Уход за ребенком-3месяца
Обязательно утреннее умывание. Ватным тампоном, смоченным водой комнатной температуры, протрите личико малыша. Если на голове ребенка появляются желтовато-белые корочки, не пытайтесь насильно их снимать, так как нечаянно можно повредить нежную кожу и внести инфекцию. Корочки легко отойдут, если во время купания протереть намыленной марлей голову ребенка, предварительно (за 1 —1,5 ч до ванны) смазанную вазелиновым или растительным маслом. Таким же маслом или водой смачивают ватные жгутики и прочищают ими нос ребенка. Это особенно важно перед прогулкой, чтобы на улице малыш мог свободно дышать носом.
На 3-м месяце у ребенка начинают функционировать слезные железы, поэтому не обязательно во время утреннего туалета промывать ему глаза; их достаточно протереть отдельными для каждого глаза ватными тампонами, смоченными кипяченой чистой водой, от наружного угла глаза к внутреннему.
По уходу ребенка на 3 ребенка
В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу до 1.5 лет могут получать и другие родственники: отец, бабушка, дедушка, тётя и т.д., которые фактически осуществляют уход за ребенком. Если за ребенком ухаживают одновременно несколько родственников, то право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется кому-то одному.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может оформить любой родственник малыша, который де факто следить за ним на протяжении данного периода. Это очень удобно, когда, к примеру, мама не хочет терять хорошее место работы, тогда к воситанию может подключится папа, что полезно для ребенка и для папы.
Ежемесячное пособие на ребенка в 2022 году
40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2022 году принимаются доходы за два полных предыдущих года — 2022-й и 2022-й), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту):
- если мать ребенка была уволена в связи с ликвидацией организации или предприятия, на котором она работала;
- является студенткой и обучается на дневном отделении;
- за ребенком ухаживает близкий родственник в связи с отсутствием в это время родителей.
Пособие на 3 ребенка по уходу за ребенком до 3 лет
Самым «бедным» регионом оказалась Белгородская область с величиной прожиточного минимума в 2022 году в размере 6146 руб. Самые высокие размеры прожиточного минимума и соответственно ежемесячных пособий в 2022 году составили — 15 733 рубля в Камчатском крае и 10781 рубль в Мурманской области. Средний размер ежемесячной выплаты до трёх лет составляет 7 тысяч рублей. Пособия в таком размере многодетные семьи будут получать, пока ребенку не исполнится три года.
Если же Вы трудитесь по совместительству, то Вы можете выбрать, на каком из предприятий Вы желаете получать выплаты на ребенка с 1,5 до 3 лет и с рождения до 1,5 года. При этом Вы должны обязательно принести документ о том, что на других предприятиях никакой помощи не получаете.
Уход за ребенком в 3 месяца
У ребенка появляется потливость, при кормлении на личике малютки выступает пот, а ночью головка его потеет настолько, что утром на подушке можно увидеть мокрое пятно. Крошка постоянно трется головкой о свою подушечку, поэтому на затылке волосы выпадают. Моча ребенка приобретает сильно резкий запах. В ней содержание аммиака увеличилось.
Купать малыша нужно каждый день без мыла до кормления. Используйте мыло не чаще одного-двух раз в неделю. Малыша в этом возрасте уже можно не пеленать. А игрушки всегда должны быть чистыми и при этом выбирайте такие, которые легко моются.
Пособия на третьего ребенка в 2022 году
В некоторых регионах семьи с 3 детьми считаются многодетными и зачастую могут рассчитывать на различные льготы (например: зачисление в детский сад или ясли без очереди, бесплатное питание в школе и проезд в общественном транспорте, а также многие другие).
Ежемесячное пособие на третьего ребенка до достижения им 3 лет рекомендовано для установления в регионах Указом Президента РФ № 606 от 07.05.2022 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации». Тем не менее реализовано оно не во всех субъектах РФ.
Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет в многодетной семье
Подавать бумаги на оформление пособия лучше всего сразу после рождения малыша. Но если такой возможности у семьи не будет, пакет документов можно подать в течение всего года. В таком случае на карту или банковский счет будет переведена сумма за все месяцы, когда пособие не было востребовано. Но стоит учитывать, что сумма компенсации будет учитываться исключительно за предыдущий год.
- Регистрация родителей и ребенка в том регионе РФ, который включен в перечень, предусмотренный Распоряжением.
- Ребенок должен быть рожден в год вступления региона в Программу и быть третьим или последующим в семье. Действие Программы распространяется на детей, усыновленных после 2022 года. В некоторых регионах, позднее вошедших в программу, могут быть установлены иные сроки.
- Семья, которая рассчитывает получить пособие, должна быть признана малоимущей, нуждающейся в поддержке государства.
Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет на 2022 год: новые размеры
Если средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2022 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ:
С 1 февраля 2022 года коэффициент индексации пособий утвержден в размере 1,025 (постановление Правительства РФ от 26.01.2022 № 74 “Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2022 году”).
Пособие по уходу за ребенком до 1
равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2022 году – 755 000 рублей, в 2022 году – 815 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %
В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2022 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: что положено для 3-его ребенка
Если соискатель безработный, он не может получить данное пособие. Исключение — увольнение в связи с закрытием фирмы или ИП и постановка на учет биржи труда, с даты которой прошло не более 1 года. Если ситуация такова, пакет документов подается в органы социальной защиты.
Федеральные 50 рублей в месяц — несущественная выплата, поэтому различные партии Государственной Думы периодически разрабатывают законопроекты о продлении помесячного пособия по воспитанию до полуторагодовалого возраста ребенка еще на полтора года — до трехлетнего возраста, так как ситуация с очередями в детских садах не позволяет многим родителям возобновить или начать трудовую деятельность.
Ежемесячное пособие на детей до 3 лет: размер, начисление, важные моменты
Рождение ребенка — очень важный и ответственный шаг для любой семьи. Всех забот и хлопот родителям не пересчитать. И особенно остро стоит финансовый вопрос, так как воспитание ребенка отнимает достаточно много времени, и матерям редко получается отдать ребенка в детский сад или оставить на попечение бабушек и дедушек, а самой вернуться на рабочее место. Государство оказывает финансовую поддержку молодым родителям. Граждане Российской Федерации имеют право подать заявление для получения помощи на первого или пособия на второго ребенка до 3 лет. Семьи, которым посчастливилось растить трех и более детей, тоже могут получить денежную поддержку от государства, причем в большем размере, чем в первых двух случаях.
В России отпуск по причине беременности и родов длится 1,5 года с момента рождения малыша. Официально работающая мама может оформить пособие на детей до 3-х лет, но финансовая помощь уже не будет выплачиваться в полном объеме. До достижения малышом 18 месяцев матери выплачивают пособие в размере 40% от среднедневной заработной платы. Определяют эту сумму исходя из среднего показателя за два года работы. Если средний доход матери оказывается не выше прожиточного минимума в регионе, где она зарегистрирована, или стаж работы менее полугода, то в таком случае ей присваивается минимальная ежемесячная дотация. В 2022 году на первого ребенка эта сумма составляет 3 065,59 руб., а на второго, третьего и следующих малышей – 6 131,37 руб.
Отпуск по уходу за ребенком
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на 3 года, ребенку 1 год. Жду второго малыша уже 30 недель, соответственно в женской консультации мне выдали больничный лист на декретный отпуск по второму ребенку. Оформляя больничный лист на работе мне дали подписать заявление на прекращения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Второй отпуск по уходу за ребенком мы хотели оформить на мою маму. На работе мне сказали что восстановить отпуск по уходу за первым ребенком нельзя и в таком случае мне нужно будет выходить на работу уже в мае. Законно ли это?
Посмотрите эту статью:
«Главная книга», 2022, N 22
КАК ОФОРМИТЬ И ОПЛАТИТЬ ДЕКРЕТ, СОВПАДАЮЩИЙ С ОТПУСКОМ
ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ
Бывает, что работницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, приносят в бухгалтерию еще один больничный на отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) в связи с рождением другого ребенка.
У бухгалтера в такой ситуации возникает множество вопросов: можно ли предоставить работнице декретный отпуск, ведь она уже находится в отпуске по уходу за ребенком, нужно ли платить ей декретные, если она еще получает пособие по уходу за ребенком до полутора лет, и, наконец, как все это оформить, чтобы не было претензий со стороны проверяющих?
Из отпуска по уходу за ребенком в декрет
Одновременно предоставлять работнице отпуск по уходу за ребенком и отпуск по беременности и родам нельзя. Поэтому она должна выбрать, какой отпуск будет использовать .
Может ли кто-нибудь из родственников ребенка оформить вместо матери отпуск по уходу за ребенком, если она снова уходит в декретный отпуск, нам разъяснили в ФСС РФ.
Из авторитетных источников
Ильюхина Татьяна Митрофановна, консультант Департамента правового обеспечения Фонда социального страхования РФ
«Оформить отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие имеет право не только мать, но и отец или другой родственник, фактически ухаживающий за ним (если, конечно, он подлежит обязательному социальному страхованию) .
Если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком у нее начинается отпуск по беременности и родам, она может выбрать одно из двух пособий: по беременности и родам или по уходу за ребенком . Эта норма применяется в отношении именно матери ребенка и не распространяется на иных застрахованных лиц (отца или других родственников), имеющих право на получение названного пособия .
Поэтому в такой ситуации любой из застрахованных родственников ребенка (отец, бабушка, дедушка, тетя и т.д.) имеет право на оформление по месту работы отпуска по уходу за ребенком (внучкой, племянницей) и получение ежемесячного пособия по уходу за ним».
Более выгодным для работницы является отпуск по беременности и родам, поскольку размер пособия по нему больше, чем размер пособия по уходу за ребенком . Даже если на момент ухода в предыдущий декретный отпуск стаж работницы был менее 6 месяцев и пособие по беременности и родам ей было выплачено исходя из МРОТ (сейчас — 4330 руб. ), то к моменту ухода в следующий отпуск по беременности и родам ее стаж превысит 6 месяцев и пособие ей будет выплачиваться уже в размере 100% среднего заработка . Правильность такого подхода к определению размера декретных нам подтвердили и в ФСС РФ.
Из авторитетных источников
Ильюхина Татьяна Митрофановна, ФСС РФ
«Женщина, имеющая страховой стаж менее 6 месяцев на момент ухода в отпуск по беременности и родам, пособие получает в минимальном размере. Но пока она находится в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, страховой стаж у нее продолжает идти. Так что, если такая мама, не выходя на работу из отпуска по уходу за первым ребенком, уходит в следующий отпуск по беременности и родам, страховой стаж у нее будет уже более 6 месяцев, так как страховой стаж считается нарастающим итогом».
Если работница, имея на руках больничный по беременности и родам, подаст заявление на декретный отпуск позже указанной в нем даты, оформить ей отпуск по беременности и родам и выплатить пособие нужно за период, указанный в больничном. Но при условии, что она представит заявление и больничный не позднее 6 месяцев с момента окончания отпуска по беременности и родам . Если за этот период вы уже выплатили ей пособие по уходу за ребенком, то доплатите только разницу между пособием по беременности и пособием по уходу.
По истечении 6 месяцев с момента окончания отпуска по беременности и родам пособие ей может быть выплачено только отделением ФСС РФ по месту регистрации работодателя при наличии уважительной причины пропуска срока .
Как правильно оформить уход за ребенком в ситуации, когда мать переоформила отпуск по уходу на отпуск по беременности, но по состоянию здоровья не может ухаживать за предыдущим ребенком в возрасте до 3 лет, нам рассказали в ФСС РФ.
Из авторитетных источников
Ильюхина Татьяна Митрофановна, ФСС РФ
«Если мать ребенка прерывает отпуск по уходу за первым ребенком и оформляет отпуск по беременности и родам и в этот период по состоянию здоровья не может осуществлять уход за первым ребенком, отпуск по уходу за ребенком может быть переоформлен на любого родственника ребенка при условии, что он фактически ухаживает за ним . При этом у мамы остается пособие по беременности и родам, а родственнику, оформившему отпуск, назначается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Это пособие рассчитывается исходя из его заработка в установленном законом порядке».
— Часть 4 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Закон N 81-ФЗ); ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2022 N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (далее — Закон N 255-ФЗ).
Пункт 35 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2022 N 865 (далее — Положение).
Пункт 40 Положения.
Подпункт «а» п. 35 Положения.
Часть 1 ст. 15 Закона N 81-ФЗ; п. 2 ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 25.11.2022 N 216-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2022 год и на плановый период 2022 и 2022 годов» (далее — Закон N 216-ФЗ).
Статья 1 Федерального закона от 19.06.2022 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
Часть 3 ст. 11 Закона N 255-ФЗ.
Часть 2 ст. 12 Закона N 255-ФЗ; ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ.
Пункт 3 ст. 12 Закона N 255-ФЗ; п. 3.5 Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утв. Постановлением ФСС РФ от 09.03.2022 N 22.
Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2022 N 74.
Разъяснение о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае болезни матери на период, когда она не может осуществлять уход за ребенком, другому члену семьи, утв. Приказом Минздравсоцразвития России N 749н, ФСС РФ N 286 от 22.12.2022.
3 вида пособий на ребёнка от полутора до трёх лет
Предоставляемые государством гарантии по содержанию матери (иного родственника) в отпуске по уходу, ограничиваются исполнением ему, полутора лет (см. Пособие на ребёнка до полутора лет).
Многодетные семьи иногда приравниваются к малоимущим, в силу числа иждивенцев, находящихся на содержании родителей, но так же имеют собственный статус. Эта категория граждан уже не только имеет право на социальное жильё и детский сад, но и обладает преимуществами постановки на льготную очередь (см. Пособий на ребёнка до 18 лет).
Пособие по уходу за ребенком до трех лет за 3 ребенка
Справка: с проблемой необходимости введения новых механизмов помощи семьям с новорожденными столкнулись власти Крыма и Севастополя. Дело в том, что на Украине пособие мамам платится до трёхлетия малыша. После перехода регионов в российское законодательное поле, властям пришлось решать проблему потери доходов данной категории граждан.
Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:
Как оформить пособие по уходу на третьего ребенка? И сколько платят за 3 ребенка
Помимо этого, выдается ежемесячное пособие, которое рассчитывается по определенной формуле. Величина выплаты зависит от прожиточного минимума на ребенка в регионе. По всей стране сумма выплаты колеблется от 6 до 15 тысяч рублей, но среднее значение — 9 тысяч.
Как получить ежемесячное пособие и какие документы для этого нужны? Стоит упомянуть, что ежемесячное пособие на третьего ребенка до трех лет, выдается в том случае, если средний доход на одного человека в семье ниже прожиточного минимума.
