Стаж по уходу за пожилым человеком
2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.
В случае трудоустройства ухаживающего за 80-летним пенсионером или инвалидом компенсация выплачиваться не должна. Поэтому чтобы не возникло переплат, которые придется возвращать добровольно или в судебном порядке, гражданину, осуществляющему уход, необходимо сообщить о начале трудовой деятельности в Управление Пенсионного фонда.
Идет ли стаж по уходу за престарелыми людьми старше 80 лет
Данный закон также оговаривает, что период по уходу включают в стаж и учитывают во время оформления пенсионного пособия в случае, если человек был трудоустроен или до начала ухода за престарелым человеком, или после.
Для оформления денежной компенсации и включения периода по уходу в стаж необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ, где нетрудоспособный или престарелый человек получает пенсию.
Исчисление трудового стажа по уходу за пожилым человеком — кто имеет право на оформление, возникающие проблемы и нюансы
Согласно Указу президента Российской Федерации № 1455 «О компенсационных выплатах» и Постановлению Правительства Российской Федерации №343 «О ежемесячных компенсационных выплатах», люди, которые взяли на себя обязанность по уходу за нетрудоспособными лицами, имеют право на получение денежной компенсации.
В соответствии с изменениями в законодательстве* упрощается порядок подтверждения и включения в страховой стаж периодов ухода за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет. Изменения позволят обеспечить наиболее полный учёт и последующую реализацию пенсионных прав граждан.
Входит ли в стаж уход за пожилым человеком
За стаж при уходе за пожилым человеком старше 80 лет или лежачим больным и пенсионное обеспечение опекуна отвечают органы опеки и попечительства. Выполняя обязательства опекуна, человек чаще всего не имеет постоянного места работы, и, соответственно, не формирует страховую пенсию. При расчете пенсии за период ухода устанавливается 1,8 балл, при условии, что человек когда-либо работал и с его заработка отчислялись пенсионные взносы.
Пожилые люди и лежачие больные — категория граждан, нуждающихся в постоянном уходе со стороны родственников. Несмотря на то, что это очень психологически и физически трудное дело, требующее особых навыков и определенных медицинских знаний, чаще всего мы, не думая, соглашаемся поддерживать больного близкого человека и помогать ему в реабилитационный период.
Трудовой стаж по уходу за престарелыми — куда обращаться и какие справки собирать
- паспорт для подтверждения возраста гражданина, собравшегося оказывать услуги;
- справка из пенсионного фонда, подтверждающая отсутствие пособия;
- трудовая книжка, из записей которой видно, что мужчина, женщина на данный момент не работает;
- заявление, где указано имя пенсионера, за которым планируется проводить уход;
- справка из службы занятости для подтверждения факта непризнания гражданина безработным.
Лица, желающие получать установленные выплаты, трудовой стаж за период ухода за инвалидом или лицом, достигшим 80-летнего возраста, в социальную службу города, района предоставляют подготовленный пакет документов.
Стаж при уходе за пожилым человеком
Добрый день Олеся, период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; засчитывается в трудовой стаж при условии, если ему предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 Федерального закона №400-ФЗ. (пункт 2 статьи 12 ФЗ №400-ФЗ). Так как у вас нет периодов работы, пенсионный фонд не засчитает вам уход за пожилым в стаж и не выдаст вам справки.
Вера Демидова
Засчитывается только в страховой стаж период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
.
Федеральный закон от 28 декабря 2022 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
.
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
.
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
.
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
С уважением, Александр Владимирович email: [email protected]
защита нарушенных прав и интересов
Уход за пожилым человеком старше 80 лет
В обществе довольно часто бытует мнение, что люди осуществляют уход за пожилым человеком старше 80 лет по причине поиска собственной выгоды. На самом деле каких-либо значительных льгот и преимуществ подобное занятие не обеспечивает. К возможным плюсам помимо удовлетворения чувства морального долга можно отнести:
Уход за одинокими пожилыми людьми осуществляется не только в случае достижения ими 80 летнего возраста и отсутствия возможности самостоятельно обеспечивать нормальные условия жизнедеятельности. Посильная помощь постороннего человека необходима также для следующих категорий лиц:
Входит в стаж уход за престарелыми людьми старше 80 лет
Такой уход должен быть особенным, он требует тщательности, внимательности и обязательного соблюдения всех норм и правил. Кроме того, человек, который берет на себя уход за престарелыми людьми, обязан быть психологически и физически выносливым, обладать определенными знаниями и опытом. Но бывают случаи, когда человек поддается болезни, например, инсульту, инфаркту, в этой ситуации перед родными стоит задача срочного ухода за больным и его реабилитация.
За оформлением данной компенсации следует обращаться в территориальное отделение ПФ Российской Федерации, в котором пожилой или нетрудоспособный человек получает пенсию. Ведь компенсация по уходу начисляется самому престарелому человеку вместе с пенсионным пособием, после пожилые люди рассчитываются с ухаживающими за ними лицами.
Трудовой стаж при уходе за пожилым человеком старше 80 лет
Важно учитывать, что период ухода за престарелыми людьми старше 80 лет обязательно входит в стаж и учитывается при начислении трудовой пенсии. Это право подтверждает закон Российской Федерации «О трудовых пенсиях». Согласно ему, данный период включается в стаж и учитывается при оформлении пенсионного пособия при условии, что человек был трудоустроен либо до ухода за пожилым человеком, либо после.
в соответствии п.6 ч.1 ст.11 Федерального закона № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» — (в страховой стаж наравне с периодами работы и иной деятельности, которые предусмотрены ст.10 ФЗ, засчитывается период по уходу включается в страховой стаж для определения права на трудовую пенсию при условии, если ему предшествовала, или за ним следовала работа.
Уход за пожилыми людьми
- Письменное заявление от лица, которое намерено ухаживать за пожилым человеком. В заявлении необходимо указать место жительства пенсионера и точную дату начала ухода за ним.
- Заявление от лица, за которым будет осуществляться уход. В документе в произвольной форме должно быть подтверждено его согласие. Если уход будет проводиться за ребенком или недееспособным человеком, заявление-согласие должно быть подписано официальным представителем данного лица или опекуном.
- Заверенные паспорта и человека, за которым нужен уход, и того, кто оформляет компенсацию.
- Оригинал трудовой книжки, по записи в которой можно сделать вывод, что ухаживающее лицо в данный момент не трудоустроен.
- Справка из Центра занятости, в которой подтверждается, данное лицо не получает пособие по безработице.
- Справка из территориального отделения ПФ РФ, что лицу, которое оформляет на себя компенсацию, не назначалась пенсия.
- Справка из ВТЭК о нетрудоспособности лица, за которым требуется уход.
- Заключение врача из медицинского поликлиники по месту жительства, что данное лицо действительно нуждается в уходе.
Следует отметить, что фактор родственных отношений не является для контролирующих органов определяющим и компенсацию может оформлять совершенно посторонний человек. Главное, чтобы он действительно регулярно осуществлял этот уход, был сам трудоспособен, но не работал и не получал от государства пособия по безработице.
Уход за престарелым старше 80 лет входит в трудовой стаж
Где-то прочитала, что до 2022 г. уход за пенсионером, старше 80 лет входил в трудовой стаж при исчислении пенсии, т.е. не страховой период. Если я осуществляла такой уход и есть бумаги, что я получала выплату с 2022г. по 2022г. Сейчас мне не хватает сахалинского стажа всего 1 год, что бы получать пенсию в 50 лет. Так куда же идёт этот период? Я ведь не бездельничала и не виновата, что пришлось ухаживать за своим отцом!
Добрый день, Елена! Дело в том, что для права на досрочную пенсию женщине в 50 лет необходимо, чтобы на дату назначения пенсии выполнялись два условия — наличие льготного «северного» стажа (15 лет на КС или 20 лет в МПКС) и одновременно наличие не менее 20 лет страхового стажа (п. 6 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»). Период ухода за престарелым старше 80 лет включается в зачет только страхового стажа (статья 11 того же Закона), но не берется в зачет льготного стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии (Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2022 № 516). Такие нормы при определении права на пенсию действовали до 2022 года, действуют и сейчас, никаких изменений не было. А вот когда определили право на пенсию, т.е. проще говоря возраст выхода на пенсию, и начинаем считать размер, то тогда период ухода за престарелым старше 80 лет (в том числе и после 2022 года) будет учтен в размере пенсии как нестраховой период, добавка к пенсии считается исходя из установленной Правительством стоимости страхового года.
Стаж при уходе за пожилым человеком
Согласно действующему законодательству период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитывается в страховой стаж решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно приложению N 3 и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход. При раздельном проживании трудоспособного лица, осуществляющего уход, и лица, за которым осуществляется уход, помимо перечисленных документов представляется письменное подтверждение лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход, или его законного представителя, о том, что за ним в действительности осуществлялся уход, указываются фамилия, имя, отчество лица, осуществлявшего уход, и период ухода. При невозможности получения указанного письменного подтверждения (ввиду смерти, состояния здоровья) соответствующее письменное подтверждение может быть представлено членами семьи лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход. Фактические обстоятельства осуществления ухода могут быть подтверждены актом обследования органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Факт и продолжительность нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы. В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы. (п. 27 Постановления Правительства РФ от 24 июля 2022 г. N 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий»)
Только если уход осуществляется как оказание услуги либо выполнение трудовой обязанности с уплатой необходимых налогов и взносов. Так, работа на условиях гражданско-правового договора, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, засчитывается в трудовой стаж только при условии уплаты страховых взносов в ПФ РФ. Основанием для включения в трудовой стаж указанных работ являются сами договоры с отметкой работодателя об их выполнении и справки работодателей, подтверждающие уплату страховых взносов.
Стаж за уход за пожилым человеком: правила оформления и начисления
Помогать и ухаживать за человеком в возрасте не просто хлопотно и сложно. Нужно понимать возлагаемый уровень ответственности. Доброволец должен организовать опекаемому пенсионеру нормальное питание, гигиеническое обслуживание, систематически решать хозяйственные и бытовые вопросы. Каждый нетрудоспособный гражданин требует разных видов помощи и ухода в зависимости от состояния здоровья. Некоторым необходимо в первую очередь простое человеческое внимание, а уже потом наведение порядка в доме и пополнение запасов продуктов. Другим нужна поддержка иного плана.
Государство предоставляет гражданам преклонного возраста право на льготную оплату коммунальных услуг, бесплатный проезд в общественном транспорте, скидки на приобретение продуктов и лекарственных средств. Пенсия пожилого человека либо инвалида должна полностью расходоваться только на него. В случае если попечитель проживает совместно с подопечным, ему предоставляется право на оплату счетов и услуг из выплат старику, за которым он ухаживает.
УХОД ЗА ПОЖИЛЫМИ ЛЮДЬМИ: КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ
Для оформления компенсации необходимо обратиться в территориальное управление Пенсионного фонда, выплачивающее пенсию пожилому или нетрудоспособному человеку, за которым вы ухаживаете со следующими документами:
Больные и пожилые люди нуждаются в особом уходе, и без помощи со стороны (родственников, сиделки) им просто не обойтись. Дело это трудное, психологически и физически затратное, требующее знаний и опыта, и не каждый может с ним справиться. Однако иногда у нас просто не остается выбора: инсульт, инфаркт, гипертонический криз – и вот уже перед нами тяжело больной родственник и необходимость его реабилитации. Немногие знают, что уход за пожилыми людьми сегодня оплачивается государством. Правда, оплатой труда – это сложно назвать, скорее легкая компенсация.
Идет ли стаж ухаживающим за пенсионером старше 80 лет
Оформить уход за пенсионером может гражданин РФ:
— трудоспособного возраста (если это подросток с 14 лет, требуется согласие одного из родителей и разрешение органов опеки);
— неработающий;
— не получающий пенсию;
Вы имеете право на компенсационные выплаты как лицо осуществляющее уход за:
— гражданами 80 лет и старше;
— пенсионерами 55-60 лет и старше при наличии справки врачебно-консультационной комиссии и справки от лечащего врача о необходимости осуществления ухода;
