2022 Год Жилье В Самарской Области Педагогическим Работникам

Социальные льготы учителям в 2022 году

1. Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
2. Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
3. Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
4. Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
5. Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.

1. Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
2. Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
3. Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
4. Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Аттестация педагогических работников на 2022-2022 год

1. Учитель. Закончил обучение, обладает знанием предмета и может свободно планировать и проводить уроки.
2. Старший учитель. Педагог с первой категорией, овладевший инновационными технологиями, работает с учениками с ОВЗ, и способен самостоятельно разрабатывать учебную программу.
3. Ведущий учитель. Педагог с высшей категорией, обладающий всеми компетенциями предыдущего звена и выступает в качестве интегратора.

Чтобы повысить качество работы преподавателей, ежегодно в процесс их обязательной аттестации вносятся различные коррективы. Процесс проверки профессионализма преподавателей осуществляется по форме КИМов, используя за основание объективную оценку общефедерального уровня.

Льготы ветеранам труда Самарской области в 2022 году

Это решение будет сформировано до конца текущего года. Кроме этого, 24 сентября 2022 года депутаты Самарской Губернской Думы приняли закон, согласно которому после повышения возраста выхода на пенсию в стране будут назначаться льготы по достижении ими «прежнего»пенсионного возраста:

• лица, у которых есть удостоверение «Ветеран труда»;
• лица, имеющие государственные награды;
• наличие почетного звания за трудовые заслуги;
• лица, имеющие знаки отличия за продолжительную деятельность (более 15 лет) в конкретной экономической отрасли;
• граждане, которые начали работать в юном возрасте в 1941-1945 годы.

Аттестация педагогических работников на 2022-2022 год

Аттестация педагогических работников на 2022-2022 года, как и во все времена, представляет собой довольно сложную систему и механизм, главной задачей и целью которой является установить уровень профессионализма педагогов через результаты их работы и профессиональной деятельности.

• Во-первых, благодаря изменениям в аттестации педагогических работников в 2022 году сократится дистанция, связанная со стажем, между начинающим учителем и учителем более опытным. При этом заслуги учителей старшего поколения никто не умаляет.
• Во-вторых, молодым учителям можно будет раньше выйти на аттестацию, если педагог видит себя профессионалом нового качества.
• В-третьих, существенные изменения в аттестации педагогических работников в этом году касаются содержания проверки. Контрольные измерительные материалы будут содержать три блока: Постепенно по этим трем направлениям расширят профессиональную оценку учителя. Важно помнить, что объективную оценку достижениям ученика можно дать только в динамике, в сравнении – «сегодня» нужно сравнивать с тем, что он мог «вчера», а не брать пиковые результаты учащихся.

2022 Год Жилье В Самарской Области Педагогическим Работникам

Денежная выплата производится молодому, в возрасте не старше 30 лет, педагогическому работнику, принятому на работу по трудовому договору по педагогической специальности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2022 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования», в государственное образовательное учреждение, находящееся в ведении министерства образования и науки Самарской области, или муниципальное общеобразовательное и дошкольное образовательное учреждение, являющееся основным местом его работы, в течение года после окончания им высшего или среднего специального учебного заведения по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету.

• заявитель на момент признания участником Программы должен быть в возрасте до 35 лет;
• наличие не менее одного года стажа педагогической работы;
• постоянное место проживания (с соблюдением правил регистрации) на территории соответствующего муниципального образования Самарской области;
• отсутствие взысканий, связанных с выполнением профессиональных обязанностей;
• наличие рекомендации (ходатайства, положительной характеристики) с места основной работы;
• наличие документально оформленного обязательства заявителя о продолжительности работы в соответствующей сфере в Самарской области на срок не менее 5 лет.

Компенсация коммунальных услуг работникам образования

К каждому оригиналу, кроме счета об оплате твердого топлива, прикрепляется его копия. Если педагогический работник является инвалидом, ветераном или относится к другой льготной категории граждан, то социальная поддержка обеспечивается на основе письменного заявления преподавателя по выбранному для него основанию.

Также суд сформулировал общие правила, по которым признаются вышеперечисленные периоды работы, обратив основное внимание на то, что пенсия всех педагогов зависит только от их деятельности. Статус учебного учреждения или другой организации, с которой гражданин состоял в правовых отношениях, на размер пенсии и на ее начисление не влияет. Основанием для исключения работы не является и реорганизация учебного учреждения, если гражданин проводил в ней педагогическую деятельность.

2022 Год Жилье В Самарской Области Педагогическим Работникам

3. Направить заявление в адрес аттестационной комиссии письмом (Почта России) с уведомлением о вручении: 443068 г.Самара, ул. Ново-Садовая, дом 106 «Ж», кабинет 106 (отдел аттестации работников образования). Такой способ актуален для педагогических работников, живущих за пределами города Самара, планирующих пройти аттестацию по особой форме (подробнее…)

• учителей общеобразовательных организаций 955-00-64 (доб. 1);
• педагогических работников профессиональных образовательных организаций: преподаватель ПОО, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения 955-00-64 (доб. 2);
• педагогов дополнительного образования, методистов, педагогов-организаторов, старших вожатых, инструкторов-методистов, тренеров-преподавателей, концертмейстеров, преподавателей (образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры) 955-00-64 (доб. 3);
• воспитателей дошкольных образовательных организаций, групп продленного дня, классных воспитателей, музыкальных руководителей, инструкторов по физической культуре 955-00-64 (доб. 4);
• учителей-дефектологов, учителей-логопедов, учителей и воспитателей школ-интернатов для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, педагогов-психологов, социальных педагогов, педагогических работников учреждений, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области 955-00-64 (доб. 5)

Аттестация учителей в 2022 году

• Первая аттестация учителя через 5 лет после начала работы.
• Внеочередная аттестация (при наличии серьезных заслуг) не ранее чем через 2 года после предыдущей.
• Поэтапный рост, не позволявший молодым специалистам претендовать на «высшую» категорию ранее, чем будут покорены нижестоящие уровни (вторая и первая).
• Можно было аттестоваться на соответствие уже достигнутого уровня, либо повысить категорию.
• Оценивалась сама работа учителя и ее результативность, но тестов на знание предмета как таковых не было.

• Возможность «перескакивать» через категорию.
• Возможность раньше «выходить» на аттестацию при наличии определенного ряда заслуг и достижений.
• За основу будут брать не только достижения учащихся, а и сравнение уровня самого учителя в динамике «вчера» и «сегодня».
• Активность и эффективность работы педагога в межаттестационный период будет показывать рассчитываемый по специальной методике рейтинг.
• От учителей ожидают демонстрации концептуальных методических подходов к реализации новых норм и стандартов ФГОС.

Какие положены льготы педагогам на коммунальные услуги в городе и селе

Для привлечения новых специалистов, государство также разработало систему поддержки для молодых педагогов. Каждый молодой учитель может рассчитывать на: скидку на коммунальные платежи, в случае, если он доказал, что нынешнее состояние жилья требует улучшения.

Социальная ипотека в Самаре и Самарской области в 2022 году

Порядок предоставления социальных выплат на компенсацию разницы между банковской процентной ставкой ипотечного жилищного кредита, предоставленного молодым педагогам, и ставкой в размере 8,5 процента годовых, но не более 5 процентов в течение 3 лет в рамках реализации Подпрограммы установлен приложением 4 к Подпрограмме.

• предоставление социальных выплат на компенсацию первоначального взноса в полном объеме, но не более 20 % от суммы ипотечного жилищного кредита при рождении третьего и последующих детей при условии покупки нового жилого помещения (не более двух лет с даты сдачи дома в эксплуатацию) или заключения договора участия в долевом строительстве;
• предоставлению социальных выплат на компенсацию затрат по уплате части основной суммы долга и (или) процентов по ипотечному жилищному кредиту при рождении (усыновлении) ребенка при условии покупки нового жилого помещения (не более двух лет с даты сдачи дома в эксплуатацию) или заключения договора участия в долевом строительстве.

Льготы сотрудникам МВД и членам их семей в 2022 году

1. Ежемесячные надбавки к оплате труда за стаж. Со второго года службы представителям правоохранительных органов выплачивается дополнительное денежное довольствие. Устанавливается оно в виде процента к окладу. Чем больше сотрудник работает в правоохранительных структурах, тем больше положенная ему надбавка.
2. Ежемесячные надбавки за квалификационное звание. Полагаются специалистам как минимум третьего класса.
3. Ежемесячные доплаты почетным сотрудникам в размере 10%.
4. Ежемесячные надбавки за работу с государственной тайной в объеме 65% от оклада.
5. Ежемесячные надбавки для трудящихся в особых условиях. Определение таких условий и порядок выплаты поощрений относится к компетенции Правительства России.
6. Поощрительные надбавки и премии. Выплачиваются по решению руководства. Также в некоторых случаях они выплачиваются систематически, если сотрудник МВД имеет ученую степень, юридическое образование, медицинские навыки, является профессиональным спортсменом или награжден отличительными знаками.
7. Надбавки за работу в районах Крайнего Севера.
8. Оплата по временной нетрудоспособности сотрудникам МВД выплачивается в полном размере.

• не иметь в собственности недвижимости;
• не снимать жилье на условиях соцнайма;
• проживать в общежитии или коммунальной квартире;
• пользоваться жильем, не соответствующим по размерам исходя из количества членов семьи (менее 15 м 2 на человека);
• иметь в собственности или пользоваться аварийным помещением;
• делить жилплощадь с гражданином, страдающим заболеванием, при котором совместное проживание невозможно.

Выплаты молодым специалистам

Оригиналы всех документов дополняются нотариально заверенными копиями. Заявление направляется в федеральное Министерство. Через 30 дней докторские подъемные зачисляются на банковский счет. С 2022 года увеличен возрастной рубеж врачей для села с 45 до 50 лет.

Порядок и условия поддержки молодых специалистов здравоохранения самые обширные. Медики – единственная категория профессиональных льготников с федеральной поддержкой. Речь идет о программе «Земский доктор», призванной создать высокий уровень медицинского обслуживания в сельских местностях. Стимулом к врачеванию на селе стали единовременные средства в размере 1 000 000 рублей.