылок с личными вещами призывника;
  4. право на восстановление на учебе в ВУЗе, с которой призывник был призван на военную службу;
  5. призывники, имеющие высшее образование, отслужив по призыву, имеют право на зачисление без очереди на курсы повышения квалификации.

Выплаты производятся в соответствии со спецификой службы и занимаемой должностью. Категории надбавок: квалификация, статус (номер) допуска к секретным документам, особые условия прохождения службы, выполнение боевых задач и участие в операциях, связанных с риском для здоровья и жизни. При выплате денежного довольствия суммируются все положенные надбавки.

  • жилая площадь либо субсидирование жилья (при выслуге не менее 10 календарных лет);
  • медицинская помощь и санаторно-курортное лечение в лечебных организациях МО (при выслуге не менее 20 календарных лет);
  • бесплатный проезд к месту жительства и бесплатная транспортировка груза (при увольнении в запас);
  • оплата государством обучения при получении второго высшего образования;
  • пенсионное обеспечение по выслуге лет, инвалидности;
  • налоговые льготы на транспортное средство, недвижимость и землю;
  • компенсация оплаты стационарной телефонной связи;
  • увеличение длительности отпуска;
  • выплаты семьям по потере кормильца и постоянное денежное довольствие вдовам и детям;
  • льготы для многодетных семей.

Размер выходного пособия зависит от выслуги лет, оклада по должности и званию. Военным пенсионерам начисляется прибавка по выслуге лет. При выслуге, превышающей 20 календарных лет, полагается доплата в 3% за каждый последующий год. За превышение 25 лет – 1% ежегодно.

  • свидетельство о рождении детей (ребенка);
  • паспорта (женщины и военнослужащего);
  • выписку из Военного комиссариата о действительной службе отца в ВС;
  • заявление;
  • банковские реквизиты для перечисления средств.
  • справку, подтверждающую срок беременности;
  • постановление об установлении опеки;
  • документальное обоснование о невозможности исполнения матерью родительских обязанностей (свидетельство о смерти, справка о недееспособности, лишении родительских прав, отбывании наказания).
  • получение жилищной площади без очереди;
  • компенсация оплаты ЖКХ в размере 30%;
  • безвозмездное обеспечение медикаментами детей до 6-ти лет;
  • бесплатное питание детей в школе;
  • бесплатные услуги общественного транспорта в черте города;
  • ежемесячное бесплатное посещение государственных музеев;
  • внеочередное предоставление места в детском саду;
  • компенсация оплаты пребывания ребенка в дошкольном учреждении (до 80%).
Это интересно:  Сколько В Самаре Пенсия Поинвалидности 3 Группы

Перечень льгот после армии для срочников и контрактников

Конечно, после года службы в армии школьная программа подзабывается, но не стоит расстраиваться, ведь для подготовки к поступлению достаточно пройти подготовительные курсы на базе ВУЗа. Пройти их бывший солдат может бесплатно, для этого ему предоставляются льготы после прохождения срочной службы в армии. Для их получения молодому человеку необходимо предоставить рекомендательное письмо от командира части и иметь документы, подтверждающие получение среднего образования.

Какие еще льготы получает человек после службы в армии? При возвращении после демобилизации на прежнее место работы мужчине должна быть выплачена материальная помощь в размере минимальной заработной платы. Также время пребывания в военных рядах должно быть зачтено в общий трудовой стаж, но при условии, что время между демобилизацией и возвращением или устройством на работу не превысило одного года.

Но бывает так, что льготы для отслуживших молодых людей в армии не предоставляются. Произойти это может если военнослужащий во время прохождения службы был привлечен к дисциплинарному взысканию или же к уголовной ответственности. О данных инцидентах делается пометка в военном билете.

Обязанность каждого мужчины — отдать долг Родине и отправиться на службу в армию. Если раньше необходимо было служить полтора или два года, то сегодня это всего лишь 12 месяцев. После увольнения каждый молодой человек, согласно законодательству РФ, имеет право на льготы от государства после армии. Их виды необходимо рассмотреть более детально.

Если по окончанию срочной службы мужчина принял решение о дальнейшей воинской службе на контрактной основе, но был спустя некоторое время отправлен в запас из-за сокращения войск или же по достижению предельного возраста, то на него будут распространяться также некоторые виды льгот.

Служба по призыву еще называется срочной службой, а солдаты — срочниками. Это неофициальные термины, но все их используют. Так проще отличать тех, кто проходит службу по призыву, от тех, кто служит по контракту. У контрактников права отличаются, потому что военная служба — их профессиональный выбор и служат они дольше.

Чтобы служить направили рядом с местом жительства, нужно заранее сообщить военкомату о том, что есть такие обстоятельства. Для этого понадобятся документы, подтверждающие родство, — обычно это свидетельство о рождении или об установлении отцовства. Возраст родителей подтвердят копии их паспортов, а болезнь — справки от врача. Могут попросить и другие документы. В законе эти правила четко не прописаны, уточняйте в своем военкомате.

По призыву служат один год. Все это время государство будет бесплатно кормить, одевать, лечить и каждый месяц платить зарплату — денежное довольствие. Закон гарантирует военнослужащим по призыву право отдыхать один раз в неделю, спать по 8 часов и иногда бесплатно ездить домой.

Как это работает. Закон не дает возможности выбирать, где служить. Отправить могут и в удаленную воинскую часть, если государству там нужны военные. Но все-таки призывников распределяют не как получится, а по правилам. Некоторые из этих правил могут пригодиться, чтобы служить ближе к дому.

Как это работает. Тем, кто не может служить в армии по морально-этическим соображениям, государство разрешает туда не ходить. Но вместо этого нужно будет пройти альтернативную гражданскую службу — поработать на благо государства 21 месяц, это в 1,75 раза дольше, чем обычная служба по призыву. За альтернативную гражданскую службу платят зарплату, при необходимости обеспечивают жильем. И обычно ее проходят в том же регионе, в котором живут.

Военнослужащие на пенсии вправе оплачивать путевки на санаторно-курортное лечение или организованный отдых в ведомственных санаториях, домах отдыха, пансионатах в размере 25% от стоимости. Для них установлен бесплатный проезд железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным транспортом на лечение и обратно не чаще одного раза в год.

В Вооруженных Силах РФ и силовых ведомствах (МВД, ФСБ, Росгвардии) сотрудники выходят на пенсию не по возрасту, а по выслуге лет. Военнослужащие не застрахованы в системе обязательного пенсионного страхования, и работодатели не платят за них страховые взносы в Пенсионный фонд. После выхода на заслуженный отдых пенсию силовикам выплачивает государство через бюджеты тех ведомств, где они служили. Кроме государственной пенсии, отставные военнослужащие получают целый ряд преференций. Разберемся, какие льготы положены военным пенсионерам в налоговой, социальной, коммунальной и других сферах. Какие преимущества дает этот статус и на какие категории подразделяются военные пенсионеры.

  • ветеранам военной службы (с выслугой лет свыше 25 лет и наградами);
  • ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС и участникам работ по объекту «Укрытие» в 1988-1990 гг.;
  • участникам боевых действий;
  • инвалидам, получившим травму или заболевание на службе.
  • освобождение от налога на имущество в отношении одного объекта налогообложения каждого вида, находящегося в их собственности и не используемого в предпринимательской деятельности (статья 407 НК РФ);
  • перенос имущественных налоговых вычетов на приобретение (строительство) жилья и погашение процентов по целевым займам (кредитам), на годы, непосредственно предшествующие году, в котором образовался переносимый остаток вычетов, но не более чем на 3 предшествующих года (п. 3 ст. 210 НК РФ, ст. 216 НК РФ, п. 10 ст. 220 НК РФ);
  • освобождение от уплаты госпошлины при подаче исковых заявлений (административных исковых заявлений) имущественного характера и на всех стадиях судебного рассмотрения, если цена иска не превышает 1 млн руб. и ответчиком выступает федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу (п. 3 ст. 333.36 НК РФ);
  • стандартный вычет по НДФЛ в размере 3000 рублей для военнослужащих в отставке, которые в период несения военной службы призывались на специальные сборы для выполнения работ, связанных с ликвидацией последствий катастрофы на ЧАЭС (п. 1 ст. 218 НК РФ);
  • освобождение от НДФЛ в отношении полученной помощи (в денежной и натуральной формах) и подарков для ветеранов (п. 33 ст. 217 НК РФ).

Для некоторых уволенных со службы пенсионеров предусмотрен особый порядок оказания медицинской помощи — они вправе пользоваться военными поликлиниками и госпиталями. В сфере охраны здоровья и оказания медицинской помощи льготы военным пенсионерам ветеранам военной службы распространяются на:

Льготы военнослужащим по контракту

Военная служба и опасна, и трудна, а еще связана со многими неудобствами — это постоянные переезды, жизнь в военных городках и многое другое. Риски, которым подвергают себя военные, а также сама специфика их обязанностей позволяют им рассчитывать на получение льгот. При этом наибольшую поддержку от государства получают военнослужащие по контракту. Помимо самого контрактника на получение льгот могут рассчитывать члены его семьи:

Основной льготой, на которую могут претендовать военнослужащие по контракту, является возможность получения бесплатного жилья от государства. К сожалению, получить квартиру в собственность через год службы в вооруженных силах не удастся. Таким правом наделены военные, которые отслужили не менее 20 лет. Также на получение жилья может претендовать служащий по контракту, который посвятил армии не менее 10 лет своей жизни и был уволен в запас. Причины увольнения могут быть различными — ранение, неудовлетворительное состояние здоровья или достижение предельного возраста.

Предоставление мер социальной поддержки военнослужащим по контракту закреплено в законодательном порядке. Если в льготе данной категории граждан отказывают без обоснования причин, это означает, что права военного нарушаются. Защитить ваши интересы в данном случае поможет квалифицированный юрист.

В России также сохраняется ряд льгот для военных пенсионеров, которые были уволены в запас по причине сокращения или достижения предельного возраста. В первую очередь компенсируются расходы на переезд к постоянному месту жительства, включая транспортировку имущества военного и всей его семьи. Пенсионер может отдохнуть в санатории и на курорте со значительной скидкой, а проезд до места отдыха вообще будет бесплатным.

Есть льготы и в сфере образования. После трех лет службы человек получает право на обучение в любом высшем учебном или средне-специальном заведении на безвозмездной основе. Также контрактник может уйти на пенсию через 20 лет службы. При этом он получит пособие в размере 7 окладов. Кроме того, будут компенсированы расходы, связанные с использованием личного транспорта для служебных целей.

Порядок увольнения военнослужащего

  1. Документ отправляется в аттестационную комиссию.
  2. Комиссия принимает служащего, рассматривает причины расторжения договора.
  3. Если причины признаны обоснованными, происходит расторжение отношений.
  4. Оформляется протокол решения комиссии. Копия его направляется служащему.
  5. Приказ о расторжении отношений утверждается командующим.
  • Просьба о расторжении соглашения.
  • ФИО заявителя, его воинское звание и должность.
  • Основания для увольнения. Они должны быть подтверждены положениями нормативных актов и приложенными бумагами.
  • Информация о комиссариате заявителя.
  • Дата начала службы.
  • Длительность выслуги.
  • Наличие государственного жилья.
  • Просьба об обеспечении довольствия.
  • Проживание семьи сотрудника за границей.
  • Человек не может обеспечить свою семью (достаток определяется на базе прожиточного минимума).
  • Наличие ребенка при уклонении другого родителя от исполнения своих родительских обязанностей.
  • Женщина не может продолжать службу из-за ухудшения состояния вследствие вынашивания ребенка.
  • Близкий родственник служащего тяжело заболел и нуждается в уходе за ним.
  • Человек получил высшее образование и не может применить его в рамках службы.
  • Близкие родственники не могут жить вместе со служащим, однако перевести в другую часть человека невозможно.
  • Супруг/супруга также являются военнослужащими и их перевели на другое место.
  • Возникла неотложная необходимость ухода за пожилыми родственниками, инвалидами 1 и 2 группы, лицами, не достигшими 18-ти лет.
  • 45 лет — для офицеров ниже должности полковника. Этот же максимальный возраст установлен для женщин.
  • 50 лет — для капитанов первого ранга и подполковников.
  • 55 лет — для низших генеральских служащих и представителей вице-адмиральства.
  • 60 лет — для высшего генеральского состава, для маршалов и адмиралов.

Льготы военнослужащим

  1. В период ведения воинской службы граждане, а также члены их семей в течении трех месяцев после прибытия по месту службы на контрактной основе располагаются на территории военного городка или в близлежащих районах и обеспечиваются жилым помещением на основании договора служебного найма/поднайма (п.1).
  2. Категории служащих, обладающие привилегией на обеспечение жильем на полный срок ведения воинских обязанностей, установлены в п.1 настоящей статьи.
  3. При наличии 10-летнего стажа выслуги на момент увольнения служащие по выбору получают право на безвозмездную передачу жилого помещения в личную собственность, по договору социального найма либо путем предоставления целевой субсидии на приобретение и строительство жилья.
  4. Размер предоставляемой площади, а также порядок и условия определения регламентированы ст. 15.1 настоящего Закона, но не может быть менее 18 кв/м на одного проживающего.
  1. ФНС для получения налоговых льгот.
  2. ПФР для получения надбавок к пенсии, денежных компенсаций и выплат.
  3. Воинское подразделение для получения военного удостоверения, подтверждающего право на социальные и медицинские льготы.
  4. В банк для оформления ипотечного договора по жилищной субсидии.
Это интересно:  Как Получить Документы На Постройки На Дачном Участке

В соответствии с положениями закона о «Материальном довольствии военнослужащих» на основании частей 13, 15, 17, 18, 19, 20, 21, 22 контрактникам полагаются денежные выплаты в совокупности с нормой месячного оклада по должности и званию, а также некоторые дополнительные выплаты, предусмотренные ст. 3 Закона.

На основании ст. 15 и ст. 15.1 Закона «О статусе военнослужащих» обеспечением жилым помещением в период ведения воинской службы, а также при увольнении по достижении установленного стажа выслуги производится с учетом следующих особенностей:

  • Безвозмездное медицинское обслуживание по месту осуществления воинских обязанностей, обеспечение фармацевтическими изделиями и средствами, санаторное лечение.
  • Безвозмездная доставка служебным транспортом.
  • Восстановление в образовательных учреждениях, в которых служащий обучался до призыва.
  • Внеочередное зачисление на курсы повышения квалификации и программ дополнительного образования для призывников с высшим образованием.
  • Распределение и отправка посылок и личной корреспонденции призывника за счет средств государственного бюджета.

Для оформления пособия на ребенка, его мама должна обратиться в соцзащиту по месту проживания. В этот же орган обратиться нужно будет и за единовременной выплатой. Заявление на выплату подать можно сразу с момента поступления отца ребенка на службу и не позднее 6 месяцев с момента ее окончания.

  • весь период службы в армии будет включен в трудовой стаж, при этом 1 день службы приравнивается к 2 дням работы;
  • если служба предусмотрена в районах с тяжелым климатом и плохой экологией, в условиях, опасных для жизни, то военнослужащим предусматриваются дополнительные льготы и компенсации, а также полагается пенсия по старости из-за особых условий труда;
  • жилье, которое занимали военнослужащие до призыва сохраняются за ними, вычеркивать их из перечня граждан, которые нуждаются в улучшении условий жизни нельзя;
  • бесплатная медпомощь, возможность изготовления и ремонта зубных протезов, обеспечение медикаментами и медизделиями по рецепту и перечню в военных медучреждениях (в случае отсутствия необходимых изделий в военных медучреждениях, возможность получить их в гос- или муниципальных учреждениях);
  • для доноров крови предоставляется два дня отдых – в день сдачи крови и один день после;
  • санаторно-курортное лечение, если на то имеются показания от военной врачебной комиссии;
  • если военнослужащий отбывает в связи с болезнью в отпуск, то ему полагается дотация за лечение;
  • страхование за счет федерального бюджета;
  • льготы при оплате спортивных и культурных мероприятий;
  • бесплатный проезд на общественном транспорте по городу, а также в командировки, отпуск и на лечение;
  • бесплатное отправление писем, посылок;
  • поступление в ВУЗ без оплаты, вне конкурса;
  • если уход в армию был из учебного заведения, то при возвращении молодого человека должны восстановить на этот же курс;
  • после увольнения за срочником сохраняется в течение трех месяцев возможность возвращение на работу на свою или не ниже должность в госорганизацию, а также выделяется матпомощь для обзаведения хозяйством;
  • на весь период службы освобождение от уплаты НДВЛ и налога на имущество призывника.

Если в момент прохождения срочной службы военнослужащие попадают в плен, либо заложники, но на весь период за ним будет сохраняться данный статус. В случае, когда военнослужащие пропадают без вести, статус за ними сохраняется до того момента, пока они официально будут признаны умершими или пропавшими без вести. Указанным категориям военнослужащих по призыву также продолжается начисление пособий и иных видов соцобеспечения, но выплата их производится уже членам семьи.

  • умерла или признана пропавшей без вести;
  • лишена или ограничена в родительских правах;
  • является недееспособной, имеет проблемы со здоровьем, которые не позволяют ей осуществлять за малышом уход;
  • находится под арестом, осуждена.

Под лицами, проходящими военную службу по призыву относят: солдат, матросов, сержантов и старшин. Свой статус военнослужащего молодые люди приобретают на момент начала службы в армии, а теряют его по окончании (закон «О воинской обязанности и воинской службе»).

Общая сумма пенсионного обеспечения арифметически рассчитывается путём умножения социальной пенсии с учётом территориального коэффициента, принятого трёхсторонним соглашением Федеральных властей, районных профсоюзов и объединением местных работодателей, на вышеуказанное значение, зависящее от группы инвалидности и причины получения.

После прохождения медико-социальной экспертизы с подтверждением производственного характера заболевания или травмы, приведшей к инвалидности, военнослужащий составляет рапорт об увольнении по состоянию здоровья. Командир подразделения обязан принять отставку и составить приказ с подробным перечислением компенсационных выплат и их размеров.

Законодательство на Федеральном уровне определило перечень льгот для военных, демобилизованных в связи с профессиональным заболеванием или травмой:

Также государство возмещает 60% расходов по оплате коммунальных услуг, включая телефонию и радиоточку. Технически возмещение происходит после предоставления расчётных квитанций за каждые полгода в отделение социальной поддержки населения путём перечисления денежных средств на личную карточку получателя.

Выплаты военнослужащим при увольнении зависят от внесённого личного вклада, занимаемой должности и звания. Военная служба требует максимальной выкладки от гражданина физических и моральных сил, умения принимать мгновенно нестандартные решения, концентрироваться в критических ситуациях и быть готовым работать в экстремальных условиях. Неудовлетворительное состояние здоровья, возрастные ограничения и препятствующие семейные обстоятельства – факторы, приводящие к невозможности продолжать дальнейшее исполнение обязательств.

  1. Самый главный документ – это заявление от военнослужащего с прошением выплатить ему такую компенсацию в денежном эквиваленте. Заявление должно быть составлено лично военным и в письменной форме;
  2. Женщины, служащие в армии РФ должны предоставить помимо заявления:
  • свидетельства о рождении детей;
  • справку о том, что второй родитель (если таковой имеется) не имеет право на получение такой денежной выплаты.

Финансовое обеспечение военнослужащих не ограничивается одной лишь оплатой труда либо пенсионными отчислениями. Фактически на любой должности военнослужащего уставом предусмотрены выплаты в виде поощрений и пособий. Для обычных солдат такие пособия насчитываются при исключении из списков военнослужащих, иными словами при увольнении.

При освобождении от служебных обязанностей по здоровью военные могут претендовать на полагающиеся им компенсации, которые резюмируются в вышеуказанном законе. Все, что касается состояния здоровья военнослужащего, решается и рассматривается на специальной комиссии. Например, лицо получает травму, было ранено либо испортило здоровье в период несения службы – в таком случае члены комиссии дают обоснованное заключение о запрете военному служить. Впоследствии лицо подает рапорт с просьбой уволить его по собственному желанию. Такой документ в обязательном порядке сохраняется в личном деле сотрудника.

В отдельных случаях, когда военнослужащего компетентная комиссии признает инвалидом, государство выделяет оплаченную медицинскую страховку. В среднем сумма такой выплаты составляет от 500 тысяч до двух миллионов рублей. Широкий диапазон денежных компенсаций обусловлен наличием нескольких групп инвалидности. Медицинская страховка положена абсолютно всем военнослужащим, в том числе и тем, кто находится на сборах. Разница только в финансировании – оно примерно составляет четверть миллиона рублей. Не считая разовой выплаты по инвалидности, уволившийся военный имеет право на ежемесячное пособие.

В соответствии с законодательством РФ выплата пособий военнослужащим при уходе со службы резюмируется отдельными законами и приказами, не касающимися для гражданского населения страны. Законом не установлено начисление в зависимости от ряда причин увольнения. Характеризуя основные составляющие нормативных актов, можно провести логическую линию, смысл которой заключается в том, что денежную выплату может получить военнослужащий, уволившийся с рядов армии по специальному распоряжению либо по собственному желанию.

  1. Супругам отпуск по желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащего общей продолжительности.
  2. Членам семьи военных инвалидов полагается ежемесячная денежная компенсация.
  3. Право на проживание совместно со служащим в период ведения им воинской службы, а также выдела квадратных метров на каждого члена семьи при увольнении служащего либо его гибели (смерти).
  4. Налоговые льготы в связи с утерей кормильца или смерти вследствие военной травмы.
  5. Право на льготный проезд совместно со служащим.
  6. Право на безвозмездное и внеочередное поступление в школьные, дошкольные и ясельные учреждения, а также бесплатное питание.
  7. Льготы на оплату коммунальных услуг (50%).
  8. Льготы на посещение объектов культурного назначения.

В каждом случае список будет расширен в зависимости от органа обращения и характера льгот. Например, понадобится справка об отсутствии собственного жилья (для жилищных льгот), договор на вступление в право собственности на предмет налогообложения (для налоговых льгот) и т.д..

  • Величина денежного довольствия рассчитывается исходя из действующих коэффициентов в привязке к продолжительности службы, норматива жилой площади и стоимости 1 кв.м. на текущий период (п.16).
  • Правила расчета субсидии регламентированы Правительственным Постановлением №76, а порядок предоставления — приказом Министра Обороны №510.
  • Военнослужащим, имеющим трех и более детей, субсидия предоставляется во внеочередном порядке (п.17).
  • Безвозмездное медицинское обслуживание по месту осуществления воинских обязанностей, обеспечение фармацевтическими изделиями и средствами, санаторное лечение.
  • Безвозмездная доставка служебным транспортом.
  • Восстановление в образовательных учреждениях, в которых служащий обучался до призыва.
  • Внеочередное зачисление на курсы повышения квалификации и программ дополнительного образования для призывников с высшим образованием.
  • Распределение и отправка посылок и личной корреспонденции призывника за счет средств государственного бюджета.
  1. ФНС для получения налоговых льгот.
  2. ПФР для получения надбавок к пенсии, денежных компенсаций и выплат.
  3. Воинское подразделение для получения военного удостоверения, подтверждающего право на социальные и медицинские льготы.
  4. В банк для оформления ипотечного договора по жилищной субсидии.

Инструкция: увольнение в запас военнослужащего

  • увольнение находящихся на контракте военнослужащих происходит, когда достигнут предельный возраст для нахождения на службе (мужчины — 50–65 лет, зависит от звания; женщины — 45 лет). Для военных высших званий возрастной предел увеличен до 70 лет;
  • завершился срок службы военнослужащего по призыву или контракту;
  • военнослужащий признан негодным или ограниченно годным по заключению ВВК;
  • военнослужащий лишен воинского звания;
  • утрачено доверие к военнослужащему;
  • имеется решение суда с приговором о лишении военнослужащего свободы, включая условное;
  • военнослужащий отчислен по приказу из военной образовательной организации, как профессиональной, так и высшего образования;
  • вступило в силу судебное решение с запретом для военнослужащего замещать военные должности на определенный период;
  • военнослужащий избран депутатом ГД РФ или субъекта;
  • служба прекращена в течение срока ее приостановления;
  • военнослужащим получено гражданство иной страны.
  • сын или родной брат:
    • призывника, погибшего во время исполнения военных обязанностей;
    • лица, призванного на военные сборы и умершего в период их прохождения в связи с исполнением военных обязанностей;
    • лица, умершего из-за увечья или болезни, связанных с исполнением обязанностей по службе по призыву или после увольнения с нее, отчисления с военных сборов или их окончания;
  • осуществляет постоянный уход за родителями, супругой, родными братом или сестрой, дедушкой или бабушкой, если нет других лиц, которые в состоянии выполнять эти функции, указанные родственники не находятся в учреждениях гособеспечения и есть заключение МСЭ о необходимости постоянного ухода;
  • имеет статус опекуна, попечителя родных брата, сестры в возрасте до 18 лет, и иные лица, которые должны содержать их в соответствии с законом, отсутствуют;
  • воспитывает ребенка без матери;
  • имеет 2 и более детей;
  • имеет ребенка до 3 лет со статусом «инвалид».
  • проведения, в соответствии с приказом, оргштатных мероприятий;
  • перехода по приказу в органы внутренних дел, МЧС, УФСИН, таможни;
  • неисполнения военным условий контракта;
  • отказа в получении допуска к гостайне, лишения допуска, если человек замещает должность, связанную с наличием гостайны и невозможностью назначить его на иную должность;
  • непрохождения испытания;
  • несоблюдения запретов или ограничений, нарушения обязанностей, возложенных законодательством;
  • перемещения по приказу на федеральную службу гражданского характера;
  • связанным с заключением комиссии по аттестации при наличии уважительных причин — по собственному желанию военного;
  • прекращения гражданства РФ;
  • получения гражданства иностранного государства.
  • не предпринял усилий для недопущения конфликта интересов, хотя являлся его стороной;
  • не предоставил информацию о доходах и имуществе;
  • принял участие за денежное вознаграждение в работе органа управления учреждения коммерческого характера;
  • вел деятельность предпринимательского характера;
  • находился в составе органа управления зарубежного учреждения;
  • имел открытые счета в зарубежных кредитных организациях.
Это интересно:  В Школу Без Справки Сколько Можно Не Ходить

Военнослужащие российской армии относятся к разным группам: срочники, контрактники-рядовые и контрактники-офицеры. Для каждого установлены определенные правила увольнения с военной службы в запас. Министр обороны утверждает приказ два раза в год: приказ на дембель осенью 2022 года еще выйдет, а распоряжение о весенней демобилизации № 180 выпущено 29.03.2022. В течение календарного года существуют две волны увольнения.

Жизнь после «дембеля»: какие льготы получают вчерашние солдаты-срочники

Большинство призывников отправляется в армию в 18 лет, а значит, первая их задача после демобилизации — продолжить учёбу. Начать следует с того, что результаты ЕГЭ сейчас действительны четыре года. Значит пересдачи от «дембелей» не потребуется: они успевают с запасом.

Служба в армии остаётся обязанностью каждого гражданина России мужского пола, у которого нет противопоказаний по здоровью. Сейчас это всего год, а не полтора или два года, как было когда-то; тем не менее многие молодые люди идут служить неохотно, и их можно понять. Гражданская жизнь позволяет учиться, делать карьеру, создавать семью или просто жить в своё удовольствие — это приятнее, чем ходить строем и подчиняться командам старших по званию. В общем, свободную конкуренцию срочная служба, скорее всего, проиграла бы. Чтобы хотя бы отчасти простимулировать молодёжь идти в армию и облегчить возвращение к обычной жизни, государство разработало определённый набор льгот.

Рекомендацию по понятным причинам удобнее запросить ещё во время службы, как минимум за месяц: в течение именно такого времени командир обязан выдать этот документ. Если не получилось подать такую просьбу до дембеля, ничего страшного: её можно подать в военкомат по месту регистрации и там же получить ответ. Ограничений по времени подачи запроса нет.

Ещё по месту работы должны выплатить единовременную материальную помощь, равную минимальному размеру оплаты труда. А время службы будет зачислено в общий трудовой стаж, если пауза между демобилизацией и устройством на работу не превысила год (кстати, для участников боевых действий такого ограничения нет). При поступлении дембеля на работу в органы государственной власти время, проведённое им в армии, будет зачтено как раз в счёт госслужбы.

Если недавний срочник встал на учёт в службе занятности, работа по специальности должна быть ему обеспечена в приоритетном порядке. На работе, которую он нашёл сразу после демобилизации, он получит специфическое преимущество: при сокращении штатов он может быть уволен только последним.

  1. Для осуществления процедуры увольнения в запас командиром подразделения создается комиссия из личного состава подразделения.
  2. Перед увольнением с военнослужащим проводится беседа, в ходе которой ему разъясняются основания для увольнения, сроки, льготы и другие нюансы процедуры.
  3. В ходе беседы также определяется военный комиссариат, в который будут направлены данные увольняемого.
  4. Все детали беседы отражаются в листе, который должен быть подписан увольняемым и тем, кто ее проводил.
  5. Данный лист подшивается в личное дело служащего. Кроме того, в дело должны быть пришиты такие документы, как заключение аттестационной комиссии и рапорт увольняемого, если увольнение происходит по желанию служащего. Если военнослужащий увольняется по состоянию здоровья, то ему необходимо получить заключение военно-врачебной комиссии.
  6. Расчет с уволенным производится в течение 5 дней после выхода приказа.
  7. Далее он получает в строевой части необходимые документы, о которых мы расскажем дальше, а в военном билете ставится печать, подтверждающая увольнение в запас.
  1. После увольнения в запас военнослужащие имеют право на свободу передвижения и выбор места жительства в любом регионе РФ. Кроме того, они имеют право на свободу слова, но не должны разглашать государственную и военную тайну (ст.6; ст.15, п.1; ст.18).
  2. Военнообязанные в запасе имеют право избирать и быть избранными в органы государственной власти в соответствии с Конституцией РФ (ст.9).
  3. Данная категория военнослужащих имеет преимущественное право на поступление в российские вузы за счет бюджетных средств (ст.19, п.5.1).
  4. Уволенные имеют право на первоочередное прохождение подготовки или повышение квалификации за счет службы занятости, а военные пенсионеры – на получение образования за счет средств того ведомства, которое приняло их на работу после выхода на пенсию — ст.19, п.5 (как происходит переподготовка военнослужащих, увольняемых в запас?).
  5. Офицеры в запасе и члены их семей могут состоять на учете и получать лечение в ведомственных медицинских учреждениях (ст.3; ст.16, п.5).
  6. Если офицер был уволен в запас по состоянию здоровья и имеет выслугу лет более 10 лет, то он имеет право на получение ипотечного кредита или приобретение жилья (ст.15, п.1).

Статья 50 вышеуказанного закона гласит о том, что военнослужащие могут уволиться в запас по достижении определенного возраста или уйти в отставку по достижении предельного возраста и по состоянию здоровья, не позволяющему далее нести воинскую службу. Увольнение производится по одной из причин, указанных в статье 51 указанного выше закона ФЗ-53.

Контракт с военнослужащим заключается на определенный срок, обычно не менее 2 лет, и его досрочное расторжение является предметом для споров и вопросов в правовой практике (о том, можно ли военнослужащему досрочно уволиться с контрактной службы в армии и как это сделать, читайте тут). После увольнения в запас военные зачисляются в специальный резерв, в котором они пребывают до достижения определенного возраста, указанного в ст.53 закона №53-ФЗ от 28.03.1998г.

Если военнослужащий находится на срочной службе, на которую он был призван по достижении 18 лет и не позже 27 лет, то его увольнение не требует написания заявления или проведения каких-либо процедур, связанных с этим процессом. Срочник, прошедший службу в армии, автоматически попадает в запас. Для этого руководству нужно лишь оформить приказ об окончании срока службы. Больше о порядке увольнения в запас военнослужащих срочной службы, читайте тут.

Новая редакция подпункта «б» пункта 5: Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в воинских формированиях, а также выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах: выплачивается при увольнении с военной службы единовременное пособие в размере, установленном частью 6 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», исходя из размеров месячных окладов.

Правительство РФ приняло Постановление от 12.10.2022 № 1658 «О внесении изменения в Правила выплаты денежного довольствия военнослужащим, проходящим военную службу в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации, а также военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах».

Прежняя редакция подпункта «б» пункта 5: Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в воинских формированиях, а также выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах: выплачивается при увольнении с военной службы единовременное пособие в размере 2 месячных окладов в соответствии с занимаемой воинской должностью, предусмотренных согласно подпункту «а» настоящего пункта

Справка. Согласно частью 6 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере одного оклада по воинской должности, а указанному лицу из числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, — в размере пяти окладов по воинской должности.

  • инвалидам I группы (как правило, 80-100 % потери трудоспособности, то есть человек, практически лишен возможности дальше работать для своего обеспечения) – 14 000 рублей;
  • инвалидам II группы – 7 000 рублей;
  • инвалидам III группы 2 800 рублей.
  • жены (или мужья), родители, достигшие 50 лет для женщин (соответственно 55 лет для мужчин) или находившиеся на иждивении умершего;
  • несовершеннолетние дети до исполнения 18 лет или 23 лет, если продолжат учиться по очной форме в общеобразовательных заведениях;
  • дети, признанные инвалидами до совершеннолетия.

Принятие решения посвятить себя службе Отечеству ответственный шаг. Несение воинской службы требует максимальной отдачи, выдержки, физической подготовки, умения оперативно при необходимости принимать ответственные решения. Что может стать причиной отставки из вооруженных сил, какие выплаты при увольнении из армии – об этом и другом поговорим подробнее.

  • за выслугу лет;
  • с учетом классной квалификации;
  • если работают со сведениями, представляющими государственную тайну;
  • за особенности условий службы;
  • за выполнение задач, заведомо связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время;
  • за особые достижения.
  • достижение предельно допустимого возраста для продолжения пребывания в рядах вооруженных сил;
  • окончание призывных сроков или действия контракта;
  • ухудшение состояние здоровья, признание военно-врачебной комиссией непригодности к продолжению выполнения воинских обязанностей;
  • совершение противоправных действий, ставших поводом для лишения воинского звания;
  • лишение свободы по приговору суда за преступления, квалифицируемые как особо тяжкие (или тяжкие);
  • перевод для дальнейшей службы в другие государственные военизированные органы;
  • невыполнение условий подписанного при поступлении на службу контракта, дисциплинарные нарушения;
  • организационно-штатные мероприятия (проще говоря, когда расформировываются воинские части и служащие попадают под сокращение);
  • и другие.
Дарья
Отвечаю на юридические вопросы в комментариях.
Оцените автора
Всегда на страже закона - Ask-Lawyer.ру